“張老師,你來我這兒一趟?!狈止芙虒W(xué)的李校長在電話那頭簡(jiǎn)短地下達(dá)命令。信步走在路上,我心想,應(yīng)該又有什么任務(wù)吧。來到校長室,我看到李校長臉色凝重,眉頭緊鎖。
“最近班里發(fā)生什么事了嗎?\"李校長著急地詢問。
“沒有啊,開學(xué)一個(gè)月,我們開展了節(jié)氣活動(dòng),還競(jìng)選了班干部,家長的反響都很不錯(cuò)…\"我是丈二和尚摸不著頭腦。
“你來看,我收到了12345熱線的轉(zhuǎn)辦單…”我的腦子瞬間炸開了,轉(zhuǎn)辦單?我深吸一口氣,看向電腦,上面赫然寫著“班主任老師利用課堂時(shí)間進(jìn)行演講比賽,老師上課不講課,玩手機(jī)”上面列舉了很多條,我越看越疑惑,因?yàn)檫@些情況都不屬實(shí)。
李校長同情地看著我,說:“你是我看著成長起來的,我清楚你的為人,這種情況是不屬實(shí)的,但我們還是要回復(fù)…你要想想,為什么會(huì)有這樣的投訴?”
自責(zé)和內(nèi)疚的情緒涌上心頭,我給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了,但又一時(shí)想不到根源何在。
我暗自揣測(cè),我是新調(diào)來的老師,難不成家長不信任我?接班一個(gè)月以來,我用心地管理班級(jí),班風(fēng)學(xué)風(fēng)都很正,這無中生有的舉報(bào)背后的訴求是什么呢?
接下來的時(shí)間,我更加嚴(yán)于律己,盡職盡責(zé)地教學(xué)和管理班級(jí),也在尋找異常的蛛絲馬跡。但是很遺憾,沒找到原因。周一,我又被李校長叫到辦公室,她告知我,又有一條轉(zhuǎn)辦單。領(lǐng)導(dǎo)也很無奈,但這關(guān)系到教育部門對(duì)學(xué)校的考核,尋找不實(shí)舉報(bào)者成了關(guān)鍵。
盡管是不實(shí)舉報(bào),但給學(xué)校造成困擾,我可謂如坐針氈。
學(xué)校一方面回復(fù)轉(zhuǎn)辦單上的問題,另一方面對(duì)班級(jí)家長進(jìn)行了一對(duì)一的電話隨訪。全班42名學(xué)生,41名學(xué)生的家長都對(duì)學(xué)校和班主任的工作表示非常滿意,唯獨(dú)小藝的媽媽在電話中說學(xué)校有很多需要改進(jìn)的地方。
我也在課余時(shí)間和學(xué)生聊天,讓他們說出自己最近有什么困擾。小藝說,她一年級(jí)時(shí)是班長,現(xiàn)在還想當(dāng)班長。我敏銳地覺察到這一點(diǎn),聯(lián)系電話摸排的情況,似乎找到了蛛絲馬跡。前段時(shí)間,班級(jí)進(jìn)行了班干部競(jìng)選活動(dòng),由一年級(jí)時(shí)的固定三個(gè)班長變?yōu)槊恐芤粋€(gè)班長上崗。而第一次班長競(jìng)選,小藝落選,趴在桌子上哭了。我還專門對(duì)她進(jìn)行了情緒疏導(dǎo),并對(duì)全班同學(xué)說:成功和失敗都是我們的成長。沒想到這成了一根導(dǎo)火索。
緊接著,學(xué)校開展了全校范圍的家長座談會(huì),每個(gè)班都邀請(qǐng)一部分家長參加,老師說說開學(xué)以來孩子的表現(xiàn),家長們互相取取經(jīng)。我邀請(qǐng)了小藝媽媽,并請(qǐng)她跟大家談?wù)勅绾闻愫⒆娱喿x、寫作。
家長會(huì)伊始,我?guī)ьI(lǐng)家長們進(jìn)行了體驗(yàn)活動(dòng),探索自己的孩子屬于哪種學(xué)習(xí)類型。見面親三分,開學(xué)以來,這是我和家長們的第一次見面。當(dāng)我用心理學(xué)的知識(shí)帶領(lǐng)家長們進(jìn)行體驗(yàn)之后,家長們從開始的拘謹(jǐn)和陌生變得熟絡(luò)起來。
