濟(jì)寧三號煤礦是國家“八五”重點(diǎn)建設(shè)項目，位于濟(jì)寧市太白湖新區(qū)，南有微山島，北依濟(jì)寧市，西鄰南陽湖，東望孔孟之鄉(xiāng)曲阜、鄒城，距濟(jì)寧市區(qū)20公里。礦井于2000年12月正式投產(chǎn)，是我國第一座集煤電港于一體、世界第一對年產(chǎn)達(dá)千萬噸的特大型現(xiàn)代化立井煤礦。礦黨委現(xiàn)有黨總支5個，黨支部35個，黨員887人。礦井的發(fā)展受到了各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的廣泛關(guān)注和充分肯定，2001年、2010年黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人吳邦國、張德江先后蒞臨礦井視察，并給予高度贊譽(yù)。先后榮獲全國文明煤礦、全國思想政治工作先進(jìn)集體、全國煤炭工業(yè)“兩化融合”示范煤礦、全國煤炭工業(yè)“雙十佳”煤礦、山東省先進(jìn)基層黨組織、省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、省級文明單位、山東省黨建文化宣教方式創(chuàng)新示范基地、全省先進(jìn)縣級黨委理論學(xué)習(xí)中心組等榮譽(yù)稱號。

一、創(chuàng)建背景

習(xí)近平總書記在視察山東時指出：“推進(jìn)中國式現(xiàn)代化，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)?！睗?jì)三煤礦黨委始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，秉持“黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力”工作理念，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮好國有企業(yè)的排頭兵作用。

作為山東能源集團(tuán)充礦能源的主力骨干礦井，濟(jì)三煤礦自礦并投產(chǎn)以來，始終牢記“抓好黨建是最大政績”，積極探索國有企業(yè)黨建工作的新方法、新路徑，先后建立實(shí)施了“556”黨建精細(xì)管控體系、“融入型黨建”“黨建網(wǎng)格化管理”等一批特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提高礦井黨建工作科學(xué)化水平，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

近年來，濟(jì)三煤礦黨委高度重視品牌建設(shè)工作，將打造黨建品牌作為提升企業(yè)核心競爭力的有效抓手，積極探索黨建與礦井中心工作深度融合新模式，進(jìn)一步推進(jìn)黨建品牌有形化、內(nèi)涵化，提高黨建品牌知名度、美譽(yù)度，形成了彰顯礦井個性、突出濟(jì)三特色、具有時代特征的“融·心”黨建品牌，不斷激發(fā)黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升礦井凝聚力和核心競爭力，以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航“四型\"示范礦井發(fā)展。

二、品牌釋義、內(nèi)涵

（一）品牌釋義

融：把黨建工作與礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，圍繞“目標(biāo)融入、機(jī)制融通、關(guān)系融和”，充分發(fā)揮黨委政治核心、支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒作用，實(shí)現(xiàn)黨建和礦井發(fā)展相融互促、同頻共振，人與人其樂融融、互助共贏。

心：永葆紅心向黨的衷心、不忘為民服務(wù)的初心，強(qiáng)化黨組織的政治核心，通過“強(qiáng)心”固本、“凝心”聚力、“正心”養(yǎng)廉、“匠心\"培育、“暖心”和諧、“同心”共筑，匯聚最大公約數(shù)，共畫最大同心圓。

（二）品牌標(biāo)識：

1.標(biāo)識以3和6數(shù)字符號組成，表示以“三融六心”為內(nèi)容的“融·心”黨建品牌。

2.標(biāo)識整體以“心”為造型，寓意永葆紅心向黨的衷心、不忘為民服務(wù)的初心、強(qiáng)化黨組織的政治核心。

3.標(biāo)識左側(cè)黨徽和紅帆，寓意黨建引領(lǐng)、初心鑄魂，揚(yáng)帆領(lǐng)航、勇創(chuàng)輝煌。

4.標(biāo)識色調(diào)由紅、橙、綠組成，取自充礦能源標(biāo)識色系，體現(xiàn)礦井傳承紅色基因，熔鑄金色品牌，踐行綠色發(fā)展理念。

