摘要:本文針對獨立學(xué)院的特色,從教學(xué)方法、內(nèi)容安排、評價體系、教材建設(shè)等多個方面論述了任務(wù)驅(qū)動法教學(xué)的實施。
關(guān)鍵詞:獨立學(xué)院;教學(xué)改革;任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法
中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B
文章編號:1672-5913(2007)10-0046-03
未來教育的競爭,必將是特色和質(zhì)量的競爭。獨立學(xué)院計算機(jī)教學(xué)要做到面向新世紀(jì)的發(fā)展需要,符合國家的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和要求,在當(dāng)今競爭激烈的社會中保持旺盛的生命力,就要在教學(xué)思想上、教學(xué)思路上、教學(xué)方法上進(jìn)行改革,改進(jìn)人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
科技知識處于不斷發(fā)展之中,社會需求也是多變的,學(xué)習(xí)的主體——學(xué)生,其智力水平、接受能力都是有差異的,也是不斷發(fā)展的,因而教學(xué)本身就必須是不斷變化和發(fā)展的,不拘泥一本教材、不拘泥于一門學(xué)科、不拘泥于理論本身是其基本要求。在滿足大綱基本需求基礎(chǔ)上,應(yīng)該不斷補(bǔ)充新知識、新見解,調(diào)整學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)使之滿足社會需求,以“人人有才、人無全才、揚長避短、個個成才”的思想因材施教。這對于發(fā)展迅速的計算機(jī)學(xué)科顯得尤為重要。
任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法是一種以學(xué)生主動學(xué)習(xí)、教師加以引導(dǎo)的教學(xué)方法,它打破了傳統(tǒng)教學(xué)方法中注重學(xué)習(xí)的循序漸進(jìn)和積累的老套路,不再按照教學(xué)內(nèi)容的從易到難的順序,而是以完成一個任務(wù)作為驅(qū)動來進(jìn)行教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)。
“任務(wù)驅(qū)動法”的教學(xué)模式,即“力求以任務(wù)為驅(qū)動,以某個實例為先導(dǎo),進(jìn)而提出問題,引導(dǎo)學(xué)生思考,通過學(xué)和做,培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力”。
(1) 任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,使學(xué)生了解、理解現(xiàn)代信息技術(shù),特別是多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。培養(yǎng)學(xué)生獲取、分析、存儲、傳送、利用信息的能力;培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、科學(xué)方法、科學(xué)思維、科學(xué)習(xí)慣和科學(xué)道德;培養(yǎng)一種適應(yīng)新時代生存需要的素質(zhì)和能力。
(2) 在教學(xué)內(nèi)容安排上,根據(jù)信息時代的生存需要、學(xué)生的接受能力、素質(zhì)教學(xué)的規(guī)律和原則,改用任務(wù)為線索、串聯(lián)模塊、組成教學(xué)內(nèi)容。任務(wù)的確定、任務(wù)的完成、對任務(wù)完成情況的評價成為教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。
(3) 在教材處理上主張有更多的靈活性,要客觀辯證地看待教材,重要的是理解掌握教材所體現(xiàn)的基本原則和框架思想,不要拘泥教材的細(xì)節(jié)。計算機(jī)教材總是在不斷變化的,重要的是善于充分有效地利用教材所提供的資源,而不是苛求教材的完善。
(4) 在課堂教學(xué)過程中,往往以某一任務(wù)的布置來導(dǎo)入教學(xué),可以用一個精彩的示例,引起學(xué)生自己動手解決問題的欲望。教師講解時間很少,以學(xué)生實踐操作為主,在任務(wù)完成過程中因?qū)W生的個體差異而表現(xiàn)出來的問題,由教師解決。課堂上教師的大部分時間是巡視,巡視的質(zhì)量體現(xiàn)教師的水平和責(zé)任心。在課堂上對學(xué)生完成任務(wù)的情況進(jìn)行評價是十分重要的,如果在課程結(jié)束時能讓盡可能多的學(xué)生展示自己的作品或半成品,將會很好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
(5) 在教學(xué)方法上,注意向?qū)W生灌輸任務(wù)驅(qū)動的理念,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,注意課堂學(xué)習(xí)與課下學(xué)習(xí)的融合,讓學(xué)生學(xué)習(xí)到掌握技術(shù)的技術(shù)。
