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        “罷工”的“太陽”

        2025-07-11 00:00:00周書帆
        新班主任 2025年6期
        關(guān)鍵詞:情緒作業(yè)

        小盛是一名二年級男生,活潑開朗,是老師的得力小助手,同學(xué)都夸他像個(gè)小太陽,總是能帶給大家溫暖。然而,最近半個(gè)月,我發(fā)現(xiàn)小盛明顯能量不足,經(jīng)?!傲T工”:三天兩頭遲到,上課總是走神,作業(yè)拖拖拉拉,字跡慘不忍睹,同學(xué)也時(shí)常來告狀說小盛和同學(xué)起沖突。

        事出反常必有妖。趁著下課,我先聯(lián)系了小盛的媽媽。從小盛媽媽口中,我了解到最近小盛提出想買一個(gè)平板,但被媽媽以年紀(jì)還小為理由拒絕了。于是,小盛就在家里鬧情緒,一回家就看電視,直到媽媽下班回來才肯寫作業(yè),作業(yè)拖拖拉拉要寫到十一二點(diǎn)。對此,小盛媽媽也很苦惱。我安撫了小盛媽媽,讓她別著急,等我先和小盛聊一聊。

        拖延原因:弄假成真,惡性循環(huán)

        午休,我喊來了小盛詢問原因。一開始小盛扭扭捏捏不肯開口說話。我半開玩笑地問他:“是不是周老師最近課上得不太好,你不喜歡聽了?還是哪個(gè)老師看你做事勤快把你搶去做科代表了?”小盛連連搖頭說不是。在我的循循善誘下,小盛透露了兩個(gè)原因。

        負(fù)面情緒作祟。起因就是小盛認(rèn)為別的同學(xué)有平板而自己沒有,每次寫作業(yè)時(shí)就會想到別人正在拿著平板打游戲,他也想打游戲,所以就用拖延時(shí)間的方法和媽媽對抗。

        不合理歸因,逃避失敗。在壞情緒影響下,小盛的拖延開始惡性循環(huán),上課提不起精神,影響了上課效果,導(dǎo)致作業(yè)也不會寫。他怕同學(xué)笑話他,老師批評他,所以故意拖拖拉拉不寫作業(yè),認(rèn)為這樣就不是他的錯(cuò)了。

        聽完之后我有些理解了,小盛的壞情緒影響了小盛的學(xué)習(xí)生活,他沉入泥淖無法自拔,就像心理學(xué)中的標(biāo)簽效應(yīng),當(dāng)一個(gè)人被貼上標(biāo)簽時(shí),他就會做出自我印象管理,使自己的行為與所貼標(biāo)簽一致。小盛被指責(zé)學(xué)習(xí)不上心、拖拖拉拉時(shí),內(nèi)心會產(chǎn)生憤怒、委屈、不滿等消極情緒,長此以往就會越來越不上心、拖延。

        為了避免小盛的“拖延癥\"繼續(xù)加重,我該怎么做呢?我決定采用“自然后果法”,讓小盛感受到拖延行為的后果。

        調(diào)整認(rèn)知,接納“罷工”

        情緒和行為如影隨形,從某種意義上來說,情緒驅(qū)動行為。當(dāng)拖延情緒占據(jù)了主導(dǎo),行為也不可避免地發(fā)生了變化。小盛的拖延行為最初來自主觀的情緒誤判,本意是想通過拖延行為威脅媽媽從而達(dá)到獲得平板這一目的。但在這一過程中他接收了很多來自同學(xué)和老師的負(fù)面反饋,這些負(fù)面評價(jià)超過了他的承受閾值,從而陷入“拖延癥”的泥潭無法自拔。因此,我們要先讓小盛平復(fù)并接納自己的情緒,而擁有正確清晰的認(rèn)知是前提。教師和家長的作用無外乎三點(diǎn):一是達(dá)成共識,避免一方因心軟妥協(xié);二是幫助小盛了解“拖延癥”可能帶來的后果;三是理解孩子的行為,在整個(gè)過程中不指責(zé)不嘲諷,用中立的態(tài)度讓孩子體驗(yàn)結(jié)果,事后幫助孩子反思。

        1.事件一:睡過頭的“太陽”

        一天,天空陰沉沉的,第一節(jié)課上課鈴都響了小盛還沒到校。我趕忙給小盛媽媽打電話,小盛媽媽說小盛因?yàn)樽蛱熳鳂I(yè)寫太晚睡過頭了,她中午有空去接他來上學(xué)。午休時(shí),小盛拖著沉重的步子,頂著同學(xué)好奇的目光低著頭進(jìn)了教室。我沒有說什么,讓大家繼續(xù)午休。午休結(jié)束后,我叫來小盛詢問他遲到的原因。剛開始他沉默不語,沒一會兒突然哭了起來,說是因?yàn)樽鳂I(yè)寫太晚睡過頭了,早上媽媽也沒有叫他直接去上班了。我摸摸小盛的頭,語重心長地說:“老師知道你現(xiàn)在肯定很內(nèi)疚,早上睡過頭自己也很著急?!庇∈⒏屑さ哪抗?,我繼續(xù)說:“但是事情已經(jīng)發(fā)生了,遲到導(dǎo)致你早上的課沒有上,需要你用放學(xué)的時(shí)間來補(bǔ),你接受嗎?”小盛重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

