摘 要：傳統(tǒng)財務治理理論側(cè)重于財務治理結構和權利分布狀態(tài)等靜態(tài)范疇的研究，而忽略了財務動態(tài)治理的專門研究。財務治理可分解為基于企業(yè)公平的財務靜態(tài)治理和基于企業(yè)效率的財務動態(tài)治理，它在本質(zhì)上是一個二元價值體系，在實踐上表現(xiàn)為企業(yè)公平和效率的并行與平衡。財務動態(tài)治理是對傳統(tǒng)財務治理的繼承和超越，它是剩余公司治理的集中領域和公司動態(tài)治理的核心，其理論基礎溯源于企業(yè)產(chǎn)權契約理論、公司治理理論、公允價值會計計量理論和財務治理理論。以不完全合同中的完備部分和不完備部分為標準，財權可劃分為通用財權和剩余財權。剩余財權配置是財務動態(tài)治理的核心，財務動態(tài)治理的基本內(nèi)容包括動態(tài)治理結構、治理機制和治理行為規(guī)范。

關鍵詞：剩余公司治理；財務動態(tài)治理；剩余財權；企業(yè)效率

中圖分類號：F234

文獻標識碼： A

文章編號：1003-7217(2007)02-0077-06

一、基本緣起

隨著產(chǎn)權社會化程度不斷提高，產(chǎn)權保護思想日益盛行?，F(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權理論主要集中于物質(zhì)資本產(chǎn)權的研究，而忽略了人力資本產(chǎn)權的系統(tǒng)研究。企業(yè)產(chǎn)權理論應包括物質(zhì)資本產(chǎn)權理論和人力資本產(chǎn)權理論兩個完整的部分。人力資本所有者實現(xiàn)人力資本產(chǎn)權收益的內(nèi)在訴求呼喚其對企業(yè)所有權結構中的剩余分享，其核心就是剩余索取權的分配問題。那么，所有權結構如何安排、剩余索取權如何分配才會既公平又有效率呢，這必然涉及到企業(yè)產(chǎn)權優(yōu)化問題。所謂產(chǎn)權優(yōu)化，是指在既定條件下，要明確界定各產(chǎn)權主體的責、權、利，使三者相互制衡，并以此為原則進行財權的動態(tài)配置，以達到既能維持現(xiàn)行契約，又能使現(xiàn)存產(chǎn)權主體分享企業(yè)剩余的邊際效用不遞減的均衡狀態(tài)^[1]。產(chǎn)權優(yōu)化的終極目標是責權利制衡下剩余控制權和剩余索取權之對稱配置，它是一種不斷向帕累托最優(yōu)邊界邁進的暫時滿意的均衡狀態(tài)。企業(yè)產(chǎn)權優(yōu)化要借助公司治理來實施，公司治理的改善有助于企業(yè)產(chǎn)權優(yōu)化，財務治理是公司治理的核心，企業(yè)產(chǎn)權優(yōu)化是財務動態(tài)治理的重要前提。西方財務界并未明確提出“財務治理”概念，而主要從公司財務和公司治理兩方面展開研究，產(chǎn)生了財務治理理論的萌芽。盡管近年來兩者融合研究的趨勢不斷加強，但并未對公司財務與公司治理的交叉領域——財務治理進行專門研究。我國財務學者充分借鑒西方公司財務與公司治理理論，結合中國特色財務理論創(chuàng)新成果，提出了“財務治理結構”、“財權”等概念，并剖析了其內(nèi)涵，已初步建立起財務治理理論體系框架，促進了財務治理理論的發(fā)展和實際應用。但是，現(xiàn)有財務治理理論側(cè)重于財務治理結構和權利分布狀態(tài)等靜態(tài)范疇的研究，忽略了財務動態(tài)治理的專門研究。對于財務動態(tài)治理問題，盡管以伍中信^[2]和楊淑娥^[3，4]為代表已經(jīng)初步認識到這個問題，但并未從理論基礎、基本內(nèi)涵等角度對其展開專門而深入的研究。以下將在借鑒企業(yè)產(chǎn)權優(yōu)化、公司剩余治理和公司動態(tài)治理等相關理論的基礎上，提出“財務動態(tài)治理”、“通用財權”、“剩余財權”等范疇，并對其展開系統(tǒng)探討，以期能夠補充和完善財務治理理論。

