胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上指出：要全面加強思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣。在新的形勢和要求下，組工干部要深刻領(lǐng)會錦濤書記的講話精神，努力做到黨性最純、素質(zhì)最強、工作最優(yōu)、服務(wù)最佳、形象最正。

加強思想作風建設(shè)，努力做到黨性最純

加強思想作風建設(shè)，是造就一支讓黨和人民放心的組工干部隊伍的首要任務(wù)。圍繞思想作風建設(shè)，組工干部首先要堅定理想信念。要把黨性最純體現(xiàn)和反映在堅定的共產(chǎn)主義理想信念上，體現(xiàn)和反映在堅持馬克思主義世界觀、價值觀、人生觀上，體現(xiàn)和反映在用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦上。其次，要做到立場堅定。要善于從政治上認識和處理問題，能夠在錯綜復(fù)雜的矛盾中明辨是非，始終保持政治上的清醒與堅定，自覺服從大局、維護大局、服務(wù)大局。再次，要加強黨性修養(yǎng)，自覺培養(yǎng)高尚的道德情操，不斷增強理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念，努力把自己培養(yǎng)成為一個高尚的人、純粹的

人、有道德的人、脫離低級趣味的人、一個有益于人民的人。

加強學(xué)風建設(shè)，努力做到素質(zhì)最強

面對新的形勢和任務(wù)，組工干部只有不斷學(xué)習(xí)，接觸多種領(lǐng)域，具備多方面知識，才能透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)，透過變化認清規(guī)律，透過苗頭把握趨勢，才能始終做到與時俱進，緊跟時代前進的步伐。在學(xué)習(xí)的過程和方法的把握上，一方面要用改革的精神和創(chuàng)新的思維，及時分析新情況，深入研究新問題，認真總結(jié)新經(jīng)驗，不斷探索新思路，通過深入研究和思考，努力提高宏觀把握、系統(tǒng)思維和分析解決問題的能力；另一方面，要牢固樹立大局意識，無論是考慮問題，還是開展工作，都要善于從長遠謀劃，破除狹隘的就事論事、以偏概全的思維和觀念，只要大局和群眾需要的，就要大膽地去試，大膽地去闖。

加強工作作風建設(shè)，努力做到工作最優(yōu)

一方面，要努力形成求真務(wù)實、狠抓落實的工作作風?！皩嵏删褪撬剑鋵嵕褪悄芰Α?。要圍繞黨委中心工作、組織工作的熱難點，深入思考和探索做好新時期組織工作的新途徑、新機制、新方法，找準工作的切入點和著力點，努力使工作抓出特色、抓出亮點、抓出成效，真正把心思和精力用在精心謀事、潛心干事、專心做事上。另一方面，要保持開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作風貌。要進一步解放思想、更新機制，既繼承前人又不因循守舊，既借鑒別人又有所獨創(chuàng)，努力做到觀察形勢有新視角、推進工作有新思路、解決問題有新辦法。

加強領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)，努力做到服務(wù)最佳

圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)，組工干部首先要創(chuàng)新服務(wù)理念。要牢固樹立“權(quán)力就是責任，管理就是服務(wù)”的理念，正確對待和行使人民賦予的權(quán)力，寓干部教育、管理于服務(wù)之中，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)更好地履行管理職責。其次，要按照中央和省、市委的要求，積極探索新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的新途徑和新方式，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)方面存在的突出問題，進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督，使各級黨委對作風建設(shè)的要求真正落到實處。再次，要堅持帶頭示范、從自身做起，自覺在維護群眾利益中樹立黨的威信，在解決群眾困難中展示良好形象，在關(guān)心群眾疾苦中密切關(guān)系，以實實在在的行動服務(wù)于民、取信于民，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。

加強生活作風建設(shè)，努力做到形象最正

組織部門作為黨委管理黨員、干部和人才的重要職能部門，干部群眾對組工干部的一言一行非常關(guān)注，對組工干部的要求也更為嚴格。因此，組工干部要養(yǎng)成嚴謹細致的習(xí)慣，做到思考問題細致周密，推動工作扎扎實實，辦理事情一絲不茍，尤其要講程序、懂規(guī)矩，嚴格按程序和要求辦事。其次，要克服高人一等的優(yōu)越感，要清醒地看到所受到的尊重主要是源于組織部門工作的特殊性。要把這種“高看一眼”化作工作“更高一籌”的動力，在任何時候都要謙虛謹慎。再次，要把堅持公道正派作為立身之本，既要客觀公正地考察、評價和使用干部，公道合理地看待處理問題，處人處事都出于公心；又要正確對待名利、地位和權(quán)力，時刻自重、自省、自

警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的本色。