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        何平:打造虛擬經(jīng)營(yíng)的“神力”

        2008-01-01 00:00:00祝閱武
        經(jīng)濟(jì) 2008年2期

        與改革開放同齡的浙江神力針織品有限公司總經(jīng)理何平通過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和品牌塑造,做好供應(yīng)商和銷售商的“兩頭”文章,讓“神力”這一品牌異軍突起

        與我國(guó)改革開放同齡的何平,他陽(yáng)光而有朝氣,穩(wěn)健中帶有激情。他是一個(gè)具有遠(yuǎn)大理想,注重學(xué)習(xí)的人。在打造神力針織的過(guò)程當(dāng)中,尤其注重誠(chéng)信和創(chuàng)新所煥發(fā)出來(lái)的商業(yè)力量。正是他不斷創(chuàng)新、永續(xù)創(chuàng)新的理念,帶著神力團(tuán)隊(duì)走向了一個(gè)又一個(gè)高峰,讓神力從當(dāng)初的兩個(gè)人加上一間辦公室發(fā)展成擁有占地100畝,投資過(guò)億元的集開發(fā)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、運(yùn)營(yíng)管理、商務(wù)信息、休閑生活于一體的神力工業(yè)園。

        而立之年,事業(yè)日隆的何平,他的浙江神力針織品有限公司雖是針織行業(yè)的“后起之秀”,但在發(fā)展過(guò)程中勇于創(chuàng)新,當(dāng)大多針織企業(yè)仍采用傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式時(shí),神力獨(dú)辟蹊徑,率先導(dǎo)入“差異化經(jīng)營(yíng)”,運(yùn)用國(guó)際先進(jìn)的“虛擬經(jīng)營(yíng)”模式,果斷壓縮生產(chǎn),成立研發(fā)中心、市場(chǎng)部、品牌管理部、營(yíng)銷策劃中心等機(jī)構(gòu),讓神力在短短八年時(shí)間里獲得了迅猛發(fā)展。目前,公司下設(shè)三個(gè)子公司:上海潤(rùn)婭實(shí)業(yè)有限公司、深圳神力實(shí)業(yè)有限公司、廣州神力皮具有限公司,旗下?lián)碛形宕笃放疲好滋m春天、與狼共舞、巴比雅比、德國(guó)鯊魚、港士龍,構(gòu)建了全國(guó)性的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

        義烏針織品行業(yè)經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展,如今已進(jìn)入一個(gè)高速發(fā)展期,具體表現(xiàn)為企業(yè)數(shù)量多(涉及企業(yè)3000多家)、總產(chǎn)量大、出口量大等幾個(gè)特征。但它也面臨著一個(gè)發(fā)展瓶頸:由于針織品行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)門檻不是很高,又缺乏強(qiáng)勢(shì)品牌和強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品,不少業(yè)外企業(yè)紛紛加入。業(yè)外企業(yè)大多沒有強(qiáng)大的研發(fā)能力,在營(yíng)銷模式上選擇模仿、抄襲和炒作的路線,使得整個(gè)行業(yè)呈現(xiàn)出愈加明顯的非理性特征。如果繼續(xù)保持現(xiàn)在這種粗放型的發(fā)展模式,義烏的針織品行業(yè)將失去下一輪競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

        如何改變這一現(xiàn)狀?導(dǎo)入營(yíng)銷新模式,成為針織品行業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升的迫切需要。如何深入研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行品牌與營(yíng)銷創(chuàng)新,走出一條適合自身企業(yè)發(fā)展的獨(dú)特品牌之路,也成為義烏眾多針織品生產(chǎn)企業(yè)的“破繭”之痛。

        在這樣的商業(yè)背景下,勇于創(chuàng)新的何平與他的浙江神力針織品有限公司,成為義烏針織品生產(chǎn)企業(yè)的“后起之秀”,相對(duì)于“浪莎”、“夢(mèng)娜”等已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先位置的“大佬”,公司決定尋求差異化經(jīng)營(yíng)模式,另尋自己的“破繭”利器。

