摘 要:建筑企業(yè)從“項目法施工”到“工程項目管理”的改革過程中,項目經(jīng)理的重要地位和作用越來越凸顯出來,項目經(jīng)理的素質(zhì)高低直接影響到項目的成敗和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,甚至影響到國家和人民的生命財產(chǎn)安全。然而項目經(jīng)理的管理不到位,越權(quán)爭利、私下交易等現(xiàn)象已嚴(yán)重地阻礙了建筑業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致惡性事件屢屢發(fā)生。由于建筑行業(yè)的特點,項目經(jīng)理在與建筑企業(yè)的單次博弈中處于優(yōu)勢地位,往往會選擇欺騙來達(dá)到個人利益最大化,但通過重復(fù)博弈,項目經(jīng)理出于對長期收益的考慮,會對欺騙行為有所約束。項目經(jīng)理市場化,通過市場的激勵約束機(jī)制來規(guī)范項目經(jīng)理的行為,是加強(qiáng)項目經(jīng)理管理的有效途徑。
關(guān)鍵詞:建筑行業(yè) 項目經(jīng)理 博弈
中圖分類號:F284
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1004-4914(2008)01-210-02
一、前言
從1986年國家計委推廣魯布革工程管理經(jīng)驗開始,建筑施工企業(yè)不斷進(jìn)行項目管理體制改革,完成了從“項目法施工”到“工程項目管理”的理論和實踐探索,取得了豐碩的成果,初步形成了一套具有中國特色并與國際接軌、操作性較強(qiáng)、比較系統(tǒng)的工程管理理論和方法。隨著工程項目管理工作的不斷深入,項目經(jīng)理在建筑企業(yè)中的重要地位和作用越來越凸顯出來,項目經(jīng)理的素質(zhì)高低直接影響到項目的成敗和企業(yè)的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,甚至影響到國家和人民的生命財產(chǎn)安全。但目前項目經(jīng)理的管理卻不到位,越權(quán)爭利、私下交易等現(xiàn)象已嚴(yán)重地阻礙了建筑業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致惡性事件屢屢發(fā)生,給國家和個人生命財產(chǎn)造成重大損失,因此,加強(qiáng)項目經(jīng)理的管理是刻不容緩的事情。本文通過項目經(jīng)理在建筑行業(yè)特征下的博弈分析,為解決項目經(jīng)理管理提供新的思考。
二、項目經(jīng)理的現(xiàn)狀
建設(shè)部發(fā)布的《2007年上半年全國建筑施工生產(chǎn)安全事故分析報告》顯示:2007年1月1日至6月30日,全國共發(fā)生房屋建筑與市政工程建筑施工事故374起、死亡465人,作為工程負(fù)責(zé)人——項目經(jīng)理有著不可推卸的責(zé)任。甘建工[2005]49號《甘肅省關(guān)于2004年建筑施工安全事故的通報》中指出,2004年甘肅省共發(fā)生36起工程建設(shè)責(zé)任事故,以上所有工程的項目經(jīng)理全部予以降低項目經(jīng)理資質(zhì)和吊銷項目經(jīng)理資質(zhì)的處分??梢婍椖拷?jīng)理在工程項目管理中責(zé)任較大,然而項目經(jīng)理的現(xiàn)狀卻不容樂觀。
1.建筑企業(yè)缺乏高素質(zhì)的工程項目管理人才。
人才缺乏一直是影響我國開展工程項目管理的主要問題之一,也是我國工程項目管理企業(yè)與國際工程公司、咨詢公司之間存在較大差距的重要因素。企業(yè)普遍缺少高素質(zhì)的、具有組織大型工程項目管理經(jīng)驗,能夠按照國際通行項目管理模式、程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,熟悉項目管理軟件,能進(jìn)行全過程控制管理的復(fù)合型高級項目管理人才。
