隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的深入，企業(yè)的各項資產(chǎn)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，出現(xiàn)了因資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)兼并、企業(yè)出售、企業(yè)聯(lián)營、股份經(jīng)營、中外合資合作、企業(yè)清算、企業(yè)租賃等而發(fā)生的產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)的變動；同時隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，以知識為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、計算機(jī)軟件等無形資產(chǎn)在企業(yè)中所占比例不斷增加，無形資產(chǎn)必將受到越來越多的重視，對無形資產(chǎn)價值的估算已成為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要。

為了規(guī)范我國社會主義市場，財政部頒布了《企業(yè)會計準(zhǔn)則——無形資產(chǎn)》（以下簡稱“無形資產(chǎn)準(zhǔn)則”），旨在提高會計信息質(zhì)量，保護(hù)投資者的利益。該準(zhǔn)則的頒布和實施對規(guī)范我國企業(yè)無形資產(chǎn)的會計核算和相關(guān)信息的披露、提高會計信息的質(zhì)量將起到極大的推動作用。作為一名企業(yè)經(jīng)營者，如何更好的認(rèn)識該項資產(chǎn)和在日常企業(yè)管理工作中熟練掌握顯得尤其重要。

一、關(guān)于無形資產(chǎn)的企業(yè)地位

（一）企業(yè)無形資產(chǎn)管理的傳統(tǒng)觀念

長期以來，在資產(chǎn)管理方面，我國企業(yè)形成了一種觀念，認(rèn)為只有有形才是資產(chǎn)，對有形資產(chǎn)形成了一整套比較完整的管理方法，企業(yè)里有專人對有形資產(chǎn)進(jìn)行管理。而對企業(yè)在長期經(jīng)營活動中形成的無形資產(chǎn)卻缺少規(guī)范和管理。

（二）企業(yè)資產(chǎn)管理的新涵義

無形資產(chǎn)作為以知識形態(tài)存在的重要經(jīng)濟(jì)資源在經(jīng)濟(jì)增長中的作用越來越大，而且起著關(guān)鍵的作用。一切與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的沒有物質(zhì)實體的資產(chǎn)，都屬于無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)一般是指無形資產(chǎn)的資源，是無形固定資產(chǎn)的簡稱，是指不具有實物形態(tài)而主要以知識形態(tài)存在的重要經(jīng)濟(jì)資源，它是為其所有者或合法使用者提供某種權(quán)利或優(yōu)勢的固定資產(chǎn)。

二、關(guān)于無形資產(chǎn)的認(rèn)識

（一）無形資產(chǎn)作為認(rèn)定資產(chǎn)的特性

1、非獨立性。無形資產(chǎn)是依附于有形資產(chǎn)而存在的，相對而言缺乏獨立性，它不可以不依賴于有形資產(chǎn)而獨立發(fā)揮作用，體現(xiàn)一種權(quán)力或取得經(jīng)濟(jì)效益的能力。

2、轉(zhuǎn)化性。無形資產(chǎn)雖然是看不見、摸不著的非物質(zhì)資產(chǎn)，但它同有形資產(chǎn)相結(jié)合，就可以相互轉(zhuǎn)化并產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

3、增值性。無形資產(chǎn)能給企業(yè)帶來強(qiáng)大的增值功能，而且本身并無損耗。不少名牌企業(yè)無形資產(chǎn)價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)的有形資產(chǎn)和年銷售額。

4、交易性。無形資產(chǎn)有其價值性而且具有交易性。如企業(yè)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)可在市場上進(jìn)行有償轉(zhuǎn)讓、拍賣等交易活動。

5、潛在性，無形資產(chǎn)是在生產(chǎn)經(jīng)營中靠自身月積日累、不斷努力，經(jīng)過長期提高逐漸培育出來的，它潛在的存在于企業(yè)中，如經(jīng)驗、技巧、人才、企業(yè)精神、職工素質(zhì)、企業(yè)信譽等等。

（二）正確對待無形資產(chǎn)的社會存續(xù)

由于無形資產(chǎn)本身的隱蔽性、非獨立性等特點，很容易讓人忽視無形資產(chǎn)的存在，也很難讓人相信這些看不見、摸不著的東西能作為企業(yè)的資本。

首先，面對這種狀況，我們應(yīng)該大力宣傳普及無形資產(chǎn)的知識，樹立現(xiàn)代資本觀念，要讓人們意識到，不但企業(yè)商標(biāo)、專利權(quán)、專有技術(shù)等是企業(yè)有價值的無形資產(chǎn)，還要讓他們意識到一個企業(yè)長期以來形成的內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系、與債權(quán)債務(wù)人的合作關(guān)系、穩(wěn)定的營銷渠道、企業(yè)所處的地理位置、稅收的優(yōu)惠政策等都是企業(yè)有價值的無形資產(chǎn)。

