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        公安院校智能化美育教學(xué)質(zhì)量評估研究

        2025-08-07 00:00:00潘麗娜
        藝術(shù)科技 2025年7期
        關(guān)鍵詞:公安院校公安美育

        中圖分類號:G642

        文獻標識碼:A 文章編號:1004-9436(2025)07-0117-03

        0緒論

        目前我國公安教育正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期,美育作為培養(yǎng)高素質(zhì)警務(wù)人才的關(guān)鍵內(nèi)容,其教學(xué)質(zhì)量評估存在傳統(tǒng)方法主觀性強、標準不統(tǒng)一、穩(wěn)定性差、反饋滯后等困境。通過文獻調(diào)研發(fā)現(xiàn),教育評價中,AI的應(yīng)用大多集中在知識類學(xué)科,在美育領(lǐng)域,對于公安院校美育教學(xué)的研究相對較少,現(xiàn)存研究多數(shù)僅開展理論層面探討,缺少實證數(shù)據(jù)作為支撐。本研究將某公安學(xué)院當作試點,將提升美育教學(xué)質(zhì)量作為目標,利用時長兩周的比較實驗驗證AI評價體系的有效性,分析實施流程中存在的問題并制定改進方案,為公安院校美育教學(xué)改革提供科學(xué)依據(jù),提高警務(wù)人才培養(yǎng)質(zhì)量[1]。

        1 實驗設(shè)計與方法

        1.1實驗對象與分組

        本研究以某公安學(xué)院2023級刑事技術(shù)專業(yè)兩個自然班級作為研究對象,其中實驗班有30個學(xué)生,對照班有32個學(xué)生,在年齡結(jié)構(gòu)、性別比例和美術(shù)基礎(chǔ)水平等維度上,兩個班級無顯著差異,實驗班采用AI輔助的智能評價體系,對照班采用傳統(tǒng)的教師主觀評價模式,本次實驗課程為美術(shù)基礎(chǔ),涉及素描基礎(chǔ)、色彩理論、構(gòu)圖技法等教學(xué)模塊,共16個課時,為期2周。

        1.2實驗工具與材料

        實驗班采用自主創(chuàng)制的“警院美育智能評價系統(tǒng)”,該系統(tǒng)集成了計算機視覺、機器學(xué)習(xí)等人工智能技術(shù),可對學(xué)生作品進行多維度的智能評鑒。該系統(tǒng)有作品上傳、智能評分、學(xué)習(xí)建議及進度跟蹤模塊,基于五個維度一—技法掌握度( 30% )、創(chuàng)意表現(xiàn)力( 25% )、構(gòu)圖合理性( 20% )、色彩運用( 15% )、整體效果( 10% )構(gòu)建評價指標體系,對照班采用的是傳統(tǒng)的教師評分方式,由3名專業(yè)教師分別獨立評分,之后計算平均值。

        1.3實驗流程設(shè)計

        實驗分為三個階段:首輪前測階段,兩個班級的學(xué)生完成相同的素描作品,分別利用AI系統(tǒng)與傳統(tǒng)手段進行評定;教學(xué)實驗的操作階段,實驗班學(xué)生每完成一幅作品,都通過AI系統(tǒng)獲得即時反饋及改進意見,對照班學(xué)生采用傳統(tǒng)途徑由教師進行作品批改;后測階段定在第14天,兩個班級完成相同的綜合性美術(shù)作品,對比評估教學(xué)成果,通過問卷調(diào)查、訪談等方式,收集師生對不同評價方式的滿意度和接受度。

        1.4數(shù)據(jù)收集與分析方法

        數(shù)據(jù)收集的范疇有定量數(shù)據(jù)和定性數(shù)據(jù)兩類,定量數(shù)據(jù)包括前測后測的成績、各評價維度(包含技法掌握程度、創(chuàng)意表現(xiàn)能力、構(gòu)圖合理性、色彩運用水平)的提升情況、日均主動交作品的次數(shù)、課外練習(xí)時間的增長幅度、學(xué)習(xí)興趣評分、評價反饋的滿意程度、和專家評分的相關(guān)系數(shù)、重復(fù)評分的誤差比例、技法評價的一致程度、創(chuàng)意評價的一致情況等指標,師生反饋是獲取定性數(shù)據(jù)的主要途徑,可對實施過程中存在的問題進行識別和分析[2]。