二、理論基礎溯源

按照理論演進的一般邏輯，財務動態(tài)治理的理論基礎主要有：

1．企業(yè)產(chǎn)權契約理論。現(xiàn)代企業(yè)理論認為，企業(yè)是多邊契約關系的聯(lián)結體，是要素所有者交易產(chǎn)權的結果。企業(yè)產(chǎn)生在人們無法擬訂完全合同，從而權力或控制的配置變得十分重要的地方^[5]。以Williamson 和Hart為代表的經(jīng)濟學家認識到，由于某種程度的有限理性或者交易費用，使得現(xiàn)實中的契約是不完全的（incomplete）^[6]?，F(xiàn)代企業(yè)理論奠基于合同的不完全性，因為合同是不完全的，所以，產(chǎn)權的初始配置和后續(xù)調(diào)整對效率的影響是重要的。產(chǎn)權優(yōu)化的要義就在于提高產(chǎn)權效率，產(chǎn)權優(yōu)化在微觀層面就呼喚財務動態(tài)治理，以提高財務治理效率，從而最終實現(xiàn)宏觀意義上企業(yè)產(chǎn)權高效率配置，進而推動企業(yè)產(chǎn)權優(yōu)化。企業(yè)契約與市場契約的根本區(qū)別在于企業(yè)所有權的不斷配置特征。市場的權力是一次界定的，而對于企業(yè)來講，權力的界定卻由于契約的不完備性而需要不斷地重新界定^[7]。企業(yè)權力的不斷界定表明依附于“權力”的“財力”（即“財權”^①）也需要不斷界定、不斷調(diào)整。正因為合同不完全，才有了“產(chǎn)權優(yōu)化”、“剩余公司治理”、“公司動態(tài)治理”、“剩余財權”、“財務動態(tài)治理”和“財務治理效率”等范疇^②。企業(yè)是一個人力資本與非人力資本的特別合約^[8]。企業(yè)所有權安排是基于產(chǎn)權契約方（包括物質(zhì)資本所有者和人力資本所有者）綜合談判力對比與權衡的暫時動態(tài)平衡。狀態(tài)依存權的企業(yè)所有權更能反映企業(yè)產(chǎn)權契約的動態(tài)性與演進特征^[9]。因此，企業(yè)狀態(tài)依存所有權在宏觀層面是企財經(jīng)理論與實踐(雙月刊)2007年第2期2007年第2期(總第146期)伍中信，曹 越等:財務動態(tài)治理論綱業(yè)產(chǎn)權優(yōu)化相機治理機制的核心內(nèi)容，在微觀層面就是財務動態(tài)治理的過程?？傊髽I(yè)產(chǎn)權契約理論是財務動態(tài)治理的產(chǎn)權基礎。

2．公司治理理論。公司治理是將公平原則內(nèi)嵌于基于產(chǎn)權的強勢原則中，通過權利配置來平衡投資者之間，以及投資者和公司之間利益的制度安排，旨在釋放公司組織的生產(chǎn)效率，同時通過“自增強機制”^[10]形成“路徑依賴”，為公司組織的持續(xù)效率提供制度保障^[11]?，F(xiàn)代公司治理的健康運作需要融入人力資本產(chǎn)權，實現(xiàn)人力資本產(chǎn)權優(yōu)化，而人力資本產(chǎn)權優(yōu)化又需要在公司治理的動態(tài)特性中去把握^[12]。 可見，公司動態(tài)治理思想是財務動態(tài)治理思想的直接來源。陳漢文等將公司治理分解為基于社會公正的通用公司治理范疇和基于公司效率的剩余公司治理范疇，創(chuàng)新性地提出公司治理在本質(zhì)上是一個二元價值體系，在實踐上表現(xiàn)為社會公正和公司效率的并行與平衡。通用公司治理是國家以公司法律、監(jiān)管機構和法庭組成的制度安排，目的在于平等地保護所有投資者的利益，其價值取向是社會公正，屬于事前公共契約安排；剩余公司治理是股東與管理層之間在不違背通用公司治理的前提下，基于公司自身情況的剩余制度安排，它基于自由競爭理念、以股權強勢原則為基礎、以財務資本所有者與人力資本所有者之間的博弈為手段，旨在追逐公司效率的制度均衡結果^[11]。因而，作為公司治理核心的財務治理，公司治理理論中的動態(tài)治理思想，尤其是“二元價值體系”中剩余公司治理理論，是財務動態(tài)治理的重要理論基礎。

