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        優(yōu)先發(fā)展政府之責(zé)

        2007-04-23 16:27:08李讓恒
        人民教育 2007年8期
        關(guān)鍵詞:瀏陽市示范性瀏陽

        李讓恒

        在湖南省瀏陽市,教師們說:“在瀏陽,當(dāng)教師是一種福氣!”

        家長們說:“這里的教育,我們滿意。”

        2004年年末,瀏陽市組織全市人民公開評議滿意單位,教育局以99.05%的滿意率,榮登全市“人民滿意單位”榜首。

        是什么樣的舉措,讓瀏陽辦出了讓人民滿意的教育?

        不久前,我們深入到瀏陽市的18個鄉(xiāng)鎮(zhèn),去探索問題的答案。

        經(jīng)濟條件最差的鄉(xiāng)鎮(zhèn),率先實現(xiàn)“雙高普九”

        2005年底,瀏陽市組織了全市“雙高普九”鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。在這次驗收中,中和鎮(zhèn)成了首批合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

        在中和鎮(zhèn)初中,我們看到:體育館、學(xué)生公寓、學(xué)生生活服務(wù)大樓等各種設(shè)施齊備,教師們正在電子備課室備課。校長彭敦發(fā)告訴記者,如今,中和鎮(zhèn)所有中小學(xué)都配齊了教師專用電腦。

        可是,中和鎮(zhèn)在瀏陽不過是一個窮鎮(zhèn),至今負(fù)債1100多萬元。為什么學(xué)校能得到這樣的發(fā)展?

        說起來,這得追溯到2004年。當(dāng)時,為了“高水平、高質(zhì)量”地“普九”,瀏陽市頒布了《“雙高普九”鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道評估驗收辦法》,從政府行為、普及程度、師資隊伍建設(shè)和管理、辦學(xué)條件、教育管理、教育質(zhì)量等6個方面,提出了30項指標(biāo)要求,以百分計算權(quán)重。凡自查權(quán)重達(dá)到95分以上的可申請評估驗收。驗收合格的,授予合格證牌,黨政主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)作為政績記入檔案。

        “這主要是為了繼續(xù)調(diào)動鄉(xiāng)、村兩級辦學(xué)積極性?!狈止芙逃臑g陽市副市長劉明理說,在評估驗收辦法中,瀏陽市要求鄉(xiāng)、村做到“四個確?!?,即確保學(xué)校用地,確??亓鞅W(xué),確保不斷增加教育投入,確保教育有良好發(fā)展環(huán)境。

        但這樣一來,也給市政府加了“緊箍咒”,“因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道越主動,市政府的責(zé)任就越重,投入要求就越大。這也叫良性循環(huán)吧”。

        這種“良性循環(huán)”在中和鎮(zhèn)初顯成效。2005年,中和鎮(zhèn)對教育投入35萬元,用于劃撥土地、建勤工儉學(xué)基地和更新學(xué)校課桌椅。而為了配合中和鎮(zhèn)教育的發(fā)展,市政府投入了287萬元。

        在瀏陽市政府看來,教育的投入,是衡量政府對教育關(guān)注度的一桿秤。這桿秤的一邊是政府的“作為”之心,一邊是教育的發(fā)展之“重”。政府作為之心有多大,教育的發(fā)展才能有多快。

        2000年,瀏陽市教育總投入是2.24億元,到2006年,這個數(shù)字變成了5.05億元,增幅為125%。其中,學(xué)生人均占有教育經(jīng)費從1085元增加到3618元,增幅為233%;學(xué)生人均公用經(jīng)費從521元增加到1146元,增幅為120%。

        為了解決“普九”債務(wù),瀏陽市政府下發(fā)文件,把全市1.19億元債務(wù)全部從學(xué)校分離到政府,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道償還債務(wù)4000萬元,市政府償還7900萬元。今年初,瀏陽市政府又決定,所有高中建設(shè)債務(wù)也由政府埋單。

