[摘要]大學(xué)生就業(yè)難已成為全社會關(guān)注的熱點,迫切要求高等教育轉(zhuǎn)變發(fā)展模式。高等教育必須從教育思想、教育體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教師隊伍等方面去創(chuàng)新和建設(shè),實現(xiàn)從“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”的轉(zhuǎn)變,這樣才能從根本上解決大學(xué)生就業(yè)問題。
[關(guān)鍵詞]大學(xué)生就業(yè);高等教育模式;創(chuàng)新
[中圖分類號]G52
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[文章編號]1002-7408(2006)04-0067-02
近年來,隨著我國高等教育由“精英教育”向“大眾化教育”的轉(zhuǎn)變,大學(xué)生就業(yè)難日漸成為困擾政府、社會、學(xué)校、家庭的難題之一。盡管政府、社會和高等學(xué)校都十分重視大學(xué)生的就業(yè)工作,并做出了許多嘗試,出臺了許多相關(guān)政策,采取了許多有效措施,以促進(jìn)大學(xué)生的充分就業(yè),然而,不管是普通高校還是名牌高校,都未能成功地解決大學(xué)生就業(yè)難的問題,這已成為—個不容回避的現(xiàn)實??梢灶A(yù)見,從現(xiàn)在起如果我們不能找到新的途經(jīng),不采取有效措施,切實從根本上解決大學(xué)生就業(yè)難的問題,那么,在不遠(yuǎn)的將來,大學(xué)畢業(yè)即失業(yè)將成為嚴(yán)重的社會問題。對于大學(xué)生就業(yè)難的問題。許多人曾從不同的角度作過深^細(xì)致的研究,得到過極不相同的結(jié)論。然而,仔細(xì)研究,我們發(fā)現(xiàn)這個問題固然與政府、社會、學(xué)校、家庭和學(xué)生本^等有關(guān),但從二十一世紀(jì)高校走出的大學(xué)生,作為一個極具競爭力的強(qiáng)勢群體,他們不但不能為國家、政府和社會分憂,幫助解決城市下崗職工就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移問題,反過來他們連自己的工作和吃飯都解決不了,這就不能不說是大學(xué)教育的問題了。
客觀地講,建國后特別是十一屆三中全會以來,我國高等教育曾經(jīng)進(jìn)行過多次重大改革,以期能夠適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。但從總體上看,我國半個世紀(jì)以來形成的“就業(yè)教育”模式始終沒有得到根本性的轉(zhuǎn)變。比如:高校培養(yǎng)目標(biāo)的定位始終帶有濃重的“守成”色彩。教育的內(nèi)容和形式遠(yuǎn)離火熱的生產(chǎn)和生活的實際,培養(yǎng)出來的學(xué)生不僅沒有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備,缺乏承擔(dān)風(fēng)險的意識,創(chuàng)新能力弱化。依賴性出奇的強(qiáng),而且還常常產(chǎn)生出有悖于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會變化的態(tài)度和期望等。這種教育模式不能使人們獲得自我就業(yè)的潛能,而是鼓勵人們?nèi)フ夷眯剿穆殬I(yè)。當(dāng)我們的高等教育由“精英教育”轉(zhuǎn)化為“大眾化教育”時。受過高等教育的失業(yè)隊伍卻越來越大,“天之驕子”開始遭受失業(yè)的困擾,從而導(dǎo)致大學(xué)生的事實上的貶值和人才的極大浪費(fèi)。根據(jù)“面向二十一世紀(jì)教育國際研討會”的說法,二十一世紀(jì)的勞動者將是“全面發(fā)展的人,將是對新思想和新機(jī)遇最開放的人”。而培養(yǎng)這樣的人需要一個全新的教育機(jī)制——創(chuàng)業(yè)教育。因為創(chuàng)業(yè)教育所培養(yǎng)出來的受教育者,不僅具有主動適應(yīng)社會的先進(jìn)理念,自覺抵御風(fēng)險的心理準(zhǔn)備,而且具備自我創(chuàng)業(yè)的能力,從而在改變自我的基礎(chǔ)上改變社會。如果我們的高等學(xué)校能主動順應(yīng)時代潮流,適時轉(zhuǎn)變教育觀念,徹底改革傳統(tǒng)的就業(yè)教育模式,培養(yǎng)出大批具有自我創(chuàng)業(yè)意識和自主創(chuàng)業(yè)能力的受教育者,那么,不僅為大學(xué)生施展才能和實現(xiàn)自我價值搭建了十分廣闊的舞臺,而且在他們自己就業(yè)的同時,也為社會提供了充分的就業(yè)機(jī)會,從而在根本上解決了大學(xué)生就業(yè)難的問題。減輕了社會就業(yè)壓力,促進(jìn)了社會的穩(wěn)定和發(fā)展,因此,實現(xiàn)從“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”轉(zhuǎn)變,使受教育者不再僅僅滿足于就業(yè)、守業(yè)、敬業(yè)和樂業(yè),而是善于和樂于創(chuàng)業(yè),前景廣闊,意義重大。那么,高等學(xué)校如何深化教育改革,采取更加積極有效的措施,促進(jìn)“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”的轉(zhuǎn)變呢?