3．公允價值會計計量理論。財政部最新發(fā)布了39項企業(yè)會計準則和48項注冊會計師審計準則，這標志著適應我國市場經(jīng)濟發(fā)展、與國際慣例趨同的企業(yè)會計準則體系和注冊會計師審計準則體系的建立，其突出特征是公允價值的引入。價值是財務的核心概念，現(xiàn)實中財務價值創(chuàng)造與價值管理目標的實現(xiàn)必須依賴基于“價值”的會計計量。而公允價值會計計量就是基于價值和現(xiàn)值的會計計量^[13]?？梢姡瑢ω敭a(chǎn)實施全面的公允價值計量后，理論上的“價值”與現(xiàn)實中會計界定的“價值”將無限逼近或相等。公允價值的引入對財產(chǎn)價值動態(tài)計量的重大變革，為財務動態(tài)治理奠定了計量基礎。

4．財務治理理論。伍中信從“價值”和“權力”兩個角度提出了“財權流理論”，認為“財權流”是現(xiàn)代企業(yè)制度下財務本質(zhì)理論的恰當表述^[2]，主張建立以“財權配置”為核心的現(xiàn)代財務治理理論體系^[14]?？梢?，企業(yè)財權的“流動”與“分割”無疑具有“動態(tài)性”特征，財權配置也應該具有“動態(tài)性”?！柏敊嗔骼碚摗笔秦攧談討B(tài)治理的理論淵源之一。楊淑娥認為，財務治理需要從靜態(tài)和動態(tài)兩個角度去理解，靜態(tài)理解具體表現(xiàn)為財權配置結構和權力分布狀態(tài)上；動態(tài)理解具體表現(xiàn)為財權配置中的相互制衡過程和激勵約束機制的形成（契約的設計及再設計）、新的債權人和股東的加入（新的融資結構的形成和對現(xiàn)有資本結構的調(diào)整與改善）、由于擴容和收縮引致的公司治理結構的變化、由于需要適應經(jīng)營發(fā)展使得公司財務集權與分權交替變化引起的財務治理結構的調(diào)整等。公司財務治理是契約不斷協(xié)調(diào)、不斷沖突，而又不斷耦合、不斷修正的過程^[3]。企業(yè)財權配置包括內(nèi)部財權配置和外部財權配置兩個方面，為保障利益相關者利益，財權配置應實行相機治理^[4]?？梢?，財務治理靜態(tài)和動態(tài)雙維度理解以及財權配置的相機治理機制，表達了財務動態(tài)治理的基本思想，是財務動態(tài)治理的直接理論基礎。

三、財務動態(tài)治理內(nèi)涵：繼承與超越

財權可以分為基于企業(yè)公平的通用財權范疇和基于企業(yè)效率的剩余財權范疇。通用財權誕生于企業(yè)不完全合同中明確規(guī)定并且其結果可由第三者驗證（即其中的完備部分）的企業(yè)“財權”。剩余財權緣起于不完全合同中的不完備部分，是企業(yè)合同疏漏、未作具體規(guī)定或無法作出具體規(guī)定或雖作出明確規(guī)定但第三方不能驗證其結果的企業(yè)“財權”。財務動態(tài)治理是將公平原則內(nèi)嵌于基于財權的強勢原則中，以剩余財權中控制權與索取權相匹配、財務權利與財務知識相對應以及效率優(yōu)先、兼顧公平為原則，主要通過剩余財權的“流動”與“分割”，旨在釋放財務治理效率，從而提高企業(yè)效率的一系列動態(tài)制度安排。它本質(zhì)上緣起于合同的不完全，直接緣起于剩余公司治理。財務治理本質(zhì)上是一個二元價值體系，在實踐上表現(xiàn)為企業(yè)公平和效率的并行與平衡。如果將財務治理從靜態(tài)和動態(tài)兩個維度來理解，那么，財務靜態(tài)治理側(cè)重于企業(yè)公平的強調(diào)；財務動態(tài)治理則是在兼顧企業(yè)公平的前提下，側(cè)重強調(diào)企業(yè)效率，其效率很大程度上決定著企業(yè)治理效率。通用公司治理范疇是基于社會公正原則設計的強制性規(guī)定，具有確定性、一般性和普遍性^[15]，是為了實施事先確定的平等保護所有投資者（包括中小投資者）等社會公正價值目標的人造秩序。顯然，通用公司治理在于保障一種抽象的整體秩序，而剩余公司治理訴求于特定公司個體的經(jīng)濟效率目的。因此，財務靜態(tài)治理與通用公司治理范疇及剩余公司治理中企業(yè)合同明確規(guī)定并且其結果可由第三者驗證的部分是對應的；財務動態(tài)治理則對應于剩余公司治理中企業(yè)合同疏漏、未作具體規(guī)定或無法作出具體規(guī)定或雖作出明確規(guī)定但其結果不能由第三方驗證的部分（也是最主要的部分）^③。合同不完全引致的動態(tài)性是剩余公司治理的主要特征。公司剩余治理是企業(yè)產(chǎn)權優(yōu)化的微觀領域，財務動態(tài)治理是公司剩余治理的集中領域和公司動態(tài)治理的核心^④。財務動態(tài)治理掌控剩余公司治理中公司章程等合同無法規(guī)制（即不完備部分）的剩余財權領域，而一般意義上的財務治理（財務靜態(tài)治理）主要定位于通用公司治理范疇和剩余公司治理領域中合同能夠規(guī)制（即完備部分）的通用財權領域。

