［摘 要］ 在實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革的政策背景下，我國(guó)老年勞動(dòng)參與的潛在社會(huì)價(jià)值有待深入探究。文章使用2023年中國(guó)老年社會(huì)追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)，采用OLS、2SLS等回歸模型，探究勞動(dòng)參與對(duì)老年人心理健康的影響，并分析其作用機(jī)制及影響差異。研究發(fā)現(xiàn)：總的來(lái)看，勞動(dòng)參與能夠顯著改善老年人的心理健康；老年勞動(dòng)參與具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化與生理維度上的多重功能，勞動(dòng)參與會(huì)通過(guò)增加個(gè)人收入、擴(kuò)大社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、改變老化態(tài)度、改善睡眠質(zhì)量等途徑改善老年人的心理健康；勞動(dòng)參與的心理健康收益在年輕、在婚、未辦理退休的老年群體中更加突出；工作環(huán)境舒適、工作安排靈活及自愿工作的老年人在勞動(dòng)參與中會(huì)獲得更多心理健康收益。上述研究結(jié)論不僅突出了我國(guó)老年勞動(dòng)參與的必要性，同時(shí)也為進(jìn)一步發(fā)揮其健康促進(jìn)效能提供了堅(jiān)實(shí)的政策抓手?；诖耍恼聫慕鑴?shì)延遲退休、完善配套政策、保障工作權(quán)益、完善資源配置、優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境、辨析參與動(dòng)機(jī)六個(gè)方面提出了具體的政策建議。

［關(guān)鍵詞］老年人；勞動(dòng)參與；心理健康；延遲退休；積極老齡化

［中圖分類號(hào)］" F241.21;C913.6［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］" A［文章編號(hào)］ 1673-0461（2025）07-0068-10

一、引言

人口老齡化是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化必須面對(duì)的重大課題。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，截至2024年末，我國(guó)60歲及以上老年人口達(dá)3.10億，占總?cè)丝诘?2.0%①。在邁入老齡社會(huì)后，我國(guó)將面臨更突出的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題，提高老年人口勞動(dòng)參與率成為亟須關(guān)注的現(xiàn)實(shí)需求。為此，黨的二十屆三中全會(huì)提出，按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。2024年9月，全國(guó)人大常委會(huì)表決通過(guò)關(guān)于《實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》。時(shí)至今日，提升老年人口勞動(dòng)參與率已成為眾多發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要舉措［1］。然而，我國(guó)相關(guān)政策舉措能否順利實(shí)施并取得預(yù)期效果，很大程度上取決于勞動(dòng)參與行為本身對(duì)老年人的吸引力，尤其是勞動(dòng)參與是否會(huì)為其帶來(lái)心理健康與主觀福祉上的改善。

回顧過(guò)去，學(xué)界普遍將勞動(dòng)參與視為老年社會(huì)參與的組成部分，相關(guān)研究大多停留在探討整體性社會(huì)參與對(duì)老年人特定方面影響的層面［2-5］。然而，區(qū)別于一般性社會(huì)參與，老年勞動(dòng)參與大多集中在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，這種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)屬性使其具備鮮明的生產(chǎn)性、有償性與強(qiáng)制性特征，也正因這種差異，在研究相關(guān)議題時(shí)，有必要將勞動(dòng)參與從社會(huì)參與中分離出來(lái)。但遺憾的是，現(xiàn)階段相關(guān)老年勞動(dòng)參與研究大多仍聚焦于發(fā)達(dá)國(guó)家。在國(guó)內(nèi)，僅有少數(shù)學(xué)者曾關(guān)注到這一議題［6-11］，且受限于種種原因，既有研究在老年勞動(dòng)參與的作用機(jī)制、屬性辨析等方面仍存在著較大的拓展提升空間。那么，立足于我國(guó)的國(guó)情特點(diǎn)，勞動(dòng)參與究竟會(huì)對(duì)老年人的心理健康狀況產(chǎn)生何種影響？產(chǎn)生上述影響的作用機(jī)制有哪些？更進(jìn)一步地，這種影響是否存在著鮮明的群體差異？不同勞動(dòng)參與屬性又表現(xiàn)出了什么樣的特征與規(guī)律？

基于此，本文使用2023年中國(guó)老年社會(huì)追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)（China Longitudinal Aging Social Survey，CLASS），結(jié)合相關(guān)理論與經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，實(shí)證檢驗(yàn)勞動(dòng)參與對(duì)老年人心理健康的影響，并分析其作用機(jī)制及影響差異。在實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革的政策背景下，回答上述問(wèn)題不僅有助于塑造大眾對(duì)于老年勞動(dòng)參與的正確認(rèn)識(shí)、鞏固延遲退休政策實(shí)施的社會(huì)基礎(chǔ)，同時(shí)也為國(guó)家優(yōu)化老年勞動(dòng)參與制度環(huán)境、強(qiáng)化老年勞動(dòng)參與正向功能提供了堅(jiān)實(shí)的政策抓手，研究具有重要現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。除此之外，本文也兼具學(xué)術(shù)邊際貢獻(xiàn)，這集中表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是從本土國(guó)情出發(fā)，驗(yàn)證了國(guó)外相關(guān)勞動(dòng)參與研究結(jié)論在我國(guó)的適用性；二是構(gòu)建老年勞動(dòng)參與的理論分析框架，系統(tǒng)呈現(xiàn)了勞動(dòng)參與影響老年人心理健康的多維路徑；三是使用最新調(diào)查數(shù)據(jù)，及時(shí)反映出了后疫情時(shí)代下勞動(dòng)參與和老年人心理健康的最新關(guān)系，并依托新增調(diào)查題目，進(jìn)行了勞動(dòng)參與屬性上的全新探索。

