結合企業(yè)的管理與發(fā)展來看，資產(chǎn)評估不僅是財務會計核算的關鍵構成，也是稅務部門開展企業(yè)監(jiān)管的重要依據(jù)。在企業(yè)的兼并重組、投資決策等工作中，資產(chǎn)評估結果都發(fā)揮著至關重要的作用。企業(yè)資產(chǎn)評估中的財務會計信息，涉及財務報表、利潤表、資產(chǎn)負債表等多項信息，對于資產(chǎn)評估結果有著重要影響。面對全新的發(fā)展形勢，傳統(tǒng)的資產(chǎn)評估模式已難以滿足企業(yè)管理和發(fā)展的實際訴求，積極探索全新的資產(chǎn)評估方式，制定完善的應對策略，是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的核心任務。

一、企業(yè)資產(chǎn)評估與財務會計概述

(一)企業(yè)資產(chǎn)評估的概念及特點

企業(yè)資產(chǎn)評估主要指對企業(yè)的各類資產(chǎn)，包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，由專業(yè)評估機構和技術人員依據(jù)一定制度和準則，對機構動產(chǎn)和不動產(chǎn)評估的過程。在評估工作中，評估人員需要發(fā)揮自身的能動性，充分結合企業(yè)經(jīng)營狀況、資產(chǎn)未來價值、市場環(huán)境等多種因素，開展全面、系統(tǒng)的分析與判斷，最終的評估結果可為資產(chǎn)交易、融資、稅務處理等場景提供參考。在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中，企業(yè)資產(chǎn)評估不僅包括財務報告中的資產(chǎn)核算，也涵蓋了對資產(chǎn)投資回報率、潛在風險等多項因素的綜合評估，是企業(yè)日常管理和后期發(fā)展中的關鍵依據(jù)。

企業(yè)資產(chǎn)評估具有綜合性特點，無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)均包括多種資產(chǎn)類型，無形資產(chǎn)以品牌價值、專利、商標為主，有形資產(chǎn)則主要包括存貨、固定資產(chǎn)等，不同資產(chǎn)的評估方法和標準有所不同，要求評估人員從多個維度進行細致分析。企業(yè)資產(chǎn)評估還具有專業(yè)性特點，資產(chǎn)評估并不是對財務報表的單純解讀，涉及不同領域的跨學科知識，對于評估機構和評估人員的專業(yè)能力提出了較高的要求。此外，企業(yè)資產(chǎn)的評估還具有動態(tài)性特點，隨著市場環(huán)境、政策變化等因素的變化，企業(yè)的資產(chǎn)評估也在動態(tài)波動，評估人員需對相關變化進行動態(tài)評估，

(二)資產(chǎn)評估與財務會計的差異與聯(lián)系

1.二者的差異

資產(chǎn)評估與財務會計在內(nèi)容與方法上具有很多相似之處，但兩者存在顯著的差異。首先是自的不同。資產(chǎn)評估主要自的是評估資產(chǎn)的市場價值和公允價值，以支持投資、交易、重組等經(jīng)濟活動的決策，財務會計則注重反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。其次，是方法與準則不同。成本法、市場法、收益法是資產(chǎn)評估的主要方法，財務會計則大多參考會計準則中的內(nèi)容和條例，采用歷史成本、攤銷或公允價值計量。財務會計通過資產(chǎn)負債表反映資產(chǎn)的賬面價值，一般基于歷史成本或攤銷后的價值，而資產(chǎn)評估強調通過市場信息或現(xiàn)金流預測的方式評估資產(chǎn)的公允價值。

