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        雅戈爾與杉杉的“德比”之戰(zhàn)

        2005-12-31 00:00:00燕濤黃江偉
        新領(lǐng)軍 2005年10期

        同一座城市、同一個行業(yè)、共同經(jīng)歷一段領(lǐng)跑與追逐的商戰(zhàn)風云;

        不同兩家企業(yè)、不同兩位企業(yè)家、不同兩種風格與性格的對抗與交鋒;

        十余年來,幾乎沒有相同的判斷與抉擇,卻演繹了相似的成功與輝煌……

        “德比”(DERBY)一詞來源于英語,原指英國德比郡。德比是舉行賽馬的地方,因為那里盛產(chǎn)名馬,后來英國很多賽馬都是出自德比,因而在英國賽馬中往往是德比馬在對抗。德比后被引伸到職業(yè)化的足球、橄欖球的賽事中。

        和同城球隊之間的“德比”相比,同處一個城市、同處一個時代、同處一個行業(yè)的雅戈爾與杉杉,在十余年間所演繹的領(lǐng)跑與追逐,何嘗不是一段精彩的“德比之戰(zhàn)”?

        而透過這場“德比”,你幾乎可以看到中國服裝行業(yè)近二十年發(fā)展的歷史;透過這場“德比”,你更可以了解到身處重大歷史變革期的中國服裝企業(yè),如何實踐和探索著通往成功與輝煌的路徑;透過這場“德比”,你還可以知道中國改革開放以來,第一代企業(yè)、企業(yè)家面對戰(zhàn)略選擇時的思考與抉擇。

        但凡“德比”之所以受關(guān)注,一方面是因為在相似的環(huán)境有諸多可以比較的因素,“隔岸觀火”于是成為看客莫大的一種快樂;另一方面因為競爭雙方要在相同的空間中去爭取更好的擁躉,于是同城之戰(zhàn)歷來是“火星撞地球”般精彩。

        雅戈爾與杉杉之爭,是實力與實力的碰撞,兩者都有著足以影響行業(yè)的力量與志向;還是歷史、現(xiàn)實與未來之間的博弈,昨天和今天,兩者都已經(jīng)分別領(lǐng)跑了一段,而未來孰勝孰敗還未有定論。

        雅戈爾與杉杉之爭,長期以來一直受到業(yè)界與學界的廣泛關(guān)注,因此也延伸出很多思考與激辯。大家從不同的角度入手去評點兩個優(yōu)秀的企業(yè),使得更多的人可以通過比較性的研究與分析,更為清晰地看到“硬幣的兩面”。

        本文也力圖通過對“點”(看點、拐點、亮點、盲點)的關(guān)注與剖析,換個視角看待雅戈爾與杉杉在這十余年間“德比之戰(zhàn)”中的領(lǐng)跑與追逐……

        雅戈爾與杉杉“德比”戰(zhàn)史:

        ——1983年,李如成開始擔任雅戈爾前身“青春服裝廠”廠長;

        ——1989年,鄭永剛接管杉杉的前身“寧波甬港服裝廠”;

        ——1992年12月,杉杉正式成立;

        ——1993年3月,雅戈爾正式成立;

        ——1996年1月,杉杉股票上市;

        ——1998年11月,雅戈爾股票上市;

        ——1993年至1999年,杉杉的主業(yè)西服曾在中國市場占有率連續(xù)7年保持第一,最高時占有整個市場份額的37%;

        ——1995年,雅戈爾襯衫的市場占有率超過杉杉,成為同行業(yè)第一,并將此桂冠保持了十年至今;

        ——1998年,雅戈爾的主營業(yè)務(wù)收入和凈利潤超過杉杉;

        ——2000年,雅戈爾西服市場占有率超過杉杉,在第一名的位置上取而代之至今;

        ——2002年,雅戈爾主營業(yè)務(wù)收入和利稅雙雙排名中國服裝企業(yè)首位并保持至今。

        看點:性格迥異的企業(yè)家

        改革開放以來涌現(xiàn)的中國第一代企業(yè)家群體,是一個創(chuàng)造歷史的群體、是一個“經(jīng)歷風雨見彩虹”的群體。他們有著相似的經(jīng)歷、相同的努力、相信的意念。而他們又是那么的不同,不同的性格特征、思維模式甚至是語言習慣,不同到你幾乎可以懷疑他們來自不同的星球,這其中最為典型的就是李如成與鄭永剛。

        農(nóng)民與詩人

        李如成出身農(nóng)民,鄭永剛曾經(jīng)當過兵,李如成從不避諱自己\"農(nóng)民\"身份,鄭永剛則喜歡人們稱他為\"時尚老板\";李如成認為正是因為自己是農(nóng)民才取得成功,\"大家受的教育相對比較少,不容易受那些條條框框的束縛,因此闖勁很足,再就是我們這些人都特別能吃苦\",鄭永剛被世人譽為\"服裝界的巴頓\",他曾將“遷都”上海做了這樣的比喻:“到了大海,與鯊魚同游,杉杉可能會成長得更快”;李如成除了工作似乎沒有其它嗜好,而鄭永剛則說:\"我的總裁位置可以讓,但高爾夫球不能不打”。