        農(nóng)村學(xué)校大規(guī)模基建基本結(jié)束之后的“十五”期間,瀏陽市教育基建的財政性投入每年仍在3500萬元以上,其中85%以上給了農(nóng)村學(xué)校。

        “對學(xué)校的投入,我們堅持三條:第一條是一個辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。所有學(xué)校硬件都是一個標(biāo)準(zhǔn),在建設(shè)中缺什么、補什么,缺多少、補多少,不許不達(dá)標(biāo);第二條是堅持‘先遠(yuǎn)后近,先弱后強的原則,在建設(shè)中真正做到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校優(yōu)先;第三條是強化教育的政府行為,必須上的項目一律政府拿錢,沒錢貸款也要拿?!遍L沙市委常委、原瀏陽市委書記李億龍說,為政者必須切記,要保障所有人都有享受良好義務(wù)教育的機會。

        普通高中步入均衡發(fā)展初級階段

        發(fā)展普通高中,有兩種選擇。一種是舉全市之力,辦好省示范性高中,樹立一方教育的典型;另一種是在鼓勵省示范性高中內(nèi)涵發(fā)展、擴大優(yōu)質(zhì)教育資源的同時,下大力氣辦好每一所高中,使之能與省示范性高中在同一起跑線上,大面積擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。

        瀏陽市選擇了后者,同時也選擇了一條更為艱難的道路。

        1997年,瀏陽市初中畢業(yè)生升入普通高中的僅19.8%。

        如何突破瓶頸?

        瀏陽市建立了4個新機制,即基本建設(shè)機制、招生機制、教師培養(yǎng)培訓(xùn)機制、示范性高中建設(shè)機制。

        在高中基本建設(shè)中,瀏陽市實行工作重點和資金投入向農(nóng)村高中傾斜。從1998年到現(xiàn)在,瀏陽市向高中累計投入了5億元。其中,有3.1億元被投放到了農(nóng)村高中,占了總量的62%。隨著高中建設(shè)的推廣,到2005年,瀏陽市的在校高中生人數(shù)已達(dá)2萬多人,是1997年的近3倍,加上升入職業(yè)學(xué)校的,初中畢業(yè)生升學(xué)率已突破90%,基本普及了高中教育。

        為打破省示范性高中對優(yōu)生的壟斷,從1995年起,瀏陽市規(guī)定,兩所省示范性高中的招生指標(biāo),均按初中畢業(yè)生的比例分配到每所初中,其余10所高中則全部劃片招生。如果“闖紅燈”爭搶生源,除對搶招學(xué)校每搶一生罰款1萬元,并退還這名學(xué)生外,還要追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。2003年,九中在招生中違規(guī),雖未造成嚴(yán)重后果,市里仍按規(guī)定進行了嚴(yán)肅處理,學(xué)校負(fù)責(zé)人被就地免職。

        這樣一種機制,保證了每所普通高中生源的均衡。我們查閱了2005年瀏陽市普通高中招生和畢業(yè)生名冊。當(dāng)年招收的新生,除兩所省示范性高中各有250名左右700分以上的高分學(xué)生外,其余高中,700分以上高分學(xué)生也都在一兩百名之間。

        普通高中的發(fā)展,大大增加了對教師的需求。很多地方,一般高中成了省示范性高中的人才輸送站,只要是拔尖一點的教師,就被省示范性高中挖走了。為了制止這種“掐尖”行為。瀏陽市一方面限制省示范性高中到一般高中調(diào)教師,明確規(guī)定這種調(diào)動必須過“三關(guān)”:首先是一般高中關(guān),必須以不影響一般高中教學(xué),一般高中同意調(diào)出為基礎(chǔ);其次是過教育局黨委關(guān),必須要教育局黨委集體討論同意;第三,數(shù)量上必須受限,一所一般高中一年內(nèi)調(diào)出的教師不得超過兩人。另一方面,對學(xué)校面向社會、面向高校招聘教師則大加鼓勵,早在1999年就出臺了政策,凡按市里規(guī)定條件招聘的教師,財政一次性發(fā)給5000元安家費。瀏陽市先后從市外招聘867名教師,僅近3年就有240名。

