劉錦城當(dāng)初誤打誤撞到石英鐘這個(gè)小市場中來,大家的利潤都只有幾個(gè)百分點(diǎn),不過,“這個(gè)行業(yè)你即使是排到100名也還能生存”,而消費(fèi)者很少有品牌意識(shí)。這些特點(diǎn)與Web2.0市場很類似。劉錦城現(xiàn)在是所在行業(yè)的世界冠軍,他的經(jīng)驗(yàn)對(duì)電子商務(wù)也許會(huì)有許多啟發(fā)。
電子商務(wù),重在商務(wù)。毫無疑問,“電子”出身的電子商務(wù)們,首要的課程,是學(xué)習(xí)那些還沒有“電子”的“商務(wù)”,也就是傳統(tǒng)商務(wù)。問題在于,傳統(tǒng)商務(wù)這個(gè)概念過于籠統(tǒng),并非所有傳統(tǒng)商務(wù),都值得電子商務(wù)們學(xué)習(xí)。最近發(fā)覺這里有一個(gè)竅門:電子商務(wù)們可以把傳統(tǒng)商務(wù)分為兩類,一類是規(guī)模經(jīng)濟(jì),一類是范圍經(jīng)濟(jì);它們可以優(yōu)先學(xué)習(xí)后一種傳統(tǒng)商務(wù),因?yàn)樗鼈冎g的商務(wù)特點(diǎn)較為接近。
鄧地、萬中興所著《專注—解讀中國隱形冠軍企業(yè)》這本書可以作為這方面的教材。其中一些例子讀來,頗為有趣。我們結(jié)合Web2.0來對(duì)照學(xué)習(xí)一下。
創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)作用
說起石英鐘,20世紀(jì)80年代的新一輩馬上會(huì)想到康巴絲。從1985年起,每年的春節(jié)晚會(huì)零點(diǎn)報(bào)時(shí),都是這個(gè)康巴絲,“為您準(zhǔn)確報(bào)時(shí)”??蛋徒z堅(jiān)持了與抗戰(zhàn)一樣久的八年,最后這個(gè)行業(yè)再也打不起“零點(diǎn)鐘聲”這樣一擲千金的廣告了。
這是因?yàn)檎麄€(gè)石英鐘行業(yè)發(fā)生了巨大的變化,由少數(shù)廠家大規(guī)模生產(chǎn)同一品種的時(shí)代一去不復(fù)返了。隨著大量廠家涌進(jìn)這個(gè)低門檻的行業(yè),石英鐘生產(chǎn)的利潤一落千丈。劉錦城生不逢時(shí)地趕在這個(gè)時(shí)候,才初次進(jìn)入這個(gè)市場。
劉錦城十多年前面對(duì)的問題,跟Web2.0們十多年后遇到的問題,本質(zhì)上是類似的:第一,這不是一個(gè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)起作用的市場。規(guī)模經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),是少品種大批量生產(chǎn),適合產(chǎn)生大規(guī)模的企業(yè)。石英鐘生產(chǎn)的門檻就像Web2.0一樣低,是個(gè)“亂拳打死老師傅”的市場。第二,這是個(gè)具有范圍經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的市場。范圍經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),是多品種小批量生產(chǎn)。石英鐘的核心技術(shù)十年未變,靠的只是外觀和功能上的花樣翻新,呈現(xiàn)百花齊放的局面。第三,這是個(gè)適合小企業(yè)的市場,消費(fèi)者對(duì)廉價(jià)產(chǎn)品很少有品牌意識(shí)。劉錦城說:“這個(gè)行業(yè)你即使是排到100名也還能生存?!?這點(diǎn)也像Web2.0。