傳統(tǒng)財務治理理論（主要是靜態(tài)財務治理）側(cè)重于財務治理結構和權利分布狀態(tài)等靜態(tài)范疇的研究，忽略了財務動態(tài)治理的專門研究，它強調(diào)權責結構制衡，強調(diào)對產(chǎn)權契約各方的利益保護，這有利于在社會和企業(yè)兩個層面實現(xiàn)公正與公平。但是，過分強調(diào)公正與公平容易導致財務治理效率低下，不利于提高企業(yè)效率，實現(xiàn)企業(yè)目標。楊瑞龍、楊其靜研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的核心內(nèi)容是關于組織租金的創(chuàng)造和分配；保留收入的創(chuàng)造和分配并不是企業(yè)的特征，因為這是任何一個理性人參與任何一項經(jīng)濟活動所必然要求的權利；但是組織租金的創(chuàng)造和分配卻是企業(yè)（或經(jīng)濟組織）中獨特的內(nèi)容，是企業(yè)成員爭奪的真正對象^[16]?？梢姡Ａ羰杖胧呛贤幸衙鞔_規(guī)制的內(nèi)容，是不能輕易受到侵犯的。財務治理對這部分產(chǎn)權利益?zhèn)戎赜诒Ｗo，它是財務靜態(tài)治理的最重要的價值取向，而組織租金創(chuàng)造的多少及如何分配是合同中未予明確也無法具體明確的內(nèi)容。創(chuàng)造最大化組織租金也是財務治理的根本使命，因為組織租金是企業(yè)總收益在支付所有組織成員保留收入之后的正剩余，是所有權收益的主要內(nèi)容，其大小決定著企業(yè)未來的成長性和產(chǎn)權契約的維系。對此，財務靜態(tài)治理已難當此任，客觀上呼喚注重企業(yè)效率的財務動態(tài)治理的產(chǎn)生。財務動態(tài)治理通過對剩余財權的運作，充分釋放財務治理效率，為企業(yè)創(chuàng)造最大化組織租金提供動態(tài)制度安排，提高企業(yè)效率。財務動態(tài)治理意味著財務治理結構和治理機制必須適應企業(yè)產(chǎn)權結構（資本結構）、經(jīng)濟環(huán)境和市場競爭環(huán)境的變化而不斷調(diào)整，固定不變和至善至美的適用于所有企業(yè)的“萬能型”治理結構與機制是不現(xiàn)實的。以“效率”為價值取向的財務動態(tài)治理是對傳統(tǒng)財務治理的繼承與超越。