2.二者的聯(lián)系

結合企業(yè)的管理工作來看，資產(chǎn)評估與財務會計之間的互補性較為明顯。第一，在企業(yè)并購、融資等重要決策過程中，財務會計可提供全面的財務報表，進一步展示企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，資產(chǎn)評估則可確定資產(chǎn)的公允價值，引導決策者和管理者全面掌握企業(yè)的資產(chǎn)情況，共同支持投資決策。第二，在部分財務報告中，資產(chǎn)評估的結果一般會被納入財務會計報告。譬如在企業(yè)年報和定期財務報表中，資產(chǎn)的公允價值評估會影響資產(chǎn)折舊、減值等會計處理，充分結合兩項因素，企業(yè)能夠全面展示資產(chǎn)的真實價值。第三，財務會計與資產(chǎn)評估之間的互動關系使得二者互相影響。在并購和資產(chǎn)重組中，企業(yè)資產(chǎn)評估會影響財務會計的賬務處理，而財務會計中的商譽處理也會影響資產(chǎn)評估。同時，財務會計中資產(chǎn)賬面價值能夠為資產(chǎn)評估提供客觀依據(jù)。

二、企業(yè)資產(chǎn)評估中財務會計存在的問題

（一）資產(chǎn)評估標準并不統(tǒng)一

資產(chǎn)評估是一個相對復雜的過程，需要參考一定的標準，但由于企業(yè)資產(chǎn)評估過程中涉及的資產(chǎn)種類繁多，包括有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及金融資產(chǎn)，不同資產(chǎn)的評估標準和方法存在差異。對于同一項資產(chǎn)，在采用不同的方法(如采用市場法和收益法）進行評估時，往往會得到不同的結果，導致企業(yè)資產(chǎn)價值評估結果并不準確。同時，資產(chǎn)評估與財務會計之間存在脫節(jié)的現(xiàn)象，主要是因為財務會計的歷史成本原則與資產(chǎn)評估的評估側重點存在不同，由于資產(chǎn)評估的標準并未統(tǒng)一，導致資產(chǎn)評估與財務會計在價值確認和計量上常存在一定的差異，是資產(chǎn)評估工作中面臨的一大挑戰(zhàn)。此外，資產(chǎn)評估報告管理流程并不健全，難以為企業(yè)管理提供全面、完整的資產(chǎn)評估報告，評估背景、數(shù)據(jù)來源及相關結論并不完善。

(二)財務管理環(huán)境亟須優(yōu)化

受傳統(tǒng)管理觀念的影響，許多企業(yè)并未基于現(xiàn)代資產(chǎn)評估需求推進財務管理環(huán)境的建設，對于資產(chǎn)評估和財務會計數(shù)據(jù)的融合重視度較低，忽視了資產(chǎn)評估中反映的市場價值和未來現(xiàn)金流。部分企業(yè)在資產(chǎn)評估工作中，缺乏完善的決策支持機制，譬如在資產(chǎn)減值測試中，企業(yè)過于依賴于歷史成本，難以及時調整決策。同時，由于財務系統(tǒng)不及時進行更新與完善，因此，在評估模型運用、實時數(shù)據(jù)獲取等工作中存在較大的不足，難以獲取最新的市場數(shù)據(jù)和經(jīng)濟動態(tài)，影響了評估工作的穩(wěn)步推進。此外，外部市場環(huán)境的變化，如金融市場，政策變動等因素，都會對企業(yè)的資產(chǎn)評估產(chǎn)生重要影響，但部分企業(yè)卻并未認識到這一點，導致資產(chǎn)評估工作受阻。

（三）會計信息質量缺乏保障

高質量的會計信息能夠為資產(chǎn)評估提供可靠的依據(jù)，但許多企業(yè)的會計信息在編制過程中存在時效性問題，難以全面反映企業(yè)的真實財務狀況，尤其是在一些發(fā)展速度較快的企業(yè)中，財務數(shù)據(jù)的滯后便影響了資產(chǎn)評估的時效性。同時，由于會計準則和賬務處理方式的差異，一些企業(yè)存在財務報表錯誤、賬務記錄不規(guī)范等問題，也對財務數(shù)據(jù)的準確性產(chǎn)生了負面影響。此外，部分企業(yè)的會計信息并不完整，導致資產(chǎn)評估人員難以全面了解企業(yè)的財務狀況，譬如潛在風險、企業(yè)負債未能及時披露，企業(yè)的真實資產(chǎn)價值難以得到有效的評估。

