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        建筑行業(yè)預算管理的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)分析

        2025-08-15 00:00:00顧軍海
        中國科技投資 2025年11期
        關鍵詞:建筑行業(yè)預算編制部門

        一、建筑行業(yè)全面預算管理相關理論

        (一)全面預算管理概念

        全面預算管理是利用預算對企業(yè)財務以及非財務資源實行系統(tǒng)化的管理,由全員參與,并覆蓋所有經(jīng)濟活動,展開全方位、全過程監(jiān)控的一種管理模式。全面預算管理的核心目的是通過科學合理的預算編制與執(zhí)行,確保企業(yè)各項目標的實現(xiàn),提升資源配置效率,強化成本控制,優(yōu)化財務狀況。在建筑行業(yè),全面預算管理具有其特殊性,建筑項目通常具備較高的復雜性和不確定性,因此預算管理不僅要考慮項目的直接成本(如人工、材料、設備等),還需要覆蓋時間、質(zhì)量、資源配置等多個維度。預算編制應根據(jù)項目的規(guī)模、特性以及環(huán)境因素進行全面考慮,并充分考慮項目實施過程中可能出現(xiàn)的變更和風險。

        建筑行業(yè)的全面預算管理要求預算的編制、執(zhí)行與控制密切結合,體現(xiàn)出強烈的動態(tài)性和靈活性。在建筑項目中,預算并不是一個靜態(tài)的規(guī)劃文件,而是一個動態(tài)的管理工具,需要在項目實施過程中實時調(diào)整以應對不可預見的變化。隨著項目的推進,設計變更、施工進度、市場環(huán)境、政策法規(guī)等因素的變化,都會對原有預算產(chǎn)生影響,因此預算必須具備高度的適應性與靈活性,能夠根據(jù)實際情況進行及時調(diào)整,確保資源的最優(yōu)配置和項目目標的實現(xiàn)。此外,全面預算管理還強調(diào)跨部門協(xié)作和溝通,建筑項目的預算編制和執(zhí)行往往涉及設計、施工、采購、財務等多個部門,只有加強預算管理,不斷創(chuàng)新預算理論和方法,提高預算技術水平和水準,才能適應市場變化,推動建筑行業(yè)向著更高層次更廣領域更深層次發(fā)展[。因此,全面預算管理不僅是一種財務管理工具,更是一種多部門合作、全過程控制的管理模式,為建筑項目的順利進行提供了有力保障。

        (二)建筑行業(yè)全面預算管理的應用特性

        首先,建筑行業(yè)的項目性特征較為突出。每個建筑項目通常為一次性工程,具有獨特的規(guī)模、設計、工期和施工環(huán)境等因素,因此每個項目的預算需要根據(jù)具體情況進行個性化調(diào)整。這種個性化特征要求預算管理具備較高的靈活性,以適應不同項目的特殊需求和外部環(huán)境的變化。在建筑項目的全過程中,預算不僅要考慮到項目開始時的預估成本,還需要隨時根據(jù)項目推進中的變化進行實時調(diào)整,從而確保項目資金的合理配置和有效利用。

        其次,建筑行業(yè)的預算管理面臨較大的多變性和不確定性。建筑項目在實施過程中通常會遭遇設計變更、政策調(diào)整、材料價格波動、市場環(huán)境變化等多種不確定因素,這些因素往往超出了預算編制時的預期范圍。例如,建筑材料價格的波動可能會導致預算超支,施工環(huán)境的變化或政策法規(guī)的調(diào)整也可能影響項目的預算執(zhí)行。因此,預算管理必須具備動態(tài)調(diào)整機制,在項目實施過程中能夠及時響應和應對這些不可預見的變化。通過實時的監(jiān)控和靈活的調(diào)整,預算能夠有效應對各種風險,確保項目順利推進。