劉錦城的商業(yè)策略,不是沖向鐘表行業(yè)的大熱門,相反,他尋求的突破方向,是窄中之窄:鐘在全球鐘表業(yè)中只占十分之一;石英鐘又只是鐘的一種;劉錦城鉆進(jìn)去只是石英鐘里邊的一個(gè)小門類:黑鐘。他徹底進(jìn)入了一個(gè)微小的利基市場。
差異化是利基市場上的第一法則,而差異化靠的是創(chuàng)新。創(chuàng)新是小企業(yè)搏取利基的最大利器。劉錦城的明珠星石英鐘,每年推出100種以上的新款。為此,每年投入的研發(fā)費(fèi)用超過700萬元。以致劉錦城敢于說他“從來不抄人家的。倒是現(xiàn)在,全世界都在抄我的鐘”。明珠星正是靠著創(chuàng)新,在產(chǎn)業(yè)低潮時(shí)期切入市場,成為全球最大的石英鐘生產(chǎn)企業(yè),成為一個(gè)典型的隱形冠軍。
這啟示W(wǎng)eb2.0們:想做成好買賣,不一定非要搞大熱門,甚至不一定非成為大規(guī)模企業(yè)。但它必須具有創(chuàng)新能力,能夠在專注的細(xì)分領(lǐng)域內(nèi),成為某一項(xiàng)第一。不管這個(gè)領(lǐng)域多么微不足道。在全球化經(jīng)濟(jì)中,任何一個(gè)微不足道的市場,它的價(jià)值一旦加總,都可能成為一座金山。
創(chuàng)新、“成為第一”,這些看起來高不可攀的事情,其實(shí)主要只取決于一件事,就是人才。對(duì)于劉錦城來說,由于市場太細(xì)小了,連大學(xué)中的這個(gè)專業(yè)都絕跡了,因此只要把有關(guān)少數(shù)幾個(gè)人才壟斷,“老實(shí)說,現(xiàn)在哪家公司想要大規(guī)模地進(jìn)入這個(gè)行業(yè)都很困難?!?/p>
Web2.0們還有一個(gè)比劉錦城們更優(yōu)越的條件:可以利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行差異化的設(shè)計(jì)和制造,使成本呈現(xiàn)邊際遞減的趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張。其實(shí),劉錦城雖然總的來說算不上新經(jīng)濟(jì)企業(yè),但他也懂得,他的新產(chǎn)品開發(fā),離不開計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)系統(tǒng)。
愛的經(jīng)濟(jì)作用
梁偉辦的第一個(gè)企業(yè)叫迪生。他想讓人們?cè)谔崞饜鄣仙鷷r(shí),就聯(lián)想到愛“迪生”。
從這個(gè)細(xì)節(jié),就可以看出梁偉是一個(gè)有心人。梁偉愛的,準(zhǔn)確來說不是迪生,而是愛迪生發(fā)明的收音機(jī)。梁偉如今是中國收音機(jī)行業(yè)的老大,牌子是德生。
在這里介紹梁偉的目的,不是為了介紹收音機(jī),而是為了介紹梁偉的一種商業(yè)邏輯:做自己喜愛的冷門。這是傳統(tǒng)商務(wù)與Web2.0商務(wù)的一個(gè)重要交集。第一,冷門本身,就是與大熱門相反的長尾,在大類上屬于與網(wǎng)絡(luò)商務(wù)“同宗”的范圍經(jīng)濟(jì)(小批量多品種)。第二,從愛好出發(fā),是做好冷門生意和Web2.0生意的共同之道。
