農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵在于科技進(jìn)步與創(chuàng)新。本文介紹兵團(tuán)農(nóng)業(yè)科技改革的重要意義,以及兵團(tuán)成立70年來農(nóng)業(yè)科技取得的重大成果,分析存在的問題,并提出建設(shè)一流條件平臺、強化有組織的科研、抓好人才引育用等一系列改革的意見建議,以期為兵團(tuán)農(nóng)業(yè)科技改革提供參考。
兵團(tuán)農(nóng)業(yè)科技改革的重要意義
“兵團(tuán)農(nóng)業(yè)機械化程度高,農(nóng)業(yè)規(guī)?;a(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營條件好,在糧棉油、果蔬生產(chǎn)等方面優(yōu)勢明顯,要在保障我國糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品供給方面發(fā)揮更大作用?!边@既是對兵團(tuán)農(nóng)業(yè)取得成績的充分肯定,也是對兵團(tuán)未來農(nóng)業(yè)科技工作提出的殷切希望。進(jìn)入新發(fā)展階段,要想讓兵團(tuán)在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)繼續(xù)保持全國領(lǐng)先水平,必須深入學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會精神,特別是按照科技體制和人才發(fā)展體制機制改革的具體要求,主動探索兵團(tuán)特色的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新之路,大力推進(jìn)建制化科研范式變革、體系化人才隊伍建設(shè)和協(xié)同化科研組織模式,推進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,為加快形成兵團(tuán)農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力和農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。
兵團(tuán)農(nóng)業(yè)科技取得的歷史性成果
兵團(tuán)以農(nóng)起家,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn),單產(chǎn)水平領(lǐng)跑全國。70年守邊固邊中,兵團(tuán)人發(fā)揚“熱愛祖國、無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取”的兵團(tuán)精神,躬耕于風(fēng)頭水尾,奮進(jìn)于大漠戈壁,在極為艱苦的條件下,用鋼鐵意志將亙古荒原變成綠洲良田,譜寫了新中國屯墾戍邊壯麗篇章。
70年來,兵團(tuán)廣大農(nóng)業(yè)科技工作者堅持自主創(chuàng)新,輔以引進(jìn)消化再創(chuàng)新,首創(chuàng)了棉花“矮密早”技術(shù)體系井跨界運用到糧食、林果等多個領(lǐng)域,解決了農(nóng)業(yè)單產(chǎn)低的問題,實現(xiàn)了農(nóng)作物大面積均衡增產(chǎn);首創(chuàng)了“干播濕出”技術(shù),解決了干旱區(qū)節(jié)水抑鹽問題,為新疆鹽堿地治理提供了理論基礎(chǔ)和技術(shù)支撐;首創(chuàng)了膜下滴灌和水肥一體化技術(shù),解決了農(nóng)業(yè)管理粗放的問題,實現(xiàn)了水肥精準(zhǔn)調(diào)控;首創(chuàng)了以農(nóng)作物精量播種和機械采收為代表的全程機械化技術(shù),實現(xiàn)了棉花機械裝備兵團(tuán)造,夯實了規(guī)?;N植基礎(chǔ);首創(chuàng)了綿羊育種新技術(shù),率先培育了中國美利奴“U”品系羊,解決了中國沒有細(xì)毛羊的“卡脖子”問題。以六大首創(chuàng)為核心,優(yōu)化集成了六項精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)技術(shù)和十大主體技術(shù),形成豐富的高產(chǎn)技術(shù)體系,培養(yǎng)了三名中國工程院院士,率先建成全國農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉示范基地、農(nóng)業(yè)機械化推廣基地和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地等三大基地,推動兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平實現(xiàn)多次跨越。
兵團(tuán)農(nóng)業(yè)科技存在的問題