        李如成穿雅戈爾的服裝,鄭永剛更喜歡穿國際名牌;李如成不茍言笑,鄭永剛充滿了激情;李如成喜歡做實,因此他要建世界上氣派最足、規(guī)模最大的服裝生產(chǎn)基地;鄭永剛的理念是將價值鏈重組,他將工廠外包給了別人;李如成要在全國城市規(guī)劃500平方米以上的\"旗艦式\"專賣店,鄭永剛則不自己搞,他讓別人做特許經(jīng)營;李如成搞集中管理,一板一眼的,格式化、制度化,鄭永剛則主張無為而治……

        李如成與鄭永剛身上似乎一直洋溢著與生俱來的現(xiàn)實主義與浪漫主義,就象農(nóng)民與詩人。農(nóng)民追求的是“寫實”,一鋤頭、一鋤頭的揮汗勞作;而詩人追求的是“寫意”,讓思想天馬行空的飛翔。當然,浪漫的農(nóng)民也會不無自豪地宣稱自己在“大地上書寫美麗的詩篇”,而現(xiàn)實的詩人也會不無調(diào)侃的描述自己是在“辛苦的筆耕”。

        太極與拳擊

        長大、從上海下放到寧波鄞縣務(wù)農(nóng)長達15年,1980年初,被安置到青春服裝廠,先是拉板車、運磚頭、當小工,后被任命為裁剪組長。就在小廠面臨斷炊、岌岌可危時,李如成遠赴東北攬下12噸面料的加工業(yè)務(wù),使小廠起死回生。從那以后,李如成逐漸顯露出經(jīng)營才能,最終被工人推向廠長的位置。也許正是這段經(jīng)歷,使得李如成更加珍惜一天天努力得來的成果。對于雅戈爾諸多重大的決策和變化,李如成經(jīng)常會解釋為“沒辦法”才如此。堅信著“沒有過不去的坎”這一信念,李如成的確是一邊堅守著成果,一邊面對新的問題再去考慮如何解決。穩(wěn)健、謹慎,成為了李如成的標準符號。

        鄭永剛18歲進入軍營,渴望做將軍的他,似乎永遠眷戀著領(lǐng)軍沖鋒的激情時刻,勇于攻克任何擋在前面的障礙。于是杉杉在很多方面成為了中國服裝行業(yè)的“急先鋒”,1990年提出無形資產(chǎn)經(jīng)營理念;1992年構(gòu)建起當時全國最大的服裝市場銷售體系;1994年全面導入企業(yè)形象識別系統(tǒng);1996年成為中國服裝業(yè)第一家上市公司;1998年杉杉建成國際一流水準的服裝生產(chǎn)基地;1999年,杉杉總部從寧波遷到上海;2000年,跨行業(yè)進入高科技領(lǐng)域……曾經(jīng)領(lǐng)跑中國服裝行業(yè)的鄭永剛,其實在很長一段時間內(nèi)是“孤獨求敗”。沒有對手與硝煙的生活讓一個軍人痛苦,于是和自己的過去“為敵”成為他的一種選擇。叛逆、永不滿足成為了鄭永剛的標準符號。而鄭永剛也很樂于標榜自己對中國服裝業(yè)的貢獻,更樂于標榜自己的決策能力和超前眼光。

        李如成講究的是存舊創(chuàng)新,鄭永剛倡導的是不破不立。就如太極與拳擊都可作為克敵之術(shù),但太極講究的是借力打力,轉(zhuǎn)換劣勢為優(yōu)勢,拳擊倡導的是力量和速度,正面交鋒、一錘定音。不同的生活歷練、不同的文化背景,不僅可以影響到個體的性格,而且也使得在對現(xiàn)狀的看法與改變上存在很大的不同。

        點評

        生活中,李如成喜歡安靜,晚上基本不陪人吃飯,都是和女兒、太太吃一點寧波小菜,喝一點稀飯,而鄭永剛則每天工作不超過8小時,還常有時間和太太一起散步、和朋友一起聊天,每個星期必不可少地打兩場高爾夫球;面對媒體,李如成喜歡談規(guī)模,談雅戈爾的產(chǎn)能、產(chǎn)值,而鄭永剛則喜歡談品牌,談品牌資產(chǎn)、多品牌戰(zhàn)略;面對時空,李如成喜歡談現(xiàn)在,談目前的行業(yè)地位、談如何超越對手,而鄭永剛則喜歡談過去和未來,談過去的輝煌和未來的必定輝煌;面對行業(yè),李如成會大量引用數(shù)據(jù)來說明雅戈爾銷售收入與利稅情況反映出來的龍頭地位,而鄭永剛則堅持認為現(xiàn)在中國服裝業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè)還是杉杉,不是雅戈爾。他說“真正的行業(yè)領(lǐng)袖并不是銷售量最大的企業(yè),而是不斷走在行業(yè)前面、以模式創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展、在事實上制定著行業(yè)標準的企業(yè)”。兩個成功的企業(yè)家就這樣個性鮮明地存在于自己的生活與事業(yè)中,并將這種與眾不同的風格浸染到企業(yè)的每一個細胞。

