黨的十六屆六中全會確定建立和諧社會的目標(biāo),這就給企業(yè)宣傳思想政治工作提出一個(gè)新課題,如何創(chuàng)新“大宣傳”格局,發(fā)揮宣傳思想工作最佳效力,抓住“與時(shí)俱進(jìn)、與日俱新”的時(shí)代脈搏是當(dāng)前探索的重點(diǎn),近期我們在調(diào)研基礎(chǔ)上認(rèn)為,建立“大宣傳”工作格局,在工作方式上更新傳統(tǒng)套路,在工作機(jī)制上發(fā)揮整體活力,在工作效果上追求最佳效力,是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作的有效途徑。
改變思維方式,創(chuàng)新“大宣傳”觀念,是促進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)的前提
建設(shè)和諧社會是從世紀(jì)高度采取的一項(xiàng)有利措施,作為企業(yè)黨組織必定堅(jiān)定地站在時(shí)代潮頭,認(rèn)真分析宣傳思想工作存在的種種不適應(yīng),找準(zhǔn)癥結(jié),以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,不斷更新觀念,改進(jìn)方法,發(fā)揮思想政治工作最大效力。當(dāng)前宣傳思想工作的主要問題:一是政出多門,相互“撞車”。黨政工團(tuán)紀(jì)各個(gè)系統(tǒng)以往都根據(jù)各自工作的需要搞宣傳教育,就企業(yè)而言,有時(shí)出現(xiàn)宣傳教育上的各自為戰(zhàn);就每個(gè)宣傳系統(tǒng)而言,同樣一個(gè)內(nèi)容,往往出現(xiàn)重復(fù),在時(shí)間、人力、陣地等方面造成“撞車”。這些弊端必須通過建立“大宣傳”格局加以理順,充分發(fā)揮各個(gè)系統(tǒng)的宣傳教育職能,合理分工,各有側(cè)重,保證宣傳思想工作的整體性。二是方式單一,效果打折。由于教育方法的單一、不適應(yīng)實(shí)際,沒有做到一把鑰匙開一把鎖,雖然教育功夫沒少下,但職工厭煩,效果也不佳。建立“大宣傳”格局,要從建立和諧社會新時(shí)期企業(yè)宣傳思想工作實(shí)際出發(fā),打破舊的條條框框的限制,使宣傳思想工作更加緊貼企業(yè)和諧文化建設(shè)與發(fā)展的實(shí)際。三是觀念陳舊,工作被動。必須從思想上徹底轉(zhuǎn)換“黨委宣傳”的舊觀念,樹立“企業(yè)大宣傳”的新觀念,使之無論從觀念上、形式上,還是在職能上,都能從企業(yè)和諧文化建設(shè)的總體利益出發(fā),變過去以黨務(wù)宣傳、政治宣傳為主,為政治宣傳、經(jīng)濟(jì)宣傳、生產(chǎn)宣傳并重。要從創(chuàng)新觀念、增強(qiáng)科技化意識出發(fā),促進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè),要從“開大會、做報(bào)告、辦學(xué)習(xí)班”的狹隘觀念解脫出來,樹立宣傳思想工作,必須依靠科技進(jìn)步新觀念,必須按照科學(xué)理論的方法和手段,運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)成果來開展宣傳思想政治工作,使之符合人們的思想和行為規(guī)律,開辟企業(yè)思想政治工作新途徑,探索新方法。使企業(yè)宣傳思想工作由“唯上”到“唯實(shí)”,由“被動”到“主動”,由各自為戰(zhàn)為統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)共抓,真正發(fā)揮企業(yè)宣傳思想工作融入思想引導(dǎo)、信息傳播、組織協(xié)調(diào)和參謀咨詢于一體的綜合功能,從而促進(jìn)和諧“大宣傳”的格局,為建設(shè)和諧企業(yè)文化打造宣傳氛圍,促進(jìn)和諧社會健康協(xié)調(diào)地發(fā)展。
順應(yīng)趨勢發(fā)展,創(chuàng)新“大宣傳”思路,是促進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)的條件
時(shí)代呼喚我們與時(shí)俱進(jìn),要緊密結(jié)合職工的需求和文化物質(zhì)需要,積極引導(dǎo)職工情緒,從改革開放促進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)大視角出發(fā),要從實(shí)際出發(fā),整體推進(jìn),重點(diǎn)突破,循序漸進(jìn),注重方法和創(chuàng)新。對宣傳思想工作而言,重要的是有創(chuàng)新的思路。企業(yè)首先是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,效益是企業(yè)的生命。因而,必須使企業(yè)宣傳思想工作在堅(jiān)持黨的路線方針政策前提下,真正從企業(yè)的自身屬性和發(fā)展規(guī)律出發(fā),面向社會,面向市場,面向和諧目標(biāo),把宣傳思想工作的主要精力放在經(jīng)濟(jì)宣傳上,放在企業(yè)形象宣傳上,放在和諧文化建設(shè)上。