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        作假

        • 人-崗匹配和人-組織匹配對人格測驗作假行為的影響效應(yīng)研究
          性容易激發(fā)個體的作假動機[1]。這在一定程度上限制了人格測驗的使用。早期研究者將人格測驗作假行為看作社會贊許行為或印象管理行為。隨著研究發(fā)展,研究者逐漸將作假視作職業(yè)情境下的工作贊許性行為[2]。自我陳述的夸大可理解為試圖使預(yù)期自我形象適應(yīng)潛在雇主的要求,而非不正當(dāng)?shù)姆钦\實行為[3]。Sackett指出了情境因素對作假行為的影響,如崗位類型[4]。對于特定工作,比如銷售,個體顯著增加了自身外向性的評分,以顯示自己較強的溝通能力[5]。近年來,有學(xué)者提出組織

          上海行政學(xué)院學(xué)報 2023年1期2023-02-25

        • 燒船查釘
          紀(jì)元感覺造船的人作假了,但是無憑無據(jù),同時怕自己弄錯了。正好一艘新船要建造,陳紀(jì)元就在旁邊監(jiān)工,全程都不放松。等新船建好后,陳紀(jì)元發(fā)現(xiàn)所用的釘子確實少了很多,這更加堅定了他的判斷。因此,陳紀(jì)元找來造船官員李定業(yè)等人,問多用那么多釘子是怎么回事。李定業(yè)看完賬目后,說:“大人可能不知道,每艘船大小不同,質(zhì)量也不同,用釘數(shù)量便不同。因此,用釘子多少來斷定造船的人作假根本站不住腳?!标惣o(jì)元沒辦法,只好帶人親自到舊船上查了一遍釘子,結(jié)果和賬目上差距很大。陳紀(jì)元找來李

          知識窗 2022年8期2022-09-08

        • 人才測評的“偽裝者” ——人格測驗作假研究述評
          曲自身真實反應(yīng)的作假行為,從而對測驗結(jié)果與人事決策產(chǎn)生影響與誤導(dǎo)。一方面,受測者能夠感知和預(yù)料到測試的目的和期望,從而主觀地盡可能使回答更接近高分;另一方面,由于大部分人格測評都采用了自陳量表的形式,因而其結(jié)果的真實性也無法給予客觀的評估與驗證。已有研究表明,作假會在很大程度上降低人格測驗的效標(biāo)與結(jié)構(gòu)效度[2],從而大大降低組織人才選拔的科學(xué)性,增加人才甄選的成本。在國內(nèi)外相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,本文著眼于人格測驗作假的全過程,介紹了人格測驗作假行為的內(nèi)涵、動因

          企業(yè)改革與管理 2021年17期2021-10-08

        • 公安院校工作稱許性問卷的開發(fā)和相關(guān)研究
          象管理 稱許性 作假基金項目:本文系中國人民公安大學(xué)基本科研業(yè)務(wù)費項目的階段性成果(項目編號:2019JKF307)。作者簡介:鄭雯,中國人民公安大學(xué)法學(xué)與犯罪學(xué)學(xué)院,講師,研究方向:心理測評;徐偉、張瀟頔,中國人民公安大學(xué)。中圖分類號:D631 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.c

          法制與社會 2020年18期2020-07-14

        • 商事賬簿作假行為的三元法律責(zé)任探究
          員敲響警鐘。賬簿作假行為已嚴(yán)重?fù)p害國家利益,危害到社會公平,破壞了社會穩(wěn)定的基石,危害到商業(yè)信任的基礎(chǔ),損害了市場中包括廣大投資者在內(nèi)的社會公眾的最根本利益。二、商事賬簿商事賬簿是商事主體為記載和表明經(jīng)營活動和財產(chǎn)狀況,根據(jù)會計原則,依法制定的書面薄冊。商事賬簿作為能反映企業(yè)經(jīng)營活動的憑證,對企業(yè)具有重大價值,一方面有利于企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督,具有分析企業(yè)未來經(jīng)營策略的導(dǎo)向作用;另一方面又利于強化外部監(jiān)督,使得政府、投資者及廣大社會公眾分辨、洞察企業(yè)的經(jīng)營活動,