        企業(yè)家是社會的稀缺資源,正是他們的睿智與執(zhí)著推動了企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)造著社會的財富。很難想象一個沒有個性的企業(yè)如何能夠持久、精彩的生存?彰顯企業(yè)家的風采,保持企業(yè)的個性,也是企業(yè)在嚴重同質(zhì)化時代最好的立身之本。

        拐點:南轅北轍的決策

        今天,當我們翻閱1995年至2004年中國服裝行業(yè)每年的“一百零八將”排名時,我們可以看到雅戈爾和杉杉這兩個同城兄弟之間精彩的競爭與促進,成為了中國服裝行業(yè)二十多年發(fā)展中一段濃墨重彩的篇章。

        但當我們仔細將一些數(shù)據(jù)整理分析,我們會發(fā)現(xiàn),領(lǐng)跑多年的杉杉自1999年被雅戈爾在銷售收入和利稅方面雙雙趕超后,從此這種格局再也沒有發(fā)生改變。這是在一場實力相當?shù)母偁帉Q中很難見到的場景,一般來講,領(lǐng)跑與追逐者之間會出現(xiàn)一段競爭的膠著期,在交替“領(lǐng)跑”后才會出現(xiàn)明顯的差距。

        而杉杉1998年至1999年出現(xiàn)的這個“拐點”的背后,到底發(fā)生了怎樣的重大決策?而同樣在這樣一個時間“拐點”上,雅戈爾成功超越杉杉,并持續(xù)增長多年,一舉在2002年全面實現(xiàn)了銷售收入和利稅行業(yè)中的領(lǐng)跑地位,這段成功者超越成功者的背后,又發(fā)生了怎樣驚心動魄的變革?這就是“拐點”研究的樂趣之所在,一個成長曲線“拐點”的背后,真實記錄了轉(zhuǎn)折是如何在一個特點時間點的前后發(fā)生的。

        根據(jù)杉杉和雅戈爾的一些紀錄,我們捕捉到這樣兩個細節(jié)。1998年3月,地點是寧波戚家山酒店。鄭永剛就在這家酒店召開了一場不僅影響杉杉,而且最終影響了整個行業(yè)格局的重要會議。而也幾乎在同一個時刻,李如成在雅戈爾全國營銷會議上幾乎歇斯底里地作了幾小時的演講,來重點闡述面對新環(huán)境、新變化,雅戈爾打算采取的新戰(zhàn)略、新策略。是不是就是這樣一個酒店、是不是就是這樣一種歇斯底里的表情?影響了兩個企業(yè)發(fā)生了如此重大的歷史轉(zhuǎn)折?

        問題是思變的源泉

        服裝企業(yè)的營銷與其它企業(yè)有著本質(zhì)的不同,那就是季節(jié)性極為突出,時尚流行的變化較大,最大的特點就是強大的現(xiàn)金流和物流,設(shè)計與銷售、物流同時完成。常言道:“貨不停留利自生”。而事實上很多企業(yè)的產(chǎn)品僅僅停留在流通的中間環(huán)節(jié),根本沒有達成現(xiàn)實的銷售,庫存和現(xiàn)金流嚴重制約了企業(yè)發(fā)展。這些問題長期以來成為服裝企業(yè)不可逾越的鴻溝,對于杉杉和雅戈爾這樣當時已經(jīng)有一定規(guī)模的企業(yè)更是十分頭痛的問題,每年在銷售渠道上壓制的貨款就高達億元。

        同時在傳統(tǒng)的服裝產(chǎn)業(yè)銷售模式中,渠道流通企業(yè)在很大程度上是拿生產(chǎn)企業(yè)的錢訂生產(chǎn)企業(yè)的貨,產(chǎn)品銷多銷少對銷售經(jīng)理沒有本質(zhì)的區(qū)別,零售店促銷方式單調(diào),不能靈活地隨市場的變化而變化,且還極易滋生腐敗。而當時本土的服裝企業(yè)雖然都有一個自己的營銷體系,但總體上營銷體系規(guī)模偏小,層次不高,穩(wěn)定性不夠,控制能力不強,效率也偏低,體現(xiàn)出來的品牌張力與市場拓展力都明顯不夠。所以生產(chǎn)企業(yè)對于渠道基本上是處于一種“對其不滿意但自己又需要”的被動境地。

        而且由于當時服裝市場的易于進入和高利潤,國內(nèi)服裝經(jīng)營企業(yè)日漸增多,當企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模和銷售規(guī)模達到一定的水平,而又不能及時進行有效的調(diào)整時,后進入的競爭者必將對其形成很大的威脅。并且處于領(lǐng)先角色的杉杉、雅戈爾都面臨著增長趨勢變緩,市場占有率下降的現(xiàn)狀。

        面對諸多問題,任何一個上進的企業(yè)都會進行積極的思變。而恰恰是對于市場上存在的同類型問題,雅戈爾與杉杉走向了兩條差異極大的道路。

        鄭永剛的“三板斧”