（三）品牌內(nèi)涵

“三融并舉”：目標(biāo)融入，將黨建工作融入到礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向。機(jī)制融通，形成機(jī)制互融、管理互通、成果共享的長效管理機(jī)制。關(guān)系融和，實(shí)現(xiàn)干群關(guān)系更加密切，職工交流更加融洽，工作氛圍更加和諧。

“六心同鑄”：“強(qiáng)心”固本，堅定理想信念，鍛造忠誠品格，為礦井發(fā)展“走在前、開新局”提供強(qiáng)大動力支撐?！澳摹本哿Γ罨枷胝喂ぷ骱托蝿萑蝿?wù)教育，引導(dǎo)干部職工團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展?！罢摹别B(yǎng)廉，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，打造風(fēng)清氣正、勤廉務(wù)實(shí)的黨員干部隊伍。“匠心”培育，大力弘揚(yáng)勞動、勞模、工匠精神，用榜樣的力量帶動全員提質(zhì)提效、創(chuàng)新創(chuàng)效。“暖心”和諧，心系職工，情暖人心，以常態(tài)化服務(wù)職工體系，提升職工的獲得感、幸福感、安全感?！巴摹惫仓?，打造同心向黨、同舟共濟(jì)的濟(jì)三企業(yè)文化，鑄成“一家人、一盤棋、一條心”的強(qiáng)大合力。

三、主要做法

以“融·心”黨建品牌為創(chuàng)新動力，堅持“三融并舉、六心同鑄”，深化“引領(lǐng)、固本、淬煉、強(qiáng)基、為民、鑄魂”六項工程。

（一）強(qiáng)心固本提站位，深化“引領(lǐng)”工程。一是把關(guān)定向強(qiáng)核心。礦黨委堅持在“把方向、管大局、保落實(shí)”中精準(zhǔn)導(dǎo)航、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，發(fā)揮班子核心作用，形成“集體研究、形成共識、合力推進(jìn)、有效監(jiān)督”的決策機(jī)制、“分工明確、權(quán)責(zé)對等、密切配合、運(yùn)行高效”的分工機(jī)制、“堅持五為、打造五型、增強(qiáng)五力”的班子建設(shè)“三五”長效機(jī)制。二是黨建品牌強(qiáng)引領(lǐng)。加強(qiáng)頂層設(shè)計，按照“有凝練響亮的品牌名稱、有鮮明直觀的品牌標(biāo)識、有寓意深刻的理念釋義、有健全完善的創(chuàng)建機(jī)制、有形式多樣的活動載體、有推動發(fā)展的實(shí)招實(shí)效”的“六有”黨建品牌創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，以“融·心”黨建品牌帶動形成一批百花齊放、各具特色的基層支部黨建品牌項目。三是意識形態(tài)強(qiáng)導(dǎo)向。統(tǒng)籌推進(jìn)意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、班子成員分工負(fù)責(zé)的“責(zé)任鏈”工作格局，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好氛圍。

（二）凝心聚力提境界，深化“固本”工程。一是構(gòu)建全方位形勢宣傳矩陣。形成以濟(jì)三網(wǎng)站、“至美濟(jì)三\"“荷韻濟(jì)三”、《學(xué)習(xí)活頁》《宣傳活頁》《班前五分鐘信息》“一網(wǎng)兩微三活頁”，和電子屏幕、《陣地》《理論學(xué)習(xí)教育材料》、班前小課堂、流動小講堂、文化小學(xué)堂“一屏兩刊三課堂”的全方位、立體式宣傳矩陣。二是構(gòu)建全時空安全宣教體系。創(chuàng)新構(gòu)建以“一項機(jī)制、四季活動、五式宣教、五化目標(biāo)”為主要內(nèi)容的“1455”安全文化宣教體系，實(shí)現(xiàn)機(jī)制管安、載體促安、文化興安、素質(zhì)保安。三是構(gòu)建全鏈條思政工作機(jī)制。實(shí)施思想政治工作“一崗雙責(zé)”“三貼近”“四分析”“五預(yù)控”“六調(diào)研”“七必訪”“八必談”運(yùn)行機(jī)制，建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制、思想政治工作評價指標(biāo)體系，推動思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