          福建質(zhì)量管理 2020年6期2020-02-25

        • 關(guān)于投標(biāo)文件業(yè)績作假的一點思考
          生,投標(biāo)文件業(yè)績作假就是其中一種。某些投標(biāo)人在項目投標(biāo)中提交虛假業(yè)績,從業(yè)績合同到竣工驗收證明,再到中標(biāo)查詢網(wǎng)址信息,均是偽造的,但是業(yè)績作假的取證難度大,隱蔽性高,違法成本低,查處時間長,給這些不良分子提供了可乘之機。投標(biāo)人在投標(biāo)過程中業(yè)績作假是招標(biāo)投標(biāo)市場的一個頑疾、惡疾,且高發(fā)、頻發(fā),堪比圍標(biāo)串標(biāo)。根據(jù)公共資源交易監(jiān)督部門匯總統(tǒng)計,近年來受理的招標(biāo)投標(biāo)投訴案件,涉及業(yè)績作假的投訴案件占比超過 50%;招標(biāo)人、代理機構(gòu)、監(jiān)督部門都對投標(biāo)人的作假行為深惡

          建設(shè)監(jiān)理 2020年9期2020-02-15

        • 張大千為何畫“假畫”
          ,張大千作石濤、作假畫的最初動機是向前輩挑戰(zhàn),向當(dāng)時鑒藏權(quán)威名流挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)的目的何在?目的很明確,一是考驗自己作假的能力和水平,二是在前輩中亮相,用今天的話來說叫作“亮出知名度”。 其次,盡管張大千在口頭上從不言及“作假”“售假”是為了賺錢,從不言及經(jīng)濟(jì)動機。但是有一個客觀事實無法回避,這就是他在成名以前,賣畫價格上不去、也少人問津。在上海灘何以為生?更何況他還要收藏古人字畫。用他自己的話來說是,“只有學(xué)時髦,開畫展賣錢”。 但是初出茅廬的張大千,要在書畫

          文萃報·周五版 2019年37期2019-09-10

        • 如果我們決定作假
          道。如果我們決定作假,那我怎么向員工們交代?公司領(lǐng)導(dǎo)層要是收了這筆錢,就等于告訴員工,作假是被允許的,好像在說:‘大家放心,虛報費用是沒有問題的?!绱?,公司以后將永遠(yuǎn)籠罩在烏煙瘴氣之中?!薄澳阋蔀閱T工的榜樣,就得清楚自己所做每件事的后果。”這是海蒂·羅伊森常掛在嘴邊的一句話。她說:“CEO的行為決定了公司的文化基調(diào)。我們做的許多事情,一半是為了晚上能睡個安穩(wěn)覺,另一半,則是為了搭建良好的工作關(guān)系?!?/div>

          中外文摘 2018年23期2018-11-21

        • 新疆專項檢查高校學(xué)位論文作假行為
          堅決查處學(xué)位論文作假行為,提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平,新疆教育廳日前決定在全區(qū)普通本科高校、獨立學(xué)院開展“學(xué)位論文買賣、代寫行為”專項檢查工作。新疆要求各高校對學(xué)位論文買賣、代寫行為負(fù)主體責(zé)任,明確主管領(lǐng)導(dǎo),成立由學(xué)位評定委員會主任擔(dān)任組長的專項檢查工作小組,指導(dǎo)、負(fù)責(zé)本單位學(xué)位論文專項檢查工作,逐一排查是否存在學(xué)位論文買賣、代寫、抄襲等作假行為,如實記錄、統(tǒng)一報送檢查結(jié)果。