項目申報缺乏頂層設(shè)計。國家級項目申報困難,兵團(tuán)級項目調(diào)研不足,對行業(yè)現(xiàn)狀了解不深入,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢把握不準(zhǔn)確,選題立項與生產(chǎn)實踐結(jié)合不緊密,存在閉門造車的情況。
科技攻關(guān)組織不夠有力??蒲腥藛T聚焦科研不夠,普遍看似很忙碌,實則沒壓力無產(chǎn)出,通過外引內(nèi)聯(lián)聚力攻關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)的能力不足,卡脖子品種、實用性技術(shù)突破較少,高水平科技成果產(chǎn)出不多、質(zhì)量不高、儲備不夠。
條件平臺建設(shè)滯后。積極爭取穩(wěn)定支持和長期投入不夠,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,資源配置分散,重復(fù)建設(shè)且利用率不高,對科技創(chuàng)新的支撐不夠,以育種平臺為例,大多還停留在“一把尺子、一桿秤”的常規(guī)育種時代。
職稱評聘、考核機制不健全??己嗽u價不科學(xué),職稱評聘沒有與考核結(jié)果掛鉤,部分科研人員躺平或側(cè)躺嚴(yán)重,占著高級職稱崗位未發(fā)揮應(yīng)有作用,同時影響年輕科研人員的積極性。
人才工作思想解放不夠。全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才的政策措施不完善,人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、分布不均衡,高層次人才培養(yǎng)的機制不健全,很難再有沖擊院士的后備人選,重點領(lǐng)域人才匱乏,中青年骨干人才斷檔,發(fā)展環(huán)境和待遇仍需改善。
創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)有差距?,F(xiàn)有團(tuán)隊普遍較小,研究方向分散且不穩(wěn)定,對行業(yè)科技發(fā)展前沿掌握不夠,內(nèi)部管理機制不健全,團(tuán)隊缺乏凝聚力、向心力和競爭力,對青年科研人員沒有進(jìn)行很好的“傳幫帶”和因材施教,導(dǎo)致他們?nèi)鄙倩镜目蒲兴仞B(yǎng),干好科研工作的基本功不扎實。
兵團(tuán)農(nóng)業(yè)科技改革的意見建議
建設(shè)“三大平臺”構(gòu)建一流實驗條件平臺。一是加快推進(jìn)國家棉花技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)。強化國家棉花技術(shù)創(chuàng)新中心籌建的組織領(lǐng)導(dǎo),組織編制和調(diào)整優(yōu)化管理運行方案,爭取早日進(jìn)入科技部專家論證階段并獲批授牌。發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,統(tǒng)籌政府、市場、社會力量,集聚國際國內(nèi)優(yōu)勢創(chuàng)新資源,召開建設(shè)推進(jìn)會,建立棉花技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制,完善各方面科技創(chuàng)新資源參與棉花技術(shù)創(chuàng)新建設(shè)的制度措施,推進(jìn)國家棉花技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)政策措施和重點工作任務(wù)落實。積極推動國家棉花技術(shù)創(chuàng)新中心內(nèi)嵌、配套的二級平臺建設(shè)。重點推動兵團(tuán)生物育種、智慧農(nóng)業(yè)及智能裝備研發(fā)等平臺建設(shè),完成可研報告的編制,明確資金來源,爭取早日得到立項支持。二是大力推動省部共建綿羊遺傳改良與健康養(yǎng)殖國家重點實驗室重組。緊抓全國重點實驗室重組的機遇,聯(lián)合中國農(nóng)科院飼料所等優(yōu)勢單位,在“省部共建綿羊遺傳改良與健康養(yǎng)殖國家重點實驗室”的基礎(chǔ)上優(yōu)化重組全國重點實驗室,充分發(fā)揮兵團(tuán)區(qū)位優(yōu)勢,打造綿羊育種及飼料資源開發(fā)利用創(chuàng)新高地。三是統(tǒng)籌推進(jìn)與重大創(chuàng)新平臺相適應(yīng)的科研基地建設(shè)。積極謀劃建設(shè)一流試驗示范基地,引入信息化、數(shù)字化、智能化先進(jìn)技術(shù)裝備,集中展示兵團(tuán)種植業(yè)、畜牧業(yè)優(yōu)良品種和先進(jìn)技術(shù)。