        次激情澎湃地做了“急先鋒”。

        產(chǎn)銷剝離:鄭永剛的設(shè)想是:杉杉要像NIKE那樣,只專注于品牌的經(jīng)營,將加工外包和借助特許加盟商之手來使杉杉脫離銷售、生產(chǎn)環(huán)節(jié)。于是面對杉杉自1992年投資7-8億建立的銷售網(wǎng)絡(luò),到1997年已擁有了全國最大的服裝銷售體系。具有2700多個銷售網(wǎng)點和倉庫、3600多位銷售員規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)。鄭永剛大刀闊斧地剝離了集團原有的生產(chǎn)和銷售網(wǎng)絡(luò),他認為產(chǎn)供銷一條龍的做法是一種推動式經(jīng)營,更適合短缺經(jīng)濟時期;在買方市場時期,應是拉動式經(jīng)營,也就是提出設(shè)計的理念和時尚產(chǎn)品的設(shè)計,讓消費者挑選。同時一個企業(yè)兼做生產(chǎn)和銷售很難專業(yè)化。

        多品牌戰(zhàn)略:其次杉杉開始積極推進多品牌戰(zhàn)略,鄭永剛認為服裝行業(yè)的\"最具核心價值\"環(huán)節(jié)在于品牌營運及服裝設(shè)計。于是在其核心品牌杉杉的基礎(chǔ)上,又陸續(xù)開發(fā)、合作了8個國際品牌瑪珂·愛莎尼、莎喜等;9個國際注冊設(shè)計師品牌法涵詩、紀諾思、菲萊、法恩·迪莎、梵尚、菲荷等;3個原創(chuàng)品牌意丹奴、小杉哥等21個服裝品牌。

        多元化轉(zhuǎn)型:同時鄭永剛認為國內(nèi)西服市場日趨飽和,增長潛力有限,不能滿足公司進一步發(fā)展的需要。因此,提出了向高科技方向發(fā)展的戰(zhàn)略設(shè)想,并通過集團公司作為孵化器,開始向高科技型企業(yè)轉(zhuǎn)化。并為適應這個調(diào)整,將公司總部遷往上海。

        李如成的“一根筋”

        向“上游”取水:由于我國面料的自給率僅為40%,國內(nèi)高檔面料還無法替代進口面料。雅戈爾就需要很多進口。這就成了影響雅戈爾成本的重要因素,另外國內(nèi)外很多面料企業(yè)把產(chǎn)業(yè)紛紛向下游發(fā)展,開始進入成衣制造,如此一來,雅戈爾的服裝制造空間進一步被壓縮。在這個背景下,李如成決定投資建設(shè)紡織城。他認為\"最根本的我們還是想找一條自己獨創(chuàng)的路,服裝的模仿很快,但是面料的模仿要有一個階段。\"

        掌控“下游”渠道:雅戈爾在1997年以前的營業(yè)費用投入與一般服裝內(nèi)銷企業(yè)基本相當,但1997年以后,營銷費用大幅增加,按營銷費用占銷售收入的比重來比較,雅戈爾是當時杉杉的兩倍左右。從95年到99年底雅戈爾共在營銷網(wǎng)絡(luò)及配套軟硬件上投入11個億以上的資金。時至今日,雅戈爾已擁有了160多家銷售分公司,2200多個固定銷售點,800多家特許店,1000余家商場專賣柜等組成的龐大的營銷網(wǎng)絡(luò)。數(shù)據(jù)顯示,目前雅戈爾35%以上的銷售額得益于自身營建的營銷網(wǎng)絡(luò)。\"將銷售渠道掌握在自己手中,是雅戈爾拓展服裝產(chǎn)業(yè)下游產(chǎn)業(yè)鏈的重要一環(huán)。\"根據(jù)李如成的思路,今天的雅戈爾,不但是生產(chǎn)企業(yè),還是流通企業(yè)。

        面對這樣的變化,李如成這樣解釋:雖然工業(yè)是不應該進入商業(yè)的,工業(yè)與商業(yè)的分離是一個必然的結(jié)果,但這是明天的事情,而我們要考慮今天的事情。廠家要直接面對客戶,這是一個很苦的行業(yè)。但這個行業(yè)是一個根本,誰和市場最接近,誰就掌控主動權(quán),所以,我們要進入流通。我們不能等,不能等中國的商業(yè)改革好,不能等外資進入中國后,再來做銷售。

        而鄭永剛也十分悲壯地談及自己的選擇:當初我為了把服裝企業(yè)做大,在服裝界第一個推出產(chǎn)供銷一體化模式,是考慮到當時中國特有的短缺經(jīng)濟狀況。實際上,在國外是沒有這種做法的。服裝在講究個性的時代靠單個品牌占有市場份額總是有限的,國際上的一些知名品牌實際規(guī)模都不大。就像大家說的,市場在變,產(chǎn)供銷一體化的運作方式也完成了它的使命。這個市場份額第一如果是以大量的浪費打拼出來的,那么我情愿不要這個第一!