（四)專業(yè)評估人才較為匱乏

為提升自身的綜合競爭力，很多企業(yè)加大了資產(chǎn)評估的投入，但部分企業(yè)還存在嚴重的人才缺口，相關領域的專業(yè)人才較為匱乏，資產(chǎn)評估人員并非財務會計領域的專業(yè)人才，自身的資產(chǎn)評估經(jīng)驗較為有限，且缺乏系統(tǒng)的財務會計知識，導致資產(chǎn)評估工作的質量缺乏有效的保障。同時，資產(chǎn)評估人員培訓機制并不完善，評估人員難以通過系統(tǒng)的培訓提升自身的專業(yè)能力，很多企業(yè)忽視了資產(chǎn)評估人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引發(fā)了嚴重的人才流失問題。對于一些規(guī)模較大的企業(yè)來說，如何培養(yǎng)綜合性的評估人才，成為資產(chǎn)評估工作中的關鍵任務。

三、企業(yè)資產(chǎn)評估中的財務會計優(yōu)化對策

(一）統(tǒng)一企業(yè)資產(chǎn)評估標準

為保障資產(chǎn)評估的效率和質量，首要任務是統(tǒng)一企業(yè)資產(chǎn)評估標準，為后續(xù)的評估工作提供客觀的依據(jù)。首先，企業(yè)需要結合以往的資產(chǎn)評估經(jīng)驗和企業(yè)發(fā)展的實際情況，構建適用于企業(yè)自身的資產(chǎn)評估標準，從可操作性、系統(tǒng)性、全面性等多個角度進行評估，為不同類型資產(chǎn)的評估提供參考。為減少會計處理產(chǎn)生的差異，企業(yè)需逐步過渡到國家統(tǒng)一標準，為資產(chǎn)評估工作的順利推進建設統(tǒng)一、透明的框架。其次，要統(tǒng)一評估方法與工具。在企業(yè)資產(chǎn)評估工作中，收益法、成本法、公允價值法等方法的應用較為廣泛，但不同方法的適用場景有所不同，計算流程也存在差異。因此，資產(chǎn)評估人員需發(fā)揮自身的能動性，合理選用評估方法與工具，對于無形資產(chǎn)，要盡量采用成本法或收益法，對于不動產(chǎn)類資產(chǎn)，要盡量采用市場比較法，從而減少隨意性和差異化操作。最后，要健全資產(chǎn)評估報告管理流程。企業(yè)應進一步規(guī)范資產(chǎn)評估報告的格式和內(nèi)容，全面、清晰地展示評估背景、方法、數(shù)據(jù)來源及相關結論，一方面能夠幫助評估人員保持統(tǒng)一的工作思路，另一方面也便于審計機構分析評估過程，有效保障資產(chǎn)評估的效率與質量4。

(二)優(yōu)化企業(yè)財務管理環(huán)境

企業(yè)的財務管理環(huán)境是資產(chǎn)評估的基礎，但在部分企業(yè)中，還面臨內(nèi)控機制不完善、財務管理制度不健全等問題，不僅影響到企業(yè)的日常管理，也增加了資產(chǎn)評估工作的難度。為改善財務管理環(huán)境，企業(yè)首先需要健全財務管理制度，細化具體的責任分工，基于以往的財務管理經(jīng)驗，著重把握財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)，不僅能夠有效規(guī)范日常的財務操作，也可為資產(chǎn)評估提供客觀的財務數(shù)據(jù)。其次，要積極推進內(nèi)控機制的建設，避免資產(chǎn)虛假評估、資產(chǎn)評估報告失真等問題，尤其是在涉及資產(chǎn)認定、定價和折舊環(huán)節(jié)中，企業(yè)需完善制度設計，嚴格遵循會計準則和相關政策要求完成財務信息的披露，對于固定資產(chǎn)的評估和管理需經(jīng)過全面的審計。最后，要加大信息化建設力度，尤其是信息系統(tǒng)的建設，為企業(yè)的資產(chǎn)評估提供高效的工具。為此，企業(yè)需結合自身的實際發(fā)展情況和具體需求，構建完善、高效的財務管理系統(tǒng)，用于實現(xiàn)海量財務數(shù)據(jù)的整合和分析。同時，推動不同系統(tǒng)間的集成化設計，以促進財務信息和數(shù)據(jù)的共享，降低人為因素對財務數(shù)據(jù)的負面影響，為后期的資產(chǎn)評估和財務決策提供客觀參考，為資產(chǎn)評估工作營造良好的財務管理環(huán)境。