          廣西教育·D版 2018年9期2018-11-16

        • 找牙
          這便是明目張膽地作假了,母親越想越不對,于是鑲了死牙。母親拒絕了明目張膽的活牙,選擇了默默無聞的死牙。牙默默無聞,可母親卻不了,母親開始明目張膽了,母親本來就很愛笑,有了牙的母親笑得更歡了。假牙回饋了母親,也激勵了母親。終于有一天,假牙不愿意再作假了,像是賭氣似的,接連從連接牙床的鋼釘上脫落下來。默默無聞的人容易賭氣,牙也一樣。假牙作假沒有好處,好處全歸了母親,這還不算,兩顆假牙,扛起了真牙的擔(dān)子,默默無聞一扛就是十幾年,回過頭,母親卻不讓它們默默無聞???/div>

          散文選刊·下半月 2018年7期2018-09-26

        • 基于印象管理量表的反應(yīng)模式篩查故意作假者*
          能誠實回答”;“作假”條件,在指導(dǎo)語中要求被試“盡可能的夸大反應(yīng),表現(xiàn)出一個形象最佳的你”。Holden,Book,Edwards,Wasylkiw和Starzyk(2003)發(fā)現(xiàn)“誠實”條件下,被試在自我欺騙和印象管理兩個量表上的得分相關(guān)為.36,而在“作假”條件下,二者相關(guān)為0.80。很顯然,自我欺騙量表在“作假”條件下測量了一些有意識作假的成分;而在“誠實”條件下,印象管理量表也測量到了無意識中發(fā)生的自我欺騙。因而,BIDR的兩個量表并沒有良好的區(qū)分

          心理學(xué)探新 2018年3期2018-07-11

        • 家的味道
          ,家的味道是無法作假的。因為這些味道來自于愛,愛來自于人,人的味道各自不同,所以加的味道不可以作假。本該屬于你的味道被別人搶走了,你會不開心嗎?有些人會不開心,可有些人卻很開心,因為他們覺得搶走就搶走唄,沒搶我錢就行。他們太貪了,讓味道跑了,這樣貪心的人,味道也不喜歡他們的,他們情愿被搶走,家的味道是無法搶走的,因為就是一所房子,讓我們的味道躲起來,組合成更完美的家。這應(yīng)該就是家的味道了吧!指導(dǎo)教師:姜偉

          文學(xué)少年(小學(xué)版) 2018年3期2018-04-17

        • 誰是下一個浦發(fā)銀行?
          lx58: 銀行作假的不是就它一家,但作假做到“風(fēng)云人物”還不多,查查看,浦發(fā)銀行可能不止成都分行一家在作假。@jinningli:2017年年底廣發(fā)行“僑興債”事件,罰了7.2億元。今年1月又是浦發(fā),天大的窟窿,一下子就超越了14億元蘿卜章的農(nóng)行以及30億元假理財?shù)拿裆y行,這銀行業(yè)的水是有多深?一個分行就敢這么做,全國幾百家經(jīng)得住查嗎?另外,現(xiàn)在監(jiān)管當(dāng)局重罰的都是通過公開渠道舉報、爆料或者媒體公開報道的,那些冰川下的看不見的才更可怕。endprint

          中國經(jīng)濟(jì)周刊 2018年6期2018-02-08

        • 脫貧攻堅不容“摻水作假
          貧攻堅不容“摻水作假”□ 宛詩平新一輪脫貧攻堅戰(zhàn)無疑是一場硬仗。習(xí)近平總書記曾強調(diào),消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕,是社會主義的本質(zhì)要求,是我們黨的重要使命。攻堅,要攻克的是最難攻的堡壘,絕非一兩次沖鋒就能“解決戰(zhàn)斗”。但在現(xiàn)實工作中,有的干部看不透本質(zhì)、分不清主次、用不對方法;有的地方只考慮“輸血”不想著“造血”,為了追求短期政績,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,不通過改變貧困地區(qū)和貧困群眾的面貌,而是通過在數(shù)字上摻水作假,搞“假脫貧”、“數(shù)字脫貧”,貧困群眾“被脫