        瀏陽市教育局局長肖長禮告訴我們,瀏陽市計劃用兩年時間,再建1所~2所省示范性高中,其余一般高中則全部建成長沙市示范性高中。

        為此,瀏陽市特別注重示范性高中的輻射、帶動作用,實行省、市示范性高中與一般高中結(jié)對子。其中,兩所相對薄弱的高中與兩所省示范性學(xué)校捆綁幫扶,同步考核。像省示范性高中一中與十五中結(jié)對后,甚至招生也捆在一起,實行互相承認(rèn)學(xué)籍。

        正是這種機制,讓瀏陽市高中教育逐漸步入均衡發(fā)展的初級階段?!斑@是我們這屆班子最感到欣慰的事情之一?!毙らL禮局長說,“滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求,是我們?nèi)拷逃ぷ鞯牧⒆泓c?!?/p>

        職成教要與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟“無縫對接”

        職業(yè)教育的發(fā)展,在很多地方面臨著很大的挑戰(zhàn)。但在瀏陽市,職業(yè)教育卻不存在這個問題。

        “群眾是很現(xiàn)實的,當(dāng)職業(yè)教育與經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合了,職業(yè)教育的發(fā)展自然會紅火起來?!睘榇耍瑸g陽市提出,要“實行職業(yè)教育與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的‘無縫對接”。

        龍伏鎮(zhèn)桑園養(yǎng)豬場,是職業(yè)中專畜牧獸醫(yī)專業(yè)2000年畢業(yè)生羅華武興辦的。前幾年效益好的時候,一年能賺一二十萬。

        “我家祖祖輩輩是農(nóng)民,父母盼望我改變農(nóng)民的身份,初中畢業(yè)時反對我上職中,更反對我學(xué)畜牧專業(yè)。但我最終還是選了這個專業(yè)?!绷_華武說,“現(xiàn)在看來,我的選擇是對的,在職校學(xué)到的一技之長成就了我這個‘豬倌。其實,不僅是我,我們班40多個同學(xué),大部分都在本地辦了養(yǎng)殖場?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2007/05/04/qkimagesrmjyrmjy200708rmjy20070804-2-l.jpg"/>

        羅華武還是村委會副主任,他不僅帶動、幫助了幾十戶農(nóng)民養(yǎng)豬,還組織群眾開發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源。他說:“現(xiàn)在我們村許多人都說,讀職校好,不少人要我?guī)麄兊淖优下毿??!?/p>

        如今,像羅華武一樣,在瀏陽市發(fā)展的職校畢業(yè)生,已經(jīng)數(shù)以萬計。職業(yè)中專抽查了300名近5年的畢業(yè)生,其中121人在本市發(fā)展,他們中有的人已有了百萬資產(chǎn)。

        同時,為促進職業(yè)教育的大力發(fā)展,瀏陽市政府還規(guī)定,凡民辦職教需要用地的,與公辦學(xué)校一樣實行劃撥;建校舍立項、審批實行一條龍服務(wù);教師招聘、任用、職稱評定、獎懲與公辦教師一視同仁,并由教育部門實行人事代理;給學(xué)校招生自主權(quán)。

        堅持職成教與地方經(jīng)濟無縫對接,實行鼓勵、引導(dǎo)民間資金投資興辦職教,使瀏陽職教如虎添翼?,F(xiàn)在,瀏陽市有高、中等職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)64個。2005年底,全市職業(yè)學(xué)校在籍學(xué)生、學(xué)員2萬多人,與普通高中在校生人數(shù)基本持平。

        “在瀏陽,當(dāng)教師真有福氣”

        2006年3月,在瀏陽市教育工作的督導(dǎo)評估會上,時任市長的趙建強向老師致歉:“瀏陽經(jīng)濟發(fā)展了,但教師生活的改善還未達(dá)到理想程度,我請廣大教師諒解?!?/p>