見過做冷門的,但沒見過像梁偉這樣做冷門的。梁偉迎著互聯(lián)網(wǎng)的曙光,在1994年在一門與互聯(lián)網(wǎng)相反的傳統(tǒng)行業(yè)—收音機(jī)業(yè)—辦起了后來越過所有老企業(yè)的年輕企業(yè):德生。只是因?yàn)榱簜男∶詰俚V石收音機(jī),出于這種業(yè)余愛好,他甚至考入了無線電系。又選擇收音機(jī)這個(gè)算不得藍(lán)海的海,下了海。這并沒有什么特別的。特別的是,當(dāng)梁偉原先的那個(gè)叫做迪生的企業(yè)做大后,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)卻嫌收音機(jī)又土又冷了,他逢會(huì)就說:“一聽到別人說迪生是個(gè)做收音機(jī)的,我自己就覺得臉紅”;追逐大熱門的結(jié)果,是成就了泡沫。
這就要轉(zhuǎn)入我們的正題了:Web2.0要做的生意,很可能是讓人“自己就覺得臉紅”的冷門生意。這一行怎么做?我們可以從它與傳統(tǒng)商務(wù)共享的商務(wù)交集談起。
梁偉因?yàn)閻蹛鄣仙l(fā)明的那個(gè)玩意,終于與那個(gè)只想大熱門的迪生分道揚(yáng)鑣了,不愛迪生了。這使他走上了成功之路。
不愛迪生之后,梁偉把自己的愛,全部給了愛迪生—他發(fā)明的收音機(jī)。他認(rèn)為自己成立的德生,屬于“愛一行干一行”那一類的企業(yè)。因?yàn)閻凼找魴C(jī)本身,所以要干收音機(jī)這個(gè)行業(yè)。
梁偉在廠子里居然沒有辦公室,他愛廠子愛到了這種程度,八年里一天到晚在工程部、車間和收音機(jī)陳列室,他似乎覺得,一進(jìn)辦公室,就跟自己的戀人—收音機(jī)—隔了一層。他有數(shù)百個(gè)戀人,那就是他陳列室擺的數(shù)百臺(tái)收音機(jī)“藏品”。梁偉的成功,就是一個(gè)愛字。因?yàn)閻凼找魴C(jī),他比競爭者更了解收音機(jī)顧客,就像丁磊比別人了解網(wǎng)蟲一樣。所以他更貼近市場,更能站在顧客的角度創(chuàng)新,他能變著花樣玩,不愛收音機(jī)的人玩不過他。
愛是怎么轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)要素的呢?這點(diǎn)與Web2.0特別相關(guān):第一,愛帶來專注。專注是成為冷門領(lǐng)域隱形冠軍的第一位的條件;第二,愛帶來業(yè)余性。安德森就認(rèn)為,冷門產(chǎn)品要想降低成本,一定要打破專業(yè)與業(yè)余的界限,讓業(yè)余愛好者的成分帶進(jìn)生產(chǎn)中來。
經(jīng)濟(jì)學(xué)中,有“兩個(gè)斯密”的筆墨官司,說的是亞當(dāng)·斯密在《原富論》中主張分工創(chuàng)造財(cái)富,但在《道德情操論》又大談愛與同情。一般來說,分工要求專業(yè)化;愛卻要求業(yè)余化。因?yàn)閻凼且环N融合的力量,而不是分工的力量。對(duì)于Web2.0來說,有一個(gè)梁偉不具備的獨(dú)特優(yōu)勢(shì):互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是融合,Web2.0的融合將網(wǎng)上業(yè)余愛好者匯集到聯(lián)合攻關(guān)的隊(duì)伍中來。這些業(yè)余愛好者的動(dòng)力,是全面發(fā)展,是對(duì)所在問題的愛,而不光是賺錢。于是,業(yè)余攻關(guān)與專業(yè)攻關(guān)就成了愛好者與不愛好者之間的較量。時(shí)間長了,愛上一行的人(業(yè)余愛好者),一定戰(zhàn)勝不愛這一行的人(以工資為動(dòng)力的專家)。這些愛好者,或者不如說目標(biāo)顧客,是另一種意義上的人才。
Web2.0這一行,需要另一種商務(wù)資本:愛與同情。如果說愛在經(jīng)濟(jì)上是指產(chǎn)消合一;那么同情在斯密那里(包括經(jīng)濟(jì)學(xué)中)的本意,就應(yīng)該指生產(chǎn)者與消費(fèi)者之間的心理共振、共鳴。