          支部建設(shè) 2017年10期2017-11-24

        • 現(xiàn)代心理測驗中防止作假的方式
          較為系統(tǒng)化的防止作假的方法體系。在智力測驗中可通過警告法來事前控制作假概率;在成就測驗中則可通過項目反應(yīng)理論(IRT)的事后檢驗方法驗證作假;能力傾向測驗中則主要通過迫選式(forced- choice format)量表與反應(yīng)時技術(shù)識別;在人格測驗中因為作假的方式和內(nèi)容都很多,所以比較適應(yīng)于假渠道技術(shù)、作假識別量表和不存在圖形等方法來檢驗作假。Abstract: In modern society, a variety of psychological

          價值工程 2017年32期2017-10-21

        • 云(名人說事)
          最大的品質(zhì)就是不作假——刷單沒有價值,一個上市公司更不能去作假。近日,董明珠在媒體專訪中對格力手機刷單的質(zhì)疑進(jìn)行了回應(yīng)。董明珠稱:“格力最大的品質(zhì)就是不作假,現(xiàn)在買格力手機的人越來越多,是因為他們知道了格力有一個商城,所以進(jìn)入了這個商城買產(chǎn)品。我沒有必要刷單,刷單沒有價值,對企業(yè)來講沒有產(chǎn)生任何效益?!倍髦檫€補充道:“如果我刷單作假了,以后這個財務(wù)報表也做不出來,特別是一個上市公司更不能去作假。”董明珠珠海格力電器有限公司董事長兼總裁馬 云阿里巴巴集團(tuán)董

          銷售與市場·管理版 2017年8期2017-09-10

        • 假數(shù)據(jù)“綁架”影視界
          發(fā)布會,向收視率作假的黑色產(chǎn)業(yè)鏈宣戰(zhàn),并公布了一些令人震驚的數(shù)據(jù):目前購買收視率的價格已攀升至每集30萬至50萬元人民幣……在今年的兩會上,演員張國立再次提到收視率作假問題。張國立在會上提出“大家想一想這個行業(yè)為什么會這樣子?是我們的從業(yè)人員對我們職業(yè)的敬畏心沒有了?!彼忉尩?,因為目前中國僅有一家收視率監(jiān)督監(jiān)控平臺,因此對一些人來說“就方便了”,導(dǎo)致出現(xiàn)收視率購買和作假的現(xiàn)象。更因為其中原因復(fù)雜,導(dǎo)致沒有人能夠把這些事情揭發(fā)出來。張國立還舉例道:“如此現(xiàn)

          中國經(jīng)貿(mào)聚焦 2017年4期2017-06-22

        • 劍指“統(tǒng)計造假”,國家統(tǒng)計局成立執(zhí)法監(jiān)督局
          處統(tǒng)計造假、弄虛作假;受理、辦理、督辦統(tǒng)計違法舉報,建立實施對統(tǒng)計造假、弄虛作假的聯(lián)合懲戒機制等。北京市統(tǒng)計局曾設(shè)有統(tǒng)計執(zhí)法大隊。湖北省統(tǒng)計局副局長葉青介紹,當(dāng)年北京統(tǒng)計執(zhí)法部門是集中執(zhí)法,每年查處一個區(qū)域的大企業(yè)。而很多企業(yè)統(tǒng)計人員報假數(shù)字,往往背后有人授意。統(tǒng)計作假的問題需要從源頭上解決。不久前,遼寧一些地區(qū)就曾被發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計作假。審計署一份文件指出,遼寧省所轄市、縣財政普遍存在數(shù)據(jù)造假行為,且時間長、涉及面廣、手段多樣。隨著個別地方統(tǒng)計造假行為曝光及新統(tǒng)

          廉政瞭望 2017年5期2017-06-02

        • 脫貧攻堅不容“摻水作假
          貧攻堅不容“摻水作假”袁浩第十二屆全國人民代表大會第五次會議3月5日上午在人民大會堂開幕。國務(wù)院總理李克強向大會作政府工作報告時指出,嚴(yán)肅查處“假脫貧”“被脫貧”“數(shù)字脫貧”,確保脫貧得到群眾認(rèn)可、經(jīng)得起歷史檢驗。代表委員認(rèn)為,這個提法觀照現(xiàn)實,有利于擠掉脫貧攻堅中的“水分”,確保脫貧攻堅任務(wù)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成。新一輪脫貧攻堅戰(zhàn)無疑是一場硬仗。習(xí)近平總書記曾強調(diào),消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕,是社會主義的本質(zhì)要求,是我們黨的重要使命。攻堅,要攻克的是