        現(xiàn)實主義的李如成與浪漫主義的鄭永剛,就這樣迎來了企業(yè)發(fā)展的一個“風水嶺”。1998年開始,杉杉逐步丟掉了西服第一品牌的位置,丟掉了中國第一服裝品牌的地位,更丟掉了中國第一大紡織服裝企業(yè)的位置,市場占有率也由最鼎盛時期的近40%下降到5%不到。而自以為用先進模式成功解決渠道問題的杉杉,卻在渠道方面始終沒有十分通暢,以至于2005年初又不得已進行渠道的二次變革。而雅戈爾卻在97年至99年期間,在我國服裝市場出現(xiàn)增長乏力和典型的需求約束型市場特征時,仍保持了29%—55%和的增長勢頭。雅戈爾更是在獲得襯衫第一品牌的基礎(chǔ)上,短短幾年就將西服第一品牌、中國服裝第一品牌、中國第一大紡織服裝企業(yè)的位置牢牢掌控。

        點評

        企業(yè)在經(jīng)營過程中,成本是最為主要的影響因素。杉杉看似剝離了生產(chǎn)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的成本,但高的品牌定位與高的利潤之間并沒有絕對的等式關(guān)系,相反要維護高的品牌定位需要投入更大的資金。雅戈爾的成功之處在于,并沒有因為對規(guī)模的追求,放棄對品牌的塑造,其實他所走的路線是結(jié)合了目前中國市場的實際需求。

        企業(yè)最大的成本是決策的成本,所以企業(yè)家如何在個人決策曾經(jīng)不斷成功的歷史上,加大、加強科學決策的方法與依據(jù),對于一個曾經(jīng)成功并渴望繼續(xù)成功的企業(yè)來講是至關(guān)重要的。

        亮點:別具一格的多元化

        說起來十分有意思,大家從不懷疑雅戈爾是一個紡織服裝企業(yè),可仔細看看數(shù)據(jù),其實銷售收入和利潤的貢獻卻是房地產(chǎn)項目遙遙領(lǐng)先,紡織服裝儼然成了“副業(yè)”;而杉杉一路高喊高科技也已經(jīng)很多年了,但實際貢獻似乎也像很多上市公司推出的其他“花樣概念”一樣,有點“水中花、鏡中月”的味道,喊了多少年轉(zhuǎn)型,卻還是一個服裝企業(yè)的“說唱臉譜”。

        幾乎和中國所有成功的企業(yè)一樣,面對“遍地是黃金”的中國市場。雅戈爾和杉杉兩個成功的服裝企業(yè)也無一例外地進行了多元化的擴張。而即使面對同樣的發(fā)展需求,他們還是選擇了不同的兩個方向,又一如他們個性鮮明的風格,雅戈爾選擇“腳踏實地”的土地,而杉杉卻瞄準了只有院士才能明白的高科技。

        多元化的構(gòu)架

        雅戈爾采取的是“六輪驅(qū)動”——服裝、紡織、外貿(mào)、證券、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施等,其中服裝紡織在產(chǎn)業(yè)內(nèi)是自成一體,涉身外貿(mào)是為了推動主業(yè)的國際化發(fā)展,身入證券、房地產(chǎn)是為了調(diào)劑主業(yè)資金余缺并把握巨額利潤的機會,參與基礎(chǔ)設(shè)施是為了保證資本運作的穩(wěn)健經(jīng)營。依雅戈爾未來發(fā)展目標和服裝主業(yè)在集團產(chǎn)業(yè)中所占比重來看,雅戈爾多元化的邏輯是一種關(guān)聯(lián)性多元化。

        杉杉則與此不同,杉杉未來的集團發(fā)展目標是要成為橫跨服裝、高科技、資本運作三大板塊的大型產(chǎn)業(yè)集團。在多元化的發(fā)展遠景上,杉杉的設(shè)想是讓服裝、高科技、資本運作三個板塊獨立經(jīng)營、互不搭界。雖然目前服裝板塊在杉杉集團中的比重很大,但未來杉杉會逐步將投資的重心轉(zhuǎn)向高科技板塊。顯然,杉杉選擇的是非關(guān)聯(lián)性發(fā)展。

        多元化的路徑

        李如成傾向于把資金投入到相對穩(wěn)健的產(chǎn)業(yè)中。目前,寧波最大的房地產(chǎn)公司和國際貿(mào)易公司都屬于雅戈爾,它們的利潤已經(jīng)占據(jù)集團總收入的60%。2002-2004年,服裝、酒店、貿(mào)易等各項業(yè)務(wù)的業(yè)績每年基本持平。除新增的紡織業(yè)務(wù)外,雅戈爾的業(yè)績增長來源于地產(chǎn)業(yè)績快速增長。雅戈爾現(xiàn)已有土地儲備136.8萬平方米,已開發(fā)和擬開發(fā)的建筑面積達到220萬平方米,具有國內(nèi)中上規(guī)模地產(chǎn)公司的資質(zhì)。計劃在4年左右完成開發(fā),2008年底前地產(chǎn)預計總收入接近130億元。2007年前后是地產(chǎn)重要收獲期。除了房地產(chǎn)和對外貿(mào)易,雅戈爾還將部分資金涉足旅游業(yè)、傳媒業(yè)等。

