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        以系統(tǒng)觀念構(gòu)建國企思想政治工作體系

        2025-02-20 00:00:00葉鵬
        企業(yè)文明 2025年2期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)思想教育

        思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是一切工作的生命線。習(xí)近平總書記指出,面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢,思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱,只能前進(jìn)不能停滯,只能積極作為不能被動應(yīng)對。國有企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引,以《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》為依據(jù),堅(jiān)持系統(tǒng)科學(xué)的思想方法和工作方法,注重從基本遵循、重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施路徑、保障體系等方面,科學(xué)構(gòu)建國有企業(yè)思想政治工作體系。

        堅(jiān)持“六個(gè)”基本遵循

        根本原則——堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作,是黨章對國有企業(yè)黨組織政治功能定位的重要方面,必須落實(shí)到位,把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,把思想政治工作貫穿于黨的建設(shè)和企業(yè)治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié),牢牢掌握工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),切實(shí)推動黨中央決策部署在國有企業(yè)落實(shí)落地。

        政治立場——堅(jiān)持以人民為中心。踐行黨的群眾路線,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),用心用情用力維護(hù)好職工群眾利益,切實(shí)做好從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)職工群眾教育引導(dǎo),組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾工作,更好地強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。

        發(fā)力落點(diǎn)——堅(jiān)持服務(wù)工作大局。以做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)為目標(biāo),把思想政治工作與改革發(fā)展各項(xiàng)工作結(jié)合起來,推動國有企業(yè)增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐”三個(gè)作用。

        基本要求——堅(jiān)持遵循工作規(guī)律。自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),以理想信念教育為核心,以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為主線,以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向,因地、因人、因事、因時(shí)制宜開展工作。

        永恒主題——堅(jiān)持守正創(chuàng)新發(fā)展。針對國企職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新特點(diǎn)和經(jīng)營環(huán)境的新變化,推進(jìn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,利用VR、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,使新時(shí)代國企思想政治工作始終保持生機(jī)活力,提升精準(zhǔn)性和實(shí)效性。

        持久動力——堅(jiān)持弘揚(yáng)國企精神。傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神,以國家需要為最高需要、以人民利益為最高利益,切實(shí)把國有企業(yè)先進(jìn)精神轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大動能,不斷增強(qiáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感使命感,凝聚國企高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

        把握“三大”重點(diǎn)方面

        聚焦“抓什么”,把握思想政治教育的“六大內(nèi)容”。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制,推動理想信念教育常態(tài)化制度化,廣泛踐行社會主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)“四史”和形勢任務(wù)教育,加強(qiáng)社會主義法治教育,增強(qiáng)憂患意識、發(fā)揚(yáng)斗爭精神。

        聚焦“怎么抓”,把握提升工作質(zhì)量的“四個(gè)突出”。突出深度融合,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用和黨支部(黨總支)戰(zhàn)斗堡壘作用,把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來,在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。突出“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,不斷提高思想政治素質(zhì),從思想深處擰緊螺絲扣。突出以文化人,弘揚(yáng)以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育弘揚(yáng)企業(yè)精神,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。突出“輿論引導(dǎo)”,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作,加強(qiáng)全媒體傳播體系建設(shè),塑造主流輿論新格局。

        聚焦“如何評”,把握完善考評機(jī)制的“兩個(gè)重點(diǎn)”。其一,注重內(nèi)容全面、指標(biāo)合理、方法科學(xué),將測評結(jié)果納入落實(shí)黨建工作責(zé)任制監(jiān)督檢查和巡視巡察,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)。其二,對人員的激勵(lì)上要體現(xiàn)多元化,將思政工作人員充分發(fā)揮作用的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,與干部選拔任用、薪酬激勵(lì)、評先評優(yōu)緊密結(jié)合起來。

        明確“三條”實(shí)施路徑

        把強(qiáng)化黨組織的主體責(zé)任貫穿始終。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),自覺承擔(dān)起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的職責(zé)使命,制定思想政治工作責(zé)任清單,建立健全思想政治工作責(zé)任制,定期分析報(bào)告思想政治工作,確保企業(yè)改革發(fā)展推進(jìn)到哪里,思想政治工作就跟進(jìn)到哪里。