        2實驗結(jié)果與問題分析

        2.1智能化評價體系教學(xué)效果驗證

        經(jīng)過兩周的對比實驗,智能化評價體系在公安院校美育教學(xué)質(zhì)量提升方面表現(xiàn)出明顯優(yōu)勢。實驗班學(xué)生在五個評價維度上均呈現(xiàn)出明顯進步趨勢,特別是在技法掌握度和創(chuàng)意表現(xiàn)力方面提升幅度較大。AI評價體系的即時反饋機制改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)模式,實驗班學(xué)生課外主動練習(xí)頻次明顯高于對照班,學(xué)習(xí)積極性得到有效激發(fā)。與傳統(tǒng)的教師主觀評價相比,智能化評價體系在評價標準統(tǒng)一性和反饋及時性方面優(yōu)勢突出,為學(xué)生提供了更加客觀、細致的指導(dǎo)建議,彌補了傳統(tǒng)評價方式在個性化指導(dǎo)方面的不足。

        2.2公安院校美育評價體系的適應(yīng)性

        智能化美育評價體系在公安院校的應(yīng)用實踐中體現(xiàn)出良好的專業(yè)適應(yīng)性,系統(tǒng)能夠結(jié)合公安院校人才培養(yǎng)目標,有效識別和評價學(xué)生作品中體現(xiàn)的法治精神、紀律意識等公安文化元素。實驗過程中發(fā)現(xiàn),AI評價系統(tǒng)在處理傳統(tǒng)美術(shù)技法評價方面表現(xiàn)穩(wěn)定,但在識別具有公安專業(yè)特色的創(chuàng)作內(nèi)容時仍需進一步優(yōu)化。系統(tǒng)的多維度評價框架較好地契合了公安院校美育教學(xué)的綜合性要求,能夠從技法、創(chuàng)意、構(gòu)圖等多個角度對學(xué)生作品進行全面評估,為培養(yǎng)具備良好審美素養(yǎng)的高素質(zhì)警務(wù)人才提供了有力支撐。

        2.3評價客觀性與一致性提升效果

        對比實驗結(jié)果顯示,智能化評價體系在提升評價客觀性和一致性方面成效顯著。AI系統(tǒng)的評價結(jié)果與專家評分具有較高一致性,減少了傳統(tǒng)評價中的主觀隨意性。系統(tǒng)能夠?qū)ο嗤愋妥髌方o出穩(wěn)定一致的評價結(jié)果,避免了評價者個人偏好造成的評分差異。同時,AI評價體系的標準化評價流程確保了評價過程的公正透明,為學(xué)生提供了更加可信的學(xué)習(xí)反饋。實驗班學(xué)生對AI評價結(jié)果的接受度和信任度較高,認為智能化評價更加公平客觀,有助于準確了解自身學(xué)習(xí)狀況。

        2.4技術(shù)應(yīng)用中的問題識別與挑戰(zhàn)分析

        雖然智能化評價體系在公安院校美育教學(xué)中展現(xiàn)出良好應(yīng)用前景,但實驗過程中也發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問題。AI系統(tǒng)對公安專業(yè)特色美術(shù)作品的識別精度有待提升,特別是在評價警務(wù)題材創(chuàng)作和法治文化表達方面存在局限性,影響了評價結(jié)果的專業(yè)性和針對性。與此同時,師生對新技術(shù)的適應(yīng)程度存在明顯差異,部分教師在系統(tǒng)操作和結(jié)果解讀方面表現(xiàn)出技術(shù)焦慮,需要更多的技術(shù)支持和培訓(xùn)指導(dǎo)。AI評價反饋雖然及時準確,但在個性化指導(dǎo)建議方面仍顯機械化,難以根據(jù)學(xué)生的具體情況提供差異化的學(xué)習(xí)建議,這在一定程度上制約了因材施教效果的發(fā)揮。另外,系統(tǒng)運行的技術(shù)成本和維護要求較高,對公安院?,F(xiàn)有的技術(shù)條件和經(jīng)費投入提出了新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)智能化美育評價體系的推廣應(yīng)用,需要統(tǒng)籌考慮技術(shù)優(yōu)化、師資培訓(xùn)、個性化服務(wù)和成本控制等多個維度,形成可持續(xù)發(fā)展的應(yīng)用模式。