(一)根除舊的教育思想,樹立新的人才教育觀
“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”的轉(zhuǎn)變,首要的和根本的問題在于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育思想、教育觀念和人才觀念,樹立新的教育觀念和人才觀念。一是樹立公民教育的思想,將傳統(tǒng)的臣民教育轉(zhuǎn)變?yōu)楣窠逃乃枷耄褪前褟男W(xué)到大學(xué)的服從、順從、依從和盲從教育轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鳌⒆粤?、自信和自力的教育上來;二是樹立?chuàng)業(yè)教育的思想,把價值觀從重眼前利益、分?jǐn)?shù)、升學(xué)第一、做人上人等,轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亻L遠(yuǎn)利益、綜合素質(zhì)、個性發(fā)展、團(tuán)隊精神等價值觀上來;三是從傳授、繼承已有的知識為中心的傳統(tǒng)教育,轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識的現(xiàn)代教育思想;四是樹立教育質(zhì)量第一的思想。教育是百年樹人的大業(yè),容不得半點短期行為,二十一世紀(jì)的到來,標(biāo)志著一個數(shù)量發(fā)展為主的時代的結(jié)束和一個以質(zhì)量為主的時代的到來,教育質(zhì)量的高低已成為一個國家參與國際競爭的決勝砝碼;五是把學(xué)生只作為教育對象和塑造對象的思想,轉(zhuǎn)變?yōu)槌姓J(rèn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教育的重要任務(wù)是充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主動性和積極性方面來;六是轉(zhuǎn)變只強(qiáng)調(diào)一般和共性教育,樹立因材施教,既重視一般和共性教育,又重視個性發(fā)展的素質(zhì)教育的思想;七是轉(zhuǎn)變過分重視在校的階段性學(xué)習(xí)的觀念,樹立終身學(xué)習(xí)的教育思想等。
(二)革新教育體系,建立新的人才培養(yǎng)模式
要全面推行“創(chuàng)業(yè)教育”,必須更新教育體系,使受教育者從傳統(tǒng)的應(yīng)試教育、填鴨式教育、背誦式教育和保姆式教育的枷鎖中解放出來;使教育能真正激活學(xué)生的思維能力、想象能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力;使學(xué)生在課內(nèi)外的學(xué)習(xí)中,在各種社會活動的人際交往中。在良好的校園文化的熏陶下健康地自主地發(fā)展,形成其自身的人格、品質(zhì)、文化涵養(yǎng),從而真正增強(qiáng)他們走向社會的適應(yīng)性、競爭力和發(fā)展?jié)摿?。必須?gòu)建新的教育體系:一是要更新人才培養(yǎng)計劃,確立新的人才培養(yǎng)目標(biāo),要綜合體現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、善創(chuàng)新、有特色”的人才培養(yǎng)目標(biāo),處理好拓寬專業(yè)口徑與保持專業(yè)特色、兼顧共性需要和注意個性發(fā)展、適當(dāng)削減課內(nèi)學(xué)時與增加課外學(xué)時、加深理論基礎(chǔ)和培養(yǎng)實踐能力之間的關(guān)系,努力做到科學(xué)性、合理性和可操作性的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,為高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)型人才的成長提供良好的發(fā)展空間。二要確立新的教學(xué)觀,在教學(xué)中要克服重專業(yè)、輕基礎(chǔ),重知識、輕能力,重共性、輕個性等傾向,做到既重專業(yè)知識的傳授,也重基礎(chǔ)知識和人文知識的掌握;既重知識的繼承,也重知識的創(chuàng)新;既重知識量的考核,也重能力素質(zhì)的提高;既重人的全面發(fā)展,也重學(xué)生的個性培養(yǎng),要樹立知識能力合為一體的全面素質(zhì)質(zhì)量教育觀。
(三)更新教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)專業(yè)結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性
