教師的威信具有重要的教育價(jià)值。一方面,有威信的教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,本身就有很大的教育意義;另一方面,由于教師在學(xué)生中獲得了威信,他們所實(shí)施的教育教學(xué),比較容易得到學(xué)生的認(rèn)同,使學(xué)生信服。所以,為了更好地發(fā)揮教師威信的作用,樹立教師威信就顯得更具重要性。
其實(shí),教師在教育教學(xué)的過程中,也可能會(huì)把威信建立在錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,從而導(dǎo)致虛假威信的產(chǎn)生。
虛假的教師威信
以壓服獲得威信。有的教師認(rèn)為,嚴(yán)教才可以樹立威信,認(rèn)為自己的態(tài)度越嚴(yán)厲,在學(xué)生面前就越有權(quán)威。如果學(xué)生不服從自己,就采用訓(xùn)斥、懲罰等手段逼迫學(xué)生屈服。當(dāng)然,學(xué)生基于教師的威懾,可能表面服從,暫時(shí)收斂自己的行為,可是他們內(nèi)心并不一定服氣,所以老師一走,依然如故。這種建立在威懾基礎(chǔ)上的威信,并不能起到真正的教育作用,反而會(huì)引起學(xué)生內(nèi)心的反抗,或者使學(xué)生變得唯唯諾諾。
以疏遠(yuǎn)獲得威信。有的教師認(rèn)為,要讓學(xué)生“聽”自己的話,樹立威信,就要少和學(xué)生說話,離他們遠(yuǎn)一些,有時(shí)候還要擺出自己作為教師的架子。他們故意裝“酷”,想用自己的冷酷、冷淡、疏遠(yuǎn)來(lái)博得學(xué)生敬而遠(yuǎn)之的所謂“威信”。教師疏遠(yuǎn)學(xué)生,與學(xué)生交往不深,師生之間互相不了解,我們很難奢望學(xué)生對(duì)一個(gè)自己不了解的教師產(chǎn)生信服和信賴感,也很難想象不了解學(xué)生的教師怎樣因材施教以提高教學(xué)質(zhì)量。
以慈愛獲得威信。有的教師認(rèn)為,要讓學(xué)生“聽從”教師的指導(dǎo),首先要讓學(xué)生愛自己,而為了得到這種愛,教師也要在自己的行動(dòng)中表達(dá)自己的愛。對(duì)學(xué)生的愛是獲得威信的一種好方法,然而有些教師對(duì)學(xué)生的愛并非無(wú)私的,而是抱有目的的。比如說他們愛學(xué)生只是為了讓學(xué)生上課認(rèn)真聽講,課后認(rèn)真完成作業(yè),等等。一旦學(xué)生看出教師愛的背后的目的,他們就會(huì)很失望,因?yàn)樗麄兛释氖钦嬲\(chéng)的愛,而非虛偽的愛,而這時(shí)教師樹立起來(lái)的威信就岌岌可危了。
以順從獲得威信。有的教師總是以“老好人”的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,對(duì)學(xué)生總是百依百順,見了學(xué)生總是“好好好”“行行行”,他們希望在與學(xué)生和和氣氣的相處中獲得威信,希望自己和學(xué)生都能夠安樂舒適。對(duì)學(xué)生的要求總是滿足,甚至一些不合理的要求也順從遷就,這樣的威信是由于教師的退讓、姑息而來(lái)的。在這樣的師生關(guān)系中,學(xué)生很可能反過來(lái)指揮教師、控制教師,有時(shí)教師想限制學(xué)生,恐怕已經(jīng)無(wú)能為力了。
以說教獲得威信。有的教師認(rèn)為,學(xué)生,尤其是高年級(jí)學(xué)生都是明事理的人,通過自己的說教可以讓學(xué)生聽從自己,從而更好地管理學(xué)生。所以,他們會(huì)一遍又一遍地講那些大家都明白的道理。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某個(gè)學(xué)生不認(rèn)真學(xué)習(xí)而迷戀于游戲、玩耍時(shí),教師不是有針對(duì)性地幫助學(xué)生,而是通過訓(xùn)斥、說教,如“你想想你這樣對(duì)得起誰(shuí)?不說國(guó)家、社會(huì)了,你對(duì)得起生你養(yǎng)你的父母嗎?”等。有些老師甚至把班會(huì)上成說教課,教師在上面喋喋不休地講,而學(xué)生在下面卻是做什么的都有。教師不斷重復(fù)的說教只會(huì)讓學(xué)生更煩,卻不能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生深刻的影響。
以獎(jiǎng)贈(zèng)獲得威信。有的教師通過獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生來(lái)贏得學(xué)生的信賴。適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)很重要,能激發(fā)學(xué)生的積極性,然而輕率獎(jiǎng)贈(zèng)會(huì)使一些有價(jià)值的東西失去其應(yīng)有價(jià)值。當(dāng)以獎(jiǎng)贈(zèng)來(lái)引導(dǎo)學(xué)生服從教師的指導(dǎo)時(shí),獎(jiǎng)贈(zèng)就會(huì)失去其本來(lái)的價(jià)值,不再是一種鼓勵(lì)的手段,而變成學(xué)生“聽話”的目的。教師一旦允諾獎(jiǎng)贈(zèng),就必須做到,如若做不到,威信就會(huì)很快喪失。
