公司治理及獨(dú)立董事的激勵與約束
2005-04-29 00:44:03閻薇
財經(jīng)問題研究 2005年5期
關(guān)鍵詞：公司治理網(wǎng)絡(luò)平臺
閻 薇
摘要：公司治理理論，產(chǎn)生于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一定階段。沒有現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)生，就沒有公司治理理論。從歷史和現(xiàn)實(shí)來看，完善公司治理結(jié)構(gòu)的一個重要方面是引入獨(dú)立董事制度。本文在對當(dāng)前有關(guān)公司治理問題進(jìn)行簡單述評的基礎(chǔ)上，探討了獨(dú)立董事的作用，以及發(fā)揮作用的邊界條件及激勵與約束問題，并提出了解決獨(dú)立董事激勵與約束的網(wǎng)絡(luò)平臺思路。
關(guān)鍵詞：公司治理；獨(dú)立董事；激勵與約束；網(wǎng)絡(luò)平臺
中圖分類號：F276．6
文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
文章編號：1000—176X(2005)05-0083-04
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