二、文獻(xiàn)綜述

截至目前，已有研究圍繞勞動(dòng)參與和老年人心理健康的關(guān)系進(jìn)行了初步探討，盡管研究結(jié)論呈現(xiàn)多元態(tài)勢(shì)，但核心爭(zhēng)議仍聚焦于兩派理論觀點(diǎn)：一種觀點(diǎn)植根于角色理論與活動(dòng)理論，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)參與能夠有效保持老年人的社會(huì)角色，維系他們與社會(huì)的互動(dòng)關(guān)聯(lián)，并幫助其實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、獲得社會(huì)尊重，這有助于改善老年人的心理健康［12-13］。反之，退休或停止工作被視為角色轉(zhuǎn)換的重要標(biāo)志，喪失勞動(dòng)者角色可能會(huì)造成老年人失去生活目標(biāo)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)萎縮、收入水平驟減，進(jìn)而引致各類心理健康問(wèn)題［14-16］。總的來(lái)看，“用進(jìn)廢退”仍是目前學(xué)界相關(guān)議題研究中的主流觀點(diǎn)。另一種觀點(diǎn)遵循傳統(tǒng)脫離理論，認(rèn)為伴隨著個(gè)體年齡的增長(zhǎng)，老年人不宜繼續(xù)承擔(dān)勞動(dòng)者角色，勞動(dòng)參與會(huì)損害他們的心理健康，為此，應(yīng)逐漸從勞動(dòng)參與中撤退出來(lái)，這種撤退是一種自然的、積極的、有助于老年人幸福的過(guò)程。OSHIO等（2023）［17］基于日本的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，提高法定退休年齡雖能提升日本低齡老年人的勞動(dòng)參與率，但也加重了老年人的心理負(fù)擔(dān)。XIE等（2021）［18］通過(guò)對(duì)中國(guó)的相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，退出勞動(dòng)參與能夠顯著緩解老年人的抑郁情緒，退休后工作則會(huì)對(duì)其心理健康產(chǎn)生負(fù)面影響［19］。

從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，勞動(dòng)參與會(huì)通過(guò)多種作用機(jī)制影響老年人的心理健康，這主要包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化與生理四個(gè)基本維度：首先，在經(jīng)濟(jì)維度上，勞動(dòng)報(bào)酬仍是個(gè)體維持晚年生活的重要經(jīng)濟(jì)支柱，對(duì)于那些家庭支持有限、社會(huì)保障不足的老年群體，勞動(dòng)收入有助于緩解其晚年經(jīng)濟(jì)困境，進(jìn)而直接改善他們因經(jīng)濟(jì)貧困而產(chǎn)生的心理健康問(wèn)題［20-21］。其次，在社會(huì)維度上，依據(jù)社會(huì)支持理論，社會(huì)互動(dòng)能夠有效擴(kuò)充個(gè)體的社交網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)資源，促使自身發(fā)展獲得滿足。勞動(dòng)參與為老年人創(chuàng)造了良好的人際交往空間，這有助于他們?cè)谏鐣?huì)互動(dòng)中建立社群聯(lián)系、擴(kuò)大朋友網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)而預(yù)防其因社會(huì)隔離而產(chǎn)生的心理健康問(wèn)題［22］。再次，在文化維度上，老化態(tài)度反映了老年人對(duì)自身衰老過(guò)程的主觀認(rèn)知，這種觀念與其身心健康狀況存在著密切聯(lián)系［23-24］。研究證實(shí)，包括勞動(dòng)參與在內(nèi)的社會(huì)參與有助于塑造積極老齡理念、減少消極老化認(rèn)知［25］，這種老化態(tài)度有助于老年人更好地適應(yīng)晚年生活，并獲得更多主觀福祉。最后，在生理維度上，睡眠壓力模型指出，伴隨著身體疲憊程度增加，個(gè)體入睡需求將愈發(fā)強(qiáng)烈，睡眠質(zhì)量也會(huì)相應(yīng)提高。老年人在從事體力或腦力勞動(dòng)后，會(huì)積累更多的睡眠驅(qū)動(dòng)力，這有助于提升代謝效率、調(diào)整生活節(jié)奏，進(jìn)而改善睡眠狀況［26-28］，這同樣能夠降低老年人出現(xiàn)心理健康問(wèn)題的可能性。綜合上述作用路徑，本文構(gòu)建了如下理論分析框架，用以闡釋勞動(dòng)參與對(duì)于老年人心理健康影響的潛在作用機(jī)制，詳見(jiàn)圖1。

圖1 理論分析框架

多樣化的作用路徑?jīng)Q定了勞動(dòng)參與和老年人心理健康關(guān)系的復(fù)雜性。除老年群體常見(jiàn)的社會(huì)人口學(xué)特征外［6，19，29］，眾多國(guó)外研究也發(fā)現(xiàn)，不同的勞動(dòng)參與屬性亦會(huì)影響老年人在勞動(dòng)參與中的心理健康收益。例如，勞動(dòng)參與對(duì)老年人健康狀況的影響極大程度上取決于他們的參與動(dòng)機(jī)，自愿進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的老年人普遍會(huì)在勞動(dòng)參與中收獲更好的身心健康狀態(tài)。反之，那些迫于生計(jì)而繼續(xù)工作的老年人則會(huì)在勞動(dòng)參與中產(chǎn)生更多的心理健康問(wèn)題［30-31］。除此之外，也有研究指出，老年人在勞動(dòng)參與中的工作安排及強(qiáng)度亦會(huì)影響其身心健康狀況，相較于周工作時(shí)長(zhǎng)超35小時(shí)的老年人，周工作時(shí)長(zhǎng)小于35小時(shí)的老年人出現(xiàn)心理健康問(wèn)題的可能性顯著更小［32］。