          紅土地 2017年5期2017-01-25

        • 關(guān)于股票市場會計作假現(xiàn)象的動態(tài)博弈分析
          關(guān)于股票市場會計作假現(xiàn)象的動態(tài)博弈分析石瑞麗重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使會計環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,會計作假現(xiàn)象此起彼伏,嚴(yán)重影響了市場秩序及市場經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。股票投資市場的會計作假影響十分嚴(yán)重,防止會計作假是十分必要的。會計作假現(xiàn)象是上市公司和中小投資者以及法律部門的一場博弈。會計作假嚴(yán)重影響投資者的積極性,加大法律制裁力度,建立完善的監(jiān)管機制是防止會計作假,提高投資積極性,維護(hù)中小投資者的利益,穩(wěn)定市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要途徑。會計作假;法律監(jiān)督;動態(tài)博

          環(huán)球市場 2016年18期2016-12-17

        • 愛與妥協(xié)
          苦了。在愛情上,作假要比作真難。作假的人,心恍惚還在,想逃離,卻又欲罷不能。這跟逢場作戲不一樣,逢場作戲的人,只有身體在,只有欲望在,從來不投入心。從這個意義上講,妥協(xié),就是退一小步,服一些輸,表示一點軟弱,彰顯一下謙恭,而一顆愛著的心,始終在,始終不會變。6沉默不是妥協(xié),隱忍不是妥協(xié)。最好的妥協(xié)是溝通。葉,要落在階前;月,要虧在樹梢。也就是說,你要讓對方,觸摸到你,感知到你。你把博大斂在心里,沒人看見你的遼闊。你把熾烈藏在暗處,沒人看見你的燃燒。最好是,

          小品文選刊 2016年5期2016-09-08

        • 愛與妥協(xié)
          苦了。在愛情上,作假要比作真難。作假的人,心恍惚還在,想逃離,卻又欲罷不能。這跟逢場作戲不一樣,逢場作戲的人,只有身體在,只有欲望在,從來不投入心。從這個意義上講,妥協(xié),就是退一小步,服一些輸,表示一點軟弱,彰顯一下謙恭,而一顆愛著的心,始終在,始終不會變。6沉默不是妥協(xié),隱忍不是妥協(xié)。最好的妥協(xié)是溝通。葉,要落在階前;月,要虧在樹梢。也就是說,你要讓對方,觸摸到你,感知到你。你把博大斂在心里,沒人看見你的遼闊。你把熾烈藏在暗處,沒人看見你的燃燒。最好是,

          小品文選刊 2016年3期2016-05-09

        • 應(yīng)聘者在人格測驗中作假的反應(yīng)過程:基于工作贊許性的眼動證據(jù)
          人事選拔過程中,作假被認(rèn)為是應(yīng)聘者為提高雇主錄用的可能性而故意歪曲作答的傾向(Goffin& Boyd,2009; Levashina & Campion,2006)。在選拔的各個環(huán)節(jié),如履歷信息篩選、心理測驗施測以及面試中(Breaugh,2009; Huffcutt,van Iddekinge,&Roth,2011) 都會出現(xiàn)作假行為。應(yīng)聘者在完成人格測驗時的作假行為,也一直是該領(lǐng)域關(guān)注的重點問題(Griffith,Malm,English,Yoshi