四、財務動態(tài)治理若干問題探究

（一）剩余財權與剩余財權配置論說

財權可分為基于企業(yè)公平的通用財權范疇和基于企業(yè)效率的剩余財權范疇。由“財權=財力+（相應的）權力”^[17]可派生出下面兩個等式：“通用財權=通用財力+（相應的）通用權力”、“剩余財權=剩余財力+（相應的）剩余權力”。其中通用財力和剩余財力、通用權力和剩余權力等的涵義與通用財權和剩余財權的涵義基本類同，這兩個等式是將財權按照其在不完全合同中的完備部分與不完備部分所作進一步細分派生出來的。不完全合同中予以明確規(guī)制（即完備部分）的財權屬于通用財權范疇，是財務靜態(tài)治理（也是目前財務治理研究）的主要領域；不完全合同中未予明確規(guī)定（即不完備部分）的財權屬于剩余財權范疇，是財務動態(tài)治理的集中領域。前者相對靜止，后者相對動態(tài)?！皟蓚€等式”劃分了財務治理的兩個領域，從而使它們在各自的領域里各司其職。剩余財權是財務動態(tài)治理的核心概念，剩余財權配置是財務動態(tài)治理的核心。因為企業(yè)財務契約是不完全的，所以剩余財權的初始配置和后續(xù)調(diào)整是重要的。有關剩余財權的分配貫穿于財務動態(tài)治理的全過程。剩余財權配置模式奠定了財務動態(tài)治理的價值取向和一般邏輯，對財務動態(tài)治理各個部分及其之間的關系具有決定性的影響。財務動態(tài)治理結構是剩余財權配置的載體，治理機制是剩余財權配置的調(diào)節(jié)裝置，治理行為規(guī)范是剩余財權配置的潤滑劑。財務動態(tài)治理體系各個部分的有效運作都需要通過剩余財權的合理配置來實現(xiàn)，剩余財權配置直接關系到財務動態(tài)治理結構的調(diào)整、治理機制的運行和治理行為規(guī)范的效應。

要發(fā)揮剩余財權配置在財務動態(tài)治理中的核心作用，需要堅持以下原則：

（1）剩余控制權和剩余索取權（剩余收益權）相匹配原則。現(xiàn)實中的合同都是不完全的，相對于合同條款列明或已作規(guī)定的特定財權中的控制權來說，合同條款遺漏或未做規(guī)制的財權就是剩余控制權。財權中剩余索取權也與此類同。在完全合同下，每一種結果的財富分配都已在合同中有了明確規(guī)定，不存在任何可視為剩余的收益；只有在不完全合同下，才有剩余收益存在，才有剩余索取權。把剩余財權中剩余控制權與剩余索取權匹配在一起，就可以讓決策者承擔決策的全部財務后果，實現(xiàn)激勵相容約束。剩余控制權與剩余索取權相匹配原則能夠體現(xiàn)剩余財權配置中作出財務決策與承擔決策后果相統(tǒng)一的原則，更能體現(xiàn)剩余財權結構中權、責、利相互制衡，因而它是剩余財權配置中的基本原則。

（2）財務權利與財務知識對應原則。現(xiàn)代組織理論認為，知識是企業(yè)發(fā)展的原動力，同時也是權利分配的基礎，權利與相應知識的匹配是提高組織效率的關鍵。在“代理成本”等條件約束下，努力尋求企業(yè)財務權利與相應知識的匹配是創(chuàng)造企業(yè)價值，提高企業(yè)組織效率的關鍵，同時也是企業(yè)財權配置的基本原則之一^[18]。剩余財權配置中“財權”的流動與分割需要權利與知識進行動態(tài)匹配，以提高剩余財權配置效率，進而提高財務治理效率。該原則是剩余財權配置的重要原則。

（3）效率優(yōu)先，兼顧公平原則。通用財權配置主要體現(xiàn)公平原則，即對基本財權、法定財權的優(yōu)先保證；剩余財權配置主要強調(diào)效率原則，即追求企業(yè)組織租金最大化?！靶省钡牧慷仁窃瓌t的關鍵所在。剩余財權配置不實行效率優(yōu)先，就無法完成企業(yè)財務目標（企業(yè)目標），所謂的公平也就沒有保障，因此，缺乏效率的公平不是真正意義上的公平。效率的提高本身就是公平的隱性實現(xiàn)機理。剩余財權配置必須堅持效率優(yōu)先原則，以充分釋放財務治理效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效率。在此基礎上兼顧公平，為效率的提高提供充足的后勁。該原則是剩余財權配置的根本原則。