三、研究設(shè)計(jì)

（一）數(shù)據(jù)來(lái)源

本文所用數(shù)據(jù)來(lái)自中國(guó)老年社會(huì)追蹤調(diào)查（China Longitudinal Aging Social Survey， CLASS）。CLASS是由中國(guó)人民大學(xué)老年學(xué)研究所設(shè)計(jì)、中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)調(diào)查與數(shù)據(jù)中心組織實(shí)施的一項(xiàng)全國(guó)性社會(huì)追蹤調(diào)查項(xiàng)目，主要調(diào)查對(duì)象為60歲及以上的老年人。該項(xiàng)目于2014年開(kāi)展第一次全國(guó)范圍的基線調(diào)查，隨后分別于2016年、2018年、2020年和2023年進(jìn)行四輪追蹤調(diào)查。調(diào)查采用分層多階段的概率抽樣方法，范圍覆蓋全國(guó)除港澳臺(tái)地區(qū)及海南、新疆、西藏外的28個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）。鑒于最新一期CLASS問(wèn)卷圍繞老年人的勞動(dòng)參與情況進(jìn)行了大量補(bǔ)充調(diào)查，故本文使用2023年數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，初始樣本量為11 671個(gè)，在篩除變量信息缺失嚴(yán)重的樣本觀測(cè)值后，最終保留有效分析樣本量10 427個(gè)，樣本留存率為89.34%。

（二）變量選取

1.因變量：心理健康

參考既有研究文獻(xiàn)［33-35］，本文采用簡(jiǎn)版流調(diào)中心抑郁量表（Center for Epidemiologic Studies Depression Scale， CESD）生成老年人的心理健康變量［36］。CLASS中的CESD量表包括9個(gè)項(xiàng)目，采用3點(diǎn)計(jì)分，總分為0～18分，得分越高表示老年人抑郁水平越高，相應(yīng)地，心理健康狀況越差。在本次調(diào)查中，量表Cronbach’s α系數(shù)為0.722，內(nèi)部一致性良好。

2.自變量：勞動(dòng)參與

參考宋月萍等（2024）［37］的研究，本文重點(diǎn)關(guān)注老年人的有償工作參與情況，故通過(guò)CLASS問(wèn)卷中“目前您從事有收入的工作/活動(dòng)的情況是？”題目生成老年人的勞動(dòng)參與變量。若受訪者目前“仍從事有收入的工作/活動(dòng)”視為勞動(dòng)參與并賦值為1，反之賦值為0。

3.控制變量

參考既有研究文獻(xiàn)［33-34，38-39］，本文主要選取老年人的年齡、性別、受教育年限、戶口類型、現(xiàn)居地、婚姻狀況、家庭成員數(shù)、子女同住情況、退休狀況、自評(píng)健康、日常活動(dòng)能力和慢性病數(shù)量作為控制變量。

表1報(bào)告了本文全部變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。可以發(fā)現(xiàn)，老年人平均CESD得分為6.43分，近三成（28.71%）的老年人存在勞動(dòng)參與行為。就控制變量特征而言，老年人平均年齡為71.29歲，男性占比51.87%，平均受教育年限為6.58年，非農(nóng)戶口占比47.75%，現(xiàn)居城鎮(zhèn)者占比56.90%，在婚者占比82.90%，平均家戶規(guī)模為2.54人，與子女同住者占比24.93%，退休者占比42.42%，自評(píng)健康良好者占比57.80%，平均ADL得分為0.32分，平均慢性病數(shù)量為1.73種。經(jīng)驗(yàn)證，上述樣本分布與總體分布較為吻合，數(shù)據(jù)清理未造成明顯的樣本分布偏差問(wèn)題。

（三）分析方法

首先，鑒于心理健康為連續(xù)變量，故本文分別建立OLS、2SLS回歸模型，用以評(píng)估勞動(dòng)參與對(duì)老年人心理健康的影響，同時(shí)針對(duì)基準(zhǔn)回歸進(jìn)行多種穩(wěn)健性檢驗(yàn)；其次，本文使用江艇（2022）［40］提倡的中介檢驗(yàn)方法，重點(diǎn)關(guān)注自變量對(duì)渠道變量的影響，以考察勞動(dòng)參與對(duì)老年人心理健康的不同作用機(jī)制；最后，本文也分別從老年人的個(gè)體特征及勞動(dòng)參與屬性出發(fā)，對(duì)基準(zhǔn)回歸結(jié)果進(jìn)行異質(zhì)性分析與拓展性分析。上述分析過(guò)程均通過(guò)Stata 15軟件實(shí)現(xiàn)。