        鄭永剛則將高科技作為了杉杉重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。目前杉杉已擁有18微米銅箔材料、鋰離子負極材料、熱縮材料、高溫壓力傳感器等四項國家863項目。此外還擁有CO2淬取、生物耗氧菌發(fā)酵處理垃圾、納米面電熱材料、超級電容器、奧思旺材料等9個高科技項目。目前,杉杉集團對高科技領(lǐng)域的累積投資約為10億元,如今旗下已有高科技公司共達13家。

        介入高科技的同時,鄭永剛?cè)€出擊,欲將杉杉改造成為一個控股企業(yè)。通過成立上??茲檮?chuàng)業(yè)投資有限公司,鄭永剛在購并方面快速擴張。2000年,杉杉參股由中科院控股的上市公司長春熱縮(600100.SH,現(xiàn)更名為中科英華)。2002年5月,中科院主動出讓一些股份給杉杉,杉杉成為了第一大股東。2002年收購從事外貿(mào)的國際合作集團,成立了上海杉杉房地產(chǎn)開發(fā)公司。

        \"產(chǎn)業(yè)資本之后,就必須與金融資本結(jié)合。\"鄭永剛開始進入金融領(lǐng)域。2002年初,杉杉入股東吳證券公司成為相對大股東。而杉杉還參股了寧波市商業(yè)銀行和寧波杉立期貨經(jīng)紀公司。

        多元化的邏輯

        李如成曾這樣解釋雅戈爾的多元化:“不要把雅戈爾僅僅看作一個服裝企業(yè)。在做大了以后,也可以做別的產(chǎn)業(yè)。說不定雅戈爾幾十年以后,造衛(wèi)星也是有可能的。很多500強企業(yè)的主業(yè)也并不是最開始的業(yè)務(wù)。一個行業(yè)總會老化,我們還會尋找新的投入”。“在中國做房地產(chǎn)還有幾十年的前景,房地產(chǎn)也是雅戈爾升級換代的一個產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)會成為雅戈爾的一個長期產(chǎn)業(yè)來做。衣食住行之中,住也是一個很大的產(chǎn)業(yè)?!?/p>

        鄭永剛對自己的多元化也作了這樣的闡述:\"服裝是個基礎(chǔ)性的行業(yè),光靠服裝板塊難以實現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標,因此集團需要重新定位,尋找新的經(jīng)濟增長點。杉杉投資的高新技術(shù)板塊,主攻方向是新材料,這也是科技部的主攻方向,它領(lǐng)域廣,生命周期長,而且CMS項目我們擁有自主知識產(chǎn)權(quán)”?!拔覀兊姆b、高科技、資本運作三個板塊獨立運營,互不搭界。目前服裝對集團的支撐非常大,但今后高科技板塊對集團的貢獻會更大。\"

        現(xiàn)在看來鄭永剛真是有點辛苦,高科技產(chǎn)業(yè)的回報周期長、風險大還使得許多不確定因素存在。杉杉的多元化似乎也就是這樣帶著問號陌路狂奔,值得期待,也讓人揪心。而雅戈爾單是在寧波一地就擁有如此多的土地儲備,一方面說明李如成的眼光獨到,另一方面也不能不說,這是其在寧波發(fā)展壯大后獲得的一種獎賞。

        紡織服裝企業(yè)規(guī)模大,能夠解決大量就業(yè);原料、成衣、銷售的產(chǎn)業(yè)一體化,又為地方GDP的增長帶來不少貢獻。面對一個揮揮手“登陸”上海灘的鄭永剛,李如成的務(wù)實、穩(wěn)重、識大體似乎也讓當?shù)氐摹案改腹佟笔中蕾p,在欣賞之余,給點優(yōu)惠與支持也就顯得十分自然了。這讓李如成在寧波享受的“親情”與鄭永剛到上海得到的“歡迎”之間形成反差,于是自然在經(jīng)濟回報方面也顯出一定的差距。

        對于李如成斥巨資建設(shè)的紡織城、服裝城、終端門店的未來,嘗到房地產(chǎn)甜頭的李老板一點都不擔心:“紡織城和專賣店系統(tǒng)本身都包含了龐大的地產(chǎn)儲備,即使專賣店運轉(zhuǎn)不靈了,還可以坐地收租金,這些店面出租年收益也將超過10%。而將來寧波市區(qū)擴展到雅戈爾紡織城時,紡織城的地價就要比今天高出許多,那時將廠房拆除開發(fā)房地產(chǎn)也是很賺錢的”。莫不成雅戈爾最后和麥當勞一樣,賺了一堆土地和房產(chǎn)?

        盲點:左顧右盼的領(lǐng)跑

        一個“恐龍”級的企業(yè),看不到身后;一個“鯨魚”級的企業(yè),看不到頭頂;一個“大象”級的企業(yè),看不到腳下?!耙曇啊毕Я?,于是思考與努力都顯得十分盲目。

        任何個人與企業(yè)都不希望出現(xiàn)“盲點”,但我們的確無法避免,尤其我們身處這樣一個“變化”可以用光速來形容的社會。“比較”的好處在此時就顯得十分重要,你可以忘乎所以,但當你選擇好一個時空坐標時,選擇好你的標桿企業(yè)時,這樣你即使不低頭也會知道自己在哪里??囱鸥隊柵c杉杉,現(xiàn)在各種分析的聲音幾乎是一邊倒的。在一個長期以結(jié)果為導向的社會中,這既是規(guī)則也很公平。但即使這樣,我們難道就沒有盲點嗎?

