重慶外環(huán)高速公路為國家交通部確定的“典型示范路”,是重慶市的重點工程,中鐵一局承擔其N11合同段的建設任務。自開工以來,項目部堅持以“出人才、出精品、出效益、樹形象”為宗旨,以“創(chuàng)建學習型團隊、培育知識型員工”為載體,以塑造“中國中鐵”、“中鐵一局”品牌為己任,將項目文化建設納入項目規(guī)劃、管理、施工生產(chǎn)的全過程,較好地發(fā)揮了項目文化的作用,受到了業(yè)主及地方政府的好評。
建設項目文化打造優(yōu)秀團隊
堅持以人為本,積極構建和諧項目部。在建點之初,項目部領導班子就提前規(guī)劃、確定目標、確保落實,高起點、高標準建家,嚴格按照公司《項目部企業(yè)標識應用手冊》的要求,從辦公、旗幟、環(huán)境、服飾等方面進行了統(tǒng)一,實現(xiàn)了項目員工住宿標準化、辦公自動化、生活辦公環(huán)境四季常青化,提升了企業(yè)形象。同時,項目部切實加強民主管理,積極維護員工的合法權益,關心員工生活,讓員工時刻享受“大家庭”的溫暖,營造了團結和諧、健康向上的良好氛圍。
創(chuàng)新理念,增強團隊凝聚力。為了打造優(yōu)秀的項目管理團隊和作業(yè)團隊,項目部領導班子集思廣益,精心提煉,編制出臺了《項目管理文件匯編實施手冊》,作為全面推行項目文化建設的有效載體,并明確了“滿足合同,高于合同,立足重慶,致力長遠”的目標,以“以人為本、依托企業(yè)、誠信創(chuàng)新”為原則,構建了“工作沒有借口,承諾不打折扣,誠信直到永久”的項目理念和項目工作作風,描繪了“讓外環(huán)高速公路成為最好的工地,讓項目部成為公司最優(yōu)秀的團隊,讓每位員工獲得全面成長”的共同愿望。
創(chuàng)新管理文化提升管理水平
創(chuàng)新管理模式,夯實項目管理基礎。根據(jù)工期要求,項目部平均每月要完成產(chǎn)值1 000萬元以上,如此繁重的工作任務,面對只有50余名管理人員的實際,項目部在決策層之外,組建了兩個工區(qū),由項目部班子副職分別掛帥,直接指揮作業(yè)層,摒棄了傳統(tǒng)的管理層次多,信息傳遞慢,執(zhí)行力不強的管理體制,做到了“決策零失誤,管理零距離”,實現(xiàn)了項目管理模式上的創(chuàng)新。
創(chuàng)新管理機制,促進項目良性運作。為實現(xiàn)業(yè)主項目管理的新要求,項目部用項目文化創(chuàng)新推動項目管理機制的創(chuàng)新,積極實行精細化管理。項目領導班子在對項目整體進程進行系統(tǒng)策劃的基礎上,確定了項目部總體工作計劃及奮斗目標,細化項目部及工區(qū)工作目標方針,嚴格實行績效考核機制,消除了“工作不系統(tǒng),標準不清晰,完成無時限,責任不明確,激勵偏軟弱”的管理通病,做到了服務零距離,安全零隱患,文明零投訴,質(zhì)量零缺陷,進度零滯后。
創(chuàng)新隊伍管理,激發(fā)協(xié)作力量。在隊伍管理上,項目部加強對協(xié)作隊伍的文化滲透力,注重對協(xié)作隊伍人員進行了相關作業(yè)規(guī)范和技能的教育培訓,按照規(guī)范的合同關系,明確雙方的職責、權益,加強對協(xié)作隊伍的管理和指導,以確保安全,確保質(zhì)量。同時,項目部還為協(xié)作隊伍統(tǒng)一配發(fā)了工作服、安全帽等勞保用品,監(jiān)督協(xié)作隊伍工資的按時發(fā)放。節(jié)日期間項目領導班子成員還帶隊前往施工現(xiàn)場慰問,得到了協(xié)作隊伍的擁護,激發(fā)了協(xié)作隊伍的工作熱情。
創(chuàng)新教育培訓,提高員工整體素質(zhì)。公司《工程項目管理標準》推行后,項目部領導班子及時召開專題會議對貫徹落實《工程項目管理標準》進行了詳細的安排和部署。并編制培訓教材發(fā)放到各部(室)工區(qū),做到人人皆知,深入人心。項目部在對全體員工進行了全面系統(tǒng)的培訓后,還組織了學習考試。同時,各崗位管理人員將自身的工作標準、工作流程、職責摘錄置于案頭,在日常工作中自覺按照標準規(guī)范自己的行為,。
創(chuàng)新文化載體樹立企業(yè)形象
以項目業(yè)績展示形象。項目部自開工以來,認真策劃、精心管理、嚴格過程控制,安全、質(zhì)量、進度、效益、文明施工等始終受控,各項生產(chǎn)指標均全面或者超額完成了業(yè)主下達的計劃任務。同時,項目黨支部還獲得了公司黨委“紅旗黨支部”稱號,項目部還獲公司西南地區(qū)在建項目綜合評比第一名、業(yè)主專項評比第一名的優(yōu)異成績,并多次受到業(yè)主的表揚和兄弟單位的觀摩,贏得了良好的社會信譽。
以創(chuàng)建文明工地展示形象。項目部以“建設優(yōu)質(zhì)工程、構建文明工地、樹立公司形象、奉獻和諧”為宗旨,大力加強施工現(xiàn)場標準化建設。嚴格按照公司以及業(yè)主的有關要求,制定了安全文明施工管理辦法。開展了“以人為本,安全第一”為主題的系列活動,強化全員安全意識,提高了全員的安全文明素質(zhì)。此外,項目部還注重強化視覺沖擊效果,按照公司的要求,做到施工設備、材料堆放有序,標識規(guī)范清晰,展示了企業(yè)形象和實力。
加大宣傳力度展示形象。黨支部結合工作實際,不斷加大宣傳力度,成立了宣傳報道小組,并且在公司報社、網(wǎng)站及業(yè)主簡報上及時報道項目進展亮點,宣傳、弘揚項目文化及企業(yè)精神面貌,鼓舞外環(huán)項目員工士氣,為工程的強力推進提供了不竭的精神動力。
(責任編輯:郝幸田)