四、實(shí)證分析結(jié)果

（一）基準(zhǔn)回歸

表2呈現(xiàn)了勞動(dòng)參與影響老年人心理健康的基準(zhǔn)回歸結(jié)果。其中，列（1）報(bào)告了使用普通最小二乘法的估計(jì)結(jié)果，可以發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)參與的回歸系數(shù)（-0.520）在0.1%統(tǒng)計(jì)水平上顯著為負(fù)，這表明勞動(dòng)參與能有效改善老年人的心理健康②。然而，上述模型估計(jì)結(jié)果仍可能面臨著兩類內(nèi)生性問(wèn)題：一是存在未被觀測(cè)特征同時(shí)影響老年人的勞動(dòng)參與決策與心理健康，即遺漏變量偏誤；二是心理健康可能在一定程度上影響老年人的勞動(dòng)參與決策，即反向因果關(guān)系。

為獲取更加可靠的結(jié)果估計(jì)，本文使用“社區(qū)老年勞動(dòng)參與率”作為工具變量。一方面，由于參照效應(yīng)的存在，老年人會(huì)傾向于模仿與學(xué)習(xí)周邊大多數(shù)人的行為［41］，這使得社區(qū)整體的老年勞動(dòng)參與氛圍會(huì)直接影響每一個(gè)老年人的勞動(dòng)參與決策。另一方面，個(gè)體心理健康狀況并不會(huì)因社區(qū)老年勞動(dòng)參與率高低而發(fā)生顯著變化，工具變量滿足外生性假定。列（2）和列（3）報(bào)告了使用兩階段最小二乘法的工具變量回歸結(jié)果③。第一階段結(jié)果顯示，工具變量的回歸系數(shù)（0.896）在0.1%統(tǒng)計(jì)水平上顯著為正，這證實(shí)社區(qū)老年勞動(dòng)參與率越高，老年人參與勞動(dòng)的可能性就越大。第二階段結(jié)果進(jìn)一步顯示，勞動(dòng)參與的回歸系數(shù)（-0.811）仍在0.1%統(tǒng)計(jì)水平上顯著為負(fù)，與列（1）結(jié)果基本保持一致，這表明在克服模型內(nèi)生性問(wèn)題后，勞動(dòng)參與仍能有效改善老年人的心理健康，但上述回歸結(jié)果的穩(wěn)健性仍有待檢驗(yàn)。

（二）穩(wěn)健性檢驗(yàn)

為驗(yàn)證上文結(jié)果的穩(wěn)健性，本文在基準(zhǔn)回歸模型的基礎(chǔ)上，分別采用逆概率加權(quán)回歸、更換自變量類型以及更換聚類層次三種方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)，詳見(jiàn)表3。

傾向得分加權(quán)。為降低混雜因素對(duì)估計(jì)結(jié)果的影響，本文采用逆概率加權(quán)法（Inverse Probability Weighting， IPW）進(jìn)行傾向得分加權(quán)處理（Propensity Score Weighting， PSW），并進(jìn)行加權(quán)回歸分析。如列（1）所示，新模型與基準(zhǔn)回歸模型在結(jié)果上基本一致。

更換連續(xù)變量。鑒于二分類變量難以反映出老年人的勞動(dòng)參與水平，故本文結(jié)合老年人的勞動(dòng)參與頻率，生成取值范圍0～4的連續(xù)變量，數(shù)值越大，代表老年人的勞動(dòng)參與頻率越高。本文將這一新變量重新納入模型進(jìn)行估計(jì)。如列（2）所示，新模型與基準(zhǔn)回歸模型在結(jié)果上基本一致。

更換聚類層次。鑒于標(biāo)準(zhǔn)誤的聚類層次可能會(huì)對(duì)模型估計(jì)結(jié)果造成一定沖擊。為最大限度地厘清這種潛在影響，本文參照既有研究的處理方式［42］，分別使用社區(qū)和城市層次的聚類標(biāo)準(zhǔn)誤重新進(jìn)行模型估計(jì)。如列（3）、列（4）所示，新模型與基準(zhǔn)回歸模型在結(jié)果上基本一致。

五、機(jī)制分析

在前文構(gòu)建出的理論分析框架基礎(chǔ)上，本文進(jìn)一步對(duì)勞動(dòng)參與改善老年人心理健康的四種潛在作用機(jī)制進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，詳見(jiàn)表4。

（一）增加個(gè)人收入

個(gè)人收入是衡量老年人社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位（Socioeconomic Status，SES）的重要指標(biāo)。研究證實(shí)，以收入水平為主要表征的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位會(huì)顯著預(yù)測(cè)老年人的心理健康，即收入水平越高，老年人的心理健康狀況越好［43］。為此，本文以老年人過(guò)去一年的個(gè)人總收入（連續(xù)變量，對(duì)數(shù)化處理）作為因變量，考察勞動(dòng)參與對(duì)老年人個(gè)人收入的影響。列（1）回歸結(jié)果顯示，勞動(dòng)參與會(huì)促使老年人個(gè)人收入平均上升16.75%，這一結(jié)果不僅證實(shí)了老年勞動(dòng)參與的財(cái)富創(chuàng)造功能，也從經(jīng)濟(jì)層面上解釋了勞動(dòng)參與改善老年人心理健康的作用機(jī)制。

（二）擴(kuò)大社會(huì)網(wǎng)絡(luò)

