商丘是國(guó)務(wù)院命名的中國(guó)歷史文化名城。厚重的文化積累是商丘再創(chuàng)輝煌的原動(dòng)力。

一、企業(yè)文化

企業(yè)文化是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的宏觀背景下應(yīng)運(yùn)而生的。中國(guó)人民大學(xué)楊先舉教授的定義是：“企業(yè)文化是支配企業(yè)及其員工，在從事商品生產(chǎn)、商品經(jīng)營(yíng)時(shí)，向自然求索，同社會(huì)交往中所持有的理想觀念、價(jià)值取向，行為方式、道德準(zhǔn)則等，其核心是價(jià)值觀”。

商丘是河南經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的區(qū)域，主要以農(nóng)業(yè)為主，工業(yè)發(fā)展緩慢。改革開放以來，大部分國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)、倒閉，一些零星的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也是曇花一現(xiàn)，而其虞城縣的量具產(chǎn)業(yè)集群和夏邑縣會(huì)亭鎮(zhèn)的打火機(jī)產(chǎn)業(yè)集群卻獨(dú)樹一幟，其發(fā)展速度、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)占有率等方面都表現(xiàn)出卓越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這些在偏僻村落發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)集群給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)帶來了勃勃生機(jī)，解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)化，為農(nóng)村發(fā)展問題提供了一個(gè)很好的思路。

一方水土養(yǎng)一方人，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力取決于他們所處的區(qū)域環(huán)境，在相同的區(qū)域文化下成長(zhǎng)起來的人們具有相同的價(jià)值觀和行為規(guī)范，他們堅(jiān)韌、誠(chéng)信、敢闖敢干的品格使新企業(yè)不斷萌生，產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大，并使企業(yè)文化得到強(qiáng)化和發(fā)展。這些企業(yè)家的精神特點(diǎn)正是：信念、執(zhí)著、冒險(xiǎn)、創(chuàng)新和敏銳的市場(chǎng)洞察力。而恰恰是這種性格特質(zhì)使企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段起到?jīng)Q定性的作用！比如說原來鋼卷尺生產(chǎn)用的尺盒是鋼材做的，后來發(fā)現(xiàn)盒子比較沉，攜帶不方便，也容易生銹，就改用了塑料，這樣一來，既降低了成本，也比較美觀適用。但同時(shí)對(duì)塑料模具的要求也更為苛刻，而當(dāng)?shù)氐哪＞咧圃鞄缀蹩瞻?。為了使產(chǎn)品能滿足市場(chǎng)需求，企業(yè)主經(jīng)常南下浙江，北上臨沂，冒著被仿效的風(fēng)險(xiǎn)花巨資更新模具。就是在這樣的經(jīng)商氛圍里，集群內(nèi)你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培育了一批不甘落后的農(nóng)民企業(yè)家。他們具備較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，擁有豐富的社會(huì)關(guān)系資源，因而擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

二、商業(yè)文化

商業(yè)文化其實(shí)由來已久，人類進(jìn)入實(shí)物——貨幣交換階段以后，商業(yè)文化就產(chǎn)生了，商業(yè)活動(dòng)就是商業(yè)文化的載體，商業(yè)文化是商品流通領(lǐng)域的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和。

王公莊村作為第二批河南省文化產(chǎn)業(yè)示范基地之一，隸屬商丘市民權(quán)縣北關(guān)鎮(zhèn)，總?cè)丝?366人，其中70%的人從事繪畫產(chǎn)業(yè)，可以說只要能拿得動(dòng)畫筆的，都在作畫和學(xué)作畫。并且?guī)?dòng)了附近的翟廟村、大王莊村等行政村。畫作主要以工筆虎為主，品種繁多，小到三尺“虎首”，大到丈二“五福圖”，甚至近百米的“百虎圖”長(zhǎng)卷，兼山水仕女、花鳥蟲草，作畫理念以商業(yè)性為主。90%以上以銷定產(chǎn)，在廣州、北京、西安、鄭州等大中城市的書畫專業(yè)市場(chǎng)上，都有專門出售“民權(quán)虎”的攤位，其繪畫產(chǎn)品不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)看好，還有約20%的作品遠(yuǎn)銷韓國(guó)、日本、美國(guó)等海外市場(chǎng)。被稱為“中國(guó)畫虎第一村”。王公莊村農(nóng)民畫虎，將藝術(shù)作為謀生手段，顛覆了農(nóng)民“面朝黃土背朝天”的傳統(tǒng)形象，用拿鋤頭的手拿畫筆，追求的不是藝術(shù)上的登峰造極，而是經(jīng)濟(jì)效益上的成功，這正是在區(qū)域文化的土壤里催生出的特色產(chǎn)業(yè)。