（二）財務動態(tài)治理基本內(nèi)容論說

楊淑娥認為，財務治理從動態(tài)上看，一方面表現(xiàn)為財權配置中的動態(tài)制衡和激勵約束機制的形成，另一方面表現(xiàn)為新的債權人和投資人的加入——融資結構的形成——對現(xiàn)有資本結構的調(diào)整和改善^[20]。我們認為，財務動態(tài)治理的基本內(nèi)容主要包括財務動態(tài)治理結構、動態(tài)治理機制和動態(tài)治理行為規(guī)范三個方面，財務動態(tài)治理結構主要體現(xiàn)為資本結構的動態(tài)優(yōu)化，資本結構是財務治理結構的基礎。一方面，企業(yè)生產(chǎn)要素資本的不斷投入、資本要素來源的多樣化、內(nèi)在要素結構與比例的動態(tài)變化、新的債權人和投資者的加入對現(xiàn)有債權結構和股權結構的調(diào)整，尤其是人力資本與物質(zhì)資本分享“組織租金”的產(chǎn)權博弈，又會形成新的剩余財權制衡點，這都使企業(yè)財務治理結構總是處于一種不斷變化、不斷整合、不斷演進的動態(tài)制衡之中。另一方面，從財務動態(tài)治理的計量基礎來看，實施全面的公允價值計量之后，不斷擴大或縮小的產(chǎn)權份額要更及時、更準確地度量（界定）出來，并以剩余財權配置原則為依據(jù)進行權責結構的再界定和利益分配機制的再設計，最終都會反映到產(chǎn)權結構（資本結構）動態(tài)調(diào)整上來。這兩方面都使剩余財權得到重新調(diào)整和重新界定，為財務治理效率的提高奠定了堅實的基礎。

財務動態(tài)治理機制集中體現(xiàn)于財務相機治理機制。財務相機治理機制是指企業(yè)財務狀況發(fā)生某種重大變化時，為保護相關財權主體權益和提高治理效率，對企業(yè)剩余財權（主要是剩余控制權）進行有效轉(zhuǎn)移的一種機制，它主要通過剩余財權中的控制權爭奪和移位來改變既定的利益格局。從理論上講，企業(yè)剩余財權歸屬于所有者是最有效率的制度安排。因為所有者承擔決策的風險與收益是對稱的，能夠充分釋放所有權激勵約束效應，創(chuàng)造最大化企業(yè)租金，提高企業(yè)經(jīng)濟效率；通用財權歸屬于經(jīng)營者也是有效的制度安排，因為經(jīng)營者按照合同明確規(guī)定行使既定財權，可以完整地解除自身的受托責任。但是伴隨著“兩權分離”引致的現(xiàn)代企業(yè)制度的誕生，經(jīng)理層作為理性經(jīng)濟人，其自身目標利益函數(shù)與所有者目標利益函數(shù)存在偏差，由此導致的委托代理問題使企業(yè)所有者剩余財權逐漸移位于經(jīng)理層。在產(chǎn)權的博弈過程中，經(jīng)理層逐漸控制了剩余財權而將通用財權讓渡給所有者。顯然，對剩余財權的控制可以獲得控制權收益，侵害所有者的產(chǎn)權利益，形成事實上的“內(nèi)部人控制問題”。為了保護所有者產(chǎn)權利益，法律賦予所有者特定的、具體的通用財權，并以“法權”形式頒布，具有極強的剛性約束。這樣，在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者剩余財權逐漸旁落于經(jīng)營者，所有者主要擁有“剛性”通用財權，經(jīng)營者則侵占了大部分剩余財權。當企業(yè)面臨不同的財務狀態(tài)時，就很有必要通過基于產(chǎn)權強勢原則的制度規(guī)定，促使剩余財權重新流動與分割，以實現(xiàn)剩余財權的高效配置，提高財務治理效率。具體說，即在不同的情況下，剩余財權可分配給出資者、債權人、政府和員工等，相應的財務相機治理機制就包括出資者相機治理機制、債權人相機治理機制、政府相機治理機制和員工相機治理機制。這些相機治理機制反過來印證了剩余財權配置的狀態(tài)依存性，也表明了通用財權與剩余財權在特定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。

財務動態(tài)治理行為規(guī)范主要是誠信“隱性機制”。 由于有限理性和交易成本，財務動態(tài)治理（也可稱為剩余財務治理）存在制度的“公共領域”，需要“誠信”來約束參與者在制度“公共領域”中的行為。誠信這種隱性制度是財務動態(tài)治理行為規(guī)范的主要內(nèi)容。隱性的誠信機制是用來約束投資者機會主義行為的機制，以便于人們形成穩(wěn)定的預期^[15]。由于剩余財權配置中的“公共領域”并無明確的事前標準，所以，需要通過誠信機制來規(guī)范人們的行為。誠信機制事前標準的不明確且不具有可證實性，只能實施非正式的私人懲罰機制，如拒絕交易、影響聲譽等。誠信非正式的懲罰機制是財務動態(tài)治理行為規(guī)范的核心內(nèi)容，各剩余財權主體對“公共領域”財權的爭奪和分配無不受到自身“誠信”約束，這種約束使他們爭奪“公共領域”剩余財權時的行為表現(xiàn)千差萬別，體現(xiàn)了動態(tài)制衡。盡管如此，對特定企業(yè)來說，這種千差萬別形成的企業(yè)問責文化（一種誠信機制）卻具有相對的穩(wěn)定性，可以為剩余財權的界定、調(diào)整和保護提供穩(wěn)定的預期，通過提高財務治理效率，進而提高企業(yè)效率。

