隨著黨委、政府換屆工作的逐步深入，人事開始陸續(xù)調(diào)整到位，一些干部不可避免地離開原來崗位，調(diào)離、退休或升遷。最近，聽一位調(diào)走的老領(lǐng)導(dǎo)感嘆說，現(xiàn)在真是世風(fēng)日下，人走茶涼啊。一問才得知，他發(fā)這番感慨的原因，是他調(diào)任新職后，向繼任領(lǐng)導(dǎo)打招呼，要求把自己司機(jī)的職務(wù)提一下，被拒絕了。我聽后，不禁為這位繼任領(lǐng)導(dǎo)勇于堅(jiān)持原則的做法叫好。

本來，換屆之際，領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整交流是一項(xiàng)很正常的事，但在一些地方、一些領(lǐng)導(dǎo)身上卻出現(xiàn)了一些不正常的現(xiàn)象。比如有的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任新職后，還占著原來的辦公室不放，文件資料不交，財(cái)務(wù)手續(xù)不結(jié)；有的領(lǐng)導(dǎo)還要將原單位的工作用車、配備的筆記本電腦帶到新單位長期占用；有的仍在插手原單位的人事、財(cái)務(wù)工作；還有的在調(diào)任之際，突擊提干，違規(guī)進(jìn)人，分錢分物，為親朋好友謀取好處。在中紀(jì)委中組部通報(bào)的買官賣官案件中，就有河南省平頂山市新華區(qū)委原副書記、區(qū)長于玲在2006年1月至2月，即將調(diào)離舞鋼市委副書記、市長崗位之際，違反程序，擅自簽批同意舞鋼市31個(gè)事業(yè)單位突擊進(jìn)人105名的案件。雖然于玲現(xiàn)已受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被免職，但其帶來的負(fù)面影響卻不可低估。一些調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)干部的這些做法，使新任領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志左右為難。

更有甚者，一些心術(shù)不正的人趁新老領(lǐng)導(dǎo)交替之際，鉆“空子”，撈“油水”，向新任領(lǐng)導(dǎo)提出一些不合理的要求：比如說某某事情上一任領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)點(diǎn)頭同意，要求給予解決；有的明明是違犯單位規(guī)定的事情，也生拉硬扯是以前領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)表過態(tài)的，要求予以辦理，給新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶來了許多工作難題。

報(bào)載，某地一位縣委書記調(diào)離到另一個(gè)地方任職，臨行前，他在其最后一次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上公開宣布：“我的手續(xù)已經(jīng)交接完畢，從今天起，我以前表過的態(tài)，同意的事，甚至打著我的牌子，開口子辦這事辦那事的，一律作廢?！睍?，同志們都稱贊他這種主動“人走茶涼”的做法好。

這位領(lǐng)導(dǎo)為我們樹立了榜樣。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)任離開之前，對自己的工作都應(yīng)主動向新任領(lǐng)導(dǎo)和同志們“交底清鋪”，自覺做到“人走茶涼”。這樣，既能在離去時(shí)留下一個(gè)美好的政聲，又使那些別有用心的人無空子可鉆。同時(shí)，新任領(lǐng)導(dǎo)在大是大非問題上，也要敢于堅(jiān)持原則，勇于叫板碰硬，不怕背“人走茶涼”的罵名。