1) 希望學(xué)生改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀。過去學(xué)生把學(xué)習(xí)本身當(dāng)做任務(wù),現(xiàn)在要學(xué)生根據(jù)任務(wù)的需求來學(xué)習(xí),變被動接受知識為主動尋求知識。轉(zhuǎn)變學(xué)生對知識和技術(shù)的看法,在信息時代,知識和技術(shù)是不斷更新、不斷淘汰的,學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須是有選擇的,一定要善于及時地學(xué)習(xí)與我們密切相關(guān)的新知識和新技術(shù),因此就必須讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)能力。
2) 計算機(jī)最能體現(xiàn)個性發(fā)展,因此在教學(xué)中應(yīng)該注意進(jìn)行分層教學(xué),讓學(xué)生能按照自身的特點健康發(fā)展。
3) 自學(xué)能力的培養(yǎng)是整個教學(xué)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵所在,不斷用任務(wù)驅(qū)動引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)。
(6) 任務(wù)驅(qū)動教學(xué)要求著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和合作意識。在教學(xué)過程中出現(xiàn)一些學(xué)生對教師布置的任務(wù)不感興趣,自搞一套;幾個學(xué)生聚在一起,做自己感興趣但卻偏離了預(yù)定目標(biāo)的事情。但是事情往往要從多方面來認(rèn)識,其實這正是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和合作意識的好時機(jī),只要加以正確的引導(dǎo),使學(xué)生的自主活動逐步納入和教學(xué)計劃、教學(xué)總?cè)蝿?wù)相容的良性軌道,就可以最大限度地調(diào)動學(xué)生的積極性。若再能適時地組織學(xué)生交流自己的作品,教師適當(dāng)?shù)貜募夹g(shù)、藝術(shù)、思想各方面給予點評,就更能激勵學(xué)生。
(7) 在評價和考試上,主張多樣性和模糊性。評價手段要多樣,要注意各個層面的學(xué)生,注意個性發(fā)展。要考試,但不能讓學(xué)生產(chǎn)生考完就完的思想,而是要考出興趣、考出繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力。對任務(wù)完成情況的評價應(yīng)該具有一定模糊性,重在分析任務(wù)本身完成情況的評價,以利于更好地完成任務(wù),而不僅僅是給學(xué)生一個等級分值。
(8) 任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法同樣適用于當(dāng)今信息時代的各門學(xué)科,信息技術(shù)課應(yīng)該與其他學(xué)科緊密結(jié)合起來,讓學(xué)生利用計算機(jī)去完成其他學(xué)科的學(xué)習(xí)任務(wù)。這樣不僅豐富了本學(xué)科的內(nèi)容,也支持了其他學(xué)科的教學(xué),更重要的是讓學(xué)生在實際應(yīng)用中發(fā)展了處理和應(yīng)用信息的能力,增強(qiáng)了對信息技術(shù)的愿望和信心。
(9) 教學(xué)實踐中的任務(wù)驅(qū)動,首先驅(qū)動的是教師本身。對于大多數(shù)計算機(jī)教師來說,現(xiàn)在的問題不是怎樣當(dāng)教師,而是怎樣當(dāng)學(xué)生,是自己該學(xué)什么、怎樣學(xué)?任務(wù)驅(qū)動的思想恰好給教師以很好的啟迪。面對浩瀚的信息技術(shù)領(lǐng)域,教師也可以按照任務(wù)驅(qū)動的思路進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展。
(10) 任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法的教學(xué)過程,大致可分為五個階段:
第一階段——教師引導(dǎo)期。教師主要是提出具體任務(wù)和要求,并對如何完成這一任務(wù)做一些方法上的闡述。這一階段的特點是教師主要做方法上的指導(dǎo),還可結(jié)合實際應(yīng)用做一些啟發(fā)性的提問,使學(xué)生知道從哪里入手以及從哪些方面可以做些變化;教師引而不發(fā),充分調(diào)動學(xué)生的操作欲望和好奇心。
第二階段——學(xué)生操作應(yīng)用期。在教師引導(dǎo)后,應(yīng)留給學(xué)生充足的操作時間,讓學(xué)生大膽去嘗試,使學(xué)生在使用中體會、感受和領(lǐng)悟。在這一期間,學(xué)生會遇到一些問題,對學(xué)生存在的共性問題,可由教師統(tǒng)一示范,集體解決;對個別學(xué)生的個別問題可做單獨輔導(dǎo)。這是學(xué)生消化吸收知識的階段,是學(xué)生由不會到會,由初識到熟練掌握的階段,也是學(xué)生充分調(diào)動各種感官,發(fā)揮各種能力的階段,在教學(xué)進(jìn)程中是一個緊張的高潮期。這一階段的特點是要使大部分學(xué)生掌握基本方法,消化教師所講的或書上所介紹的內(nèi)容。教師主要是輔導(dǎo)、答疑和釋疑,并了解學(xué)生對知識的掌握情況和興趣點,及時調(diào)整教學(xué)方案和控制教學(xué)進(jìn)度。
