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        和諧社會(huì)背景下蘇區(qū)干部好作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)思考

        2008-12-31 00:00:00朱其昌
        黨史文苑 2008年10期

        [摘 要] 在中央蘇區(qū)時(shí)期,曾廣泛的流傳這樣一首山歌:“蘇區(qū)干部好作風(fēng),自帶干糧去辦公,日著草鞋走山路,夜打燈籠訪貧農(nóng)”。這首發(fā)自蘇區(qū)人民內(nèi)心的山歌,形象地表現(xiàn)了當(dāng)年蘇區(qū)干部和群眾魚(yú)水情深、艱苦奮斗的真實(shí)情景。在當(dāng)今和諧社會(huì)背景下,弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)仍然具有很強(qiáng)的歷史借鑒作用和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

        [關(guān)鍵詞] 和諧社會(huì) 蘇區(qū)干部 作風(fēng)建設(shè) 現(xiàn)實(shí)意義

        蘇區(qū)由于長(zhǎng)期的革命戰(zhàn)爭(zhēng)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)的需要,必須培養(yǎng)大量的黨、政、軍、教育、文藝等方面的干部,來(lái)完成艱苦卓絕的革命和建設(shè)任務(wù)。蘇區(qū)教育部門(mén)通過(guò)黨政干部教育、紅軍干部教育、師范教育等教育形式來(lái)培養(yǎng)和訓(xùn)練干部,形成了蘇區(qū)干部的良好作風(fēng)。

        一、蘇區(qū)干部好作風(fēng)的基本內(nèi)涵

        蘇區(qū)干部好作風(fēng)形成于上個(gè)世紀(jì)二、三十年代,為中國(guó)革命斗爭(zhēng)的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),是蘇區(qū)黨和人民繼承、發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)并吸取現(xiàn)代文明的優(yōu)秀成果孕育而成的。蘇區(qū)干部好作風(fēng)的內(nèi)涵極為豐富,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        1、以身作則、率先垂范的奉獻(xiàn)思想。

        蘇區(qū)時(shí)期,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視自身形象,身體力行,起著表率作用。閩西蘇維埃政府規(guī)定,無(wú)論哪級(jí)政府、團(tuán)體、部隊(duì)派出的工作人員,都必須自帶伙食費(fèi),自行解決食宿。毛澤東同志在上杭才溪調(diào)查時(shí),與群眾一起吃山芋、地瓜,不搞特殊化。當(dāng)時(shí)蘇區(qū)曾流行的《蘇區(qū)干部十帶頭歌》就是蘇區(qū)干部這種模范作用的真實(shí)體現(xiàn)。

        2、廉潔奉公、勤政為民的公仆精神。

        在中央蘇區(qū),火熱的斗爭(zhēng)培養(yǎng)和造就了人民共和國(guó)的一代英杰。他們心系人民,依靠人民群眾的偉大力量創(chuàng)造出了許許多多光照千秋的輝煌業(yè)績(jī)。在江西瑞金沙洲壩村旁有一口井,井臺(tái)上豎著一塊紀(jì)念碑,上面刻著兩行大字:“吃水不忘挖井人,時(shí)刻想念毛主席?!边@是蘇區(qū)人民對(duì)主席崇敬之情的最好表達(dá)。

        3、聯(lián)系群眾、干群團(tuán)結(jié)的工作作風(fēng)。

        蘇區(qū)時(shí)期,黨員干部以其所受的教育和斗爭(zhēng)實(shí)踐,深刻認(rèn)識(shí)到“革命戰(zhàn)爭(zhēng)是群眾的戰(zhàn)爭(zhēng)”道理。蘇區(qū)黨和蘇維埃工作人員,以及廣大紅軍指戰(zhàn)員,牢記黨和蘇維埃政府的宗旨,自覺(jué)地真心實(shí)意地為群眾謀利益,處處為群眾著想,關(guān)心群眾生活,注意工作方法。打土豪,分田地,使廣大農(nóng)民掙脫封建剝削的枷鎖,獲得寶貴的土地,政治、經(jīng)濟(jì)上都翻身做了主人。這是黨和蘇維埃政府為貧苦農(nóng)民謀取的最大利益。

        4、艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)。

        蘇區(qū)時(shí)期,處于革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,加上國(guó)民黨的經(jīng)濟(jì)封鎖,物資嚴(yán)重匱乏,蘇區(qū)軍民的物質(zhì)生活是極其艱苦的。當(dāng)時(shí),從中央政府主席到地方工作人員,除少量技術(shù)人員外,大家都沒(méi)有薪餉。但是全體黨員、干部沒(méi)有怨言,沒(méi)有灰心,而是時(shí)刻保持高昂的斗志和奮勇向前的革命精神,在工作上勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,人人爭(zhēng)創(chuàng)“第一等的工作”,這是蘇區(qū)各級(jí)干部的嶄新風(fēng)貌。興國(guó)縣的黨員干部領(lǐng)導(dǎo)人民群眾,成為創(chuàng)造“第一等的工作”的典型。

        二、傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)意義

        領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題,體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好的作風(fēng),才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面,才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系,形成共建和諧的強(qiáng)大力量。

        1、傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)是提高黨的執(zhí)政能力,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求。我們的黨員干部總體上是好的,但是也有少數(shù)黨員干部作風(fēng)不正,價(jià)值取向和奮斗方向發(fā)生了嬗變,把黨和人民賦予的權(quán)力作為個(gè)人謀取私利的工具。正如吳官正同志指出的:“當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正,主要表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和弄虛作假、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)黨員干部身上,但嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣,引起了廣大干部群眾的憂慮和義憤。”