        盲點一:標準

        有個相聲中說到一副對子,上聯(lián)是“說你行,你就行,不行也行”;下聯(lián)是“說不行,就不行,行也不行”。橫批是“不服不行”。其實,這就是“標準”的設(shè)定,會直接影響對一個事物的判斷。今天無論是眾人對杉杉的批駁、對雅戈爾的褒獎,其實我們是在心中設(shè)定了標準——行業(yè)排名、銷售收入。

        對于企業(yè)都追求的“大”,我們想想究竟什么是“大”?究竟多“大”算“大”?放到世界500強這樣的“大”面前,雅戈爾和杉杉都只有一個結(jié)果——“差距”,這時它們自身之間的差距在這種比較的坐標中幾乎可以忽略不計;放到德隆這樣盛極而衰的“大”面前,雅戈爾和杉杉的健康存在也顯得一樣沒有差距,短期的“大”與“小”都要經(jīng)得住時間的考驗;放到王均瑤“壯志未酬身先死”的“大”面前,企業(yè)家的“大”與永續(xù)經(jīng)營的“大”可能才是影響雅戈爾與杉杉未來走勢的關(guān)鍵因素。

        如果說,雅戈爾與杉杉之間的競爭是一場球賽。不能因為雅戈爾剛剛進了一個球,你在歡呼的同時就對比賽有了肯定的判斷。不要忘記開場時杉杉已經(jīng)進過一個球,現(xiàn)在的比分只是一比一平。因為還有“未來”這個下半場的時間,所以任何判斷都也只能算是預測。

        盲點二:時空

        “以史為鑒可知古今”,其實在雅戈爾與杉杉之間發(fā)生的故事,很多方面最終證明鄭永剛是判斷對了方向,而李如成是作對了結(jié)果。而完成這樣逆轉(zhuǎn)的神奇力量就是無人覺察的“時間”。

        鄭永剛判斷西服領(lǐng)導品牌的地位會逐步下降,以此為信號進行了服裝產(chǎn)業(yè)的調(diào)整。的確如此,與杉杉當年40%的市場占有率相比,雅戈爾即使目前作為中國服裝行業(yè)的第一品牌,目前也只擁有10%的市場占有率。但是,也同樣是市場占有率下降的這幾年,而幾乎包括杉杉在內(nèi)的優(yōu)勢服裝企業(yè)的銷售收入?yún)s在穩(wěn)步上升。為什么?以前城里人不經(jīng)常穿的,現(xiàn)在經(jīng)常穿了;以前只有城里人穿的,現(xiàn)在農(nóng)村也開始穿了;以前只有讓中國人穿的,現(xiàn)在老外也開始穿了。這種量的變化恐怕是鄭永剛當年所沒有想到的,也一定不會是李如成當年就能預料到的。

        鄭永剛判斷服裝品牌會越來越趨個性化,于是他開發(fā)、合作了幾十個服裝品牌。的確如此,目前中國個性化的服裝品牌如雨后春筍般迅速崛起。而就在這個時候,這個倡導多品牌戰(zhàn)略的“教主”卻把自己苦心經(jīng)營多年的法涵詩和梵尚兩個品牌出售。而多年堅持單品牌策略的雅戈爾卻進行了品牌延伸,分別推出了“綠色雅戈爾”、“藍色雅戈爾”、“金色雅戈爾”。為什么會產(chǎn)生這樣的反差?其實脫離了市場的品牌只能算是空中樓閣,“品牌”的價值不在于你是否擁有它的“產(chǎn)權(quán)證”,而是在于它究竟有多少“追隨者”。

        鄭永剛判斷服裝企業(yè)進入產(chǎn)銷系統(tǒng)一定會增加許多不必要的成本,而且很難很好進行整合。的確如此,雅戈爾在強力推進產(chǎn)供銷產(chǎn)業(yè)鏈一體化的過程中,鄭的語言與判斷都在雅戈爾的實際操作中出現(xiàn)了。產(chǎn)能過剩了,1995年之后雅戈爾的銷售網(wǎng)絡(luò)基本能夠不能很好消化強大的產(chǎn)能,但是雅戈爾就在這個時期采取了兩條腿走路的方式,1996年至2002年期間,雅戈爾自有品牌銷售收入的比例下降為71%,委托加工的“其他產(chǎn)品”比例上升至29%。上游原料生產(chǎn)、下游渠道網(wǎng)絡(luò)的管理因數(shù)量的增多困難了,但就在這個時候,“討厭”的計算機技術(shù)與管理科學結(jié)合的發(fā)展,又一次將鄭的判斷推向一個兩難的境地。2001年開始,雅戈爾與中科院合作,啟動并實施了“雅戈爾數(shù)字化工程”,建立溝通雅戈爾集團上下、內(nèi)外聯(lián)系的集物流、信息流、資金流于一體的供應鏈管理系統(tǒng),并進行161家分公司的物流管理信息系統(tǒng)建設(shè)和啟動了150家賣場的數(shù)字化管理系統(tǒng),將分散在各地的需求、資源和庫存數(shù)據(jù)集成起來。一個龐大的“恐龍”軀體象裝上了全球衛(wèi)星定位系統(tǒng),步履輕盈的大步向前。