          心理學(xué)報 2015年11期2015-02-05

        • 家,作假不得
          【適用話題】家 作假 心靈詩意地棲居 熱愛生活我有一個朋友,住在信義路上億元的豪宅里,找了日本最有名的設(shè)計師來裝潢,但有一次我去他家,發(fā)現(xiàn)他住了兩年,廚房里所有進(jìn)口廚具的膠膜都沒撕掉。他的房子只是一個展示廳。如果主人對這個家沒有意見、對自己的生活沒有看法,只想告訴別人買的是意大利最貴的床,那只是作假給別人看。我自己雖住在淡水河邊,但是我房子的建筑商卻不知道善用那里的美景,窗戶建得很小,我在房間里就覺得好難過。所以我找了一個學(xué)建筑的學(xué)生,他幫我開了12個窗,

          意林·作文素材 2014年8期2014-10-11

        • 對統(tǒng)計『造假』須零容忍
          業(yè)企業(yè)統(tǒng)計上弄虛作假,其中涉及聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)名錄不實,編造虛假數(shù)據(jù)和代填代報企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù),工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實。二是根據(jù)國家農(nóng)業(yè)部門和統(tǒng)計部門發(fā)布的信息,我國糧食產(chǎn)量實現(xiàn)“九連增”,糧食種植面積和單產(chǎn)同步增長是主要原因。然而,記者近期卻在福建糧食主產(chǎn)區(qū)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有關(guān)部門沒有嚴(yán)格按照要求進(jìn)行核實、匯總,造成與實際種植面積不符。事實上,不少糧地早已被蔬菜種植所取代。經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否,尤其關(guān)乎政策措施的制定與實施。統(tǒng)計“造假”,地方政府和有關(guān)部門提供的信息不準(zhǔn)確,

          浙江人大 2013年7期2013-10-29

        • 《學(xué)位論文作假行為處理辦法》解讀
          李文君《學(xué)位論文作假行為處理辦法》2013年1月1日開始正式實施。這意味著論文作假者將被取消學(xué)位申請資格,而為他人代寫、出售學(xué)位論文者以及作假者的指導(dǎo)教師、學(xué)校等也將面臨處罰。為讓廣大師生詳細(xì)了解《學(xué)位論文作假行為處理辦法》,本刊采訪了教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心副主任王洪岐?!督逃c職業(yè)》:結(jié)合當(dāng)前學(xué)位論文作假的實際情況,請您介紹一下制定《學(xué)位論文作假行為處理辦法》(以下簡稱《辦法》)的背景。王洪岐:長期以來,教育部高度重視學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),先后印發(fā)

          教育與職業(yè)·綜合版 2013年6期2013-07-30

        • 校園招聘中應(yīng)聘者作假行為的有效識別
          瞞、夸大和說謊等作假行為,會導(dǎo)致校園招聘者產(chǎn)生判斷偏差,從而影響校園招聘的有效性。由此,校園招聘中應(yīng)聘者的作假行為成為一個非常有意義的研究問題。本文基于印象管理和作假行為等相關(guān)理論,采用實證研究來探索校園招聘中大學(xué)生作假行為的表現(xiàn)形式與作假動機,進(jìn)而提出校園招聘中作假行為識別及有效控制的模式,為校園招聘中識別應(yīng)聘者作假行為提供實踐操作指導(dǎo),提高企業(yè)的招聘有效性。一、作假行為及其識別的相關(guān)研究作假研究是個很老的研究課題,幾乎是伴隨著第一個人格測驗的降生而出現(xiàn)

          中國人力資源開發(fā) 2012年7期2012-09-23

        • 博弈視角下企業(yè)會計信息披露中的“囚徒困境”
          二、企業(yè)內(nèi)部信息作假的“囚徒困境”1.構(gòu)建模型。據(jù)有關(guān)報道稱,很多企業(yè)為了工作需要或者其他方面的需要,要求會計人員做假賬。最終的賬本主要分為最原始的真實賬本、虛增利潤的賬本和逃稅避債的賬本,第一種主要是提供給內(nèi)部需要真實經(jīng)營數(shù)據(jù)的人員,做到對企業(yè)的運營心中有數(shù);第二種主要是提供給外界,達(dá)到使外界通過看到企業(yè)的“虛假業(yè)績”而對企業(yè)抱有希望從而投資或以其他方式支持企業(yè)的發(fā)展;第三種主要是提供給稅務(wù)機關(guān)、銀行、提供救濟(jì)或者政府扶持的部門,為逃稅、造成國有資產(chǎn)流失