        2、傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)是,做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,各地的競(jìng)爭(zhēng)更多地體現(xiàn)在技術(shù)、管理和資本的活力上,更加注重行政效率和社會(huì)成本,更加注重整個(gè)社會(huì)環(huán)境的公平。在這樣的大環(huán)境下,大力弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng),將更加有利于黨員干部自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的影響,提高效率,依法行政;有利于密切黨群關(guān)系,凝聚人心,鼓勵(lì)人們干事業(yè),支持人們干成事業(yè),從而更好地營(yíng)造風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好發(fā)展氛圍。

        3、傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)是構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)在需要。當(dāng)前,我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),思想觀念深刻變化。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)下,我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民完成歷史任務(wù)、實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),就必須提高執(zhí)政能力,保持和發(fā)展先進(jìn)性,不斷改進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),不斷教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕。

        三、和諧社會(huì)背景下加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

        培養(yǎng)具有堅(jiān)定的、正確的政治方向的干部,是當(dāng)時(shí)蘇區(qū)干部教育的基本目標(biāo)。理論聯(lián)系實(shí)際、教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合是蘇區(qū)干部教育的顯著特色。正確的教育方針、鮮明的思想政治教育是干部教育的保障。在構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)仍然至關(guān)重要。

        1、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高干部素質(zhì)。

        要提高干部素質(zhì),就要對(duì)干部加強(qiáng)教育培訓(xùn),用科學(xué)理論武裝干部。通過(guò)認(rèn)真組織干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí),采取形勢(shì)任務(wù)報(bào)告、專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流和媒體宣傳等形式,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想,開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大討論,引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步明確加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和方向。

        提高干部素質(zhì)要把作風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容,深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)干部反腐倡廉的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要加強(qiáng)輿論宣傳,用身邊的先進(jìn)典型和案例,教育、鞭策廣大干部,做到學(xué)有方向、趕有目標(biāo),從而提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和運(yùn)用科學(xué)理論解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

        2、加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)新管理機(jī)制。

        加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度,使之更有針對(duì)性和可操作性,更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,形成相互銜接的制度體系,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

        一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子及干部要結(jié)合實(shí)際制定年、季和月的學(xué)習(xí)計(jì)劃,自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等,提高自身知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的執(zhí)政能力。二是要加快干部人事制度改革。建立健全嚴(yán)管、競(jìng)爭(zhēng)、末位淘汰的用人機(jī)制,建立健全嚴(yán)格的干部管理制度,大力引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是要堅(jiān)持民主集中制原則,建立健全黨委集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度和辦法,完善議事規(guī)則和決策程序,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。四是要進(jìn)一步落實(shí)聯(lián)系群眾制度。堅(jiān)持從群眾中來(lái),到群眾中去,傾聽(tīng)群眾的呼聲,真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。

        3、健全監(jiān)督體系,加強(qiáng)干部管理。

        建立健全監(jiān)督制約體系,要擴(kuò)大黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織、主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員以及班子成員之間,既要互相提醒,又要互相監(jiān)督,對(duì)違反制度規(guī)定的行為及時(shí)糾正。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察和干部監(jiān)督部門(mén)要積極發(fā)揮職能作用,提高工作質(zhì)量和水平。積極探索黨務(wù)公開(kāi),大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步加大社會(huì)公開(kāi)評(píng)議機(jī)關(guān)的力度,改進(jìn)方式方法,方便社會(huì)監(jiān)督。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和無(wú)黨派人士的監(jiān)督作用。

        加強(qiáng)干部管理,可以通過(guò)制定干部管理辦法,對(duì)干部的工作任務(wù)、工作程序、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等進(jìn)行規(guī)范,明確規(guī)定干部哪些事情可以做,哪些不能做,使干部管理步入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。這樣,既能規(guī)范干部的工作行為,又能有效地調(diào)動(dòng)工作積極性。

        4、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

        各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是我們黨治國(guó)理政的骨干力量。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好的作風(fēng),才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面,才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),做到堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí),不斷提高駕馭全局的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、科學(xué)決策的能力、依法行政的能力和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),維護(hù)穩(wěn)定,共同營(yíng)造政治清明、政通人和的工作環(huán)境和干事氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)新局面。

        作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。既要認(rèn)真總結(jié)我黨在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的歷史經(jīng)驗(yàn)和成功做法,又要結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù),抓住當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題積極開(kāi)展工作,從源頭上預(yù)防和治理各種不良風(fēng)氣的侵蝕,努力培養(yǎng)符合時(shí)代要求的新的作風(fēng),大力弘揚(yáng)和展示新時(shí)期共產(chǎn)黨人的風(fēng)范?!?/p>

        參考文獻(xiàn):

        [1]余伯流,凌步機(jī).中央蘇區(qū)史[M].南昌:江西人民出版社,2001年9月第1版.

        [2]毛禮銳.中國(guó)教育史簡(jiǎn)編[M].北京:教育科學(xué)出版社,1984年11月第4版.

        [3]江西教育科學(xué)研究所、贛南師范學(xué)院.江西蘇區(qū)教育資料匯編(1927—1937)[Z].1985年6月版.

        責(zé)任編輯 劉金旭

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