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        名師培養(yǎng)三境界

        2007-04-12 00:00:00徐吉志
        教書(shū)育人·教師新概念 2007年11期

        名師標(biāo)志著學(xué)校的教學(xué)水平和聲譽(yù),名師可以帶動(dòng)一個(gè)學(xué)科,帶動(dòng)一支隊(duì)伍,產(chǎn)生“一花引來(lái)百花開(kāi)”的作用。當(dāng)前,在教育界存在一種帶有規(guī)律性的現(xiàn)象,即越是名校,名師越多,教學(xué)風(fēng)格越豐富多彩,創(chuàng)新特色越斑斕絢麗。為此,教育行政部門(mén)紛紛加大了名師培養(yǎng)的力度,不斷地?cái)U(kuò)大名師隊(duì)伍。但名師培養(yǎng)并非一蹴而就,它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要經(jīng)過(guò)一個(gè)較長(zhǎng)的培養(yǎng)過(guò)程,也就是說(shuō),名師培養(yǎng)既要遵循教師成長(zhǎng)的規(guī)律,更要耐得住寂寞,這樣才能迎來(lái)人才濟(jì)濟(jì)的美好明天。在這里,筆者想借用王國(guó)維的詞句來(lái)描述筆者對(duì)名師培養(yǎng)的理解。

        第一境界:“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),獨(dú)上高樓,望盡天涯路?!?/p>

        當(dāng)前,全國(guó)各地的名師培養(yǎng)工程可謂風(fēng)起云涌,無(wú)論是教育主管部門(mén)還是一校之長(zhǎng)們都認(rèn)識(shí)到了名師培養(yǎng)的重要性,紛紛結(jié)合本地區(qū)或本學(xué)校實(shí)際啟動(dòng)了“名師工程”,每年都會(huì)評(píng)選、表彰一批名師。因此,不少學(xué)校三年五載下來(lái),就會(huì)造就幾十名不同級(jí)別(校級(jí)、縣市級(jí)、省級(jí))的名師。但我們都知道,各類(lèi)名師的評(píng)選都有一定的“門(mén)檻”,并不是哪一個(gè)人想評(píng)就能評(píng)上的;再者,由于每所學(xué)校教師的素質(zhì)、能力不盡相同,即使學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們想多造就幾位名師,那也是很難的。這樣就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)名師培養(yǎng)的困苦階段,正所謂“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)”。但作為教育主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或校長(zhǎng)要有“獨(dú)上高樓,望盡天涯路”的氣魄,敢于獨(dú)辟蹊徑,理性分析,能結(jié)合自己學(xué)?;蚪處煂?shí)際,揚(yáng)長(zhǎng)避短,循序漸進(jìn),一步一個(gè)腳印地推進(jìn)名師培養(yǎng)工程,這也是到達(dá)理想境界所必需的。

        第二境界:“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”

        名師的培養(yǎng)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,一定要有個(gè)平緩的培養(yǎng)計(jì)劃。名師的補(bǔ)充必須是連續(xù)性的、分層次的、小批量的。首先,作為教育行政部門(mén),在名師培養(yǎng)工程中,要鎖定目標(biāo),不斷完善名師培養(yǎng)辦法。切忌一暴十寒,今年重點(diǎn)培養(yǎng)一大批,明年、后年就不再培養(yǎng)了。因?yàn)檫@樣會(huì)導(dǎo)致一系列問(wèn)題:人才沒(méi)有層次;由于同一年齡層次的人太多,當(dāng)機(jī)會(huì)只能降臨在一小部分人身上時(shí),會(huì)使同期的很多人在心理上產(chǎn)生不平衡;并且又會(huì)同時(shí)面臨職稱評(píng)聘,給管理者造成極大的負(fù)效應(yīng)。作為學(xué)校要注意學(xué)科、教師年齡等因素的影響,盡量避免人才過(guò)于分散或過(guò)于集中,以免形成學(xué)校人才資源的“木桶效應(yīng)”,制約學(xué)校的發(fā)展。這就要求各學(xué)校要充分利用自己的名師資源,發(fā)揮名師的帶動(dòng)作用,建立名師工作室,分年齡、分學(xué)科確定好自己學(xué)校的名師培養(yǎng)梯隊(duì),切不可患得患失。只要連續(xù)不斷、堅(jiān)持不懈地把名師培養(yǎng)工程深入實(shí)施下去,就必然會(huì)取得更好的效應(yīng)。

        第三境界:“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處?!?/p>

        厚積薄發(fā)是自然規(guī)律。培養(yǎng)一個(gè)名師需要十幾年乃至幾十年的時(shí)間。竇桂梅的脫穎而出源于她幾十萬(wàn)字的讀書(shū)札記、教育隨筆和她所聽(tīng)的一千多節(jié)課,這就是她的積累。名師成長(zhǎng)的過(guò)程也是其知識(shí)、能力積累的過(guò)程,積累是孤獨(dú)的,就像山谷中的野百合,獨(dú)自默默地積蓄能量,緩慢成長(zhǎng);積累是艱苦的,仿佛是一個(gè)辛勤勞作的農(nóng)民,忙碌得無(wú)暇欣賞風(fēng)景,要放棄許多人生享受;積累是長(zhǎng)期的,如同攀爬一座沒(méi)有頂峰的高山,永遠(yuǎn)都不得懈怠停步;積累是快樂(lè)的,當(dāng)他(她)的教學(xué)特色、教學(xué)風(fēng)格日漸成熟之日,正是“驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”之時(shí)。

        (作者單位:山東省膠南市濱海街道辦中心小學(xué))

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