福來得學校以校長王振光先生獨創(chuàng)的“全位模擬訓練法\"指導英語培訓，名聞京城，在國內外眾多的大型企業(yè)中開展了培訓工作。微軟公司是世界聞名的高科技產(chǎn)業(yè)，對人才的素質要求很高，每年都要吸收國際上先進的新技術、科研成果，來發(fā)展企業(yè)尖端產(chǎn)品。

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，創(chuàng)新與發(fā)展是企業(yè)更高的追求目標，對員工進行培訓是企業(yè)生存與發(fā)展的必須。英語作為一門世界性通用語言，熟練使用英語是每個企業(yè)對員工最基本的要求。微軟北京公司在這樣的時代背景下與福來得學校確立了合作伙伴關系。

福來得學校對微軟北京公司的英語委培活動取得了完滿的成功，獲得微軟員工的一致好評。總結成功原因，主要是福來得學校在培訓過程中充分考慮了企業(yè)特點，為其量身訂制培訓課程：

（一）微軟每年都要派大量的員工到國外學習，特別對外語的口語要求高，他們出國直接面臨國際業(yè)務洽談，學習的目的是實用，需要的是立竿見影式的學習方法，以達到能快速高效實用同人交流對話。根據(jù)這一特點，同時考慮到目前市場沒有這方面的現(xiàn)成教材，學校特派遣最有教學實踐經(jīng)驗的外籍教師去授課，授課內容根據(jù)企業(yè)的要求而設置；其次在課堂講學中以學員為主，教師扮演一個輔導者的角色，讓學生進入主角，教師進入配角，重新定位自己，以達到培訓效果。

（二）微軟企業(yè)培訓的員工都是白領階層，工作節(jié)奏極為緊張，培訓面臨的主要問題就是時間緊張。針對這一特點，學校將培訓時間安排在午休及下班后。這種安排既方便了學員，又解決了時間的問題，同時還能加強學生與老師的溝通。

（三）微軟是高新科技產(chǎn)業(yè)，對高新技術上的專業(yè)英語也有極高的要求。這一特點，對福來得學校教師提出了更高的標準，在這次企業(yè)委培中，福來得學校首先選派具有這方面知識的教師，同時督促委培教師根據(jù)企業(yè)的要求、學生的要求不斷更新知識，從而使授課收到了良好的效果。

北京微軟公司企業(yè)委培的成功經(jīng)驗表明，現(xiàn)代社會企業(yè)委培企業(yè)與學校的合作已越來越緊密。只有充分考慮企業(yè)的實際情況，了解他們的需求，與他們共同探討課程的設置，以學員為中心進行教學，才能達到企業(yè)委培的成功。

福來得學校企業(yè)委培：

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