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        探究大數(shù)據(jù)時代下的實踐教學(xué)模式創(chuàng)新

        2019-01-15 12:21:00劉天慧
        山西青年 2019年4期
        關(guān)鍵詞:時代教學(xué)模式能力

        劉天慧

        (西京學(xué)院,陜西 西安 710123)

        大數(shù)據(jù)時代的信息管理教學(xué)迎來了發(fā)展的機遇,教師要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)理念,充分挖掘和利用大數(shù)據(jù)的價值,將學(xué)生培養(yǎng)成為不但擁有扎實的信息管理理論知識,又擁有極強的信息技能的人才,讓高校的教育可以真正的和社會需求接軌,這樣就能提高學(xué)生的就業(yè)率,高校的教育價值也就能充分發(fā)揮出來。

        一、傳統(tǒng)信息管理教學(xué)存在問題

        傳統(tǒng)信息管理教學(xué)將主要的精力放在理論知識的講解上,長期忽視實踐教學(xué),導(dǎo)致信息管理的實踐教學(xué)流于形式表面,學(xué)生很難接觸到一些實踐操作的內(nèi)容,將信息管理的教學(xué)割裂開來,學(xué)生只具有管理的知識,信息技術(shù)的能力卻不是很高,但是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用比較多,這就使得信息管理學(xué)生不能接觸到大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的運作模式,對學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生了消極影響。信息管理的教學(xué)要以企業(yè)的實際需求為導(dǎo)向,一旦教學(xué)和社會的需求出現(xiàn)了脫節(jié)的情況,就會出現(xiàn)社會發(fā)展對信息管理人才需要在不斷地增加,但是高校培養(yǎng)的信息管理人才卻不能滿足企業(yè)招聘人才的要求,兩者的矛盾是不能調(diào)和的。大數(shù)據(jù)時代對信息管理學(xué)生的要求變得越來越高,不但要求他們擁有豐富的理論知識,還要讓學(xué)生能夠?qū)W(xué)習(xí)的知識應(yīng)用到實際工作中去,對實踐型創(chuàng)新人才的需求缺口比較大,傳統(tǒng)信息管理教學(xué)顯然不能滿足大數(shù)據(jù)時代企業(yè)對人才的要求,這就要求教師要調(diào)整和創(chuàng)新教學(xué)方法,在信息管理教學(xué)的過程中除了要讓學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識,還要加強他們大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力,也就是提高學(xué)生的實踐能力,這樣才能將挖掘到的大數(shù)據(jù)信息運用到企業(yè)的管理中去。

        二、大數(shù)據(jù)時代下的實踐教學(xué)模式創(chuàng)新

        目前,社會對大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用人才的需求比較多,信息管理教學(xué)也管理和信息技術(shù)兩手抓,將學(xué)生培養(yǎng)成為管理能力和數(shù)據(jù)應(yīng)用能力兼具的綜合性人才。

        (一)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念

        大數(shù)據(jù)時代的信息管理教學(xué)要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,充分認(rèn)識到實踐教學(xué)的重要性,要利用好大數(shù)據(jù)信息,分析和研究社會對信息管理人才都有哪些要求,在制定培養(yǎng)信息管理人才計劃的時候要將這些融入進去,有目的性地開設(shè)相關(guān)的課程,為學(xué)生打造真實的崗位工作環(huán)境,進而提高信息管理學(xué)生的實踐能力。高校要邀請企業(yè)加入到信息管理人才培養(yǎng)中來,讓企業(yè)參與課程制定、人才培養(yǎng)計劃中來,這樣就能確保信息管理教學(xué)和社會需求有效對接。高校要建立校外實踐基地,同時也要加強和企業(yè)的合作,讓學(xué)生在真實的工作崗位中提高實踐操作能力。另外,高校要拓寬信息管理學(xué)生實踐渠道,加強和遠程企業(yè)的合作,利用信息技術(shù)資源共享的特點,將網(wǎng)絡(luò)中優(yōu)秀的信息管理教學(xué)資源進行整合優(yōu)化,這樣就能提高信息管理教學(xué)的目的性和針對性,學(xué)生在實踐的過程中要會逐漸形成創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

        (二)建立聯(lián)合培養(yǎng)機制

        信息管理是一門跨學(xué)科的專業(yè),涉及到多個學(xué)科知識,比如管理學(xué)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,以前的信息管理教學(xué)只是簡單的將這些學(xué)科相加在一起,根本沒有實現(xiàn)多學(xué)科知識的融會貫通,學(xué)生學(xué)習(xí)的知識非常繁雜,但是實際應(yīng)用的能力卻比較低。大數(shù)據(jù)時代的信息管理教學(xué)要以數(shù)據(jù)資源為依托,加強和企業(yè)的合作,由于本地的企業(yè)資源有限,不能為學(xué)生提供更多的實踐崗位,這就要求高校要加強和遠程企業(yè)的聯(lián)系,組織學(xué)生進行在線實踐教學(xué)。遠程企業(yè)可以通過實際案例對學(xué)生開展培訓(xùn),讓他們明確信息管理工作的流程和工作內(nèi)容,讓學(xué)生知道在學(xué)習(xí)的過程中需要掌握哪些能力,信息管理教學(xué)的針對性會更強。另外,高校要收集網(wǎng)絡(luò)中信息管理的大數(shù)據(jù),比如各個企業(yè)更看重信息管理學(xué)生哪些能力、學(xué)生的生源地對招聘會不會產(chǎn)生影響、高校歷年信息管理學(xué)生的成績分析、學(xué)生的綜合能力評定等,利用大數(shù)據(jù)對這些信息進行分析和研究,就能獲得對于信息管理教學(xué)來說至關(guān)重要的信息,可以作為教學(xué)的參考依據(jù)。遠程教學(xué)可以實現(xiàn)資源共享,高校還能夠與企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上完成項目合作,提高信息管理學(xué)生實踐操作能力,讓他們能夠滿足企業(yè)對信息管理人才要求。

        (三)建立科學(xué)的實踐教學(xué)模式

        大數(shù)據(jù)時代信息管理教學(xué)的實踐創(chuàng)新在構(gòu)建教學(xué)模式的時候,不但要結(jié)合企業(yè)對信息管理學(xué)生的要求,還要結(jié)合信息技術(shù)的特點,這樣建立的信息管理實踐教學(xué)模式既能滿足專業(yè)化的需求,又有很強的綜合性,將本地企業(yè)、遠程企業(yè)、教師、學(xué)生有效地聯(lián)系在一起,讓這四個方面相互促進、相互影響,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐操作能力,這樣就能從整體上提升信息管理教學(xué)的成效。

        三、結(jié)束語

        總而言之,大數(shù)據(jù)時代信息管理實踐教學(xué)要兩手抓,既要扎實學(xué)生的管理理論知識,又要提高他們的大數(shù)據(jù)分析能力和應(yīng)用能力,讓信息技術(shù)能力更好地服務(wù)于企業(yè)的管理,這樣就能將學(xué)生培養(yǎng)成為綜合型創(chuàng)新型人才。

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