社會(huì)關(guān)系護(hù)航模型將社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視作護(hù)航者，指出這些關(guān)系網(wǎng)絡(luò)能夠?yàn)槔夏耆颂峁┍匾纳鐣?huì)支持，幫助他們應(yīng)對(duì)衰老壓力［44］。本文通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)量表（Lubben Social Network Scale，LSNS）測(cè)量社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，量表分別詢問(wèn)了老年人可見(jiàn)面或聯(lián)系的、可放心地談?wù)撍绞碌摹⒖稍谟行枰獣r(shí)尋求幫助的親人和朋友數(shù)量，共包括6個(gè)項(xiàng)目，采用3點(diǎn)計(jì)分，總分為0～12分，得分越高表示社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大，量表Cronbach’s α系數(shù)為0.870。列（2）回歸結(jié)果顯示，勞動(dòng)參與顯著擴(kuò)大了老年人的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模，這一結(jié)果不僅證實(shí)了老年勞動(dòng)參與的社會(huì)互動(dòng)功能，也從社會(huì)層面上解釋了勞動(dòng)參與改善老年人心理健康的作用機(jī)制。

（三）改變老化態(tài)度

老化態(tài)度是指人們對(duì)變老過(guò)程及年老的體驗(yàn)和評(píng)價(jià)。研究證實(shí)，老年人的老化態(tài)度對(duì)其身心健康狀況均具有重要影響，對(duì)變老的消極體驗(yàn)?zāi)軌蝻@著預(yù)測(cè)老年人的孤獨(dú)和焦慮情緒［45］。本文使用老化態(tài)度問(wèn)卷（Attitudes to Aging Questionnaire， AAQ）測(cè)量老化態(tài)度，問(wèn)卷通過(guò)從“完全不同意”到“完全同意”的5級(jí)計(jì)分方式，詢問(wèn)老年人對(duì)“我覺(jué)得我已經(jīng)老了”“在我看來(lái)，變老就是一個(gè)不斷失去的過(guò)程”等7道題目的看法，我們將各題目得分相加（后3道題目反向計(jì)分），獲得取值范圍在0～28分的老化態(tài)度變量，分?jǐn)?shù)越高表示消極老化態(tài)度傾向越明顯。列（3）回歸結(jié)果顯示，勞動(dòng)參與負(fù)向預(yù)測(cè)了老年人的消極老化態(tài)度傾向，即強(qiáng)化了其積極老化認(rèn)識(shí)，這一結(jié)果不僅證實(shí)了老年勞動(dòng)參與的觀念塑造功能，也從文化層面上解釋了勞動(dòng)參與改善老年人心理健康的作用機(jī)制。

（四）改善睡眠質(zhì)量

研究證實(shí)，老年人的睡眠質(zhì)量與其心理健康顯著相關(guān)，睡眠障礙組老年人抑郁癥患病風(fēng)險(xiǎn)顯著高于非障礙組［46］。為此，本文以老年人自我報(bào)告過(guò)去一個(gè)月的睡眠質(zhì)量（連續(xù)變量，數(shù)值越大表示睡眠質(zhì)量越好）作為因變量，考察勞動(dòng)參與對(duì)老年人睡眠質(zhì)量的影響。列（4）回歸結(jié)果顯示，勞動(dòng)參與會(huì)顯著改善老年人的睡眠質(zhì)量，這一結(jié)果不僅證實(shí)了老年勞動(dòng)參與的作息調(diào)節(jié)功能，也從生理層面上解釋了勞動(dòng)參與改善老年人心理健康的作用機(jī)制。

六、進(jìn)一步討論

（一）異質(zhì)性分析

為檢驗(yàn)勞動(dòng)參與對(duì)老年人心理健康的影響是否存在顯著群體差異，本文選取了具有代表性的個(gè)體特征，包括年齡、性別、受教育年限、戶口類型、現(xiàn)居地、婚姻狀況、家庭成員數(shù)、子女同住情況、退休狀況、自評(píng)健康、日?；顒?dòng)能力和慢性病數(shù)量（即全部控制變量），采用交互項(xiàng)回歸模型進(jìn)行異質(zhì)性分析。交互項(xiàng)分析結(jié)果顯示，勞動(dòng)參與對(duì)老年人心理健康的總體影響僅存在著年齡、婚姻與退休狀況上的顯著差異，詳見(jiàn)表5④。

年齡異質(zhì)性。列（1）回歸結(jié)果顯示，老年人的年齡會(huì)削弱勞動(dòng)參與對(duì)于改善其心理健康的積極影響，年輕老年人更有可能在勞動(dòng)參與中獲得更多心理健康收益。相較于年長(zhǎng)老年人，年輕老年人的勞動(dòng)參與能力更強(qiáng)，他們?cè)趧趧?dòng)參與中往往會(huì)收獲更多的個(gè)人收入和更大的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，而這進(jìn)一步強(qiáng)化了他們?cè)趧趧?dòng)參與中的心理健康收益。

婚姻異質(zhì)性。列（2）回歸結(jié)果顯示，老年人的婚姻關(guān)系會(huì)強(qiáng)化勞動(dòng)參與對(duì)于改善其心理健康的積極影響，處于在婚狀態(tài)的老年人更有可能在勞動(dòng)參與中獲得更多心理健康收益。這可能是因?yàn)?，婚姻家庭在老年勞?dòng)參與中發(fā)揮了重要的補(bǔ)充作用，配偶提供的家務(wù)、情感支持促使老年人更有信心和動(dòng)力進(jìn)行勞動(dòng)參與，這強(qiáng)化了他們?cè)趧趧?dòng)參與中的自我效能，進(jìn)而獲得更多心理健康收益。