注釋：

①伍中信（1998）認為：財權=財力+（相應的）權力。

②完全合同存在于零交易費用的世界里，由Coase Theorem可知，不管產(chǎn)權如何安排都是有效率的，也就不存在“產(chǎn)權優(yōu)化”、“財務治理效率”范疇；而現(xiàn)實是正交易費用的世界，合同是不完全的，所以，存在“產(chǎn)權優(yōu)化”、“財務治理效率”范疇。另一方面，羅能生、洪聯(lián)英（2004）依據(jù)“不完全合同理論”提出了“公司動態(tài)治理”思想；柯武剛、史曼飛（2002）和陳漢文等（2005）在“不完全合同理論”的基礎上，以公平與效率價值取向為標準提出了“通用公司治理” 范疇和“剩余公司治理”范疇。合乎邏輯地，我們以不完全合同中的完備部分和不完備部分為標準，提出了“財務靜態(tài)治理”和“財務動態(tài)治理”、“通用財權”和“剩余財權”等范疇，這些范疇是本文創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。

③表面上看似乎存在矛盾。這里將剩余公司治理中企業(yè)合同明確規(guī)定并且其結果可由第三者驗證的部分納入“財務靜態(tài)治理”范疇，后續(xù)論證則將財務靜態(tài)治理的價值取向側(cè)重公平。而陳漢文等（2005）論證了剩余公司治理側(cè)重強調(diào)效率。其實，我們與他們的行文邏輯存在差異：我們從不完全合同出發(fā)，將其中的完備部分納入“財務靜態(tài)治理”范疇，而將其中的不完備部分納入“財務動態(tài)治理”范疇，與此相對應也就有了“通用財權”與“剩余財權”范疇；后者則在公司層面從公平與效率的角度將公司治理劃分為“通用公司治理”和“剩余公司治理”范疇?？梢妰烧邉澐值臉藴适遣灰恢碌摹０凑瘴覀兊倪壿嬚撟C，剩余公司治理僅僅是在整體上側(cè)重效率，因為剩余公司治理領域中不完全合同的不完備部分所占比例遠遠大于完備部分。盡管完備部分的比例很低，但還是存在的。因此，我們的行文邏輯不存在前后矛盾，我們是以不完全合同中的完備部分與不完備部分為標準對剩余公司治理“效率”說的更進一步的細分。

④我們的邏輯是：正交易費用不完全合同企業(yè)產(chǎn)權優(yōu)化公司剩余治理（主要特征是公司動態(tài)治理）財務動態(tài)治理。

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Research on Corporate Financial Dynamic Governance WU Zhong-xin1， 2，CAO Yue1，ZHANG Rong-wu1

 (1．College of Accounting， Hunan University，Changsha，Hunan 410079，China；

2．Hunan Finacial and Economic College，Changsha Hunan 410205，China)Abstract：Additional financial governance concentrates on stationary financial governance district study， mainly on structure and rights distribution， but neglects studying on financial dynamic governance. Financial governance can be decomposed of stationary governance， based on corporate fair and dynamic governance， based on company's efficiency， which is a two value systems in essence， and is expressed through fair and efficiency in practice. Also， it inherits and transcends additional financial governance. In addition， financial dynamic governance is a concentrated domain of surplus corporate governance and a core of corporate dynamic governance， which is based on corporate property rights， contracts theory， corporate governance theory， fair value accounting measurement theory and financial governance theory. Moreover， property rights can be divided into ordinary ones and surplus ones by virtue of adequacy of contracts. Surplus property rights' distribution plays a central role in financial dynamic governance. Last but not least， the contents of financial dynamic governance include dynamic governance structures， governance mechanisms and governance standards.

Key words： Surplus Corporate Governance; Financial Dynamic Governance; Surplus Property Rights; Enterprise Efficiency