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        政治工作管理者應(yīng)注重提高的六種素養(yǎng)

        2008-12-31 00:00:00宋莉莉
        中國校外教育(下旬) 2008年26期

        [摘要]廣大部隊政治工作者應(yīng)加強(qiáng)對政治工作管理的本質(zhì)、特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行深入地認(rèn)識和研究,并把現(xiàn)代管理中的科學(xué)理論運(yùn)用到政治工作中去,不斷實踐,努力提高自身素養(yǎng),從而增強(qiáng)我軍政治工作管理的科學(xué)性和有效性。

        [關(guān)鍵詞]政治工作 管理者 素養(yǎng)

        謀求政治工作管理的最佳效益,是一項復(fù)雜的實踐活動,它涉及的條件和因素也很多,但關(guān)鍵取決于政治工作管理者的素質(zhì)。從目前各級政治工作管理者的素質(zhì)現(xiàn)狀來看,有些同志對做好新形勢下政治工作的思想準(zhǔn)備、理論準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備還很不足。因此,要想成為一個高素質(zhì)的政治工作管理者,應(yīng)要著力提高自身的“六種素養(yǎng)”。

        一、政治素養(yǎng)

        政治工作管理者肩負(fù)著教育人、培養(yǎng)人的重大責(zé)任和使命,政治工作管理者自身政治素質(zhì)的高低,會直接影響到思想政治建設(shè)“兩個提供”歷史使命的完成,并直接關(guān)系到“打得贏”、“不變質(zhì)”目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)前,大多數(shù)政治干部在政治立場上是堅定的,能經(jīng)受得住現(xiàn)實考驗。但也必須看到,有一些政治干部受各種不良思潮和價值觀念的影響,其思想觀念、價值取向、行為方式都產(chǎn)生了很大的變化。有的理想信念發(fā)生動搖,對社會主義前途信心不足;有的經(jīng)不起敵對分子的拉攏腐蝕,喪失政治立場;有的人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,一味追求物質(zhì)享受;有的精神空虛,相信歪理邪說。因此,新形勢下不斷提高政治工作管理者的政治素養(yǎng),成為當(dāng)前最重要性和緊迫性的課題。廣大政治工作管理者們,應(yīng)緊緊抓住堅定理想信念這個核心,堅持用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦,并自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提高講政治的能力,做到心中時刻有政治,凡事想政治,處處講政治。

        二、專業(yè)素養(yǎng)

        政治工作管理者的專業(yè)理論知識是否厚實,會直接影響著政治工作的效果。從橫向來說,政治干部必須熟悉馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會主義的基本原理。從縱向來說,政治干部必須掌握我黨最新科學(xué)理論的基本觀點(diǎn),并能運(yùn)用這些理論觀點(diǎn)觀察分析各種社會現(xiàn)象,揭示事物發(fā)展的規(guī)律,回答政治斗爭、軍事斗爭和部隊建設(shè)上的各種問題。同時,必須熟悉我黨我軍政治工作的歷史經(jīng)驗;熟悉政治工作的基本理論,熟悉黨中央、中央軍委關(guān)于政治工作的方針、原則和法規(guī),熟悉外軍政治性工作情況,這是開展政治工作的基本依據(jù)。另外,政治工作作為一門綜合性、實踐性很強(qiáng)的科學(xué),還要求政治工作管理者要具有淵博、龐雜的學(xué)科知識,努力成為百問不倒的“博士”和一專多能的“通才”。

        三、信息素養(yǎng)

        信息是政治工作管理者手中的法寶和工作本錢。那么,如何提高政治工作管理者的自身信息素養(yǎng)呢?首先,要有很強(qiáng)的信息觀念。政治工作從根本上說是做人的工作,其信息的重要性更是不言而喻。一條重要政策的信息可以防止某項工作的重大失誤,一條準(zhǔn)確的思想信息可以避免一場政治事故的發(fā)生,一條有價值的經(jīng)驗信息可以使工作開展的富有特色。作為政治工作者千萬不可忽視信息,必須增強(qiáng)自己對信息需求的敏銳感和緊迫感,千方百計地去獲取信息。其次,要有處理信息的能力。政治工作管理從某種意義上講是一種信息傳播活動,政治工作管理效果的好壞主要取決于信息處理的質(zhì)量和速度。這也就要求政治工作管理者針對信息來源多、內(nèi)容雜、處理難的特點(diǎn),按照“全面、準(zhǔn)確、新穎、快捷”的要求,努力提高自己信息處理的能力,從而確保作出的決策正確化、科學(xué)化。

        四、科技素養(yǎng)