以傲慢獲得威信。有的教師在學(xué)生面前總以高明者自居,竭力裝出一副很了不起的樣子,他們常常故意裝“秀”,自吹自擂、炫耀自己,甚至有的教師通過貶低別人來(lái)抬高自己,而很少考慮學(xué)生的感受。教師的威信是在日常的教育教學(xué)生活中自覺地樹立起來(lái)的,而生活是裝不出來(lái)、吹不出來(lái)的。一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)教師的“真面目”“真本事”,教師不僅會(huì)喪失威信,而且還會(huì)使學(xué)生厭惡。
以迂腐獲得威信。有的教師不管自己是否正確,都要學(xué)生絕對(duì)服從,即使自己錯(cuò)了,也拒不承認(rèn),仍讓學(xué)生照辦。他們把威信建立在不會(huì)犯錯(cuò)的概念上,常常以完人自居,即使犯錯(cuò)也不愿在學(xué)生面前承認(rèn)錯(cuò)誤,而是文過飾非。然而,人無(wú)完人,誰(shuí)能不犯錯(cuò),關(guān)鍵是要怎樣對(duì)待自己的錯(cuò)誤。承認(rèn)錯(cuò)誤不僅不會(huì)降低教師的威信,恰當(dāng)?shù)靥幚矸炊鴷?huì)提高教師的威信。否則,拒不認(rèn)錯(cuò),那你很快就會(huì)威信掃地了。
我們已經(jīng)分析了若干種建立在錯(cuò)誤基礎(chǔ)上的威信,其實(shí),在實(shí)際的教育教學(xué)中,可能還存在許多虛假的威信,對(duì)教師和學(xué)生的發(fā)展具有消極影響,所以,避免虛假的威信,樹立真實(shí)的威信,就成為廣大教師的追求。什么是真實(shí)的威信?教師怎樣才能獲得真實(shí)的威信?
真實(shí)的教師威信
以負(fù)責(zé)獲得威信。教師的威信首先要建立在教師對(duì)學(xué)生的責(zé)任心上。有責(zé)任心的教師,不會(huì)僅僅依靠社會(huì)、學(xué)校等外界賦予的權(quán)力來(lái)獲得威信,他們會(huì)不斷提高自身修養(yǎng)、豐富知識(shí)、增強(qiáng)教育教學(xué)能力,讓學(xué)生產(chǎn)生一種信服感、信賴感,通過不斷提高自己的“信”來(lái)提升威信。有責(zé)任的教師會(huì)積極主動(dòng)地了解和研究學(xué)生,研究教學(xué),通過日常的教育教學(xué)來(lái)樹立威信,而不是通過“裝”出來(lái)的樣子建立虛假的威信。學(xué)生的眼睛是雪亮的,他們能看出你對(duì)他們是負(fù)責(zé)的,這時(shí)就會(huì)主動(dòng)接受你的影響。
以了解獲得威信。當(dāng)教師認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待學(xué)生的時(shí)候,他們就會(huì)主動(dòng)了解學(xué)生。了解學(xué)生,就要注意觀察學(xué)生,深入了解每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),對(duì)學(xué)生要個(gè)別對(duì)待。教師不僅要考慮到學(xué)生的注意、思維特點(diǎn)及其他一些心理特點(diǎn),而且還要下工夫來(lái)發(fā)展學(xué)生的特點(diǎn),滿足學(xué)生的要求,把他們的愛好找出來(lái),并予以正確的引導(dǎo)。當(dāng)教師對(duì)學(xué)生有了這樣的了解和注意時(shí),學(xué)生就能體察到,他們不會(huì)不注意地放過去。學(xué)生喜歡教師了解他們,并能因此尊敬、親近、信任教師,這時(shí)教師的威信就自然而然地樹立起來(lái)了。
以幫助獲得威信。通過深入地了解學(xué)生,教師能夠知道每個(gè)學(xué)生的優(yōu)劣勢(shì),了解他們明白和茫然的地方,而他們的劣勢(shì)和茫然,就需要教師的指引和幫助。教師幫助學(xué)生,也要因人因時(shí)而異,有時(shí)需要教師直接的指點(diǎn),有時(shí)則可能只需簡(jiǎn)單的提示;有時(shí)教師可以運(yùn)用幽默的戲言,而有時(shí)則可以運(yùn)用吩咐;有時(shí)是和學(xué)生敞開心扉地聊天,有時(shí)則可能要借助于周記、信件等交流媒介……如果教師足夠了解學(xué)生,就會(huì)根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)采用不同的方法直接或間接地幫助學(xué)生。在幫助學(xué)生的時(shí)候,讓學(xué)生看到你對(duì)他的關(guān)心和信任,這可以說是教師獲得威信的關(guān)鍵因素之一。
(作者單位:華東師范大學(xué)課程與教學(xué)系)