其次，要增強(qiáng)無形資產(chǎn)是企業(yè)重要的經(jīng)營資源的觀念。世界正步入知識經(jīng)濟(jì)時代，以知識與技術(shù)含量為特征的無形資產(chǎn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和資本運營中將起著越來越重要的作用。很多企業(yè)正是因為無形資產(chǎn)才給企業(yè)帶來資本增值的杠桿效用（如微軟公司的巨額財富大多是該公司的無形資產(chǎn)所創(chuàng)造的）。如上可見，在資本運營中無形資產(chǎn)具有舉足輕重的地位。我們應(yīng)當(dāng)集合企業(yè)、社會的和政府的力量，增強(qiáng)對企業(yè)無形資產(chǎn)的保護(hù)。

（三）樹立公司管理中無形資產(chǎn)的正確認(rèn)識

1、由企業(yè)的管理外部環(huán)境看，為企業(yè)中無形資產(chǎn)的保護(hù)提供一個良好的外部環(huán)境是必要的。國家應(yīng)就無形資產(chǎn)的評估和保護(hù)制定專門的法律和條例，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，一方面對現(xiàn)有法律規(guī)范進(jìn)行推廣應(yīng)用和補(bǔ)充完善，另一方面，應(yīng)緊跟形勢，制訂新的法律規(guī)范，要注意無形資產(chǎn)保護(hù)的國際化進(jìn)程。政府主管和上級部門應(yīng)提高對無形資產(chǎn)保護(hù)和管理的重要性認(rèn)識，可通過有關(guān)法規(guī)的頒布、執(zhí)行與案件審理，提高企業(yè)和社會公眾對無形資產(chǎn)保護(hù)的意識。而社會中介機(jī)構(gòu)應(yīng)重視無形資產(chǎn)的評估、保護(hù)，成立無形資產(chǎn)專案小組，集合優(yōu)秀無形資產(chǎn)保護(hù)方面的專門人才，為企業(yè)無形資產(chǎn)的維護(hù)和管理提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù)。

2、企業(yè)應(yīng)從內(nèi)部加強(qiáng)無形資產(chǎn)的核算管理，重視無形資產(chǎn)的核算和評估。一方面，企業(yè)應(yīng)建立無形資產(chǎn)管理責(zé)任制度和無形資產(chǎn)內(nèi)部審計制度，應(yīng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)人員，進(jìn)行無形資產(chǎn)的全面管理；應(yīng)充分關(guān)注自身無形資產(chǎn)的價值，加強(qiáng)無形資產(chǎn)取得、分期攤銷、對外投資轉(zhuǎn)讓的會計核算；應(yīng)實施無形資產(chǎn)的監(jiān)管，及時的對無形資產(chǎn)的未來收益、經(jīng)濟(jì)壽命、資本化率進(jìn)行評估和確認(rèn)，確保無形資產(chǎn)的保值增值，從動態(tài)上掌握企業(yè)的無形財富。特別是現(xiàn)在企業(yè)對外資產(chǎn)重組的轉(zhuǎn)讓、租賃、兼并收購、資產(chǎn)置換等經(jīng)濟(jì)活動相當(dāng)頻繁，無形資產(chǎn)的運作和交易顯得格外活躍，通過對無形資產(chǎn)的內(nèi)部核算和管理，可以減少交易過程中的無謂損失。另一方面，企業(yè)應(yīng)從技術(shù)手段和管理措施等多方面入手，做好無形資產(chǎn)保護(hù)和保密工作。對企業(yè)的專有技術(shù)、配方、特殊工藝等無形資產(chǎn)要配專人專管，以防丟失和被竊。在產(chǎn)權(quán)交易中，應(yīng)注意無形資產(chǎn)的安全防衛(wèi)，加強(qiáng)對專有技術(shù)、計算機(jī)軟件、營銷網(wǎng)絡(luò)等商業(yè)秘密的保護(hù)，學(xué)會用高科技手段來維護(hù)自己無形資產(chǎn)的安全，以防止泄密而導(dǎo)致的無形資產(chǎn)流失。