用好“三把鑰匙”深化有組織科研。一是推動建立兵團(tuán)農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新體系,搭建有組織科研的載體。組建兵團(tuán)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟,構(gòu)建協(xié)同高效的決策指揮和組織體系,強化新疆農(nóng)墾科學(xué)院與師市農(nóng)科所、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的深度合作,加強重大任務(wù)、科研力量、資源平臺、區(qū)域創(chuàng)新等方面統(tǒng)籌布局,定期組織召開兵團(tuán)農(nóng)業(yè)科研院(所)聯(lián)席會議,促進(jìn)深度融合,實現(xiàn)科技難題共同攻關(guān)、人才共同培養(yǎng)、平臺實現(xiàn)共享,形成上下聯(lián)動的工作機制。二是統(tǒng)籌兵團(tuán)農(nóng)業(yè)科研力量,建設(shè)體系化人才隊伍。以多學(xué)科交叉融合目標(biāo)牽引組建大團(tuán)隊,由新疆農(nóng)墾科學(xué)院牽頭,積極吸納各師市農(nóng)科所、企業(yè)科技人員,形成穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊,并給予穩(wěn)定支持,試行經(jīng)費“包干制”,實施依據(jù)績效考核的動態(tài)調(diào)整制度。用好用活兵團(tuán)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程專項資金穩(wěn)定支持,進(jìn)一步拓展資助項目范圍,探索將師市農(nóng)科所優(yōu)秀青年科研人員納入科研項目范圍內(nèi)進(jìn)行覆蓋支持和培養(yǎng)。三是聚焦重點領(lǐng)域加快研發(fā)攻關(guān),形成有組織的科研組織模式。以破解關(guān)鍵技術(shù)難題為導(dǎo)向,聯(lián)合組建創(chuàng)新團(tuán)隊,統(tǒng)籌整合疆內(nèi)外科研力量開展聯(lián)合攻關(guān),強化種業(yè)振興、糧油作物高產(chǎn)創(chuàng)建、智慧農(nóng)業(yè)、戈壁沙漠設(shè)施農(nóng)業(yè)、鹽堿地綜合治理、智能農(nóng)機裝備等重大科研任務(wù)落實。
重點抓好“三類人才”“引”“育”“用”。一是下大力氣引進(jìn)高層次人才。聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求,緊緊圍繞兵團(tuán)七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和21條重點產(chǎn)業(yè)鏈,“一事一議”“一人一策”,聚焦智慧農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代種業(yè)、智能農(nóng)機、現(xiàn)代養(yǎng)殖等前沿領(lǐng)域,重點引進(jìn)院士、特聘專家、領(lǐng)軍人才,打造多學(xué)科交叉、國內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新團(tuán)隊。二是大力培養(yǎng)國家戰(zhàn)略科學(xué)家。實施院士后備人才培育計劃,深入分析兵團(tuán)優(yōu)勢學(xué)科人才儲備情況,將行業(yè)領(lǐng)軍人才作為國家戰(zhàn)略科學(xué)家重點培養(yǎng)人選,按照缺什么補什么的原則制定專門培養(yǎng)計劃,在爭取項目和經(jīng)費支持、加強創(chuàng)新團(tuán)隊和平臺建設(shè)方面給予重點支持和保障,打造兵團(tuán)院士培養(yǎng)人選的重要蓄水池。三是突出抓好青年科技人才培養(yǎng)。建立40歲以下優(yōu)秀青年科技人才庫,青年人員擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人和骨干的比例不低于50%,科技計劃項目、人才項目、科技獎勵等評審專家組,占比不低于1/3,支持鼓勵青年人才積極申報科技進(jìn)步獎,把申報兵團(tuán)科技進(jìn)步三等獎的機會全部留給青年科技人員。四是健全人才評價體系。建立健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系,將技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、群眾好評度以及所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)社會效益等一并納入人才評價體系。積極推進(jìn)評聘分開,以科學(xué)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會、文化“五元價值”為依據(jù),堅決破除“四唯”,切實樹立以科技創(chuàng)新質(zhì)量、績效、貢獻(xiàn)為核心的正確評價導(dǎo)向。推進(jìn)崗位能上能下,每三年進(jìn)行一次業(yè)績考核、分類評價,考核情況作為新一輪職稱聘任的重要依據(jù),打破論資排輩和等級限制秩序。