        引入“虛擬經(jīng)營(yíng)”模式

        說(shuō)起“虛擬經(jīng)營(yíng)”,其實(shí)并不是一個(gè)全新概念。經(jīng)濟(jì)界對(duì)“虛擬經(jīng)營(yíng)”模式的大概定義是,委托加工(不參與具體生產(chǎn)),自己只專注于營(yíng)銷運(yùn)作,品牌運(yùn)作完成后再將產(chǎn)品代理權(quán)“發(fā)包”給地區(qū)代理商,由地區(qū)代理商自行組織區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)。國(guó)際上“虛擬經(jīng)營(yíng)”模式運(yùn)作最成功的要數(shù)運(yùn)動(dòng)品牌“耐克”,“耐克”甚至至今都沒有自己的生產(chǎn)車間;國(guó)內(nèi)成功運(yùn)作“虛擬經(jīng)營(yíng)”模式的是溫州的“美特斯·邦威”,“美特斯·邦威”在銷售額做到20億元時(shí),才有了自己的加工廠。

        “當(dāng)時(shí)考慮將‘虛擬經(jīng)營(yíng)’模式引入針織品行業(yè),也是不得已而為之?!焙纹秸f(shuō),任何行業(yè)的產(chǎn)品都有自己的價(jià)值鏈,從研發(fā)到生產(chǎn)、銷售和售后,不同發(fā)展階段的每一個(gè)環(huán)節(jié)都存在或大或小的獲利空間。這種不同的獲利空間是隨著市場(chǎng)的變化而不斷變化的。在針織品行業(yè)發(fā)展的初級(jí)階段,生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的獲利空間相當(dāng)大。就拿襪子為例,早些年義烏襪業(yè)剛剛興起時(shí),沒有任何品牌的襪子,有些甚至同一雙襪子長(zhǎng)短都不一樣,但照樣賣得出去,并有相當(dāng)豐厚、穩(wěn)定的利潤(rùn)。但經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展,這樣的好日子已一去不返。目前,在襪業(yè)等針織品生產(chǎn)能力相當(dāng)?shù)那闆r下,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于誰(shuí)能掌握消費(fèi)者的心智資源。這就需要資源的整合和品牌的運(yùn)作。“神力”引入“虛擬經(jīng)營(yíng)”的模式,目的就在于通過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和塑造品牌,做好產(chǎn)品供應(yīng)商和銷售商的“兩頭”文章,從而獲得品牌這一環(huán)節(jié)的利潤(rùn)。

        “虛擬經(jīng)營(yíng)”實(shí)則不虛

        如同所有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)模式一樣,“虛擬經(jīng)營(yíng)”模式同樣存在著自己的“軟肋”,這就需要一支具有高心智的管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和一系列能在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟的過(guò)硬品牌。

        “我們提出的口號(hào)是‘勢(shì)能決定動(dòng)能’,也就是高投入帶來(lái)高起點(diǎn),高起點(diǎn)帶來(lái)高動(dòng)力,高動(dòng)力帶來(lái)高收入?!焙纹礁嬖V記者,浙江神力針織品有限公司在品牌運(yùn)營(yíng)初期,采取了借勢(shì)發(fā)力的策略。2004年,“神力”與知名品牌“七匹狼”達(dá)成共識(shí),花高價(jià)拿下了“七匹狼”麾下“與狼共舞”品牌的使用權(quán),并做了大規(guī)模推廣。“我們和其他一些企業(yè)不同之處在于,不是拿來(lái)品牌就完事,還要進(jìn)一步宣傳推廣。就像領(lǐng)養(yǎng)了一個(gè)稟賦很高的孩子,還要花大代價(jià)將他培養(yǎng)成家喻戶曉的名人。”何平說(shuō)。