        把思想政治工作貫穿黨的建設(shè)始終。堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把思想政治工作落實(shí)到黨的各項(xiàng)建設(shè)之中。把強(qiáng)化思想政治工作為基層黨建工作的重要內(nèi)容,抓好黨員教育管理,持之以恒開展正風(fēng)肅紀(jì)反腐,建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制。

        把思想政治工作貫穿企業(yè)治理始終。堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作作為推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量,把黨的主張落實(shí)到企業(yè)治理的各方面,把思想教育同落實(shí)各方面制度規(guī)定結(jié)合起來,同生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合起來,同全心全意依靠職工辦企業(yè)結(jié)合起來,提升企業(yè)治理質(zhì)效。

        完善六大保障體系

        完善責(zé)任傳導(dǎo)體系。建立多元多層、科學(xué)有效的國有企業(yè)思想政治工作測評指標(biāo)體系,完善過程評價(jià)和結(jié)果評價(jià)相結(jié)合的實(shí)施機(jī)制,推動形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨建部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、干部職工共同參與的工作機(jī)制。分層制定加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作實(shí)施方案、責(zé)任清單。強(qiáng)化思想政治工作督導(dǎo)檢查,加大問責(zé)力度。

        完善理論武裝體系。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨史、黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)等作為必修課、常修課。堅(jiān)持經(jīng)常性教育與黨內(nèi)集中性教育相結(jié)合。健全黨委“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組以上率下“領(lǐng)學(xué)”、黨委工作部門巡聽旁聽“督學(xué)”、黨支部“三會一課”組織黨員“深學(xué)”、青年理論小組集中交流“促學(xué)”、群眾性宣傳進(jìn)一線“導(dǎo)學(xué)”的思想理論武裝工作體系。

        完善崗位建功體系。堅(jiān)持胸懷“兩個(gè)大局”、牢記“國之大者”,針對內(nèi)外部形勢和行業(yè)政策變化,打造黨組織作用發(fā)揮、黨員職工崗位建功的多元載體,創(chuàng)建黨員“突擊隊(duì)、示范崗”和青年“安全崗、文明崗、建功崗、創(chuàng)新崗”,組織勞動競賽、技能競賽,推動思想政治工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,引導(dǎo)廣大黨員和職工群眾勇?lián)?dāng)、作貢獻(xiàn)、建新功。

        完善考核評價(jià)體系。把思想政治工作納入黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評、黨組織書記抓黨建述職評議考核,納入巡視巡察、評先選優(yōu)的重要內(nèi)容,推動思想政治工作考核與經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)相互融合,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。

        完善隊(duì)伍建設(shè)體系。把思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)納入企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,加強(qiáng)以黨務(wù)、宣傳、群團(tuán)工作干部為主體的思想政治工作骨干隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)優(yōu)化兼職工作隊(duì)伍,壯大志愿服務(wù)隊(duì)伍,關(guān)心政工干部切身利益,暢通職務(wù)晉升、職稱評定渠道,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        完善數(shù)字賦能體系。應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),探索打造思政狀況大數(shù)據(jù)分析模型,創(chuàng)新思想政治狀態(tài)分析方法,加快建設(shè)升級融媒體平臺,推動在線教育、思想動態(tài)感知等重點(diǎn)場景建設(shè),健全完善模型迭代升級、預(yù)警信息閉環(huán)處置等機(jī)制,以數(shù)字化思維推進(jìn)思想政治工作系統(tǒng)性重塑。構(gòu)建剛?cè)岵?jì)的新型思想政治工作管控體系。

        新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作,是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作。面對當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境、迅猛發(fā)展的數(shù)字技術(shù),日趨多元化的思潮傾向,國有企業(yè)要進(jìn)一步聚焦“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”職責(zé)使命,堅(jiān)持自信自立、守正創(chuàng)新,提升思想政治工作質(zhì)量,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動力。

        (責(zé)任編輯:李光琪)

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