退休異質(zhì)性。列（3）回歸結(jié)果顯示，老年人辦理退休會(huì)削弱勞動(dòng)參與對(duì)于改善其心理健康的積極影響，未辦理退休的老年人更有可能在勞動(dòng)參與中獲得更多心理健康收益。這可能是因?yàn)?，一些老年人在辦理退休后會(huì)出現(xiàn)明顯的“退休綜合征（Retirement Syndrome）”，即便他們?cè)俅芜M(jìn)行勞動(dòng)參與，但仍會(huì)因喪失原工作角色、收入水平及社會(huì)資源而產(chǎn)生心理落差，進(jìn)而削弱其勞動(dòng)參與中的心理健康收益。

（二）拓展性分析

除老年群體異質(zhì)性外，勞動(dòng)參與行為本身亦存在著諸多屬性差異，然而，受限于調(diào)查數(shù)據(jù)，現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)學(xué)者在研究相關(guān)議題時(shí)仍普遍停留在老年人是否參與勞動(dòng)這一層面。2023年CLASS問(wèn)卷圍繞老年勞動(dòng)參與新增了一系列題目，這為進(jìn)一步探索相關(guān)研究問(wèn)題提供了寶貴的數(shù)據(jù)支持。結(jié)合問(wèn)卷題目設(shè)置，本文重點(diǎn)從工作環(huán)境、工作類型與工作動(dòng)機(jī)三個(gè)方面出發(fā)，圍繞勞動(dòng)參與對(duì)老年人心理健康的影響進(jìn)行拓展性分析，詳見(jiàn)表6。

工作環(huán)境。狹義的工作環(huán)境是指?jìng)€(gè)體在工作地周圍的物理環(huán)境。本文結(jié)合CLASS問(wèn)卷中“在您工作和勞動(dòng)的大部分時(shí)間里，您的工作環(huán)境（污染程度、安全程度等）如何？”題目，從工作環(huán)境維度將老年人的勞動(dòng)參與變量細(xì)分為四種情形，即未參與、工作環(huán)境惡劣、工作環(huán)境一般、工作環(huán)境舒適。列（1）回歸結(jié)果顯示，相較于未參與者，工作環(huán)境舒適或一般的老年人在勞動(dòng)參與中的心理健康狀況顯著更好，但對(duì)于工作環(huán)境惡劣的老年人，勞動(dòng)參與并不能顯著改善他們的心理健康。由于生理素質(zhì)的退行性變化，老年人往往難以從事高強(qiáng)度的工作內(nèi)容，安全、舒適的工作環(huán)境對(duì)于提升其勞動(dòng)參與質(zhì)量至關(guān)重要［47］。反之，惡劣的工作環(huán)境可能會(huì)為他們帶來(lái)較重的身心負(fù)擔(dān)。

工作類型。不同類型工作的收入水平、工作強(qiáng)度等可能存在較大差異。本文結(jié)合CLASS問(wèn)卷中“目前您主要從事什么工作？”題目，從工作類型維度將老年人的勞動(dòng)參與變量細(xì)分為五種情形，即未參與、管理/技術(shù)人員、一般職工、個(gè)體/私營(yíng)/自由職業(yè)者、農(nóng)/林/牧/漁民。列（2）回歸結(jié)果顯示，相較于未參與者，一般職工、個(gè)體/私營(yíng)/自由職業(yè)者、農(nóng)/林/牧/漁民在勞動(dòng)參與中的心理健康狀況顯著更好。其中，個(gè)體/私營(yíng)/自由職業(yè)者的心理健康狀況最好，這可能是因?yàn)椋麄兊墓ぷ靼才泡^為靈活，老年人可以結(jié)合實(shí)際情況自主支配工作時(shí)間，及時(shí)調(diào)適勞動(dòng)參與可能為其帶來(lái)的身心負(fù)擔(dān)。然而，我們也發(fā)現(xiàn)，對(duì)于管理/技術(shù)人員，勞動(dòng)參與并不能顯著改善他們的心理健康，這可能與管理/技術(shù)崗位性質(zhì)有關(guān)，這些老年人不僅要處理更加復(fù)雜的工作任務(wù)，還需要應(yīng)對(duì)各種人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，他們?cè)谶@類崗位上往往會(huì)面臨更大的心理壓力。

工作動(dòng)機(jī)。工作動(dòng)機(jī)能較為直觀地反映出老年人究竟是自愿勞動(dòng)參與還是被迫勞動(dòng)參與。本文結(jié)合CLASS問(wèn)卷中“目前您繼續(xù)工作/活動(dòng)的最主要的原因是？”題目，從工作動(dòng)機(jī)維度將老年人的勞動(dòng)參與變量細(xì)分為七種情形，即未參與、補(bǔ)充性增收、托底性增收、工作崗位需要、維持原社會(huì)關(guān)系/資源、發(fā)揮個(gè)人價(jià)值、喜歡保持工作狀態(tài)⑤。列（3）回歸結(jié)果顯示，一方面，相較于未參與者，以補(bǔ)充性增收和喜歡保持工作狀態(tài)為主要?jiǎng)訖C(jī)的老年人在勞動(dòng)參與中的心理健康狀況顯著更好?？偟膩?lái)看，這些老年人的勞動(dòng)參與行為大多是自愿的，這有助于強(qiáng)化他們?cè)趧趧?dòng)參與中的自我效能，獲得更多心理健康收益。同時(shí)以發(fā)揮個(gè)人價(jià)值為主要?jiǎng)訖C(jī)的老年人在勞動(dòng)參與中的心理健康狀況顯著更好。這可能是因?yàn)椋@些老年人往往對(duì)自己有較高的預(yù)期和要求，他們希望在勞動(dòng)參與中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，獲得社會(huì)的認(rèn)可和尊重。然而，期望與現(xiàn)實(shí)存在較大差距，這會(huì)促使老年人產(chǎn)生挫敗感和抑郁情緒。另一方面，對(duì)于以托底性增收、工作崗位需要、維持原社會(huì)關(guān)系/資源為主要?jiǎng)訖C(jī)的老年人，勞動(dòng)參與并未顯著改善他們的心理健康?？偟膩?lái)看，這些老年人的勞動(dòng)參與行為大多是非自愿的，這會(huì)削弱他們?cè)趧趧?dòng)參與中的自我效能，消弭勞動(dòng)參與帶來(lái)的心理健康收益。