第三階段——積累討論期。主要是教師查漏補(bǔ)缺,講解一些共同的難點和重點,并觸類旁通地給出大量應(yīng)用實例,進(jìn)一步加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解。這一階段的特點是集思廣益,開拓思路,鼓勵創(chuàng)新。教師點評為輔,盡可能開展一些熱門問題的討論,還可以進(jìn)行作品欣賞或方法交流,讓學(xué)生在思路上得到一些啟發(fā),看一看其他同學(xué)是如何完成該任務(wù)的,在方法上和自己有什么不同。在教學(xué)節(jié)奏上給學(xué)生一個放松的時間。
第四階段——鞏固提高期。學(xué)生看了別人的作品或方法之后的再度嘗試期。在這一階段,學(xué)生進(jìn)一步鞏固所掌握的知識,同時在得到啟發(fā)后做一些調(diào)整和創(chuàng)新,進(jìn)一步使掌握的知識熟練應(yīng)用,同時提高創(chuàng)作水平。
第五階段——總結(jié)期。采用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式,由于教師主要是在方法上進(jìn)行引導(dǎo),學(xué)生主要時間花在動手摸索上,這就存在學(xué)習(xí)能力不同的同學(xué)在同一節(jié)課內(nèi)所掌握的知識多少也不同,容易造成學(xué)生成績兩極分化和教學(xué)知識點的疏漏。針對這些問題,就要求教師在采用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)的同時,要加強(qiáng)課堂小結(jié)和知識點的回顧,使學(xué)習(xí)能力差的學(xué)生或操作有疏漏的學(xué)生能通過教師的總結(jié)和回顧,跟上教師的教學(xué)進(jìn)度,全面掌握知識點,達(dá)到教學(xué)要求。
由此可見,學(xué)生學(xué)習(xí)知識經(jīng)歷了“不會→會→熟練→鞏固→提高”的認(rèn)知過程。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在進(jìn)度控制上遵循知識的連續(xù)性,有張有弛,符合學(xué)生生理和心理特點以及認(rèn)識規(guī)律。學(xué)生學(xué)得快,學(xué)得牢,教學(xué)容量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)教學(xué),既實現(xiàn)了大綱的基本要求又能使每個學(xué)生依據(jù)自身能力獲得最大收益,充分挖掘了不同層次學(xué)生的潛力,貫徹因材施教的教學(xué)原則。
任務(wù)驅(qū)動教學(xué)始終把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,以任務(wù)作為驅(qū)動,讓學(xué)生通過自己的操作,把書本上死的理論變成活的應(yīng)用。教師的引導(dǎo)、點撥更多的是把知識加以引申,使學(xué)生能夠觸類旁通,點面結(jié)合、由點到面、以舊帶新。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法較好到解決了教與學(xué)的矛盾,在整個教學(xué)過程中,充分體現(xiàn)了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位、教師的引導(dǎo)作用;是主動與被動教學(xué)相結(jié)合、慢教與快學(xué)相結(jié)合的教育模式;是溫故知新、因材施教的傳統(tǒng)教學(xué)法的充分發(fā)展。
獨立學(xué)院就是要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展需求,培養(yǎng)有足夠的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和扎實的實踐動手能力的應(yīng)用型人才,體現(xiàn)應(yīng)用性、實用性的辦學(xué)特色,建立以基本素質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為特征的教學(xué)新理念,實行任務(wù)驅(qū)動的啟發(fā)式教學(xué)方法。變學(xué)生被動接受知識的過程為主動探索、發(fā)現(xiàn)的過程,提高學(xué)生的思維能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。使學(xué)生更好地學(xué)以致用,便于學(xué)生依據(jù)自身的工作特點和專業(yè)性質(zhì),運用已有計算機(jī)知識創(chuàng)造性地去分析問題、解決實際問題;設(shè)計新方案,發(fā)展新技術(shù),開發(fā)新產(chǎn)品。真正體現(xiàn)獨立學(xué)院創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
收稿時間:2007-2-5
作者簡介:張季良,男,山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院。