陶紹教

在我大學(xué)畢業(yè)進入單位工作后不久，就不時被同事那如火的妒嫉纏繞于身：流言蜚語，設(shè)立絆腳石，刻意的孤立，背里無中生有給領(lǐng)導(dǎo)打小報告等等。靜而思之，乃因社會經(jīng)驗不足，毫無掩飾地展示自己的才能，進而招來大家的妒嫉。

細回想起來，招致妒嫉原因可能是與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的密切，工作能力的突出，收發(fā)室常送來的一張張稿費單引發(fā)的。不管怎樣，妒火已嚴重阻礙著我的進步，不得已，只好費盡心思來巧化解。

面對與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系密切招致的妒嫉，以苦化解。思維敏捷、處事靈活且酒功深厚的我倍受領(lǐng)導(dǎo)賞識，不時叫我去陪酒或是隨同出差，關(guān)系自然地也就顯得不一般。正是這樣的不一般，原先與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系親密的人擔(dān)心我的出現(xiàn)而使他們遭受冷落，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好的人就更看不慣我與領(lǐng)導(dǎo)之間的親密關(guān)系，于是妒火頓生，焚燒于我。理解了此境況，我便刻意地與領(lǐng)導(dǎo)“疏遠”起來，即在人前不再表現(xiàn)出與領(lǐng)導(dǎo)親密無間，保持相應(yīng)距離，且當(dāng)陪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬或隨之出差歸來時，便找機會在同事前“訴苦”：陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒損傷胃又損了記憶啦，隨領(lǐng)導(dǎo)出差倍感拘束身心遭受煎熬啦，并顯示毫不樂意又無可奈何的模樣，讓同事覺得我是在受苦而非是有搞頭，平衡他們的心理。

面對工作能力突出招致的妒嫉，以和化解。在單位的十來號人當(dāng)中，惟有我是本科且從名牌大學(xué)畢業(yè)，工作能力自然要比他們高出許多來，單位一些難點工作，有的盡管不屬我的范疇，但因辦理結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不太滿意，于是領(lǐng)導(dǎo)就常轉(zhuǎn)交由我重新來辦理，而我是接過就辦，且總能得到領(lǐng)導(dǎo)好評，這一來，就無意地抹了同事的臉，次把尚可，久之便招來了妒意。此后，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)再次讓接辦此類事兒時，我便學(xué)會轉(zhuǎn)個彎，不再直來直往辦好就交給領(lǐng)導(dǎo)，而是主動和藹地去與同事作溝通，提出存在的問題及做法，共同辦理，結(jié)果再由同事送交領(lǐng)導(dǎo)。如此在得到領(lǐng)導(dǎo)滿意的同時，又沒有抹同事的臉，同事甚為感激，也由妒嫉轉(zhuǎn)化為了敬佩，拉近了彼此間的距離，進而和睦相處。

面對一張張稿費單招致的妒嫉，以藏化解。寫作愛好在工作中仍得到了良好的發(fā)揮。付出便有收獲，每個月都能有近千元進賬。當(dāng)初我以為讓大家都知道此事，是展示能力水平，促使自己進步的機會，想不到竟適得其反，遭來不少妒嫉。也難怪，同在單位里上班，別人收獲的只是每月的工資，而我則多出了近他們的二分之一，比資歷最老的同事的收入還高出個大截來，引發(fā)妒嫉自然也就難免。自此，我對收發(fā)室的人員說，叫她在分發(fā)報紙時別將我的稿費單一同送去，先讓她保管著，三兩天時我親自去那取，將額外的那份收入“掩藏”起來。之后，同事發(fā)現(xiàn)我的稿費單少了，便問原因，我說現(xiàn)在因喝酒太多損了腦子思路不通，寫作甚是困難，漸漸也就不寫了，自然也就沒有了稿費。收入比大家都“低”了以后，同事們對我的那份妒意也就隨之消失。

妒嫉是人類的劣根性，當(dāng)它遇上適合其生根發(fā)芽的環(huán)境時，便如烈火般無情地焚燒著別人。吃了這份苦頭的我自刻意費盡心思巧化解，消除妒嫉生根發(fā)芽的土壤后，流言蜚語、設(shè)立絆腳石、刻意的孤立、背里無中生有給領(lǐng)導(dǎo)打小報告等方面的現(xiàn)象便消失了，生活、工作也隨之順暢了起來。其實，我并非隨俗，無所追求，不思進取，而是刻意藏住鋒芒，暗地奮發(fā)，進而在同事們的驚訝聲中不斷地進步著。