要把宣傳重點(diǎn)放到深化建設(shè)和諧社會發(fā)展上,使宣傳思想工作緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心來進(jìn)行,圍繞生命線,跟著市場轉(zhuǎn),隨著市場變。通過宣傳造影響,通過媒介推產(chǎn)品,通過交流拓思路,通過引導(dǎo)創(chuàng)效益。一是內(nèi)部啟動。對內(nèi)通過宣傳企業(yè)精神,宣傳企業(yè)和諧文化建設(shè)的趨勢,宣傳企業(yè)的發(fā)展前景。講清企業(yè)面臨的困難和存在的客觀條件,化解職工疑慮,增強(qiáng)職工的自信心,提高企業(yè)的向心力,引導(dǎo)全體職工為企業(yè)生存發(fā)展、為全面建設(shè)和諧社會盡心竭力作貢獻(xiàn)。二是外樹形象。對外通過宣傳企業(yè)形象、企業(yè)宗旨和優(yōu)質(zhì)服務(wù)來擴(kuò)大知名度,通過企業(yè)和諧氛圍,提高企業(yè)知名度,為企業(yè)占領(lǐng)市場、贏得市場鳴鑼開道,為企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益搖旗吶喊,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。三是產(chǎn)品宣傳。實(shí)施宣傳工作的“品牌戰(zhàn)略”,大力推銷企業(yè)自己的“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“精品工程”,努力發(fā)揮企業(yè)宣傳工作在市場營銷中的商業(yè)情報(bào)作用、廣告宣傳作用、推銷攻關(guān)作用和產(chǎn)品開發(fā)作用,要從主導(dǎo)思想上,把企業(yè)宣傳思想工作推向更為廣闊的空間,使宣傳思想工作不僅是黨的喉舌,還是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的先導(dǎo);不僅是現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)政策和現(xiàn)代知識的傳播者,還是企業(yè)經(jīng)營決策和新產(chǎn)品開發(fā)的信息提供者,為企業(yè)的騰飛做好開路先鋒,提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾,這就為企業(yè)和諧文化建設(shè)提供了條件,也為打造社會和諧而鳴鑼開道。
結(jié)合職工實(shí)際,創(chuàng)新“大宣傳”機(jī)制,是促進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)的基石
創(chuàng)新機(jī)制,增強(qiáng)主動性。當(dāng)前,人們精神文化生活已經(jīng)發(fā)生很大的變化。一是心理狀況、接受能力、欣賞水平發(fā)生了很大變化;二是接受信息、休閑娛樂方式、方法和手段由于文化等因素影響發(fā)生了變化;三是出現(xiàn)大量新的經(jīng)濟(jì)組織,社會成員流動量大,范圍方式擴(kuò)大受其影響發(fā)生變化,因此企業(yè)必須針對這些變化,建設(shè)“大宣傳”機(jī)制來運(yùn)作,及時(shí)化解矛盾,促進(jìn)和諧。但目前企業(yè)是由多個(gè)系統(tǒng)和各個(gè)部門所組成,由于具有的工作職能不同,宣傳思想工作的側(cè)重點(diǎn)也不盡相同,所采取的形式也不同。因此,建立“大宣傳”工作格局,必須加強(qiáng)對宣傳思想工作的組織協(xié)調(diào)和管理,在全面推進(jìn)宣傳思想工作中,全盤把握,統(tǒng)一籌劃,形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制,使企業(yè)宣傳思想工作真正發(fā)揮出整體優(yōu)勢和總體效能。一是在組織領(lǐng)導(dǎo)上,協(xié)調(diào)共抓。建立“大宣傳”格局并非黨委宣傳一家的事,在深化企業(yè)改革加快發(fā)展的形勢下,各系統(tǒng)、各部門都要負(fù)起宣傳教育的責(zé)任,通過建立宣傳中心作用,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,使黨政工團(tuán)各系統(tǒng)宣傳工作同步運(yùn)作,同軸運(yùn)轉(zhuǎn),同頻共振。二是在宣傳內(nèi)容上,統(tǒng)籌規(guī)劃。按照企業(yè)各階段中心工作,統(tǒng)一部署宣傳教育任務(wù),由黨政工團(tuán)各系統(tǒng)、各部門在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分工協(xié)作,分類實(shí)施,體現(xiàn)特色搞推進(jìn)。三是在教育形式上,各有側(cè)重。針對宣傳教育規(guī)劃及安排,制定不同的宣傳教育形式,黨政工團(tuán)集中投入,合理搭配力量,分工負(fù)責(zé)落實(shí),避免重復(fù)。四是在增強(qiáng)實(shí)效上,一體考核。按照“大宣傳”的基本要求,逐級實(shí)行黨政工團(tuán)的一體化考核,用企業(yè)文化建設(shè)的綜合效果來檢驗(yàn)“大宣傳”的整體效果,調(diào)動企業(yè)和諧文化建設(shè)的積極性。