        3問題解決策略

        3.1技術(shù)優(yōu)化與系統(tǒng)改進策略

        針對上述AI評價系統(tǒng)在公安院校美育教學(xué)中應(yīng)用時出現(xiàn)的問題,在技術(shù)層面優(yōu)化的目的是提高AI對美術(shù)作品的鑒別和評估的準確率,使其更加符合公安院校的專業(yè)需求,其采用的優(yōu)化算法就是優(yōu)化圖片鑒別算法,此系統(tǒng)在圖片鑒別的精準度上對學(xué)生美術(shù)作品中線描技法的流暢性、繪畫的立體感相關(guān)技巧的學(xué)習(xí)更加精準,可以給予學(xué)生更加準確的指導(dǎo)。公安院校專業(yè)美術(shù)作品庫是指AI系統(tǒng)可以借鑒積累公安題材、法治文化等專業(yè)內(nèi)容,使評價更加符合公安院校美育培養(yǎng)目標,同時可通過多模態(tài)評價技術(shù)運用,對圖像、文本、行為數(shù)據(jù)進行分析后給出綜合評判,以判斷學(xué)生美育素養(yǎng)處于的發(fā)展階段,不局限于技法的掌握,更加突出審美和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。隨著自適應(yīng)學(xué)習(xí)功能的開發(fā),系統(tǒng)能夠根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,給出具有針對性的評價及建議,實現(xiàn)因材施教,這類技術(shù)的完善會大大提升AI評價系統(tǒng)在公安院校美育教學(xué)中的實踐性和有效性,助力公安院校培養(yǎng)高素質(zhì)、有良好審美素養(yǎng)的人才。

        3.2評價標準完善與校準策略

        要使人工智能助力公安院校美育教學(xué)發(fā)揮正確的引導(dǎo)作用,最關(guān)鍵的是進行相應(yīng)的評價標準完善與校準,在評價標準體系中構(gòu)建公安美育規(guī)律與公安專業(yè)特色相結(jié)合的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生在掌握基本美術(shù)技能的過程中理解并體現(xiàn)公安文化的精髓神韻,培養(yǎng)學(xué)生的歸屬感與使命意識。標準制定過程中,專家委員會的設(shè)置體現(xiàn)出專業(yè)性與權(quán)威性,實現(xiàn)了評價標準與藝術(shù)教育規(guī)律的統(tǒng)一,展現(xiàn)出公安教育特色內(nèi)涵,引導(dǎo)學(xué)生走上正確的發(fā)展路徑。動態(tài)校準機制設(shè)置的目的是保障評價標準的時效性與適應(yīng)性,適應(yīng)公安工作的發(fā)展變化和社會需求的變化,及時對評價重點和標準進行動態(tài)校正,保證人才培養(yǎng)與現(xiàn)實需求的高度契合。構(gòu)建多層次評價體系以實現(xiàn)對學(xué)生的美術(shù)基本能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)的綜合評價,避免單一評價造成單向發(fā)展,實現(xiàn)學(xué)生能力素質(zhì)的全面提升。專家審核評價機制的設(shè)置在質(zhì)量監(jiān)控層面具有重要價值,通過將人工智能和專家評價相結(jié)合,保障評價的客觀性與高效性,提升評價結(jié)果的合理性與可信性,為教學(xué)改進提供支持[3]。