        科技素質(zhì)是現(xiàn)代人素質(zhì)結(jié)構(gòu)中必備的要素。當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步極大地推進(jìn)了世界軍事的發(fā)展變革,知識化軍隊、智能武器、信息化戰(zhàn)爭,成為21世紀(jì)軍事發(fā)展的基本趨勢。在這種大背景下,各國軍隊對軍人文化知識的要求越來越高,而各級政工領(lǐng)導(dǎo)更需要較高的科學(xué)文化素養(yǎng)。近年來,通過深入進(jìn)行高科技知識學(xué)習(xí),廣泛開展科技大練兵活動,不斷改善政治干部的素質(zhì)結(jié)構(gòu),各級政治干部科技素質(zhì)普遍有了明顯提高,并涌現(xiàn)出一批精通軍事指揮、善于開展政治工作、熟練掌握現(xiàn)代科技裝備的復(fù)合型人才。但是,由于種種原因,還有相當(dāng)一部分政治干部科學(xué)文化基礎(chǔ)差、能力水平低,影響了部隊的整體建設(shè)。因此,各級、各類、各層次的政治干部一定要以只爭朝夕的精神,把學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識和技能作為自己的必修課,不斷提高自身科技素養(yǎng),以積極的心態(tài)抓好自身素質(zhì)的“革命改造”,努力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)信息時代要求的復(fù)合型軍事人才。

        五、法制素養(yǎng)

        依法治軍是提高政治工作質(zhì)量和效果的重要途徑,也是軍隊政治工作法制化的必然要求。依法管理水平的高低,也是衡量新時期政治工作管理者是否成熟的重要標(biāo)志之一。近年來,國家和軍隊的法律、法規(guī)越來越健全,這為我們做好政治工作提供了前所未有的良好條件。但是,我們相當(dāng)一部分政治工作管理者還不能做到依照政治工作法規(guī)開展政治工作,有的同志把《政治工作條例》這個“大法”放到一邊,熱衷于在法規(guī)之外,另搞一些“土政策”、“土章程”,今天一個口號,明天一個花樣;有的過份強(qiáng)調(diào)局部的特殊性,對執(zhí)行法規(guī)制度擺困難、講條件、搞彈性,甚至擅自違反和降低標(biāo)準(zhǔn)。作為一個社會,文明程度越高,越需要用法律、法規(guī)來調(diào)節(jié)和管理;對于軍隊來說,要有戰(zhàn)斗力,要能“打得贏”,就必須加強(qiáng)依法治軍。當(dāng)前,廣大政治工作者,要適應(yīng)依法治軍這種必然趨勢,把一些成熟的東西用法律法規(guī)的形式確定下來,然后,再把這些確定成文的法律法規(guī)來規(guī)范和調(diào)節(jié)部隊的工作。作為軍隊政治工作管理者也要把學(xué)習(xí)法律知識經(jīng)?;?、制度化,并把政治工作的法律法規(guī)和規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)納到各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中來,在一些領(lǐng)導(dǎo)干部參加讀書班、培訓(xùn)班時,都要有計劃地安排法律方面內(nèi)容學(xué)習(xí),以促使廣大干部法制素養(yǎng)不斷提高。

        六、創(chuàng)新素養(yǎng)

        我們強(qiáng)調(diào)的創(chuàng)新素養(yǎng),是指政治干部要有改掉不適應(yīng)新形勢要求的舊觀念、舊習(xí)慣,勇于有創(chuàng)造性地開展工作的勇氣和能力。創(chuàng)新是提高政治工作質(zhì)量和效能的必要條件,也是完成新時期政治工作任務(wù)的根本保證。當(dāng)前,人們正處在日新月異的變革時代,社會在變,體制在變,生活在變,人們的思想觀念也在變,作為政治工作管理者,必須正視這些“變”,研究這些“變”,進(jìn)而適應(yīng)這些“變”。要“變”就意味著要改革,要創(chuàng)新,意味著要超越自身,完善自身。然而,有些干部仍會背著“光榮的歷史包袱”,被所謂的“傳統(tǒng)”束縛,這在一定程度上會泯滅了創(chuàng)新發(fā)展的意識,制約新工作的開展。當(dāng)前,政治工作面臨的問題很多,矛盾也很多,既沒有現(xiàn)成的路子可走,也沒有固定的模式可循,這就需要我們廣大政治工作者在繼承我軍政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,樹立新觀念,開拓新途徑,尋找新辦法,使之在適應(yīng)中發(fā)展、在探索中前進(jìn)、在創(chuàng)新中提高。作為政治工作管理者,更要努力擺脫過時的思想觀念和陳舊思維方式的束縛,不斷研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗,努力開創(chuàng)我軍政治工作管理的新局面。

        參考文獻(xiàn):

        [1]莊洪軒.抓正規(guī)化管理應(yīng)注意把握的問題.武警學(xué)術(shù),2007,(2).

        [2]李志斌.武警信息化法規(guī)制度建設(shè)探討.武警學(xué)術(shù),2006,(12).

        (作者單位:武警南京指揮學(xué)院)

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