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        打造具有中國特色國際一流的首都綜合能源服務(wù)集團

        2025-04-04 00:00:00
        國企管理 2025年1期

        成果簡介:

        為破解大型集團化企業(yè)發(fā)展難題、強化供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈韌性、提升能源保供能力,同時加快低碳轉(zhuǎn)型,打造具有中國特色國際一流的首都綜合能源服務(wù)集團,北京能源集團有限公司創(chuàng)新構(gòu)建了內(nèi)外部市場協(xié)同管理體系。通過建立健全板塊協(xié)同發(fā)展機制和優(yōu)化資源配置、統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)布局、順暢產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈銜接、統(tǒng)一文化價值觀與目標導(dǎo)向等一系列具體舉措,在“文旅健康產(chǎn)業(yè)培育”“產(chǎn)融結(jié)合提質(zhì)增效”和“科技創(chuàng)新賦能新質(zhì)生產(chǎn)力”等方面持續(xù)發(fā)力,切實增強了企業(yè)核心功能,提高了核心競爭力,助推集團品牌影響力和市場美譽提升到了新高度。

        主要創(chuàng)新點:

        京能集團結(jié)合業(yè)務(wù)板塊制定了九大類的協(xié)同產(chǎn)品目錄,并配套獎懲細則,構(gòu)建起完整的內(nèi)外部市場協(xié)同管理體系。通過高效優(yōu)化資源配置,合理上下游產(chǎn)業(yè)布局,在有效提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈強度與韌性,促進培育產(chǎn)業(yè)整合式發(fā)展的同時,真正讓“京能一家人,集團一盤棋”的協(xié)同理念深入人心,助推大型集團化公司高質(zhì)量發(fā)展。

        同時,通過推廣應(yīng)用內(nèi)外部市場協(xié)同管理體系,推動北京市屬國有企業(yè)間、集團內(nèi)部企業(yè)間互利共贏,全面提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈抗風(fēng)險能力、盈利能力和科技創(chuàng)新能力,實現(xiàn)了1+1>2的效果,成功探索出一條內(nèi)外部市場協(xié)同發(fā)展的新路子。

        京能集團,是一家以能源生產(chǎn)和供應(yīng)為主業(yè)的首都綜合能源服務(wù)企業(yè),擔(dān)負著保障首都能源安全、推動能源綠色轉(zhuǎn)型和首都綠色宜居城市建設(shè)的重大使命。

        面對全球能源格局的深刻變革,圍繞國家“四個革命,一個合作”的能源安全新戰(zhàn)略,以及創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新要求,京能集團堅持利他思想,秉承合作共贏、協(xié)同發(fā)展的理念,在探索構(gòu)建適合新形勢、符合新要求的協(xié)同管理體系方面開展了有益的探索。

        在實際操作過程中,集團從內(nèi)部產(chǎn)業(yè)協(xié)同過程開始,不斷創(chuàng)新外部協(xié)同合作模式,拓展外部協(xié)同合作規(guī)模。經(jīng)過幾年的努力,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)布局和資源配置的進一步優(yōu)化,市場拓展和創(chuàng)新能力的進一步提升。與此同時,京能集團的首都能源安全保障能力和綠色轉(zhuǎn)型工作也得到了進一步加強。

        構(gòu)建“33579”協(xié)同管理體系

        在全球能源格局深刻變革的背景下,京能集團面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。

        為此,集團探索構(gòu)建出一套協(xié)同管理體系(即“33579”協(xié)同管理體系),該體系的實施能夠推動內(nèi)外部市場的有效協(xié)同,優(yōu)化集團資源配置、合理產(chǎn)業(yè)布局、提升經(jīng)營創(chuàng)效水平,增強企業(yè)核心競爭力,達到“1+1>2”共發(fā)展的效果,切實將集團業(yè)務(wù)板塊跨度大、關(guān)聯(lián)度低、協(xié)作不緊密、資源配置不合理的劣勢轉(zhuǎn)化為協(xié)同優(yōu)勢。