商業(yè)文化具有帶動(dòng)生產(chǎn)，引導(dǎo)消費(fèi)，展示著一個(gè)區(qū)域生產(chǎn)力發(fā)展和科技進(jìn)步的水平，也展示著傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明。商丘地區(qū)雖然是商業(yè)的起源地，但非?？上У氖牵F(xiàn)代商業(yè)文化還很落后，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高商業(yè)化水平，從而實(shí)現(xiàn)商業(yè)文化對(duì)經(jīng)濟(jì)的增值，是進(jìn)行現(xiàn)代商業(yè)文化建設(shè)的必由之路。

三、消費(fèi)文化

區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化的第三大構(gòu)成部分是消費(fèi)文化。一個(gè)地區(qū)的消費(fèi)性格會(huì)直接影響到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)布局和規(guī)模?，F(xiàn)以商丘市場(chǎng)的家電銷售為例。

商丘市場(chǎng)的家電銷售主要是由專業(yè)家電連鎖店、商場(chǎng)超市、批發(fā)市場(chǎng)這三種渠道組成。商丘及其周邊以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)水平落后，消費(fèi)水平也比較低，這種類似的經(jīng)濟(jì)狀況也為商品市場(chǎng)劃定了一個(gè)輪廓：高端商品不易銷，品牌知名度高的產(chǎn)品也不易銷，而質(zhì)量穩(wěn)定，但價(jià)格較低的商品普遍為商家所歡迎，消費(fèi)者所青睞。在商丘，一些知名品牌的小家電如阿里斯頓、方太、帥康、德昕等在這里并無建樹，可以這樣說，不論是商丘市內(nèi)還是周邊農(nóng)村市場(chǎng)，高價(jià)商品在商丘的市場(chǎng)空間比較小。知名品牌產(chǎn)品在價(jià)格上與一些二三線品牌相比根本占不到任何優(yōu)勢(shì)，即使是剛進(jìn)入的有“價(jià)格屠夫”之稱的國(guó)美也沒有把商丘家電整體價(jià)格拉下來，再加之在市場(chǎng)總量不是很大的情況下，靠拼價(jià)格不會(huì)帶來多大空間。從某種意義說，國(guó)美的進(jìn)入并沒有對(duì)商丘原有的市場(chǎng)格局造成太大的變動(dòng)，其它專業(yè)家電賣場(chǎng)一如既往，批發(fā)市場(chǎng)仍然生意興隆，唯獨(dú)百貨超市銷售有下滑的趨勢(shì)，但這種趨勢(shì)在國(guó)美還沒在進(jìn)入的時(shí)候就已呈現(xiàn)?，F(xiàn)在商丘銷售家電的商場(chǎng)超市主要有兩家：京港百貨和樂易·購(gòu)物廣場(chǎng)。京港百貨對(duì)家電并不是太重視，經(jīng)營(yíng)上沒有什么特點(diǎn)，仍以傳統(tǒng)家電為主，因此，與其主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專業(yè)家電連鎖店相比沒有任何競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。樂易·購(gòu)物廣場(chǎng)則是由破產(chǎn)的凱麗農(nóng)轉(zhuǎn)變而來，經(jīng)歷過“起死回生”的樂易購(gòu)正在調(diào)整家電業(yè)務(wù)，但業(yè)內(nèi)人士對(duì)其并不是很樂觀。

在商丘，現(xiàn)在能夠與專業(yè)連鎖店一決高下的只有批發(fā)市場(chǎng)的批發(fā)商們，商丘離各省的批發(fā)市場(chǎng)都比較遠(yuǎn)，因此，商丘批發(fā)市場(chǎng)有自成一隅的條件。商丘主要的家電批發(fā)市場(chǎng)是商品大世界，現(xiàn)有家電經(jīng)銷商140多家，其中以經(jīng)營(yíng)小家電為主的經(jīng)銷商有50家左右。這里的小家電經(jīng)銷商既是批發(fā)商，又是市內(nèi)零售重要的一部分，依靠低廉的價(jià)格，在市場(chǎng)上占據(jù)一定份額。通過調(diào)查，大多數(shù)經(jīng)銷商反映小家電市場(chǎng)大有前景，一些有思路的家電經(jīng)銷商開始逐漸減弱大家電的份額，把小家電作為重心。

四、以企業(yè)文化為核心，構(gòu)建新型區(qū)域文化

如果說改變一個(gè)人的工作能力對(duì)于企業(yè)只有1倍的功效，改變一個(gè)生產(chǎn)部門的流程是10倍的功效的話，那么，文化改造對(duì)于企業(yè)來說卻是100倍的功效。企業(yè)文化于企業(yè)發(fā)展，進(jìn)而對(duì)整個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都是有不可忽視的重大作用的。需要強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)文化最終是要落實(shí)在企業(yè)每一個(gè)員工的行為及思維方式上的，企業(yè)文化不是企業(yè)口號(hào)。一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)，必然要改造員工固有的價(jià)值觀，思維方式和行為模式，必定最終提高員工的綜合素質(zhì)，要求員工成為能夠“把信送給加西亞”的人，“不用別人告訴”也能“出色地完成工作”。

那么，如何創(chuàng)建新型區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化呢?