        3.3師生培訓(xùn)與接受度提升策略

        教師培訓(xùn)和滿意度提升機制的重點在于確保AI評價系統(tǒng)能夠在公安院校美育教學(xué)中得到良好利用、充分發(fā)揮作用,打造分級培訓(xùn)機制可以根據(jù)教師和學(xué)生的需求特點,打造更具針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助教師熟練利用AI系統(tǒng)開展教學(xué)指導(dǎo)工作,學(xué)生可基于系統(tǒng)提供的結(jié)果提升學(xué)習(xí)績效。打造技術(shù)保障機制對于支撐系統(tǒng)穩(wěn)定運行具有重要意義,可以及時解決師生面臨的相關(guān)技術(shù)問題,去除技術(shù)上的障礙,促使師生全身心投入教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。構(gòu)建相關(guān)激勵機制可以激發(fā)師生應(yīng)用AI系統(tǒng)的積極性,以正向激勵加快系統(tǒng)的深度應(yīng)用步伐,營造積極的使用氛圍,促進習(xí)慣的養(yǎng)成。構(gòu)建用戶反饋機制對于工作的持續(xù)改進具有重要意義,通過收集師生真實使用體驗和改進意見,不斷優(yōu)化系統(tǒng)的功能和界面,提升用戶的滿意度和系統(tǒng)的實用性,進而提升師生對于AI評價系統(tǒng)的認同度和使用績效,使技術(shù)創(chuàng)新更好地促進公安院校美育教學(xué)質(zhì)量的提升,為培養(yǎng)高層次警務(wù)人才提供良好的技術(shù)保障。

        3.4推廣應(yīng)用與可持續(xù)發(fā)展策略

        推廣應(yīng)用和可持續(xù)發(fā)展策略的意義在于確保AI美育評價體系能在公安院校中得到大面積使用并長期發(fā)揮實效,建立試點推廣機制可通過點的突破帶動全面的發(fā)展,以復(fù)制和鋪開的效果使用經(jīng)驗方法擴大AI評價體系的應(yīng)用規(guī)模,發(fā)揮標桿樣本引領(lǐng)示范效應(yīng)。建立成本效益分析體系對決策支持具有重要意義,用科學(xué)的方法測評投入與輸出的比例及教學(xué)效果的提升比例,為相關(guān)負責人制定推廣決策提供參考,保證資源投放合理且有成效。建立校際合作機制可以實現(xiàn)資源共享、共同進步,各院校通過合作共建、合作共管既可以節(jié)省技術(shù)成本,又能促進經(jīng)驗與技術(shù)的交流互鑒,形成合作互惠的發(fā)展環(huán)境。建立政策支持體系是促進AI評價體系長期發(fā)展的制度上的依托,以政策引導(dǎo)結(jié)合資金扶持,創(chuàng)設(shè)有利于技術(shù)創(chuàng)新和使用的外在環(huán)境。建立長期追蹤機制,發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)控、持續(xù)改善的作用,通過對系統(tǒng)應(yīng)用成效進行跟蹤評價,及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整方案,確保AI評價體系具有先進性、適用性,為公安院校美育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提升保駕護航。

        4結(jié)語

        本研究構(gòu)建了集成計算機視覺、機器學(xué)習(xí)等技術(shù)的“警院美育智能評價系統(tǒng)”,建立了包含技法掌握度、創(chuàng)意表現(xiàn)力、構(gòu)圖合理性、色彩運用、整體效果五個維度的智能化評價指標體系,并通過對比實驗驗證了該系統(tǒng)的實際效能。研究取得的主要成果證實了智能化評價系統(tǒng)在提升評價客觀性和一致性方面的優(yōu)勢,解決了傳統(tǒng)評價方式主觀性強、標準不統(tǒng)一的問題,提出了涵蓋技術(shù)優(yōu)化、評價標準完善、師生培訓(xùn)、推廣應(yīng)用等方面的系統(tǒng)性問題解決策略,為公安院校美育教學(xué)智能化轉(zhuǎn)型提供了理論依據(jù)和實踐參考,但要實現(xiàn)AI評價體系在公安院校的全面推廣應(yīng)用,仍需在技術(shù)優(yōu)化、成本控制、師資培訓(xùn)等方面進行持續(xù)改進和深人探索。

        參考文獻:

        [1」徐珊珊,劉帥.公安院校思政教育融入美育教育的實踐路徑研究[J].河北公安警察職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2024,24(3):78-80.

        [2」劉麒.人工智能賦能美育創(chuàng)新的動能、圖景與路徑[J]:藝術(shù)探索,2023,37(4):56-60.

        [3]姜春艷,賴文濤,李鳳霞,等.數(shù)智技術(shù)賦能下的智慧美育空間設(shè)計研究[J」.包裝工程,2024,45(20):518-528.

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