（三）加強會計信息質量管控

作為資產(chǎn)評估中的重要依據(jù)，會計信息質量也是資產(chǎn)評估的一項主要影響因素，高質量的會計信息可為資產(chǎn)評估提供客觀的理論依據(jù)，是提升資產(chǎn)評估質量的關鍵所在。為了保證會計信息的準確、完整，企業(yè)首先需要加強對財務數(shù)據(jù)的審計和核對，尤其是折舊計算、資產(chǎn)賬面價值等相關信息，更是審計和核對工作中的重點，避免影響最終的資產(chǎn)評估結果。其次，要推進會計信息的實時化管理，合理發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，構建完善的信息更新機制，進一步保障會計信息的時效性，譬如定期編制財務報表，定時更新資產(chǎn)價值和負債情況等，保證資產(chǎn)評估人員獲取的是最新財務數(shù)據(jù)。最后，要保證會計信息的完整性。財務管理人員要秉持嚴謹負責的工作態(tài)度，全面記錄資產(chǎn)識別、定價和折舊等方面的信息，并保障相關信息都能被全面審計，避免出現(xiàn)漏報數(shù)據(jù)的情況。企業(yè)可結合自身的資產(chǎn)評估需求，定期對資產(chǎn)進行盤點和審核，保證每一項資產(chǎn)都可得到準確的識別和估值，為資產(chǎn)評估工作的推進奠定堅實的基礎。

（四）推進專業(yè)評估人才培養(yǎng)

企業(yè)資產(chǎn)評估是一項專業(yè)性強的管理工作，對于資產(chǎn)評估人員的自身素質有較高的要求。為保障資產(chǎn)評估工作的穩(wěn)步推進，加強專業(yè)評估人才的培養(yǎng)尤為重要。首先，企業(yè)需定期組織評估人員進行專業(yè)培訓，從評估方法、財務會計知識等多個維度入手，尤其是復雜資產(chǎn)類型的評估，提升評估人員的綜合素質，引導評估人員養(yǎng)成一定的專業(yè)判斷能力。同時，基于企業(yè)的人才缺口，制定多層次、全方位的人才培養(yǎng)計劃，為資產(chǎn)評估工作的開展培養(yǎng)不同層次的人才，從技術和管理兩個層面入手，推進專業(yè)人才的培養(yǎng)，組建專業(yè)的資產(chǎn)評估隊伍。企業(yè)可聘請行業(yè)專家進入企業(yè)開展交流活動，并與專業(yè)機構開展積極的合作，集多方力量推進資產(chǎn)評估工作。其次，推動職業(yè)發(fā)展渠道的完善與優(yōu)化，借助薪酬獎勵、職務晉升等多種方式，激勵資產(chǎn)評估人員的持續(xù)學習，全面提升資產(chǎn)評估人員的專業(yè)水平。值得注意的是，對于一些相對復雜的資產(chǎn)類型，企業(yè)不僅需要同專業(yè)機構及專業(yè)人員進行合作，也需參考以往的資產(chǎn)評估經(jīng)驗，按照既定的評估流程，實現(xiàn)精準、客觀的資產(chǎn)評估。

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