更新教學(xué)內(nèi)容,是“創(chuàng)業(yè)教育”的重點。本著加強(qiáng)基礎(chǔ)、拓寬口徑、保持特色、注重實踐的原則,一是對課程體系進(jìn)行整體優(yōu)化、整合,突出素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng),使學(xué)生具有寬厚的人文素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng),較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,以及創(chuàng)造性的運(yùn)用所學(xué)知識解決各種問題的能力。二是要優(yōu)化課程內(nèi)容。其中,創(chuàng)業(yè)心理教育應(yīng)成為課程中的重要內(nèi)容。因為從目前情況來看,同知識儲備相比,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理準(zhǔn)備和創(chuàng)業(yè)能力儲備顯得尤為不足,而我們現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容中恰恰又缺乏了這部分內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)心理教育應(yīng)包括創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)思維教育、創(chuàng)業(yè)志趣教育、創(chuàng)業(yè)人格教育、創(chuàng)業(yè)精神教育和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力等。同時要及時將學(xué)科前沿知識引進(jìn)課堂,不斷充實反映科學(xué)技術(shù)和社會發(fā)展的最新成果,注意把體現(xiàn)當(dāng)代學(xué)科發(fā)展特征的、多學(xué)科間的知識交叉與滲透等反映到教學(xué)內(nèi)容中來,教給學(xué)生思維方法,為學(xué)生探索新事物、培養(yǎng)創(chuàng)新能力奠定基礎(chǔ)。教學(xué)內(nèi)容中還要突出拓寬學(xué)生知識基礎(chǔ)。既包括自然科學(xué)基礎(chǔ),也包括人文科學(xué)基礎(chǔ);既包括本專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ),也包括相鄰專業(yè)基礎(chǔ);既包括基本理論和基本知識傳授,也包括基本能力和基本素質(zhì)培養(yǎng)。要積極為學(xué)生提供選修課、雙學(xué)位、主輔修等多種教育形式,培養(yǎng)學(xué)生復(fù)合型知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)學(xué)生對社會的適應(yīng)性。三是強(qiáng)化實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),增加課堂討論的內(nèi)容,推行模擬實踐教學(xué),或創(chuàng)造完全獨(dú)立的、一切依靠學(xué)生自己動手的實驗環(huán)境;走向社會進(jìn)行實地調(diào)研;就專業(yè)中的某些難題進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計;畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文讓學(xué)生真題真做;搞好教學(xué)實踐基地建設(shè),為學(xué)生創(chuàng)造活動的開展創(chuàng)造條件,以強(qiáng)化學(xué)生動手操作和解決實際問題的能力;有條件的學(xué)校,讓學(xué)生直接參加到科學(xué)研究和社會實踐中去,以提高他們的創(chuàng)新能力。
(四)創(chuàng)新教學(xué)方法。注重能力培養(yǎng)
創(chuàng)新教學(xué)方法是“創(chuàng)業(yè)教育”成功的關(guān)鍵。從原則上講,首先要求教師在教學(xué)過程中少講結(jié)論,多講過程,多講方法,多提問題,讓學(xué)生多思考、多爭論、多實踐,注意調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性,激發(fā)學(xué)生的求知欲望。要大力提倡采用啟發(fā)式、案例式、討論式等多種形式的教學(xué)法,鼓勵學(xué)生逆向思維,使學(xué)生從被動學(xué)習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí)和探討學(xué)習(xí);二是教會學(xué)生自學(xué),使學(xué)生能掌握獲取新知識的方法,最終達(dá)到終身自學(xué)的目的;三是改進(jìn)教學(xué)手段,將現(xiàn)代化技術(shù)運(yùn)用于教學(xué),積極開展CAI教學(xué)、仿真訓(xùn)練教學(xué)等,善于利用信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),增強(qiáng)學(xué)生獲取信息的能力。