在剛剛結(jié)束的十屆全國(guó)人大四次會(huì)議上，全國(guó)人大代表、浙江工業(yè)大學(xué)黨委書(shū)記汪曉村向大會(huì)提出建議，要求以政策為導(dǎo)向，使更多的大學(xué)畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的全面展開(kāi)和推進(jìn)，農(nóng)村將出現(xiàn)前所未有的人才需求。汪曉村認(rèn)為，近年來(lái)，我國(guó)的高等教育事業(yè)取得了快速的發(fā)展，2005年我國(guó)的各類(lèi)高校在校生已經(jīng)超過(guò)2000萬(wàn)，普通高校的畢業(yè)生一年就有338萬(wàn)人，如果按當(dāng)年72.6%的總就業(yè)率計(jì)算，一年有90多萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生待業(yè)，這是一個(gè)巨大的人才資源，是一筆寶貴的財(cái)富。對(duì)此，汪曉村提出，在大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、不斷加大對(duì)農(nóng)村的轉(zhuǎn)移支付力度時(shí)，既要著力加強(qiáng)農(nóng)村的水利、道路等硬件設(shè)施的建設(shè)，也要高度重視農(nóng)村人才隊(duì)伍軟實(shí)力的建設(shè)，制定積極有效的政策，對(duì)人才資源的流向進(jìn)行必要的引導(dǎo)，實(shí)行政府對(duì)人才資源的宏觀調(diào)控。他建議：

一、將新農(nóng)村建設(shè)的人才需求、輸送和培養(yǎng)問(wèn)題納入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃。在制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃時(shí)，要根據(jù)各地農(nóng)村教育體系、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系、文化和信息服務(wù)體系建設(shè)的各個(gè)階段的實(shí)際要求以及當(dāng)?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，做出各類(lèi)人才需求的大致預(yù)測(cè)和規(guī)劃，以增強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)和人才資源引進(jìn)的針對(duì)性，努力提高政府資金使用和人才資源配置的效率與效益。

二、制定有效政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)、貢獻(xiàn)自己的才智。必須在做出總體規(guī)劃、明確農(nóng)村各類(lèi)人才需求的前提下，制定積極有效的政策，解決大學(xué)畢業(yè)生敢下去、愿下去的問(wèn)題。一是要給到農(nóng)村工作的畢業(yè)生以基本的政策保障，比如實(shí)行2至3年的有限服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)戶(hù)口及人事關(guān)系留在縣城或畢業(yè)學(xué)校所在地；對(duì)從事農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、信息管理等公益事業(yè)和公共服務(wù)的大學(xué)畢業(yè)生，其工資從政府轉(zhuǎn)移支付資金中直接全額支付；對(duì)從事農(nóng)村生產(chǎn)加工、\"萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程\"等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償技術(shù)服務(wù)的，可根據(jù)不同情況實(shí)行差額專(zhuān)項(xiàng)津貼、補(bǔ)助等。二是要建立激勵(lì)機(jī)制，比如，對(duì)在農(nóng)村工作出色的教師、醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員，城鎮(zhèn)教育、醫(yī)療等單位補(bǔ)員和公務(wù)員招考應(yīng)明確規(guī)定優(yōu)先錄用；對(duì)在農(nóng)村工作一定年限的大學(xué)畢業(yè)生可由政府代償國(guó)家助學(xué)貸款；根據(jù)農(nóng)村教育、衛(wèi)生、農(nóng)技推廣、文化信息服務(wù)等方面的實(shí)際需要，在高校各類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)立農(nóng)村工作政府獎(jiǎng)學(xué)金，按照不同服務(wù)年限確定獎(jiǎng)學(xué)金額度，由學(xué)生自由選擇申報(bào)，以協(xié)議形式約定等。

三、為到農(nóng)村工作的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)造必要的工作、生活條件。

四、教育系統(tǒng)自身要根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際需要，進(jìn)一步調(diào)整人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。當(dāng)前，要切實(shí)加強(qiáng)與新農(nóng)村建設(shè)密切相關(guān)的高等職業(yè)技術(shù)教育，使大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村后能用得上、干得起、受歡迎。

■辦理結(jié)果出臺(tái)優(yōu)惠政策招募學(xué)生支農(nóng)

近日，中組部、人事部、教育部等8個(gè)部門(mén)聯(lián)合發(fā)出通知，從今年開(kāi)始連續(xù)5年，國(guó)家將每年招募2萬(wàn)名高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。服務(wù)期滿(mǎn)后的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、報(bào)考公務(wù)員或者報(bào)考研究生都有政策優(yōu)惠。

通知規(guī)定，從事“三支一扶”工作的主要招募對(duì)象為全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)時(shí)間一般為2至3年，工作期間將給予一定的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書(shū)》，作為服務(wù)期滿(mǎn)后享受有關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

大學(xué)生從事“三支一扶”工作服務(wù)期滿(mǎn)后，主要優(yōu)惠政策有：原服務(wù)單位需補(bǔ)充人員時(shí)，將優(yōu)先接受“三支一扶”的大學(xué)生；縣鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位，有職位空缺，也要拿出一部分來(lái)接受此類(lèi)大學(xué)生；自主創(chuàng)業(yè)的可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策；報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí)，可享受優(yōu)惠政策優(yōu)先錄用；到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)兩年以上，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄?。贿M(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位，由接受單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡，在今后晉升中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。