        最后,建筑項目通常涉及多個部門和環(huán)節(jié),如設計、施工、采購、財務等。各個部門的工作環(huán)節(jié)和職責不同,但都與預算管理密切相關,因此需要跨部門協(xié)作與溝通。在預算編制階段,各部門應充分交流、共同協(xié)作,確保預算的合理性和可行性;在預算執(zhí)行過程中,各部門需要協(xié)同工作,及時反饋預算執(zhí)行情況,保證預算控制的有效性。例如,施工部門在實際操作中發(fā)現(xiàn)的問題或需求變更,采購部門對材料價格波動的反饋,財務部門對資金使用情況的跟蹤,都需要通過有效的溝通和協(xié)作來保證預算的準確性和執(zhí)行的順暢性。因此,建筑行業(yè)的全面預算管理強調(diào)團隊協(xié)作,尤其是在預算執(zhí)行階段,如何實現(xiàn)各部門的協(xié)調(diào)與信息共享,是確保預算順利執(zhí)行的關鍵。

        二、建筑行業(yè)預算管理現(xiàn)狀與面臨的挑戰(zhàn)

        (一)預算編制過程復雜

        在建筑行業(yè)中,預算編制通常涉及多個環(huán)節(jié)和部門的協(xié)作,每個部門對預算的需求和編制方式存在不同的關注點和要求。設計部門關注項目的技術細節(jié)和材料需求,施工部門注重工程進度和勞動力安排,采購部門則主要考慮材料采購的成本和供應鏈的穩(wěn)定性,而財務部門則需要綜合各方信息,確保預算符合資金流動和財務核算的規(guī)范。這些不同部門間的需求差異,使得預算編制工作變得繁瑣且復雜,尤其在協(xié)調(diào)各方意見、進行預算調(diào)整時,可能會出現(xiàn)信息不對稱和溝通障礙問題,從而使得編制難度增加。特別是大型建筑項目,其預算內(nèi)容涵蓋的方面更加廣泛,如人工成本、材料成本、設備采購、工期延誤等多項因素,每個成本項都需要進行詳細的估算和預測,而這些估算不僅依賴于項目具體的技術要求和現(xiàn)場情況,還受到市場行情、政策法規(guī)等外部因素的影響。

        (二)預算執(zhí)行缺乏有效控制

        盡管大多數(shù)建筑企業(yè)在預算編制階段已經(jīng)建立了一定的規(guī)范和流程,但在實際的預算執(zhí)行過程中,往往缺乏有效的監(jiān)督和控制,導致預算與實際支出之間存在顯著差異,項目成本超支現(xiàn)象屢見不鮮。造成這一問題的部分原因在于項目實施過程中常常出現(xiàn)不可預見的變更,如設計變更、施工進度調(diào)整、現(xiàn)場條件變化等。此外,外部環(huán)境的不確定性,如材料價格波動、政策調(diào)整、勞動力市場變化等因素,也進一步增加了預算執(zhí)行的難度。由于項目執(zhí)行過程中涉及的部門眾多,且各部門的預算執(zhí)行情況難以實現(xiàn)實時監(jiān)控,導致一些預算問題未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正。更重要的是,許多建筑企業(yè)缺乏有效的預算跟蹤和反饋機制,未能在執(zhí)行過程中進行必要的預算調(diào)整和資源優(yōu)化。這些因素共同作用,使得預算執(zhí)行失去控制,最終導致項目成本超支,影響項目的整體進度和資金流動。

        (三)預算信息化建設滯后

        建筑行業(yè)整體的信息化建設仍然滯后,特別是在預算管理的信息化方面,由于缺乏先進的信息技術支持,如自動化數(shù)據(jù)處理工具、實時數(shù)據(jù)分析平臺等,限制了企業(yè)在財務數(shù)據(jù)處理和決策支持方面的能力,許多企業(yè)仍依賴傳統(tǒng)的手工記錄和Excel表格進行預算編制和跟蹤管理。這種傳統(tǒng)的管理方式雖然可以完成基本的預算編制任務,但由于缺乏自動化和實時監(jiān)控的能力,容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入錯誤、信息滯后和溝通不暢等問題,嚴重影響了預算管理的效率和準確性。此外,手工管理使得預算執(zhí)行過程中各類變更和調(diào)整難以及時反映,導致項目在實施過程中無法靈活應對不可預見的情況。隨著建筑項目規(guī)模的擴大和管理復雜度的增加,傳統(tǒng)的預算管理模式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。要提高預算管理的效率和準確性,建筑企業(yè)亟需加快信息化建設,采用專業(yè)的預算管理系統(tǒng),通過自動化、數(shù)字化手段實現(xiàn)預算編制、執(zhí)行與調(diào)整的全過程監(jiān)控,從而提升管理效率,減少人工干預帶來的風險,并確保預算的實時調(diào)整和動態(tài)跟蹤

