劉昌貴　但　斌

摘要：由于個體理性差異及競爭性因素的客觀存在，供應鏈管理及運作面臨諸多問題。文章在建立供應鏈的合作博弈模型的基礎上，分析了不同收益結(jié)構(gòu)供應鏈的合作博弈問題及合作的可能性，最后總結(jié)了供應鏈企業(yè)沖破合作困境，步入合作雙贏之路的若干策略，并且指出，如果供應鏈及相關(guān)各方建立完善而積極有效的激勵與約束機制，制定具有強執(zhí)行力的契約，實施Pareto優(yōu)化和著眼于未來，從戰(zhàn)略的大局考慮，那么供應鏈企業(yè)必將走出囚徒困境，步入合作雙贏之路，供應鏈的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系將趨于建立和穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞：供應鏈管理；供應鏈戰(zhàn)略；合作博弈；競爭性合作策略；囚徒困境；合作之路

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