發(fā)揮“三個作用”助推產(chǎn)學(xué)研深度融合。一是發(fā)揮科研院所驅(qū)動作用,增加高質(zhì)量科技供給。強化基礎(chǔ)研究系統(tǒng)布局,在生物育種、高效栽培、先進(jìn)農(nóng)機創(chuàng)制、智慧農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域長期穩(wěn)定支持一批優(yōu)勢團(tuán)隊和重點方向,增強原始創(chuàng)新能力。聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),扎實做好戰(zhàn)略研究和項目謀劃,強化應(yīng)用基礎(chǔ)研究,深入推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)和原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān),持續(xù)增加高質(zhì)量科技供給。二是發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用,打造產(chǎn)學(xué)研一體化創(chuàng)新鏈條。加強科研院所與涉農(nóng)龍頭企業(yè)、高科技企業(yè)的全方位合作,建立活躍的“科研—產(chǎn)業(yè)”對話模式,拓展協(xié)同創(chuàng)新的廣度和深度。充分發(fā)揮存量知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)功能,打通高價值專利培育到高價值技術(shù)孵化全鏈條,探索科技成果作價投資入股等方式設(shè)立科技企業(yè)。三是發(fā)揮科研評價體系導(dǎo)向作用,引導(dǎo)鼓勵產(chǎn)學(xué)研深度融合。提高對重大橫向科研項目的評價權(quán)重,完善與企業(yè)追求快速、高效的產(chǎn)出目標(biāo)相匹配的橫向科研項目管理機制。鼓勵科研院所參與由企業(yè)申報、管理的重點實驗室。探索將專利有效轉(zhuǎn)化納入績效評價指標(biāo),對技術(shù)開發(fā)與服務(wù)實行積分量化評價。
聚焦“三點發(fā)力”加快農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力形成。一是推動學(xué)科交叉融合,為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展蓄勢賦能。聚焦糧食安全等重點領(lǐng)域,以問題、關(guān)鍵核心技術(shù)和需求為導(dǎo)向,著力在生物育種、智慧農(nóng)業(yè)、智能農(nóng)機裝備等學(xué)科開展交叉融合,在全國范圍內(nèi)引進(jìn)領(lǐng)軍人才,組建“大農(nóng)業(yè)”研究團(tuán)隊,打破單打獨斗的科研模式,變“個體作戰(zhàn)”為“團(tuán)隊作戰(zhàn)”。二是推進(jìn)實質(zhì)性合作交流,為新質(zhì)生產(chǎn)力培育集聚力量。進(jìn)一步強化與國內(nèi)外高校、科研單位、企業(yè)等創(chuàng)新資源的統(tǒng)籌和力量組織,通過項目聯(lián)合攻關(guān)、人才共同培養(yǎng)、條件平臺共建等方式,實現(xiàn)深度產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同。同時,以科技援疆、柔性引進(jìn)人才為契機,實現(xiàn)優(yōu)勢資源共享和協(xié)同合作。三是聚力核心技術(shù)攻關(guān),為新質(zhì)生產(chǎn)力形成筑基提速。重點圍繞麥后免耕復(fù)播玉米大豆技術(shù)開展相關(guān)研究,集成麥后復(fù)播玉米、大豆栽培模式、系統(tǒng)化調(diào)、水肥一體化等綜合技術(shù),形成麥后復(fù)播作物良種良法相配套的高產(chǎn)技術(shù)模式。突破小麥、玉米、大豆高產(chǎn)創(chuàng)建瓶頸問題,示范推進(jìn)大面積高產(chǎn)技術(shù),力爭畝產(chǎn)冬小麥≥900公斤、春小麥≥800公斤、春大豆≥470公斤、玉米≥1200公斤。
農(nóng)業(yè)是兵團(tuán)的優(yōu)勢和基礎(chǔ)。新時代新征程中,兵團(tuán)要聚焦農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的頂層謀劃和系統(tǒng)部署,堅定改革信心,把準(zhǔn)改革方向,講求科學(xué)方法,搶抓發(fā)展機遇,守正創(chuàng)新、攻堅克難,以扎實的行動、務(wù)實的舉措推動農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)走在前列,保持好農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢,為繼續(xù)引領(lǐng)全國農(nóng)業(yè)單產(chǎn)提升、保障國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給作出兵團(tuán)更大、更新的貢獻(xiàn)。
(作者單位:兵團(tuán)第八師石河子市黨委黨校)