3、無形資產(chǎn)管理歸根結(jié)底仍是對企業(yè)人力資源的管理，需要注重對人才的合理安置。企業(yè)可以在平時給重要員工一定的股權(quán)（股票）期權(quán)等，與接觸企業(yè)商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，對其加以約束；在涉及無形資產(chǎn)的交易中，要注重人才的合理安置，防止人才流失和因跳槽帶走重要的技術(shù)、營銷網(wǎng)絡(luò)等無形資產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)商業(yè)秘密的外泄有75%是通過員工流動渠道泄露的。企業(yè)可以利用法律武器保障自己的無形資產(chǎn)，如依據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》限制人員利用原企業(yè)的無形資產(chǎn)從事競業(yè)經(jīng)營。

隨著高新技術(shù)的迅猛發(fā)展，科技經(jīng)濟(jì)一體化步伐日漸加快，無形資產(chǎn)在國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和科技進(jìn)步中的戰(zhàn)略地位將進(jìn)一步增強(qiáng)，對無形資產(chǎn)的保護(hù)和管理已提上企業(yè)日程。我們應(yīng)當(dāng)加快對無形資產(chǎn)的關(guān)注，改變過去有形才是資產(chǎn)的認(rèn)識，結(jié)合企業(yè)的特點做好無形資產(chǎn)的保護(hù)工作。作為企業(yè)重要資產(chǎn)的一部分，無形資產(chǎn)已經(jīng)越來越表現(xiàn)它在現(xiàn)代企業(yè)管理中不可替代的地位，企業(yè)應(yīng)將無形資產(chǎn)管理與企業(yè)經(jīng)營者的業(yè)績考核掛鉤，建立相應(yīng)的考核制度，以引起經(jīng)營者對無形資產(chǎn)管理的重視，將無形資產(chǎn)管理作為一項長期管理工作來抓，避免因無形資產(chǎn)管理不善而造成的經(jīng)濟(jì)損失。只有在有了具備無形資產(chǎn)意識的人力、人才資源，以及行之有效的績效考核制度，才能創(chuàng)造無形資產(chǎn)資源，有效的管理無形資產(chǎn)。通過對無形資產(chǎn)的科學(xué)管理防止無形資產(chǎn)的流失，并使無形資產(chǎn)擴(kuò)張、增值從而產(chǎn)生巨大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。在現(xiàn)如今的社會，我們所面臨的國內(nèi)外競爭日趨激烈，無形資產(chǎn)問題也變得日益緊迫，無形資產(chǎn)不僅是一個經(jīng)濟(jì)單位至關(guān)重要的資源，而且也是一個地區(qū)、一個國家綜合實力的象征。從某種意義上講21世紀(jì)是無形資產(chǎn)的世紀(jì)。誰擁有優(yōu)質(zhì)的無形資產(chǎn)，誰就能在21世紀(jì)抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)。知識經(jīng)濟(jì)的時代，國家與國家的差異、地區(qū)與地區(qū)的差異、企業(yè)與企業(yè)的差異將主要表現(xiàn)于擁有無形資產(chǎn)資源的數(shù)量和質(zhì)量，以及經(jīng)營者對無形資產(chǎn)的經(jīng)營管理能力，沒有無形資產(chǎn)的企業(yè)在未來將難以生存。

本文由我國無形資產(chǎn)的認(rèn)識談起，就目前企業(yè)中的無形資產(chǎn)管理現(xiàn)狀作了簡略的分析，對現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)如何管理無形資產(chǎn)，如何有效的利用無形資產(chǎn)發(fā)表了幾點粗略的看法。

首先，要重視無形資產(chǎn)，樹立科學(xué)的資產(chǎn)意識，只有思想上重視，才可能使管理行之有效。

其次，根據(jù)我國無形資產(chǎn)流失的原因，對癥下藥，從現(xiàn)代資產(chǎn)意識、無形資產(chǎn)的核算方式、人才的合理配置等方面加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的保護(hù)。建立一套切實可行的管理制度，遵循無形資產(chǎn)本身的發(fā)展規(guī)律，有效的管理運營無形資產(chǎn)，使無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)共同發(fā)揮經(jīng)濟(jì)資源的作用。

再次，為使經(jīng)營者重視無形資產(chǎn)管理，應(yīng)將企業(yè)的無形資產(chǎn)管理納入經(jīng)營者的業(yè)績考核體系，充分發(fā)揮人力資源的作用，使無形資產(chǎn)管理能夠形成科學(xué)的體系并不斷完善。

目前，無形資產(chǎn)的管理制度在我國企業(yè)中正在逐步建立起來，尤其是在品牌、專利技術(shù)方面已取得了一定的成效。但在其他無形資產(chǎn)管理方面以及如何將企業(yè)的無形資產(chǎn)管理納入經(jīng)營者的業(yè)績考核體系等問題上仍需在實踐中不斷研究和探索。

（作者單位：開元信德會計師事務(wù)所安徽分所）