        第一個3是三級工作體系:集團管總,總體協(xié)調(diào);二級平臺管控,補鏈、強鏈;三級企業(yè)執(zhí)行,提質(zhì)增效。同時,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作組,協(xié)調(diào)決策跨產(chǎn)業(yè)、跨平臺、跨區(qū)域事項。

        第二個3是三項保障機制:制定《市場協(xié)同管理辦法》,優(yōu)化《采購管理辦法》做好制度保障,編制《內(nèi)部協(xié)同產(chǎn)品目錄》,確立定期工作機制,提供運行保障;建立巡視檢查、工作調(diào)解等機制提供監(jiān)督保障。

        5是指五項工作原則:自營產(chǎn)品原則,適度競爭、合理保護原則,同等優(yōu)先原則,服務(wù)至上原則,有限管轄原則。

        7是指七類協(xié)同產(chǎn)品:能源供應(yīng)類;能源研發(fā)類;資源管理與代理服務(wù)類;技術(shù)服務(wù)類;后勤保障類;文旅健康類;基建服務(wù)及其他。

        9是指九大協(xié)同獎勵:熱電協(xié)同獎、煤電協(xié)同獎、購售電協(xié)同獎、基建工程協(xié)同獎、服務(wù)協(xié)同獎、科技創(chuàng)新協(xié)同獎、金融協(xié)同獎、信息化建設(shè)協(xié)同獎、其他協(xié)同獎。

        全面推進協(xié)同管理體系應(yīng)用

        在管理體系應(yīng)用過程中,首先,京能集團聚焦能源主業(yè),熱-電-煤產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展,著力提升集團整體經(jīng)濟效益,增強市場競爭力和抗風(fēng)險能力。熱電企業(yè)三改聯(lián)動提升供熱能力、優(yōu)化供熱調(diào)度,拓展熱電協(xié)同,提高供熱保障水平;建立市場營銷體系,成立區(qū)域售電公司,加強購售電協(xié)同,提高電力市場營銷水平;強化電煤協(xié)同,降低采購成本,提升電力安全供應(yīng)保障水平。

        其次,京能集團注重多業(yè)態(tài)板塊的協(xié)同發(fā)展,高效整合涉老業(yè)務(wù),發(fā)揮健康養(yǎng)老差異化優(yōu)勢,探索地產(chǎn)文旅康養(yǎng)協(xié)同發(fā)展模式;推進風(fēng)光資源開發(fā),促進綠電進京、加大可再生能源供熱,助力首都綠色宜居城市建設(shè)。

        第三,京能集團充分發(fā)揮財務(wù)公司資金優(yōu)勢,實現(xiàn)集團降本減債;通過金融租賃、基金投資等方式,助力集團主業(yè)發(fā)展,培育科技新興產(chǎn)業(yè)。

        最后,京能集團積極推進科技創(chuàng)新和數(shù)字化建設(shè),實施數(shù)字化、智能化賦能,開展無人、少人化管理。打造京能虛擬電廠,聚合負荷側(cè)調(diào)節(jié)資源2.8吉瓦,助力電網(wǎng)調(diào)峰;探索區(qū)域運維一體化新模式,以智慧監(jiān)管平臺提升運營管理效能,減人增效。

        通過構(gòu)建協(xié)同管理體系,京能集團取得了顯著的成效。熱力供應(yīng)和電力供應(yīng)保障能力有效提升,綠色宜居城市建設(shè)加速,低碳轉(zhuǎn)型成果斐然。同時,協(xié)同增效水平持續(xù)提升,產(chǎn)業(yè)發(fā)展健康水平不斷提高。

        展望未來,京能集團將繼續(xù)以構(gòu)建內(nèi)外部市場協(xié)同體系為抓手,不斷提升管理效能,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,致力于打造具有中國特色國際一流的首都綜合能源服務(wù)集團,為首都的能源安全和綠色轉(zhuǎn)型貢獻更大的力量。

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