2.優(yōu)秀項目經(jīng)理掛帥不出征。許多建筑企業(yè)在招標(biāo)時拿優(yōu)秀的一級項目經(jīng)理的資質(zhì)證進(jìn)行招投標(biāo),以增加中標(biāo)機(jī)率。但工程中標(biāo)后,由于優(yōu)秀項目經(jīng)理缺乏,工程項目往往不是該項目經(jīng)理去管理,而是別的項目經(jīng)理去干,甚至有的項目經(jīng)理連資質(zhì)都沒有。造成質(zhì)量、安全責(zé)任事故責(zé)任不清的事件時有發(fā)生。
3.項目經(jīng)理越權(quán)爭利現(xiàn)象時有發(fā)生。由于建筑產(chǎn)品固定性的特點,導(dǎo)致施工的流動性,工程所在地往往離建筑企業(yè)有一定的距離,使建筑企業(yè)對項目監(jiān)控管理的難度增加。因此,一些建筑企業(yè)把項目管理變成了項目經(jīng)理承包或項目組承包,為了個人或小集體的利益,項目經(jīng)理部“劃地為牢”、“諸侯割據(jù)”,甚至公開與企業(yè)爭權(quán)奪利,有的已經(jīng)給企業(yè)造成不可挽回的重大損失。
4.項目經(jīng)理獎與懲不匹配。許多建筑企業(yè)在對項目經(jīng)理的獎勵與懲罰方面顯失公平,如果工程盈利,項目經(jīng)理往往可以得到兌現(xiàn)獎金,但獎金數(shù)額與貢獻(xiàn)大小不能成比例關(guān)系;如果工程虧損,項目經(jīng)理往往不需要受到處罰。因此,造成項目經(jīng)理在責(zé)權(quán)利方面不夠統(tǒng)一,嚴(yán)重阻礙了項目經(jīng)理積極性的發(fā)揮,干好得不到應(yīng)有的報酬,干壞不需承擔(dān)責(zé)任,也就導(dǎo)致了一些項目經(jīng)理不顧企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,盲目追求個人利益,借機(jī)撈一把行為的發(fā)生。
三、項目經(jīng)理管理不到位的影響
項目經(jīng)理管理不到位不僅僅是企業(yè)本身的問題,實際上它對國家、企業(yè)和人民的人生和財產(chǎn)安全影響巨大,惡性事件屢有發(fā)生。
建筑產(chǎn)品單件性的特點帶來的建筑企業(yè)與項目經(jīng)理的博弈和管理者的代理行為,使得建筑企業(yè)的產(chǎn)值利潤率低下,有些企業(yè)甚至是負(fù)利潤,不但使企業(yè)信譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害,造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步為艱,而且給建筑業(yè)乃至社會經(jīng)濟(jì)秩序帶來許多的負(fù)面影響:一是管理者為了自己的利益,可能將本應(yīng)屬于企業(yè)的利潤占為己有,影響建筑企業(yè)的改革發(fā)展,造成了大量資產(chǎn)的流失。二是建筑企業(yè)項目經(jīng)理與業(yè)主和材料供應(yīng)商、分包單位等主體存在私下交易,因而難免發(fā)生以次充好、偷工減料等現(xiàn)象,給工程質(zhì)量、安全埋下隱患,導(dǎo)致惡性事故屢有發(fā)生,造成人員傷亡,給國家、企業(yè)和人們財產(chǎn)造成巨大損失。三是導(dǎo)致社會分配不公。代理人通過私下交易獲得額外的收入,而這些額外收入是無法統(tǒng)計到的。四是項目經(jīng)理私下交易行為,使項目經(jīng)理不是因為付出更多而是因為有機(jī)會而比別人獲得更多的收入,導(dǎo)致了人們付出的與獲得的并不一致,因而這也必然導(dǎo)致其他一些人的投機(jī)行為,使企業(yè)激勵機(jī)制失靈,更加大了建筑企業(yè)交易費用。
四、項目經(jīng)理在建筑行業(yè)特征下的博弈分析
造成項目經(jīng)理目前狀況的原因與建筑行業(yè)的自身特點密切相關(guān)。
1.建筑行業(yè)的特征。建筑行業(yè)的特征有很多,筆者認(rèn)為建筑產(chǎn)品的特點和建筑企業(yè)委托代理行為是項目經(jīng)理與建筑企業(yè)博弈的主要原因。
(1)建筑產(chǎn)品的特點。一是建筑產(chǎn)品具有單件性的特點。