        鄭永剛當時判斷的很多問題都出現(xiàn)了,但在出現(xiàn)這些問題的同時,能夠解決這些問題的辦法與工具也在與時俱進地誕生著,這是他沒有想到的。正是時空的變化,使得鄭永剛先生未能如愿成為一個成功的預言家,這也是他的一個遺憾。

        盲點三:成功

        俄國著名作家托爾斯泰寫過這樣一個短篇故事:有一個農(nóng)夫,每天早出晚歸地耕種一小片貧瘠的土地,累死累活,收效甚微,一位天使可憐農(nóng)夫的境遇,就對農(nóng)夫說,只要他能不停地跑一圈,他跑過的地方就全部歸其所有。于是,農(nóng)夫興奮地朝前跑去。跑累了,想停下來休息一會兒,然而一想到家里的妻子兒女們都需要更多的土地來生活,又拼命地再往前跑……有人告訴他,你到了該往回跑的時候了,不然,你就完了。農(nóng)夫根本聽不進去,他只想得到更多的土地,更多的金錢,更多的享受??墒牵K因心衰力竭,倒地而亡。生命沒有了,土地沒有了,一切都沒有了,欲望使他失去了一切。

        中國企業(yè)現(xiàn)在有兩個問題應該引起足夠重視,一個是曾經(jīng)成功過,對曾經(jīng)的成功有著深深的眷戀;另一個就是渴望不斷的成功,涸澤而漁,透支企業(yè)資源,最終無功而返。這種眷戀成功與奢望成功加速了成功企業(yè)的衰亡之路。

        在這個角度上來講,杉杉具有比雅戈爾更為豐富、寶貴的財富。他經(jīng)歷過輝煌,聽過掌聲、看過鮮花;他也經(jīng)歷挫折,飽受質(zhì)疑、有口難言;他又在經(jīng)歷新的成長,坦坦蕩蕩、心靜若水。一個有過波折與痛苦的企業(yè)其實擁有更強的承忍力與爆發(fā)力。雅戈爾算得上是一路綠燈,但在沒有出現(xiàn)“拐點”時候,你是不是應該反思在未來的時間里,還有多少個如寧波這樣的房地產(chǎn)商機可以獲???面對地處浙江越來越高的用工、用電、物流成本的增加,一個結(jié)構(gòu)復雜的龐大機體如何才能持續(xù)保持強勁的增長?面對紡織服裝產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)在全球的周期性轉(zhuǎn)移,逐步丟失OEM訂單的空余超大規(guī)模產(chǎn)能如何釋放?杉杉曾經(jīng)在多年的領(lǐng)跑中,最終迷失了自己,雅戈爾如何保證在沒有“前敵”的孤獨中堅持自己、保持自己?

        點評

        領(lǐng)跑有幾種危險的情緒:其一、驕傲,自以為第一沾沾自喜,殊不知高手對決,最后勝負只在毫厘;其二、懈怠,沒有對手的緊逼,警惕性與節(jié)奏性都有所放松,這樣被追趕的案例在中國可以用筐裝;其三、盲目,對于一個越野車手來講,最迷茫的時候就是看不到車轍的時候,即使領(lǐng)先也很茫然,因為任何一次在路口的錯誤選擇都可能會失掉來之不易的領(lǐng)先優(yōu)勢。

        領(lǐng)跑需要的不僅僅是實力,尤其是長期領(lǐng)跑。領(lǐng)跑者無法左顧右盼,因為你參照的只有自己,你需要超越、戰(zhàn)勝的也只有自己。否則,你只有等待一個比你更自信的追逐者趕上來給你指引。

        現(xiàn)在的中國企業(yè)有時候誰也看不懂,你今天覺得他就是標桿、就是典型、就是模式,結(jié)果他死的速度比任何人預想的都要快??吹絼e人眾口鑠金質(zhì)疑一家企業(yè)時,你以為“真理總是站在少數(shù)人”一邊而自鳴得意時,給你耳光的都是你“恨鐵不成鋼的主”。

        杉杉的鄭先生最喜歡談品牌,但看看他現(xiàn)在干的這些高科技,卻是技術(shù)門檻很高,而到底需不需要品牌都要打個問號的項目。而雅戈爾的李先生雖然干的是產(chǎn)業(yè)鏈整合的苦活、累活,但現(xiàn)在絲毫不敢把品牌建設(shè)拋在腦后。

        難道這就是“德比”之戰(zhàn)的不可預料?難道這就是究竟誰是下個階段領(lǐng)跑者與追逐者的又一“拐點”?

        不知道結(jié)果!是“德比”最大的一種期待……

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