古代雖然沒有互聯(lián)網(wǎng)，但是古人已經(jīng)能夠運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)思維”來(lái)實(shí)現(xiàn)各種目標(biāo)了。

先說(shuō)說(shuō)求職加薪吧！在古代，想要謀個(gè)好職位，門第出身是首要的限制。更難的是，想要吸引“老板”的注意，卻沒有任何可以接觸“老板”的機(jī)會(huì)。于是，很多古人在面對(duì)這種求職無(wú)門的情況時(shí)，就會(huì)運(yùn)用“流量思維”，反向吸引“老板”來(lái)找自己。

早在商朝末年，大齡待業(yè)的“打工人”姜子牙工作不如意，于是萌生了到西岐投奔姬昌的想法?？勺约憾嫉酵诵菽挲g了，該怎么吸引“老板”姬昌聘用自己呢？

思來(lái)想去，他跑去離“西岐總公司”不遠(yuǎn)的渭水之濱磻溪（今陜西寶雞境內(nèi)）當(dāng)起了釣魚翁，而他釣魚用的魚鉤，竟然是直的。有人來(lái)問他，為何要以直鉤釣魚，他的回答非常有“爆點(diǎn)”：“寧在直中取，不向曲中求。不為錦鱗設(shè)，只釣王與侯。”這種回答放在如今的語(yǔ)境下，就叫“用逆向思維吸引流量”。

這種反常規(guī)的舉動(dòng)很容易引來(lái)關(guān)注度。果然，姜子牙直鉤釣魚的事跡很快成了“吃瓜”路人們關(guān)注的熱門話題。一傳十，十傳百，姜子牙的大名就傳到了“西岐總公司”的“老板”姬昌耳中。姬昌趁打獵之時(shí)，來(lái)到渭水之濱，和姜子牙交談。當(dāng)聽到姜子牙說(shuō)“他釣的不是魚，而是賢明的王侯”時(shí)，姬昌驚喜地發(fā)現(xiàn)這是稀缺的人才，于是直接邀請(qǐng)姜子牙出任“公司高管”。姜子牙就以此方式成功實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)突圍，轉(zhuǎn)型成為高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)型人才。

在出版行業(yè)，明朝嘉靖年間，福建建陽(yáng)書坊清白堂主人楊涌泉在印刷輯錄岳飛事跡的史料《精忠錄》時(shí)，就覺得這類史書過(guò)于艱澀無(wú)趣，對(duì)廣大讀者來(lái)說(shuō)，吸引力不大。但是岳飛這種英雄傳奇人物，本身就是自帶話題和“流量”的。于是，本著“以用戶思維打造產(chǎn)品”的邏輯，他邀請(qǐng)熊大木以通俗小說(shuō)的形式，把《精忠錄》改編成了《大宋中興通俗演義》。圖書上市后，銷量十分驚人。于是，熊大木一鼓作氣，又先后推出了《唐書志傳通俗演義》《全漢志傳》等同類產(chǎn)品，算是復(fù)制了自己成功的商業(yè)模式。

在日常生活方面，古人用到“互聯(lián)網(wǎng)思維”的地方也很多。比如，現(xiàn)在非常流行的“跨界思維”，古人用起來(lái)一樣得心應(yīng)手。在唐朝激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，長(zhǎng)沙窯憑借著文學(xué)、書法與瓷器工藝的“跨界”聯(lián)合，不僅開拓了新的設(shè)計(jì)風(fēng)格，還實(shí)現(xiàn)了進(jìn)軍“自媒體平臺(tái)”的文化內(nèi)涵拓展。要說(shuō)“跨界”，古人才是資深的。“戰(zhàn)時(shí)為兵，平時(shí)為農(nóng)”的軍事生產(chǎn)制度，就是通過(guò)“跨界”實(shí)現(xiàn)了人力資源整合。古代的復(fù)合型人才，常常利用個(gè)人所長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)發(fā)展，比如發(fā)明了渾天儀和地動(dòng)儀的張衡，也因創(chuàng)作《二京賦》《歸田賦》躋身“漢賦四大家”……

古代沒有互聯(lián)網(wǎng)，但不代表古人的思維模式僵化。恰恰相反，很多“互聯(lián)網(wǎng)思維”就是古人的智慧經(jīng)過(guò)從古到今的大量實(shí)踐，逐漸完善、升級(jí)，才發(fā)展成今天的思維模型的。盡管時(shí)代的車輪滾滾向前，但是回頭跟古人取取經(jīng)，也會(huì)收獲滿滿。

（王世全摘自四川人民出版社《古人原來(lái)這么潮》一書，Raven圖）