七、結(jié)論與建議

（一）研究結(jié)論

本文使用最新的2023年中國(guó)老年社會(huì)追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)，探究勞動(dòng)參與對(duì)老年人心理健康的影響，并分析其作用機(jī)制及影響差異。本文的主要研究發(fā)現(xiàn)包括：第一，從基準(zhǔn)回歸分析來(lái)看，勞動(dòng)參與能夠顯著改善老年人的心理健康，這一結(jié)果在經(jīng)過(guò)多種穩(wěn)健檢驗(yàn)后依舊成立；第二，從作用機(jī)制分析來(lái)看，老年勞動(dòng)參與具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化與生理維度上的多重功能，勞動(dòng)參與會(huì)通過(guò)增加個(gè)人收入、擴(kuò)大社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、改變老化態(tài)度、改善睡眠質(zhì)量等途徑改善老年人的心理健康；第三，從異質(zhì)性分析來(lái)看，年輕、在婚、未辦理退休的老年人在勞動(dòng)參與中會(huì)獲得更多心理健康收益；第四，從拓展性分析來(lái)看，工作環(huán)境舒適、工作安排靈活及自愿工作的老年人在勞動(dòng)參與中會(huì)獲得更多心理健康收益。

（二）政策建議

結(jié)合上述研究結(jié)論，為進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)參與對(duì)改善老年人心理健康的重要作用，本文提出如下幾點(diǎn)政策建議：

第一，穩(wěn)步推進(jìn)延遲退休政策，營(yíng)造良好社會(huì)輿論氛圍。研究證實(shí)，勞動(dòng)參與有助于改善老年人的心理健康。延遲退休政策為我國(guó)年輕老年人的勞動(dòng)參與提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。為此，政府部門應(yīng)順勢(shì)而為，穩(wěn)步推動(dòng)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，加強(qiáng)延遲退休政策宣傳力度，借助網(wǎng)絡(luò)媒體、社區(qū)活動(dòng)等多種媒介渠道，廣泛宣傳老年勞動(dòng)參與的積極功能，提高社會(huì)大眾對(duì)延遲退休政策的認(rèn)知度與接受度，切實(shí)提升我國(guó)老年人口的勞動(dòng)參與率。

第二，提供更多配套政策支持，消除就業(yè)市場(chǎng)年齡歧視。除借勢(shì)延遲退休政策外，各級(jí)政府也應(yīng)積極出臺(tái)其他配套政策舉措，鼓勵(lì)和支持更多老年人進(jìn)行勞動(dòng)參與，如提供就業(yè)崗位咨詢、勞動(dòng)技能培訓(xùn)等，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更好的勞動(dòng)條件。與此同時(shí)，社會(huì)各界也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)老年人勞動(dòng)價(jià)值的認(rèn)可和尊重，著力消除對(duì)老年就業(yè)的歧視和偏見(jiàn)，降低老年就業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，營(yíng)造積極的老年勞動(dòng)參與氛圍。

第三，切實(shí)保障老年工作權(quán)益，挖掘勞動(dòng)參與隱性功能。研究發(fā)現(xiàn)，增加個(gè)人收入、擴(kuò)大社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、改變老化態(tài)度和改善睡眠質(zhì)量是勞動(dòng)參與改善老年人心理健康的重要途徑。為此，應(yīng)著重做好四點(diǎn)工作：一是要確保按時(shí)、足額為老年人發(fā)放工資，并適當(dāng)給予其補(bǔ)充性福利；二是要探索構(gòu)建同齡工作社群，擴(kuò)大老年人在勞動(dòng)參與中的社會(huì)互動(dòng)；三是給予更多正向工作反饋，強(qiáng)化老年人在勞動(dòng)參與中的身份認(rèn)同；四是動(dòng)態(tài)調(diào)整工作強(qiáng)度，確保老年人適度勞動(dòng)參與。

第四，完善就業(yè)服務(wù)資源配置，破除老年勞動(dòng)參與阻礙。研究證實(shí)，年長(zhǎng)、不在婚及辦理退休的老年人在勞動(dòng)參與中往往會(huì)獲得更少的心理健康收益。因此，在資源約束的前提條件下，應(yīng)優(yōu)先考慮為上述老年群體提供更多的就業(yè)服務(wù)資源，幫助他們破除勞動(dòng)參與中的各類阻礙，以切實(shí)提高其在勞動(dòng)參與中的自我效能。除此之外，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)辦理退休的勞動(dòng)參與者的觀念引導(dǎo)，促使他們正視退休前后的工作性質(zhì)差異，幫助其緩解角色喪失而產(chǎn)生的心理落差。