        (四)預算管理體系不完善

        盡管大部分建筑企業(yè)已設有專門的預算管理部門,然而整體的預算管理體系仍然存在諸多不足,尤其是在制度和流程的完善性方面。一些企業(yè)雖然有預算管理的初步框架,但往往缺乏系統(tǒng)化、標準化的預算管理制度,導致預算編制、執(zhí)行和控制環(huán)節(jié)缺乏統(tǒng)一規(guī)范。例如,預算編制過程中各部門的溝通協(xié)調(diào)不到位,預算數(shù)據(jù)的收集和匯總效率低,預算調(diào)整機制不健全等問題常常出現(xiàn)。此外,許多企業(yè)在預算管理中缺乏足夠的專業(yè)人才,尤其是預算控制的專業(yè)人員較為稀缺,導致預算執(zhí)行中的問題難以及時發(fā)現(xiàn)和處理。預算管理的執(zhí)行效果往往受到管理人員經(jīng)驗不足、技能水平有限的制約,缺乏對復雜預算情況的有效應對能力。由于預算管理體系的不完善,預算的執(zhí)行往往處于松散狀態(tài),不能有效支撐項目的實際需求,進而影響整體項目的成本控制和資金使用效率。

        三、建筑行業(yè)預算管理的優(yōu)化措施

        (一)加強預算編制的科學性與合理性

        為了提高建筑項目預算的準確性和可執(zhí)行性,建筑企業(yè)在預算編制過程中必須充分考慮項目的復雜性與不確定性。這包括項目的設計方案、施工難度、資源配置、技術要求以及外部環(huán)境等多個因素。因此,預算編制不能僅依賴于傳統(tǒng)的經(jīng)驗法則,還應結合項目的歷史數(shù)據(jù)和實際情況進行科學預測和風險評估。通過引入專業(yè)的預算編制工具和軟件,建筑企業(yè)能夠更加精準地估算各項成本,減少人為錯誤,提高預算的準確性和可靠性。此外,預算編制過程應更加透明和規(guī)范,確保所有相關部門(如設計、施工、采購、財務等)能夠在預算編制的初期階段充分溝通和協(xié)作,共同分析項目需求,合理分配資源,避免出現(xiàn)“信息孤島”和溝通不暢的情況。各部門的協(xié)調(diào)合作不僅能確保預算的全面性,還能增強預算執(zhí)行過程中的可行性和靈活性,從而提高整體項目的效率和效益。通過這些措施的有效實施,企業(yè)能夠為項目開展提供更加科學、合理且具有前瞻性的預算支持,從而有效控制成本,確保項目按時、按預算完成。

        (二)加強預算執(zhí)行的監(jiān)督與控制

        企業(yè)在預算管理過程中,必須建立并完善預算執(zhí)行的控制機制,確保預算能夠按照既定目標順利執(zhí)行。首先,定期對預算執(zhí)行情況進行檢查和分析是至關重要的。通過定期審查項目的資金使用情況,企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)實際支出與預算之間的差異,進而采取有效措施進行偏差調(diào)整,確保項目成本在合理范圍內(nèi)。其次,借助信息化手段進行實時監(jiān)控是提升預算執(zhí)行效率的重要手段。利用現(xiàn)代化的預算管理軟件和數(shù)據(jù)分析工具,企業(yè)可以實時追蹤預算的執(zhí)行進度和支出情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整,從而大大提高預算執(zhí)行的透明度和準確性。最后,建立嚴格的預算審批流程,確保所有預算變更和超支項目都經(jīng)過相關部門的審查和批準,是防止預算失控和無序支出的關鍵措施。通過設立審批環(huán)節(jié),可以有效控制不必要的支出和資金浪費,確保所有費用都在預算范圍內(nèi)進行。綜上所述,加強預算執(zhí)行的監(jiān)督與控制,不僅有助于提高企業(yè)的資金使用效率,避免資金浪費,還能為管理層提供準確的財務數(shù)據(jù)支持,幫助其做出科學決策,提升項目的整體管理水平。