建筑產(chǎn)品在用途、性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等方面千差萬別,具有單件性的特點,建筑產(chǎn)品的施工生產(chǎn)也屬于單件生產(chǎn)類型,施工企業(yè)根據(jù)用戶(建設(shè)單位)的需要,按訂單組織生產(chǎn),建筑產(chǎn)品的功能和形式隨建設(shè)單位的實際需要不同而各不相同。每項建筑產(chǎn)品都在特定的地理環(huán)境中建造,因而都有其獨特的形式和結(jié)構(gòu),都需要有一套單獨的設(shè)計圖紙、施工方法和施工組織。即使同一類型的工程,也會由于建筑產(chǎn)品的地形、地質(zhì)、氣候等自然條件的差異,而對設(shè)計圖紙、施工方法和施工組織等做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,因此,造成不同建筑產(chǎn)品之間的實際成本不便進(jìn)行比較,使得出現(xiàn)問題也很難被發(fā)現(xiàn)。二是建筑產(chǎn)品具有固定性的特點。建筑產(chǎn)品的位置是固定的,導(dǎo)致施工生產(chǎn)的流動性,工程項目往往與建筑企業(yè)有一定的距離,給建筑企業(yè)的管理帶來一定的難度,使得企業(yè)與項目經(jīng)理對項目管理的信息嚴(yán)重不對稱。
(2)管理者的代理行為。
建筑行業(yè)的另一重要特征是管理者的代理行為,即項目經(jīng)理是企業(yè)法人代表在項目上的全權(quán)委托代理人。如下圖所示:
從上圖可以看出,建筑企業(yè)項目經(jīng)理存在私下交易的可能。實施工程項目時,建筑企業(yè)可能沒有得到應(yīng)有的利潤,但是建筑企業(yè)項目經(jīng)理會得到私下的好處,因此,建筑企業(yè)可能造成成本增加,產(chǎn)值利潤率降低,但其項目經(jīng)理的收入可能因為與業(yè)主和材料供應(yīng)商、分包單位等主體的私下交易而增加。我們說市場經(jīng)濟(jì)的主體都是理性的,要追求利益的最大化。企業(yè)利益和管理者利益發(fā)生偏離時,如果沒有很好的制約管理者的機(jī)制,管理者會為了自己的利益而做出不利于企業(yè)的代理行為。在建筑業(yè),由于行業(yè)的特殊性,建筑企業(yè)項目經(jīng)理對于工程項目具有相當(dāng)大的決定權(quán),即使企業(yè)產(chǎn)值利潤率低下或者為負(fù),也能夠從工程采購等環(huán)節(jié)得到大量額外的個人收入。所以,即使產(chǎn)值利潤率不高或者明知虧損,建筑企業(yè)的項目經(jīng)理仍有充分的理由希望工程繼續(xù)下去。
2.項目經(jīng)理在建筑行業(yè)特征下的博弈分析。由于上述建筑行業(yè)的特點,導(dǎo)致交易雙方(即建筑企業(yè)與項目經(jīng)理)信息不對稱,實際上存在著博弈。交易中一方欺騙與否,在沒有外部力量(如法律、輿論等)干預(yù)的情況下,完全取決于欺騙帶來的利益大還是誠實守信帶來的利益大。新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于人的行為的第一個假定就是經(jīng)濟(jì)人,即經(jīng)濟(jì)學(xué)家把人類行為界定為追求財富最大化。但是,人類動機(jī)又是具有雙重性的,人們往往在追求財富最大化的同時,非財富價值最大化的動機(jī)也常常約束著人們,因而,人們往往要在財富與非財富價值之間進(jìn)行權(quán)衡。正如建筑企業(yè)的一些工程項目負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理,一方面他們希望通過項目建設(shè)追求個人財富最大化,因而,他們通過各種手段增加個人財富而不惜損害企業(yè)利益;另一方面,他們也希望把項目干得漂漂亮亮的,為企業(yè)贏得取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,既保證其良好的項目經(jīng)理形象,滿足其心理需求,又可以為以后承包項目打下較好的基礎(chǔ),即為了長遠(yuǎn)利益。因而,他們會在追求個人財富最大化和追求非財富價值之間進(jìn)行權(quán)衡,達(dá)到均衡的結(jié)果。能夠帶來更大、更長遠(yuǎn)的利益,而非道德、信用,才是人們遵循某一既定潛規(guī)則的源動力。因此,項目經(jīng)理與建筑企業(yè)的博弈應(yīng)從單次博弈和重復(fù)博弈來分析。