        那天,我和小盛媽媽陪小盛補(bǔ)課,留到下午五點(diǎn)才放學(xué)。結(jié)束后,看著羞愧的小盛我們什么也沒說,只是相視一笑,互道再見。

        2.事件二:消極怠工的“太陽”

        這天是我們班積分兌換禮物的日子,小盛心心念念想換一個(gè)樂高積木??墒菗Q禮物的時(shí)候,小盛因?yàn)檎Z文課堂作業(yè)沒有及時(shí)完成,被語文老師喊去補(bǔ)作業(yè)了,等他回來的時(shí)候樂高積木已經(jīng)被換完了。小盛當(dāng)時(shí)就崩潰了,趴在桌上哭,連午飯也不愿意吃。課間,我找來了小盛輕聲安撫:“留得積分在,不怕沒積木換。”小盛哭著說:“可是老師,我真的很想要積木。\"我摸摸他的頭說:“老師知道你很后悔,可是世上沒有后悔藥,你想想今天的事為什么會發(fā)生呢?下次可以怎樣避免呢?”小盛哭著說:“老師,我知道錯(cuò)了,我以后做事再也不拖拖拉拉了!”

        借助自然后果法,小盛漸漸感受到了拖延帶來的不良后果,對自己的學(xué)習(xí)、生活和社會交往帶來了很多不利影響,他認(rèn)識到自己要做出改變,擺脫“拖延癥”!

        分解目標(biāo),減少“罷工”

        和小盛達(dá)成共識后,我們開始制訂擺脫“拖延癥\"計(jì)劃。

        1.五秒法則,降低啟動門檻

        梅爾·羅賓斯的5秒法則認(rèn)為5秒是一個(gè)寶貴的窗口期,當(dāng)產(chǎn)生行動念頭時(shí),必須在5秒內(nèi)采取行動,否則大腦就會生成借口阻止行動。我教小盛每次收到任務(wù)時(shí)深呼吸5秒就開始行動,不論結(jié)果好壞,先打破無法行動的魔咒,并且在心中逐步建立“完成大于完美\"的反饋機(jī)制,允許自己先完成60分,再逐步優(yōu)化至80分甚至更好。

        2.番茄學(xué)習(xí)法,高效驅(qū)動

        在解決小盛無法第一時(shí)間開始行動的問題后,下一個(gè)目標(biāo)是讓小盛更高效地完成每日的學(xué)習(xí)任務(wù),所以我教會他番茄學(xué)習(xí)法,將任務(wù)時(shí)間分成25分鐘的專注時(shí)間和5分鐘的休息時(shí)間。每個(gè)番茄鐘都是一個(gè)完整的時(shí)間段,包括專注時(shí)間和休息時(shí)間,一般2\~3個(gè)番茄鐘完成后有20到30分鐘的休息時(shí)間。這種限時(shí)完成任務(wù)的緊迫感可以激發(fā)小盛的動力,幫助他更快地完成任務(wù),從而逐步擺脫“拖延癥”。

        動機(jī)激活,積極“復(fù)工”

        為了給小盛更多動力,我計(jì)劃通過內(nèi)外雙驅(qū)幫助小盛提高做事積極性。

        1.簽訂親子協(xié)議

        好習(xí)慣的養(yǎng)成需要一些技巧。小盛情緒的源頭在于對抗媽媽不給自己買平板,在正確認(rèn)知的前提下,引導(dǎo)小盛和媽媽形成一對一的代替物獎勵約定(親子協(xié)議)。每次目標(biāo)的難度有所提升,每次的獎勵由小盛和媽媽協(xié)商,物質(zhì)獎勵也要慢慢替換成非物質(zhì)獎勵,比如鼓勵、夸獎,最終使小盛養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

        2.提高自我效能感

        自我效能感是相信“我能行”的信念。提升自我效能感的核心在于通過小步行動積累成功經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識到改進(jìn)是一個(gè)漸進(jìn)過程,每個(gè)人的能力提升是非線性的,要允許自己進(jìn)步時(shí)快時(shí)慢,要敢于接受自己的不完美,通過反饋積極調(diào)整,及時(shí)找到變優(yōu)秀的辦法。

        鑒于小盛尚處于二年級,為了讓進(jìn)步可視化,我推薦他使用進(jìn)度條法。每完成一個(gè)任務(wù)就根據(jù)完成情況涂色,超于預(yù)期涂紅色,正常發(fā)揮涂綠色,低于預(yù)期涂灰色。不管完成情況如何,在每個(gè)任務(wù)完成后立即自我激勵,如聽一首喜歡的歌,吃一塊巧克力等。接著每周根據(jù)任務(wù)完成情況復(fù)盤,觀察每天學(xué)習(xí)任務(wù)的完成度和完成效率及時(shí)做出調(diào)整。

        漸漸地,小盛改掉了拖延的壞習(xí)慣,人見人愛的“小太陽”又回來了。(文中學(xué)生均為化名)

        (作者單位:浙江省湖州市織里鎮(zhèn)晟舍小學(xué))

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