        (三)推動預算管理信息化建設

        隨著信息技術的迅速發(fā)展,建筑企業(yè)在預算管理方面必須加大信息化投入,推動預算管理系統(tǒng)建設,以提升整體管理效率和決策質(zhì)量。通過引入先進的預算管理軟件,企業(yè)可以實現(xiàn)預算數(shù)據(jù)的集中管理、實時更新和精準分析,打破傳統(tǒng)手工記錄和Excel表格的局限性,顯著提高預算管理的透明度和準確性。信息化系統(tǒng)能夠自動化地跟蹤預算執(zhí)行情況,及時識別預算偏差,并提供實時的財務報告和數(shù)據(jù)分析,確保預算過程的透明、公正和高效。同時信息化系統(tǒng)的建設,還可以使各部門就預算編制、分析和執(zhí)行等環(huán)節(jié)中的各項數(shù)據(jù)進行交流和分享[。然后,企業(yè)還應加強預算管理人員的信息化素養(yǎng)培訓,提升其對預算管理系統(tǒng)的使用能力和數(shù)據(jù)分析能力,確保系統(tǒng)的充分應用與效果最大化。通過全面推動預算管理信息化建設,企業(yè)不僅可以實現(xiàn)預算的精準編制和執(zhí)行監(jiān)控,還能在復雜的項目管理中快速響應市場變化,優(yōu)化資源配置,最終實現(xiàn)項目管理的精細化與現(xiàn)代化,提高企業(yè)的整體競爭力和經(jīng)濟效益。

        (四)完善預算管理體系

        為了解決預算管理體系存在的諸多問題,建筑企業(yè)首先需要在制度和流程方面進行系統(tǒng)化和標準化的建設。建筑企業(yè)在發(fā)展的過程中要制定完善的預算管理體系,順應時代當前發(fā)展的潮流,全面提高管理的實踐性和應用性,推動整個建筑工程行業(yè)發(fā)展。企業(yè)應明確預算編制、執(zhí)行、調(diào)整等各個環(huán)節(jié)的操作流程和責任分工,確保各部門在預算編制和執(zhí)行過程中有明確的溝通和協(xié)調(diào)機制。為提高預算編制和數(shù)據(jù)匯總的效率,企業(yè)可以通過信息化手段,建立統(tǒng)一的預算管理平臺,將各部門的預算數(shù)據(jù)集中管理,避免重復勞動和數(shù)據(jù)錯誤。此外,建立健全預算調(diào)整機制,明確預算調(diào)整的標準和流程,確保在項目變更和不可預見因素發(fā)生時,能夠迅速、有效地做出預算調(diào)整,保障預算的準確性和實時性。其次,企業(yè)應加強預算管理專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進,提升預算控制的專業(yè)性。通過系統(tǒng)的培訓和提升,增強管理人員和預算執(zhí)行人員的專業(yè)知識和技能,特別是在預算控制、成本分析和風險管理方面的能力,使其能夠有效識別并應對預算執(zhí)行中的問題。最后,企業(yè)還應設立專門的預算監(jiān)控崗位,配備經(jīng)驗豐富、技能熟練的人員負責預算的實時監(jiān)控與分析,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正預算執(zhí)行中的問題。在此基礎上,企業(yè)還應加強項目預算與實際執(zhí)行情況的對比分析,通過定期檢查和審計,及時調(diào)整預算執(zhí)行中的偏差,以實現(xiàn)更精細的成本控制和資金管理。通過以上措施的有效實施,建筑企業(yè)能夠有效完善預算管理體系,提升預算的執(zhí)行效果,從而提高項目的整體成本控制能力和資金使用效率。

        參考文獻:

        [1]崔顏啟.建筑施工企業(yè)全面預算管理現(xiàn)狀及對策研究[].時代商家,2022(9):22-24.

        [2]梁軍霞.如何加強建筑預算管理[J].建筑·建材·裝飾,2024(16):40-42.

        [3]李燕敏.全面預算管理在建筑行業(yè)財務控制中的應用研究[J].貴商,2024(4):59-61.

        [4]何育寶.談建筑施工企業(yè)如何開展全面預算管理J].品牌研究,2023(4):61-64.

        (作者單位:上海建工一建集團有限公司)

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