        在“與狼共舞”品牌迅速搶占市場(chǎng)之后,浙江神力針織品有限公司開始了自主創(chuàng)牌之路。從去年開始,該公司相繼推出了“米蘭春天”和“巴比雅比”等自主品牌。“推出‘米蘭春天’這一品牌,我們花了很大的成本?!焙纹秸f(shuō),“米蘭春天”不僅邀請(qǐng)了謝霆鋒和張庭兩位知名藝人雙星代言,還在央視等媒體投放了1000多萬(wàn)元的廣告費(fèi)。市場(chǎng)回報(bào)的事實(shí)印證了浙江神力針織品有限公司“勢(shì)能決定動(dòng)能”的理論?!懊滋m春天”品牌入市不到一年,銷售額就突破了1.2億元人民幣。“高起點(diǎn)帶來(lái)高投入”,浙江神力針織品有限公司再次嘗到了甜頭。

        相對(duì)于“米蘭春天”,另一自主品牌“巴比雅比”的創(chuàng)牌故事則傾注了“神力”女掌門龔美英一番苦心。這位年輕的母親一直對(duì)童裝市場(chǎng)青睞有加,當(dāng)公司決定上馬童襪和童裝項(xiàng)目時(shí),龔美英找來(lái)了她常給孩子講的韓國(guó)童話故事《巴比雅比》?!白鳛槟赣H,我們總想給孩子最好的東西;作為一家開發(fā)童裝的企業(yè),同樣應(yīng)該給消費(fèi)者母親般的關(guān)愛?!饼徝烙⒄f(shuō),巴比雅比的卡通形象不僅時(shí)尚可愛,而且健康向上。在目前國(guó)內(nèi)童裝市場(chǎng)品質(zhì)良莠不齊的情況下,“巴比雅比”品牌倡導(dǎo)的“綠色消費(fèi)”理念一定會(huì)得到市場(chǎng)的認(rèn)可。

        從品牌借力到自主品牌

        業(yè)內(nèi)開始對(duì)浙江神力針織品有限公司刮目相看,也是近幾年的事。剛開始,浙江神力針織品有限公司也和義烏上千家針織品企業(yè)一樣,從粗放的家族式作坊企業(yè)做起,發(fā)展到一定規(guī)模后注冊(cè)自己的商標(biāo),但當(dāng)產(chǎn)值達(dá)到2000萬(wàn)元以上,就再也做不大了。不滿足于小打小鬧的企業(yè)管理層開始思考如何尋找“破繭”的利器。如果沿襲“浪莎”等針織品“先行”企業(yè)的做法,并不是完全不可行,但失去先機(jī)后追趕的過(guò)程異常痛苦。在借鑒了國(guó)際運(yùn)動(dòng)品牌“耐克”和國(guó)內(nèi)成衣品牌“美特斯·邦威”等企業(yè)的做法后,浙江神力針織品有限公司于2004年在義烏針織品行業(yè)中率先實(shí)行“虛擬經(jīng)營(yíng)”。該公司果斷壓縮生產(chǎn),籌備成立了研發(fā)中心、市場(chǎng)部、品牌管理部、營(yíng)銷策劃中心等機(jī)構(gòu)。在產(chǎn)品研發(fā)和品牌運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)上,一方面整合了200多家產(chǎn)品供應(yīng)商,一方面建立起由400多家客戶組成的銷售網(wǎng)絡(luò)?!艾F(xiàn)在我們的生產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)壓縮到最低限度,自己生產(chǎn)的產(chǎn)品只占整個(gè)銷售量的1/10,只用于特殊情況下的補(bǔ)單?!焙纹礁嬖V記者,生產(chǎn)規(guī)模壓縮后,企業(yè)可以騰出更多的資金和精力做好“虛擬經(jīng)營(yíng)”。