（三）正心養(yǎng)廉提擔(dān)當(dāng)，深化“淬煉”工程。一是堅持學(xué)廉，筑牢政治信仰之“基”。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過建設(shè)“清風(fēng)荷苑”廉潔教育陣地、開展警示教育、參觀廉政教育基地、推送“廉潔微課堂”“清風(fēng)微學(xué)堂”等方式，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)拒腐防變能力。二是堅持思廉，夯實(shí)理想信念之“魂”。發(fā)揮廉潔文化的導(dǎo)向、教育、規(guī)范、約束作用，構(gòu)建“四廉五清”廉潔文化體系，打造政治清明、干部清正、作風(fēng)清實(shí)、環(huán)境清朗、氛圍清新的良好政治生態(tài)。三是堅持崇廉，勇挑擔(dān)當(dāng)作為之“責(zé)”。堅持以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，以日常監(jiān)督為保障，以重點(diǎn)監(jiān)督為手段，形成“ 1+2 ；監(jiān)督工作機(jī)制，制定“一表兩清單”，深入查找涉及不良現(xiàn)象及不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為的各類問題。四是堅持踐廉，遵循廉潔勤政之“本”。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自檢機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政承諾、廉潔宣誓等“六個一”運(yùn)行機(jī)制。建立“一訪二聯(lián)三切入”“靠企吃企”專項整治工作機(jī)制。

（四）匠心培育提活力，深化“強(qiáng)基”工程。一是強(qiáng)化過硬支部建設(shè)。建立實(shí)施過硬黨支部建設(shè)動力機(jī)制、“五包五促”提升機(jī)制等創(chuàng)新機(jī)制，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。開展黨支部書記論壇、優(yōu)秀黨建突破項目評比等活動，打造“七個過硬”黨支部集群，不斷強(qiáng)基固本、改進(jìn)提升、激發(fā)活力。二是強(qiáng)化黨員教育管理。建立黨員“三諾”制度、“三亮”競賽、“三無”活動、“三崗”創(chuàng)建、“三卡”管理等黨員先鋒模范作用發(fā)揮激勵機(jī)制，用安全生產(chǎn)成效檢驗(yàn)黨組織和黨員主體作用發(fā)揮。三是強(qiáng)化人才文化建設(shè)。構(gòu)建以“用政策引才、用平臺育才、用機(jī)制聚才、用事業(yè)留才”和“關(guān)愛促擔(dān)當(dāng)、培養(yǎng)促成長、考評促提升、激勵促進(jìn)步、歷練促成材”為內(nèi)容的“四用五促”人才文化體系，倡導(dǎo)“1247”人才發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，實(shí)施“31789”年輕干部選拔培養(yǎng)工程，進(jìn)一步增強(qiáng)人才內(nèi)生動力、激發(fā)全員工作活力。

（五）暖心和諧提意識，深化“為民”工程。一是幫扶救助“穩(wěn)人心”。完善困有所扶、學(xué)有所助、病有所幫的多層次、全覆蓋困難職工幫扶體系。2023年幫扶救助大病職工、困難職工、工病亡遺屬1100余人次，發(fā)放各類慰問金101.7萬元。二是和諧建設(shè)“聚合力”。構(gòu)建“家和·惠”群團(tuán)品牌，建成集暖心服務(wù)、心理輔導(dǎo)、身體保健、女職工關(guān)愛等多功能于一體的群團(tuán)服務(wù)中心和4個示范“職工小家”。開展“四季送”活動180余場次。三是文化服務(wù)“鼓干勁”。建塑“荷韻濟(jì)三”書香文化，組織研學(xué)游、“書香節(jié)”、讀書打卡競賽、經(jīng)典誦讀分享年會等活動，滿足職工精神文化需求。讀書會入選全國工會職工書屋“示范職工讀書會”。