強(qiáng)化職能作用,創(chuàng)新“大宣傳”方法,是促進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)的關(guān)鍵
當(dāng)今世界發(fā)展形勢逼人,不進(jìn)則退?,F(xiàn)在的時(shí)代是信息高速發(fā)展的時(shí)代,作為企業(yè)宣傳思想工作,只有在現(xiàn)有基礎(chǔ)上充分發(fā)揮已有的設(shè)備功能和作用,制定統(tǒng)一的宣傳戰(zhàn)略,集中使用宣傳陣地,才能使企業(yè)宣傳思想工作氣勢磅礴,影響力強(qiáng),輻射面大,效果顯著。要創(chuàng)新方法,增強(qiáng)針對性,要針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,幫助職工釋疑解惑,要運(yùn)用喜聞樂見和生動活潑的形式,引導(dǎo)職工群眾自己教育自己,應(yīng)按照“實(shí)”與“精”的原則,精心組織開展好活動,促進(jìn)和諧文化建設(shè)。在運(yùn)用現(xiàn)代科技設(shè)備上,我們利用段內(nèi)微機(jī)聯(lián)網(wǎng)建立宣傳網(wǎng)頁,形成教育網(wǎng)絡(luò),黨政工團(tuán)協(xié)調(diào)運(yùn)作,確?!按笮麄鳌毙袆拥慕y(tǒng)一性和及時(shí)性。在圍繞企業(yè)的改革發(fā)展發(fā)揮“大宣傳”效能上,我們企業(yè)集中時(shí)間、集中力量開展各時(shí)期主題活動,以突出以人為本的系列教育。圍繞我們企業(yè)面向市場,面向市場要效益,以市場求生存這個(gè)課題,集中力量,開動一切宣傳機(jī)器,對內(nèi)加大宣傳教育力度,在領(lǐng)導(dǎo)層廣泛開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)謀略”的活動,在職工層開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動。形成了濃厚的宣傳教育氛圍。我們還通過與管內(nèi)地方政府、企業(yè)開展聯(lián)誼活動,宣傳企業(yè),宣傳企業(yè)文化建設(shè),為我們企業(yè)走向市場創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。通過多渠道、多角度、多層次地開展宣傳工作,營造了多位一體的立體化宣傳攻勢,這就為推進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)提供強(qiáng)大的動力。
搞好選賢任能,創(chuàng)新“大宣傳”隊(duì)伍,是促進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)的因素
以人為本是和諧文化建設(shè)的核心,加強(qiáng)企業(yè)和諧文化建設(shè),其建立“大宣傳”格局是重要因素,而“大宣傳”格局形成、創(chuàng)新,必須有一支工作效率高、覆蓋面廣、能打硬仗、盡職盡責(zé)的宣傳思想工作隊(duì)伍做保障。要順應(yīng)和諧建設(shè)與改革發(fā)展的客觀需要,從基礎(chǔ)抓起,不斷加強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍自身建設(shè)。一是要以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo),從選人、用人上把住品德、作風(fēng)、能力、意志“四關(guān)”。以提高待遇穩(wěn)定隊(duì)伍為手段,努力創(chuàng)造留任用人的宣傳思想工作環(huán)境。以強(qiáng)化功能、拓寬職能為載體,確保建設(shè)一支精干高效的專職宣傳干部隊(duì)伍。二是加大宣傳業(yè)務(wù)量,拓寬宣傳領(lǐng)域,逐步建立一支龐大的兼職宣傳隊(duì)伍,讓他們活躍在各個(gè)層次,形成一個(gè)多層次的橫到邊、縱到底的“大宣傳”網(wǎng)絡(luò)。對專兼職宣傳人員,要采取集中培訓(xùn)、分片辦學(xué)、送出去培養(yǎng)等方式,不斷提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)工作水平,尤其提高具有現(xiàn)代科學(xué)綜合能力水平的人才。三是強(qiáng)化日常工作指導(dǎo),不斷提高專兼職宣傳隊(duì)伍工作能力,使他們成為既懂宣傳又懂生產(chǎn)的復(fù)合型人才。通過強(qiáng)化指導(dǎo)、督促落實(shí),推動專兼職宣傳人員盡職盡責(zé)、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)宣傳教育工作,在各項(xiàng)企業(yè)文化教育活動中,在宣傳動員和引導(dǎo)職工,投身企業(yè)和諧文化建設(shè)中發(fā)揮突出作用。
(責(zé)任編輯:胡正)