由于每一位社會(huì)成員將來都是企業(yè)或事業(yè)單位的員工，所以，筆者提出的區(qū)域新經(jīng)濟(jì)文化的創(chuàng)建是從企業(yè)家和企業(yè)入手的。這里，筆者用圖來闡明。

上圖中最外面一個(gè)虛框表示一個(gè)區(qū)域，在這個(gè)區(qū)域中，有n家企業(yè)，假設(shè)每一個(gè)企業(yè)都有一個(gè)企業(yè)家，每位企業(yè)家創(chuàng)導(dǎo)一種企業(yè)文化，而每種企業(yè)文化(強(qiáng)文化，而非口號(hào))又都對(duì)其員工有著深刻的影響，形成各自的員工風(fēng)貌，這些員工走出企業(yè)在本區(qū)域的相互交往中，各自的企業(yè)文化相互影響、相互融合，形成區(qū)域新的經(jīng)濟(jì)文化(從左至右，見細(xì)線箭頭的流向)；同時(shí)，區(qū)域中的企業(yè)家們?cè)趨^(qū)域的社會(huì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，他們的企業(yè)家精神也相互融合到該區(qū)域的新經(jīng)濟(jì)文化之中。這里之所以把企業(yè)家至區(qū)域新經(jīng)濟(jì)文化的箭頭用粗線表示，是因?yàn)槠髽I(yè)家在形成區(qū)域新文化的過程中，起著主導(dǎo)性作用，他們對(duì)區(qū)域新文化的影響力比一般人要大得多。

上圖的模型是一個(gè)簡(jiǎn)化的模型，在這里，為了分析問題的方便起見，假設(shè)政府對(duì)區(qū)域新經(jīng)濟(jì)文化并不起直接的作用。在該模型中，政府對(duì)區(qū)域新經(jīng)濟(jì)文化的形成起著間接的促進(jìn)作用，所以用虛線箭頭表示。但是，政府的間接作用是不可忽視的，它通過幫助區(qū)域中企業(yè)家的發(fā)展(這個(gè)作用更重要，故用粗虛箭頭表示)，通過教化一般市民，從而能夠推動(dòng)區(qū)域的新經(jīng)濟(jì)文化運(yùn)動(dòng)。需要注意的是，圖中那條粗的實(shí)線表示還有其它很多企業(yè)，細(xì)虛線分別表示還有其它很多員工；由于政府對(duì)這“其它很多企業(yè)”和“其它很多員工”都有間接的影響，所以筆者在這里也用虛線指向了它們。

通過以上的分析，筆者提出的解決方案是:區(qū)域新經(jīng)濟(jì)文化的創(chuàng)建，要從培育企業(yè)家入手，通過他們發(fā)展強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化來提高員工的素養(yǎng)，塑造員工的新風(fēng)貌，并在區(qū)域政府的倡導(dǎo)之下，形成“企業(yè)家——企業(yè)——(政府)——員工”的良性經(jīng)濟(jì)文化互動(dòng)，從而創(chuàng)建區(qū)域新經(jīng)濟(jì)文化，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的軟件基礎(chǔ)。

對(duì)于廣大中原地區(qū)，像商丘這樣有著深厚商業(yè)文化底蘊(yùn)而經(jīng)濟(jì)卻欠發(fā)達(dá)的區(qū)域來說，通過提升區(qū)域新經(jīng)濟(jì)文化來促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勢(shì)在必行；而要提升這些區(qū)域的新經(jīng)濟(jì)文化，顯然企業(yè)文化必須先行。區(qū)域新經(jīng)濟(jì)文化一旦形成，區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力就能增強(qiáng)，區(qū)域企業(yè)隨之更具競(jìng)爭(zhēng)力，而更具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)具有更強(qiáng)大的企業(yè)文化，更強(qiáng)大的企業(yè)文化顯然又能把區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化提升到一個(gè)更高的水平，如此文化和經(jīng)濟(jì)即形成良性循環(huán)，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（作者單位：河南商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院）