（六）同心共筑提質(zhì)效，深化“鑄魂”工程。一是深化文明創(chuàng)建“弘揚(yáng)新風(fēng)”。以舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象為使命任務(wù)，持續(xù)開展“和諧濟(jì)三、文明共建”活動，大力宣貫文明理念，引導(dǎo)全員共建共享，共同維護(hù)企業(yè)形象。二是打造特色品牌“文化賦能”。構(gòu)建“六至六為”至美濟(jì)三企業(yè)文化體系，通過開展企業(yè)文化啟動會、演講比賽、主題征文、編發(fā)文化手冊等，以文化聚力賦能礦井發(fā)展。三是加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)普法“激發(fā)活力”。開展“凝心鑄魂強(qiáng)根基、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程”主題教育，引導(dǎo)黨外知識分子學(xué)習(xí)常態(tài)化、自主化。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，通過“每月一法”、憲法宣傳周、法治宣傳教育月等載體，引導(dǎo)職工遵法守法。

四、實(shí)施效果

（一）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)融入，持續(xù)提升黨建品牌“引領(lǐng)力”。通過打造“融·心”黨建品牌，將黨建工作融入到礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營全過程，實(shí)現(xiàn)同安排、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，充分釋放優(yōu)質(zhì)發(fā)展動能，示范礦井建設(shè)取得連續(xù)突破。礦井實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)18周年。2023年煤炭產(chǎn)量407.16萬噸，營業(yè)收入31.13億元，利潤總額12.01億元；建成國內(nèi)一流儲煤集散基地，倉儲總量和密度在國內(nèi)同類型煤倉中位居首位，成為京杭大運(yùn)河重要能源中轉(zhuǎn)站。近年來，礦井榮獲全國煤炭工業(yè)特級安全高效礦井、山東省先進(jìn)基層黨組織、省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號，煤質(zhì)發(fā)運(yùn)中心黨支部被評為省屬企業(yè)過硬黨支部示范點(diǎn)。

（二）實(shí)現(xiàn)機(jī)制融通，持續(xù)提升黨建品牌“融合力”。黨建品牌的示范帶動效應(yīng)得到充分發(fā)揮，“創(chuàng)建樹爭”“1+1”支部共建、黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾“ 1+1+N^′′ 網(wǎng)格化管理等機(jī)制，促進(jìn)了黨建與中心工作深度融合相融互促。強(qiáng)化“品牌黨員”典型選樹，2023年6人獲山東能源集團(tuán)、充礦能源、全國煤炭工業(yè)勞動模范和山能工匠。激發(fā)全員創(chuàng)新活力，2023年獲全國煤炭企業(yè)優(yōu)秀“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎1項、二等獎2項。QC小組成果連續(xù)3年榮獲國際質(zhì)量管理小組最高獎。礦井榮獲山東省全員創(chuàng)新企業(yè)。

（三）實(shí)現(xiàn)關(guān)系融和，持續(xù)提升黨建品牌“保障力”。黨建品牌激發(fā)和諧建設(shè)向心力，實(shí)現(xiàn)干群關(guān)系更加密切、職工交流更加融洽、工作氛圍更加和諧。職工“急難愁盼”問題得到有效解決。升級職工食堂、改造職工浴室、增設(shè)集中充電樁、改善井下高溫作業(yè)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)全礦純凈水飲用等一批民生實(shí)事讓職工的幸福感、獲得感不斷提升。礦井連續(xù)15年保持省級文明單位。榮獲全國煤礦全民健身活動先進(jìn)集體、全國煤礦文化藝術(shù)工作先進(jìn)單位、山東省健康企業(yè)、山東省最具幸福感企業(yè)等榮譽(yù)稱號。

（作者單位：充礦能源集團(tuán)股份有限公司濟(jì)寧三號煤礦）