        趙建強作出了三項許諾:一是在原有基礎(chǔ)上,給每位教師每年增發(fā)1000元~2000元獎金,獎金發(fā)放不“一刀切”,優(yōu)先發(fā)放農(nóng)村特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)教師。此項經(jīng)費由財政列支。二是現(xiàn)教師購置住房的較多,要按政策給足各種優(yōu)惠,要在城鎮(zhèn)集中為教師再建一批住房。三是教師學(xué)習(xí)、休假等有關(guān)福利待遇全部進財政預(yù)算。

        “在瀏陽當(dāng)教師真有福氣?!蔽氖墟?zhèn)白溪教學(xué)點張基畝老師在接受采訪時,樂呵呵地告訴我們,他所在的白溪教學(xué)點,遠(yuǎn)離鎮(zhèn)里25公里,學(xué)校3個年級42名學(xué)生,只有兩名教師。他每月工資有1600多元,一年拿13個月工資,很滿足了?,F(xiàn)在,50多歲的張基畝正在學(xué)習(xí)計算機,“不僅為了自己,更為了學(xué)生。市里為學(xué)校配了設(shè)備,學(xué)校開了這門課程,不學(xué)好、用好怎么行”!接受采訪時,笑聲始終伴隨著張基畝。

        “滿足、快樂、努力”,讓瀏陽老師普遍安居樂業(yè)。他們堅守瀏陽,堅守教育,同時也在瀏陽造成了愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)的“兩多”,即教師私家電腦多和教師高學(xué)歷多。

        如今,包括農(nóng)村學(xué)校在內(nèi),瀏陽教師擁有個人電腦的比例超過了半數(shù),其中高中幾乎每位教師都有個人電腦。雖然購買電腦不是什么新鮮事,但記者從中看到的卻是瀏陽教師自強不息、奮發(fā)向上的精神———2000年,瀏陽小學(xué)教師本科學(xué)歷和初中教師研究生學(xué)歷都是零,到2005年,本科和??茖W(xué)歷占了小學(xué)專任教師總數(shù)的74%,而在職初中教師中,研究生和本科生學(xué)歷占到了65.74%。

        “薄弱學(xué)校根本薄在教師,要改變這種情形,必須首先改變教師隊伍。”瀏陽市教育局局長肖長禮介紹說,為了打造一支“學(xué)習(xí)型”、“學(xué)者型”的教師隊伍,瀏陽市實施了名師、骨干教師培養(yǎng)工程。

        在“百名名師,千名骨干教師培養(yǎng)工程”中,瀏陽市實行教師自己報名、學(xué)校遴選、專家評審的辦法。凡在全面實施素質(zhì)教育中有過硬成績和經(jīng)驗的,群眾、專家都認(rèn)可的,經(jīng)教育局審定,分別給予“瀏陽名師”和“瀏陽市骨干教師”稱號,并從中選出拔尖者推薦給上級,由上級有關(guān)部門審定為各個級別的骨干教師。

        同時,為了解決教師的結(jié)構(gòu)性矛盾,瀏陽市一直堅持有計劃地培訓(xùn)英語、計算機、心理、音樂、體育、美術(shù)等緊缺門類的教師。

        從2000年起,瀏陽市決定,從教師隊伍里每年選拔300名年齡在35歲以下,相應(yīng)學(xué)科有一定基礎(chǔ),并且志愿學(xué)習(xí)某一急需學(xué)科的教師,在考試考核后送湖南師范大學(xué)、湖南科技大學(xué)等高校脫產(chǎn)培訓(xùn)兩至三年。這些人學(xué)習(xí)期間工資、獎金照發(fā),工齡照計,不影響調(diào)薪晉級;學(xué)費、學(xué)習(xí)期間路費一律報銷。

        計財部門匡算了一下,一個脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的教師一年至少要3萬多元,也就是說光這一筆每年市里付出就是一千多萬元。

        這筆錢該出不該出?

        瀏陽市人大、政協(xié)在審議政府工作時,很多代表、委員堅持:“這個錢花得值。為了發(fā)展瀏陽的教育,就是再多花錢,政府也不要吝惜!”

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