《水煮三國》以近40萬的銷量高居本土財經(jīng)圖書銷售排行榜榜首,一直讓人矚目,其作者成君憶最近又攜《孫悟空是個好員工》一書重返熱鬧紛呈的財經(jīng)書界,可謂越戰(zhàn)越勇。若回到2001年,關(guān)于中國企業(yè)失敗案例分析的《大敗局》一書的熱銷,也使其作者吳曉波名噪一時,至今影響尤在。2003年本土財經(jīng)圖書迅速崛起,《差距》、《長大》、《解決》等不但得到讀者的認可,銷量穩(wěn)健;作者勇于嘗試及其文章分析的透徹,專家學(xué)者也不敢小覷。時間轉(zhuǎn)到2004年的下半年,中信、機工等國內(nèi)重要財經(jīng)圖書出版社紛紛推出各自積聚已久的重頭書,使本土財經(jīng)圖書一戰(zhàn)未酣,一戰(zhàn)又起。不僅是本土財經(jīng)圖書與外版書的較量更加激烈,本土?xí)g也擺出陣勢,相互攻擂。中國營銷界重量級人物路長全的《軟戰(zhàn)爭》則呼吁全中國的企業(yè)應(yīng)有軟戰(zhàn)爭思維:要獲取財富,要么戰(zhàn)爭,要么營銷,別無他路?!兜侣?nèi)幕》是來自財經(jīng)記者對本土公司的跟蹤和分析?!督?jīng)濟學(xué)演義》、《水滸行動》類的書正上演著改寫三國、水滸故事的劇目。
一號擂手:中國直面營銷軟戰(zhàn)爭
營銷,是和平狀態(tài)下導(dǎo)致財富不斷流轉(zhuǎn)的軟戰(zhàn)爭。本書正是中國必須進行營銷圣戰(zhàn)的宣言書!作者對軟戰(zhàn)爭的定義:軟戰(zhàn)爭是一種以獲取財富為目的,以企業(yè)為組織,以市場為平臺,以營銷為手段的群體活動。軟戰(zhàn)爭導(dǎo)致人與人之間的貧窮和富裕,導(dǎo)致國家與國家之間的強盛和衰弱。作者前期的《解決》一書已在財經(jīng)圖書市場掀起一陣風(fēng)浪,此次的風(fēng)暴將更加猛烈。作者領(lǐng)導(dǎo)下的咨詢公司的一個個成功案例是最迷人之處,也是本書的頂梁柱。
路長全 著 機械工業(yè)出版社 2004年8月
本書匯集了“中國營銷快刀”張海良十年的策劃歷程,二十個營銷精典策劃案例。策劃既要對客戶負責(zé)、對社會負責(zé),又要對自己負責(zé)。很多人喜歡把簡單問題復(fù)雜化,這是所謂“專家”用來說教的把戲。做企業(yè)、做策劃是不行的,會誤大事,一切事情,品牌、產(chǎn)品、營銷、管理……還是把復(fù)雜的問題簡單化好。這是作者的觀點,也是書中傳達的內(nèi)容精髓。那種把策劃這個行業(yè)作為一種純粹的商業(yè)活動的人能做策劃嗎?他只能取得一時的成功。作者認為只有不貪圖一時一地的得失,追求策劃事業(yè)的職業(yè)策劃人才能做好策劃。 張海良 著 機械工業(yè)出版社 2004年7月
二號擂手:財經(jīng)記者的觀察
以一個企業(yè)故事貫穿起來的書在國內(nèi)比較鮮見,但讀者需要看到這樣的書。本書以在資本市場上赫赫有名又頗受爭議的德隆集團為研究藍本,解析了企業(yè)在資本運營方面的均衡挑戰(zhàn)和極限風(fēng)險。和作者一塊感受帝國倒塌前德隆所應(yīng)對的方方面面,或許你能體會一個企業(yè)的興衰和人生一樣五味俱全。
李德林 著 當(dāng)代中國出版社 2004年8月
作者通過與三十多位知名CEO的對話,對鷹派、虎派、狼派、象派、雁派五種不同風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)進行了分類、概括及描述,他們風(fēng)格不同,但都同樣成功,將領(lǐng)導(dǎo)力滲透到戰(zhàn)略和管理之中,引領(lǐng)企業(yè)達到一個個新的高度。本書的價值在于它的多樣性和包容性。
丁鵬飛 著 電子工業(yè)出版社 2004年9月
三號擂手:財經(jīng)小說的中國模式
聽一些有歷史背景的故事,是中國人的習(xí)慣。愛好歷史,以國家、民族的歷史自豪的人們選擇閱讀了如《水煮三國》式的書籍。這就是財經(jīng)小說的中國模式。本書以章回體的形式,借助三國人物傳播經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)理論。書中更多的內(nèi)容和更深的含義還是在于借古論今,由遠及近詮釋日常經(jīng)濟現(xiàn)象,演繹出現(xiàn)代經(jīng)濟生活。
張世賢 著 華夏出版社 2004年8月
《大話西游團隊》一書得到了讀者的認可,作者又來了《水滸行動》。這是本探討營銷管理的書,透過書中的水滸人物及其歷史背景,構(gòu)造出營銷咨詢的精彩對話,精彩案例:在宋江、林沖的率領(lǐng)下,新梁山公司又出征了,他們在商戰(zhàn)營銷中親歷了一次次挑戰(zhàn)和考驗,重新詮釋了營銷執(zhí)行的九大關(guān)鍵環(huán)節(jié)。故事與理論共行,讀起來妙趣橫生,是一本營銷類的好書。
譚曉珊 著 地震出版社 2004年8月
陪練手:流行圖書編著的中國文化
本書結(jié)合許多國際知名公司的成功案例,從企業(yè)的管理實際出發(fā),由淺入深,生動形象地闡述了人本管理的精要,立論精辟,有很強的現(xiàn)實意義。以人為本是管理者對員工的發(fā)自內(nèi)心的尊重,努力幫助員工提升自我。你要相信只有員工成功,團隊才能夠成功,企業(yè)才能夠成功。
龍文元 編著 機械工業(yè)出版社 2004年8月
我國已有越來越多的企業(yè)開始注重并自覺地進行企業(yè)文化建設(shè),其中相當(dāng)多的企業(yè)在文化建設(shè)過程中經(jīng)常會遇到很多理論和實踐方面的問題。本書從“認識企業(yè)文化”、“企業(yè)文化建設(shè)的流程”到“企業(yè)文化變革”、“進一步探究企業(yè)文化”等七個方面以問題的形式對企業(yè)文化進行了全面的揭剖。
黎群 編著 經(jīng)濟科學(xué)出版社 2004年7月
昔日風(fēng)采
過去的光輝滋長今日的榮耀
《長大》 范棣 曹建偉 著 中信出版社2003年9月
《解決》 路長全 著 機械工業(yè)出版社2003年8月
《差距》姜汝祥 著 機械工業(yè)出版社2003年7月
《大敗局》 吳曉波 著 浙江人民出版社2001年1月
《細節(jié)決定成敗》 汪中求 著 新華出版社2004年2月
《水煮三國》 成君憶 著 中信出版社2003年7月