我特別觀察了小藝媽媽的身體語言,最初她是雙手抱肩,表情很不自然,透露著生疏和距離;隨著活動(dòng)的開展,她面部表情豐富起來,并放下了手臂。從她的分享交流中,能看出她是一個(gè)控制型的高知家長,對(duì)孩子期望很高。家長會(huì)最后,我向家長介紹了自己的班級(jí)管理理念,特別強(qiáng)調(diào)了班干部輪崗制度,每周換一次班干部,培養(yǎng)每個(gè)孩子的領(lǐng)導(dǎo)力。
家長會(huì)后,學(xué)校再也沒有收到12345的投訴轉(zhuǎn)辦單。
雖然我心有不平,但就像什么事情都沒發(fā)生過一樣,對(duì)待班上每個(gè)孩子。又一次競(jìng)選,小藝當(dāng)之無愧地成了班長。那年元旦,我收到了小藝媽媽發(fā)來的短信:“張老師,小藝給您做了賀卡,她說,您是最好的班主任,也是最好的語文老師!之前很多事情,我們做得不對(duì),也請(qǐng)您諒解”看到這兒,我淚流滿面,因?yàn)槲艺嬲龅絾栃臒o愧地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,盡管她的家長曾深深地傷害了我。
在后來的班主任培訓(xùn)中,我也在反思,如果當(dāng)小藝競(jìng)選班長失敗后,我及時(shí)跟家長溝通,可能就不存在后續(xù)的困擾。如果我認(rèn)真琢磨每個(gè)孩子的家庭背景,就會(huì)發(fā)現(xiàn)小藝的父母都是單位的管理人員,他們可能更看重孩子是否擔(dān)任班干部。作為新調(diào)任的教師,如果我在開學(xué)初跟每個(gè)家長打個(gè)電話,傾聽家長的心聲,可能就避免了此次風(fēng)波......
向內(nèi)求,反思自己,固然重要,但一次次不實(shí)舉報(bào)所帶來的陰影,造成心靈的創(chuàng)傷,真是讓人不寒而栗。因?yàn)椴粚?shí)舉報(bào)會(huì)讓我們產(chǎn)生深深的自我懷疑,而學(xué)??己说膲毫τ肿屛覀兎浅W载?zé)。幸運(yùn)的是,我遇到了知我護(hù)我的校長,有她們的支持,我不至于更難過。
從教近20年,那一次不實(shí)舉報(bào)的波瀾,像一根刺深深地扎在我心里,同時(shí)也警醒了我。后來每一次接班,我會(huì)細(xì)致地研究學(xué)生的家庭情況、父母的職業(yè)。學(xué)生在校出現(xiàn)情緒波動(dòng)后,我會(huì)耐心地第一時(shí)間跟家長溝通。
現(xiàn)如今,全國各地對(duì)教師不實(shí)舉報(bào)的情況愈演愈烈。老師被打成‘篩子’,漏風(fēng)的是教育。\"我是幸運(yùn)的,但有很多老師被不實(shí)舉報(bào)的陰影籠罩,困于自證而選擇了“躺平”。
雷霆與雨露,一例是春風(fēng)?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》肯定并維護(hù)了教師的懲戒權(quán)。文件明確界定了教師哪些可為、哪些不可為。
關(guān)于舉報(bào)的事宜,教育部門也應(yīng)明確舉報(bào)的主體權(quán)責(zé)和接訴范圍,優(yōu)化處理流程,健全不實(shí)舉報(bào)的澄清正名機(jī)制,從源頭上遏制不良風(fēng)氣,正本清源。而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)舉報(bào)時(shí),要認(rèn)識(shí)到社會(huì)環(huán)境和教育生態(tài)的變化,不帶偏見地處理家長、學(xué)生的訴求,將解決問題的端口前移,為教師撐起一把“傘”。
我們都講全環(huán)境育人,希望從制度到教育管理者,從社會(huì)環(huán)境到校園氛圍,也全環(huán)境保護(hù)老師,讓教師在三尺講臺(tái)上挺直腰桿。
(作者單位:山東省威海市鯨園小學(xué))