          現(xiàn)代企業(yè) 2012年8期2012-09-12

        • 人員選拔中人格測驗的“作假”研究*
          拔中人格測驗的“作假”研究*陳永進(jìn),潘珍珠,王慧玲(重慶大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究所,重慶 400030)隨著研究與實踐的深入,在人員選拔中,人格測驗的運用越來越廣泛,它被管理者和人力資源專家用來評估求職者對工作崗位的適應(yīng)性,預(yù)測員工未來的工作表現(xiàn)、工作績效等。目前,人格測驗在人員選拔中的運用研究的主要趨勢是解釋人格測驗中求職者造假所產(chǎn)生的一系列負(fù)面影響,以及相應(yīng)的應(yīng)對作假的策略,如作假警告和強迫選擇方法。我們采用文獻(xiàn)分析法,總結(jié)有關(guān)人員選拔情境中人格測驗的作假

          菏澤學(xué)院學(xué)報 2011年1期2011-08-15

        • 臺“漢光”軍演命中率作假
          “漢光23”演習(xí)作假的消息。由于此前臺軍賣官嫖娼丑聞不斷,再加上今年的“漢光”演習(xí)即將登場,這次作假行為立刻引起島內(nèi)密切關(guān)注。盡管臺軍隨后否認(rèn)該報道,但同時承諾將對此作進(jìn)一步調(diào)查。據(jù)臺灣TVBS電視臺11日的報道,一名臺海軍高級官員爆料稱,前年舉行的“漢光23”演習(xí)時發(fā)射的“魚叉”導(dǎo)彈直接落海,并沒有命中目標(biāo)。但臺軍方包括當(dāng)時的“海軍司令”林鎮(zhèn)夷卻對外聲稱“命中”。該報道稱,當(dāng)時海上演習(xí)的導(dǎo)彈命中率也是作假,試射8發(fā)導(dǎo)彈卻只有7個彈孔。但當(dāng)時臺媒體卻百般掩

          環(huán)球時報 2009-05-122009-05-12

        • 文懷沙的“作假”與李輝的“揭疤”
          沙虛報年齡、弄虛作假的文章,在網(wǎng)絡(luò)上引起大嘩。李輝所考證的文氏“惡行”,包括虛報年齡近一輪、冒稱“右派分子”、“反革命分子”,為自己臉上貼金,實際上是因為“猥褻、奸污婦女”入獄10多年。李輝與我曾是同行。在這篇文章之前,我對他存有敬意,因為他鍥而不舍地采訪了許多中國優(yōu)秀的知識分子,將他們在“極左”政治壓迫下的苦難和創(chuàng)痛昭示世人,以警世,以醒世。而今天,他卻以這樣一篇可稱“缺德”的揭人陰私的文字,令包括我在內(nèi)的許多人,愕然無語,只有悲哀。如果一個具有相當(dāng)民本

          出國 2009年4期2009-04-23

        • 德媒又炒中國體操“年齡門”
          子體操運動員年齡作假。最近,德國媒體又冷飯熱炒,再次對此提出質(zhì)疑。據(jù)德新社3月3日報道,意大利籍世界體操聯(lián)合會主席布魯諾·格蘭迪在接受德國體操雜志《Leon》的采訪時暗示,在2008年北京奧運會上,世界體操聯(lián)合會的確發(fā)現(xiàn)很有分量的證據(jù),說明中國女子體操運動員年齡確有作假的跡象。格蘭迪說,他不會指令調(diào)查,因為他必須尊重中方正式提交的文件,他不是國際刑警或警察。他表示,如果有人在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)了作假的文件,那就必須在法律上證明。但他本人必須尊重中國提供的文件。他反問

          環(huán)球時報 2009-03-052009-03-05

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