(1)單次博弈分析。
大家知道交易的產(chǎn)生取決于以下兩個要素:一是交易對交易的雙方都有利可圖的;二是交易者對對方履行承諾的信任預(yù)期。在單次博弈中,交易雙方可能面對下面的博弈矩陣:
如果把這個博弈模型應(yīng)用到本文中,可以把建筑企業(yè)看成委托人,項目經(jīng)理看成代理人。建筑企業(yè)不按勞(業(yè)績)付酬即為欺騙,按市場價格給項目經(jīng)理合理的報酬即為誠實;項目經(jīng)理尋求個人利益最大化而損害企業(yè)利益即為欺騙,按項目承包協(xié)議遵守職業(yè)道德,努力工作,降低成本即為誠實。
根據(jù)上述模型,如果沒有外部力量的干預(yù),在交易只進(jìn)行一次的情況下會出現(xiàn)下列四種結(jié)果:一是假定委托人選擇誠實,代理人也選擇誠實,則雙方各得利4個單位;二是假定委托人選擇誠實,代理人選擇欺騙,則代理人得利8個單位,而委托人損失4個單位;三是假定委托人選擇欺騙,代理人選擇誠實,則委托人得利8個單位,而代理人損失4個單位;四是假定委托人選擇欺騙,代理人也選擇欺騙,則雙方各損失2個單位。
在單次博弈條件下,代理人目前處于優(yōu)勢地位,其原因是:項目經(jīng)理不足;項目經(jīng)理與建筑企業(yè)存在信息不對稱;由于建筑行業(yè)的特點,使得建筑企業(yè)對項目經(jīng)理是否誠實很難判斷。
因此,建筑企業(yè)在單次博弈中處于劣勢。如果委托人選擇欺騙,則代理人不會與之合作,委托人一般不會選擇欺騙。所以,無論委托人誠實與否,代理人從自己利益出發(fā)都會選擇欺騙。
(2)重復(fù)博弈分析。
在上面的單次博弈模型中,如果是重復(fù)博弈,理性人假設(shè)也會使委托人和代理人做出不同于上述分析結(jié)果的選擇。在委托人誠實的情況下,代理人欺騙可以得利8個單位,誠實只能得利4個單位;但是如果代理人選擇欺騙,委托人將不再和它進(jìn)行交易,如果代理人選擇誠實,委托人很有可能與之建立長期的合作關(guān)系。在長期合作的情況下,代理人的得利就不是簡單的4個單位了,應(yīng)當(dāng)考慮把后續(xù)交易的得利貼現(xiàn)到當(dāng)期。
當(dāng)參與人之間只進(jìn)行一次性交易時,理性的參與人往往會采取機(jī)會主義行為,通過欺騙等手段追求自身效用最大化目標(biāo),其結(jié)果只能是非合作均衡。但當(dāng)參與人之間重復(fù)多次交易時,為了獲取長期利益,參與人通常需要建立自己的聲譽(yù),一定時期內(nèi)的合作均衡能夠?qū)崿F(xiàn)。因此,項目經(jīng)理在追求單次項目個人利益最大化的同時,還會考慮到長期利益,這也符合新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于人的行為的假設(shè)。
五、結(jié)論
通過以上分析可以看出,項目經(jīng)理在單次博弈中,項目經(jīng)理會出現(xiàn)越權(quán)爭利、私下交易等不惜犧牲企業(yè)利益而追求個人利益最大化的現(xiàn)象,但在重復(fù)博弈中,項目經(jīng)理會考慮到長期利益,而對個人的行為有所約束。因此,筆者認(rèn)為要加強(qiáng)項目經(jīng)理的管理,應(yīng)建立一套長期有效的項目經(jīng)理選用和考核評價制度,使項目經(jīng)理市場化,通過市場競爭來激勵約束項目經(jīng)理的行為,即項目經(jīng)理的價值由市場決定,其實質(zhì)是職業(yè)項目經(jīng)理的市場價值決定于其過去的業(yè)績。從長期來看,項目經(jīng)理必須對自己的行為負(fù)完全的責(zé)任,優(yōu)秀的項目經(jīng)理會得到較好的預(yù)期,而不合格的項目經(jīng)理將被市場淘汰。筆者將另文對項目經(jīng)理市場化進(jìn)行分析。
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(作者單位:廣州城市職業(yè)學(xué)院 廣東廣州 510000)(責(zé)編:若佳)
注:“本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請以PDF格式閱讀原文?!?/p>