2010年6期
刊物介紹
《華南理工大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）》是由教育部主管、華南理工大學(xué)主辦的綜合性科技期刊。本學(xué)報(bào)的辦刊宗旨是：堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于科學(xué)技術(shù)和出版方面的政策、法令及法規(guī)，貫徹我國(guó)《高等教育法》和貫徹落實(shí)《高等學(xué)校學(xué)報(bào)管理辦法》；堅(jiān)持"百花齊放、百家爭(zhēng)鳴"的方針，為繁榮學(xué)術(shù)、促進(jìn)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流服務(wù)，為"科教興國(guó)"和社會(huì)主義精神文明建設(shè)服務(wù)。
華南理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)
經(jīng)濟(jì)與管理前沿探索
- 公司創(chuàng)業(yè)的外部合法性獲取研究*
——一個(gè)概念模型 - 事業(yè)部制在我國(guó)多元化企業(yè)中的適用性研究*
- 企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系： 文獻(xiàn)回顧與評(píng)述*
- 政府風(fēng)險(xiǎn)投資引導(dǎo)基金調(diào)研的結(jié)論與建議*
- 出口貿(mào)易整體技術(shù)水平的影響因素研究*
——基于35個(gè)國(guó)家2002-2006年面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析 - 基于人力資源管理的人才甄選模型探究
- 基于灰色系統(tǒng)理論的廣東高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)研究
- 廣州發(fā)展汽車服務(wù)業(yè)對(duì)策研究*