為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維提供空間;四是要改革考試方式,克服單一的閉卷考試,迫使學(xué)生死記硬背,導(dǎo)致學(xué)生“高分低能”的現(xiàn)狀,應(yīng)根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容的特點和學(xué)習(xí)要求,采取開卷、口試、小作文、大作業(yè)等多種形式的考核方法,注重考察學(xué)生運(yùn)用知識和科學(xué)思維的能力,真正使學(xué)生把知識學(xué)好、學(xué)活、學(xué)到手;五是強(qiáng)化實踐性的教學(xué)過程,使學(xué)生在校期間就有將理論運(yùn)用于實踐和知識轉(zhuǎn)化為能力的機(jī)會,縮短就業(yè)和進(jìn)入社會的過程,以不辜負(fù)政府和學(xué)?!跋染蜆I(yè),再擇業(yè)”等的善意教誨。
(五)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),為培養(yǎng)新型人才創(chuàng)造條件
教學(xué)活動是教師和學(xué)生的雙邊活動,學(xué)生是主體,教師是關(guān)鍵。教學(xué)活動中,教師自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力,對人才培養(yǎng)的質(zhì)量具有決定性影響。一般來講,創(chuàng)業(yè)教育模式所培養(yǎng)的是創(chuàng)新性人才,它在客觀上需要具有淵博知識、極具創(chuàng)造性的高水平的教師。如果我們沒有一大批活躍在“教學(xué)第一線”、奮戰(zhàn)在“科研第一線”的高水平的和一流的教師,他們自己本身就無法準(zhǔn)確了解和把握本學(xué)科的發(fā)展前沿和方向,更無法在授課時深入淺出、引人入勝、幫助學(xué)生深入理解知識,也無法引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入科學(xué)前沿,無法培養(yǎng)出真正具有創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新才能的人。因此,高等學(xué)校必須盡力創(chuàng)造條件。采取多種方式,使教師得到深化和深造,以提高他們的水平和素質(zhì),并通過教學(xué)、科研、實習(xí)和技術(shù)開發(fā)等形式,培養(yǎng)和造就一大批具有復(fù)合性知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)的創(chuàng)造性教師。而要造就這樣一支教師隊伍,至少應(yīng)采取以下措施:一是制定特殊政策,吸引高學(xué)歷人才,特別是博士、博士后人才和國內(nèi)外具有一流學(xué)術(shù)水平和重大科研成果的著名學(xué)者來校擔(dān)任教學(xué)任務(wù);二是對在校教師要求在上好專業(yè)課的基礎(chǔ)上,開出更多的專業(yè)課、基礎(chǔ)課和選修課,促使教師積累起豐富的綜合性知識;三是給中青年教師壓擔(dān)子,要求他們深入教學(xué)第一線,多開課,開好課,積極開展科研工作,多出成果,出好成果,并能帶領(lǐng)學(xué)生投入到科學(xué)研究的實踐工作中去。使學(xué)生能早日接觸科研實踐活動,培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;四是創(chuàng)造條件,分期分批選送中青年教師到國內(nèi)外著名高校攻讀學(xué)位、進(jìn)修提高、更新知識、增強(qiáng)綜合素質(zhì)。有了高素質(zhì)的教師隊伍,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)的人才。
總之,大學(xué)生就業(yè)難問題的成因復(fù)雜,解決大學(xué)生就業(yè)難需要全社會形成合力,但是,要從根本上解決問題。需要高校加快改革步伐,采取各種有效措施,創(chuàng)造條件。真正實現(xiàn)由“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”的轉(zhuǎn)變。惟有如此,高校才能培養(yǎng)出具有充分的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)的實力、能力和技術(shù)技巧的新型人才,它不僅從根本上解決了大學(xué)生就業(yè)問題,同時滿足了社會對創(chuàng)業(yè)型和創(chuàng)新性人才的需求。從這個意義上說。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就是就業(yè),而且是高層次的就業(yè)。
責(zé)任編輯:秦玉珍(本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請以PDF格式閱讀原文。)