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        代課教師的無奈和尷尬

        2005-04-29 00:00:00魏振強(qiáng)
        教書育人·教師新概念 2005年10期

        一天下午2點(diǎn)30分,劉代珍一只手夾著一摞子作業(yè)本,一只手敲響了上課鈴。這是龍莊小學(xué)下午的第二節(jié)課,也是劉老師今天上的第3節(jié)課。

        龍莊小學(xué)是安徽省貴池區(qū)殷匯鎮(zhèn)的一個(gè)小學(xué)教學(xué)點(diǎn),離殷匯鎮(zhèn)約有10公里,周圍是高低起伏的山丘。小學(xué)通往318國道的一條機(jī)耕路坑坑洼洼,車子駛在上面,不停地顛簸,車子里的人也隨之上下彈跳、前后俯仰。

        龍莊小學(xué)共有6個(gè)年級(jí),148名學(xué)生,6名老師。6位老師中,3人屬于捧“鐵飯碗”的在編老師,另外3人則為“臨時(shí)工”性質(zhì)的代課老師,每月工資300元,劉代珍就是其中的一位。

        今年24歲的劉代珍兩個(gè)月前做了媽媽。雖然她的孩子正處于哺乳期,但由于一些離家較遠(yuǎn)的學(xué)生中午不能回去,為防止學(xué)生出事,每天中午她也自覺地和其他老師們一樣在學(xué)?!傲羰亍敝?,和他們同吃輪流煮的“大鍋飯”?!昂⒆觿t只能由婆婆喂養(yǎng)了。”提起孩子,劉老師的臉上閃過很復(fù)雜的表情。

        和劉老師一樣,邵汪東和王浩這兩個(gè)帥氣的小伙子也是“臨時(shí)工”,他們分別于1998年和今年畢業(yè)于池州師專(原池州師范)。今年9月,他們應(yīng)聘來到了龍莊小學(xué)任教。因?yàn)槔霞译x校較遠(yuǎn),他們只能在周末回家一次,帶些米和咸菜。兩人都在準(zhǔn)備參加貴池區(qū)下一年度的教師招考。晚上,學(xué)生和其他老師們都回家了,他倆就在燈下看書,有時(shí)也看看電視,雖然學(xué)校的那臺(tái)14英寸的黑白電視機(jī)放出的畫面時(shí)常是“顫巍巍”的。

        提到學(xué)校的老師和學(xué)生,邵汪東和王浩一連用了“淳樸”“可愛”等詞匯。由于工資歸鎮(zhèn)里發(fā)放,而審批手續(xù)又十分煩瑣,工作兩個(gè)月了,他們還沒拿到一分錢。“不好意思再向父母要錢了,只能向同學(xué)、朋友借?!闭f到眼下的生活,王浩苦笑著,而邵汪東則仰起頭,竭力不讓別人看到他的眼睛。

        “我們無論如何會(huì)堅(jiān)持一年的,不然對不住校長,對不住學(xué)生?!彪m然生活艱苦而又單調(diào),但兩個(gè)小伙子都表示不會(huì)中途離開學(xué)校,離開學(xué)生們。

        殷匯鎮(zhèn)是貴池區(qū)最大的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口近6萬。全鎮(zhèn)有23所小學(xué)(含教學(xué)點(diǎn)),4524名小學(xué)生。按照省教育廳有關(guān)編制的規(guī)定,目前殷匯鎮(zhèn)缺編教師達(dá)16人。今年為保證各小學(xué)正常開課,鎮(zhèn)中心學(xué)校從大、中專畢業(yè)生中聘請了15人?!懊糠晷聦W(xué)期伊始,我為找教師傷透了腦筋,夜里常常急得睡不著覺?!币髤R鎮(zhèn)原教辦主任、現(xiàn)任中心學(xué)校校長趙長久說。今年為了能招聘到大、中專畢業(yè)生任教,殷匯鎮(zhèn)將代課教師的工資由去年的250元增加到300元,經(jīng)多方努力,總算招滿了人。但接下來的問題就是支付代課教師的工資了。趙長久給記者算了一筆賬:按15名代課教師計(jì),每人每年發(fā)10個(gè)月工資,每月300元,全年共需要支付45000元,“這筆錢只能從雜費(fèi)里擠了”。

        據(jù)了解,近年來,貴池區(qū)政府在財(cái)政十分困難的情況下,每年招聘60名師范類普通高校的本、專科生充實(shí)教師隊(duì)伍,但教師不足問題仍相當(dāng)突出。由于缺少教師,貴池區(qū)今年聘請了大約80名代課教師。這些代課教師大多在比較偏僻的鄉(xiāng)村小學(xué)任教。雖然干的活和在編的教師一樣,但工資待遇等方面與正式在編教師相比要差得多,因而他們要承受更多心理上的壓力。從近幾年的情況來看,這些代課教師工作中雖然都相當(dāng)敬業(yè),但他們大多不會(huì)在代課教師的崗位上堅(jiān)持一年以上。“教師的流動(dòng)性大,對教學(xué)、教學(xué)管理的影響不言而喻?!币晃唤逃绲娜耸空f。

        師資不足不僅是貴池區(qū)教育界目前所面臨的無奈和尷尬,該市其他各縣也都存在這一問題。據(jù)了解,新的編制標(biāo)準(zhǔn)還要在此基礎(chǔ)上縮編減人,如何逐步解決教師嚴(yán)重不足這一由來已久的問題,是農(nóng)村義務(wù)教育的急切需要,也是各級(jí)政府義不容辭的責(zé)任,更是教育部門十分焦心、頭疼的事。

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