第五，優(yōu)化老年勞動(dòng)參與環(huán)境，改善老年勞動(dòng)參與體驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn)，工作環(huán)境舒適、工作安排靈活的老年人在勞動(dòng)參與中會(huì)獲得更多心理健康收益。為此，雇傭單位應(yīng)注重改善老年人的工作環(huán)境，為他們提供舒適、安全、健康的工作場(chǎng)所，降低其工作壓力和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，雇傭單位也應(yīng)靈活安排老年人的工作時(shí)間與工作內(nèi)容，減少?gòu)?qiáng)制性任務(wù)分配，給予老年人更多自由支配時(shí)間，保障老年人在勞動(dòng)參與中保持愉悅放松的身心狀態(tài)。

第六，辨析老年勞動(dòng)參與動(dòng)機(jī)，重點(diǎn)關(guān)注被迫工作群體。研究發(fā)現(xiàn)，自愿工作者會(huì)獲得更多心理健康收益，但這種積極功能在非自愿工作者中并不顯著。為此，應(yīng)加快探索不同老年勞動(dòng)參與類型的識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)被迫勞動(dòng)參與者的工作保障力度，尤其對(duì)于那些被迫“賺錢養(yǎng)家”者，應(yīng)為他們提供更多額外的經(jīng)濟(jì)支持與綜合福利，幫助其切實(shí)提升收入水平。除此之外，也應(yīng)通過(guò)崗位培訓(xùn)等方式提升老年人的人力資本，幫助那些高成就動(dòng)機(jī)個(gè)體在勞動(dòng)參與中更好地發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。

（三）不足與展望

不可否認(rèn)的是，本研究同樣存在著一定的不足之處，盡管本文已通過(guò)多種方法對(duì)模型估計(jì)中可能存在的各類內(nèi)生性問(wèn)題加以處理與檢驗(yàn)，但截面數(shù)據(jù)因果推斷仍面臨其固有局限性。鑒于部分勞動(dòng)參與變量是通過(guò)2023年CLASS問(wèn)卷新增題目生成的，早期調(diào)查中并未涉及相關(guān)內(nèi)容，因此，我們無(wú)法借助多期面板數(shù)據(jù)展開(kāi)研究，這一問(wèn)題有待在未來(lái)的追蹤調(diào)查完成后得以解決。

［注 釋］

①數(shù)據(jù)來(lái)自《中華人民共和國(guó)2024年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，https：//www.gov.cn/lianbo/bumen/202502/content_7008605.htm。

② 本文計(jì)算了全部回歸模型的方差膨脹因子（VIF）以檢驗(yàn)多重共線性。結(jié)果表明，除交互項(xiàng)模型外，其他各模型均不存在明顯的共線性問(wèn)題。

③ 本文使用Stata軟件中的ivreg2命令進(jìn)行工具變量回歸檢驗(yàn)。模型通過(guò)了不可識(shí)別檢驗(yàn)（KleibergenPaap rk LM統(tǒng)計(jì)量在0.1%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著）和弱工具變量檢驗(yàn)（CraggDonald Wald F統(tǒng)計(jì)量超過(guò)臨界值）。

④ 限于篇幅，本文僅呈現(xiàn)交互項(xiàng)具有統(tǒng)計(jì)顯著性的回歸結(jié)果。

⑤ 需要額外說(shuō)明的是，CLASS問(wèn)卷題目選項(xiàng)并未詳細(xì)區(qū)分“增加經(jīng)濟(jì)收入”動(dòng)機(jī)的深層次原因。從現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，老年人以增加經(jīng)濟(jì)收入為主要?jiǎng)訖C(jī)的勞動(dòng)參與既可能是主動(dòng)的“賺外快”行為，也可能是被迫的“賺錢養(yǎng)家”行為，兩者存在著極大區(qū)別。為此，本文通過(guò)識(shí)別老年人的主觀經(jīng)濟(jì)自評(píng)情況及客觀家庭收支情況，將以增加經(jīng)濟(jì)收入為主要?jiǎng)訖C(jī)、自評(píng)經(jīng)濟(jì)地位較差且所在家庭收不抵支的老年人視為托底性增收，反之視為補(bǔ)充性增收。

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The Impact of Labor Participation on Older Adults’ Mental Health： Latest

Empirical Evidence from China Longitudinal Aging Social Survey（CLASS）

Ma Qifeng， Liu Yuanzhuo， Li Long

（Renmin University of China， Beijing 100872， China）

Abstract：

In the context of a gradual increase in the statutory retirement age in China， the potential social value of elderly labor participation requires deeper exploration. This study employs data from the 2023 China Elderly Social Tracking Survey， utilizing OLS and 2SLS regression models to investigate the impact of labor participation on older adults’mental health， and analyze the mechanisms and differential effects. Key findings include： first， labor participation can significantly improve the mental health of older adults; second， elderly labor participation serves multiple functions across economic， social， cultural， and physiological dimensions and improves mental health through increasing personal income， expanding social networks， shifting aging attitudes， and improving sleep quality; third， the mental health benefits of labor participation are more pronounced among younger， married， and nonretired elderly individuals; fourth， elderly individuals in comfortable work environments， with flexible schedules， and voluntary employment experience greater psychological health benefits from labor participation. These findings underscore not only the necessity of elderly labor participation in China but also provide a solid foundation for policy measures to further enhance its healthpromoting effects. Based on this， the article proposes six specific policy recommendations： leveraging delayed

retirement， improving supporting policies， safeguarding work rights， optimizing resource allocation， enhancing work environments， and distinguishing motivational factors for participation.

Key words：older adults; labor participation; mental health; delayed retirement; active aging

（責(zé)任編輯：張麗陽(yáng)）