        “‘虛擬經(jīng)營(yíng)’最大的優(yōu)勢(shì)在于成本控制?!焙纹礁嬖V記者,營(yíng)銷界對(duì)于消費(fèi)者的需求一向有一個(gè)“黑匣子”理論,就是說(shuō)你永遠(yuǎn)無(wú)法得知消費(fèi)者下一步真正需要什么。相對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),“虛擬經(jīng)營(yíng)”模式可以隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求變化來(lái)調(diào)整自己的產(chǎn)品,而這種靈活的調(diào)整可以將損失降到最低限度。“在消費(fèi)者對(duì)我們品牌認(rèn)可的情況下,我們可以隨時(shí)將新研發(fā)的產(chǎn)品交給生產(chǎn)廠家,這樣的產(chǎn)品到了銷售商那里,市場(chǎng)前景必然看好,這在某種程度上也讓我們?nèi)酵瑫r(shí)規(guī)避了市場(chǎng)變化帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。”姚亮說(shuō),事實(shí)證明,“虛擬經(jīng)營(yíng)”模式為浙江神力針織品有限公司突破瓶頸,進(jìn)而飛速發(fā)展提供了神奇的力量。

        “米蘭春天”商業(yè)模式

        “米蘭春天”科學(xué)地區(qū)分了主流消費(fèi)群體的不同需求,導(dǎo)入了“與狼共舞”、“米蘭春天”、“巴比雅比”三大品牌。對(duì)品牌進(jìn)行系統(tǒng)性規(guī)劃,使得不同品牌的產(chǎn)品相互區(qū)隔,又能直擊不同消費(fèi)群體的軟肋,為消費(fèi)者的一站式購(gòu)物提供產(chǎn)品保障。

        固有的運(yùn)營(yíng)模式讓眾多的廠家和經(jīng)銷商不堪重負(fù),眾多品牌都表現(xiàn)出了對(duì)目前傳統(tǒng)模式的一些困惑與無(wú)奈,也很想擺脫品牌在商場(chǎng)終端的困境?!懊滋m春天”所采用的復(fù)合品牌營(yíng)銷(即以連鎖店鋪終端為形式、以多元化品牌運(yùn)作為內(nèi)容、以規(guī)范化管理為手段的全新終端業(yè)態(tài)。)無(wú)疑為困擾重重的品牌商帶來(lái)了希望。

        “米蘭春天”市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的成功代表了目前內(nèi)衣行業(yè)渠道變革的一種方向,適應(yīng)了市場(chǎng)及消費(fèi)形態(tài)發(fā)展的趨勢(shì)。

        企業(yè)必須根據(jù)自身企業(yè)資源、市場(chǎng)狀況、品牌定位、渠道網(wǎng)絡(luò)資源等,實(shí)行對(duì)渠道、終端營(yíng)銷模式的創(chuàng)新或者改革,從而找到最契合企業(yè)實(shí)際狀況的渠道運(yùn)營(yíng)模式,謹(jǐn)慎、系統(tǒng)地進(jìn)行渠道模式的改革方可找到廣闊的“藍(lán)?!?。

        《改革開放同齡人》專欄征稿

        1978年開始的改革開放,是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇,使社會(huì)主義中國(guó)的面貌發(fā)生了歷史性的變化。當(dāng)2008年鐘聲敲響的時(shí)候,我國(guó)改革開放已經(jīng)經(jīng)歷了30個(gè)年頭。今年是改革開放30周年,為了紀(jì)念這一重大的事件,《經(jīng)濟(jì)》雜志從本期開始推出《改革開放同齡人》專欄。該專欄通過(guò)報(bào)道生于1978年一群人個(gè)體命運(yùn)的變化,用一個(gè)個(gè)鮮活的事例來(lái)反映30年來(lái)我國(guó)產(chǎn)生的巨大變化和取得的巨大成就。歡迎大家賜稿 ,請(qǐng)發(fā)電子郵件至 jjykzz@yahoo.com.cn。

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