華東經(jīng)濟(jì)管理
- 自然資源是“祝?!边€是“詛咒”?
——基于資源豐裕度與收入水平關(guān)系的分析 - 區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出影響因素與地區(qū)差異的實(shí)證研究
——基于江蘇省13個地級市面板數(shù)據(jù)的分析 - 江蘇省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間差異及成因分析
- 企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)風(fēng)險因素的實(shí)證分析
——基于皖江城市帶數(shù)據(jù) - 安徽制造業(yè)碳排放驅(qū)動因素、鎖定狀態(tài)與解鎖路徑研究
- 安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展策略
——基于長三角市場資源整合視角 - 基于公共事件社會負(fù)面效應(yīng)測度的企業(yè)社會責(zé)任問題研究
- 民營企業(yè)政治網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略與社會責(zé)任信息披露
——來自中國上市公司社會責(zé)任報告的經(jīng)驗證據(jù) - N人博弈情形中的行業(yè)失德與治理
——以我國食品行業(yè)為例 - 中國經(jīng)常項目順差的影響因素研究
——基于雙缺口模型的實(shí)證分析 - 中國OFDI影響因素的實(shí)證
——與出口的比較分析 - 中國—俄羅斯FTA的貿(mào)易、關(guān)稅及福利效應(yīng)
——基于WITS-SMART的模擬分析 - 長江干流地區(qū)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展水平綜合評價
——以沿長江40個城市(地區(qū))為例 - 中部地區(qū)的新地位、新定位與政策創(chuàng)新
- 中國省級區(qū)域金融中心成長差異探討
- 公司治理對小額貸款公司績效影響的實(shí)證研究
- 資源與競爭優(yōu)勢對企業(yè)績效影響的實(shí)證研究
- 基于雙寡頭壟斷模型的壟斷國有企業(yè)改革分析
- 企業(yè)家口碑語言與企業(yè)家形象的關(guān)系
- 智力資本作用機(jī)制:直接效應(yīng)·間接效應(yīng)·調(diào)節(jié)效應(yīng)
- 政治認(rèn)同、心理契約與成功智力的相關(guān)性研究
——基于知識型人才的數(shù)據(jù)檢驗 - 中國典型文化對員工知識共享的作用研究
- 華人差序式領(lǐng)導(dǎo)對員工職場非倫理行為的影響
——基于圈內(nèi)人身份認(rèn)知的視角 - 消費(fèi)者綠色出行的心理因素分析
- 顧客逆向行為影響忠誠消費(fèi)者重購意愿研究
——基于矛盾態(tài)度的視角 - 新自由主義化時期的發(fā)達(dá)國家住房政策演變
- 基于職能強(qiáng)度指數(shù)的區(qū)域財政供養(yǎng)效率探析
——以浙江省為例 - 國際家族企業(yè)研究熱點(diǎn)分析
- 供應(yīng)鏈金融理論綜述與研究展望
- 外向型FDI能促進(jìn)母國的對外貿(mào)易嗎?
——基于69個國家和地區(qū)樣本的GMM檢驗 - 基于GIS土地利用數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與應(yīng)用
- 績效工資強(qiáng)度對高校教工薪酬滿意度影響的實(shí)證研究