隨著我國信息化技術的高速發(fā)展，目前各行業(yè)領域的企業(yè)都在尋求自身工作及業(yè)務活動與信息化技術的有機結合。財務管理作為企業(yè)正常經營管理過程中的關鍵內容，自然也在考量與信息化技術的結合，在企業(yè)內部落實財務管理信息化協同模式。但是就企業(yè)財務管理工作的實際落實情況和處理效率來看，企業(yè)對財務管理信息化協同模式的利用能力還相對有限，因此在財務管理工作中仍有部分問題并未得到及時、有效的處理。為推動企業(yè)財務管理信息化協同模式的廣泛應用，企業(yè)還需要基于財務管理現狀，從財務與業(yè)務的協同效果、財務信息、財務人員專業(yè)能力、模式運行問題等角度做好思考。本文基于對企業(yè)財務管理信息化協同模式的研究進行了分析，以助力企業(yè)實現財務管理能力水平的有效提升。

財務管理信息化協同模式是基于企業(yè)在財務管理領域對信息化技術的合理利用而實現的，因此對企業(yè)信息化技術的先進性和財務管理的能力水平都有一定的要求。企業(yè)要對財務管理信息化協同模式實現合理利用，就必須從信息化技術和財務管理兩個方面來進行考慮，有針對性地提升企業(yè)財務管理能力，以更好地保障企業(yè)財務管理工作的實際成效。

企業(yè)財務管理信息化協同模式概況

財務管理信息化協同模式是指建立在互聯網、財務信息化軟件基礎上且將財務核算與企業(yè)業(yè)務之間進行有機結合的一種協同發(fā)展模式，其是目前我國財務管理領域的先進工作模式之一。在實際應用過程中實現了互聯網技術和先進財務管理理念的相互結合，可以幫助財務人員對財務管理相關數據的信息準確性和數據精準度做好保障，使財務管理工作的價值得到充分發(fā)揮，從而為企業(yè)的經營及發(fā)展決策提供更有力的數據支持。

企業(yè)財務管理信息化協同模式應用優(yōu)勢

提升財務管理效率與質量 近年來，我國大多數企業(yè)都得到了更進一步的發(fā)展，這種發(fā)展不僅體現在企業(yè)規(guī)模上，還體現在企業(yè)的經營范圍上。但企業(yè)的發(fā)展變化也導致企業(yè)在工作活動中需要考慮的內容進一步增多。財務管理便是其中之一，因此財務管理工作的難度也在不斷提升。通過對財務管理信息化協同模式的合理運用，企業(yè)能夠借助先進的財務管理理念和信息化技術，提升其處理財務管理相關數據信息的能力，讓企業(yè)財務管理工作的處理效率和工作質量能夠得到更好的保障。

保障企業(yè)長遠發(fā)展 財務管理信息化協同模式的應用，讓企業(yè)與外界環(huán)境之間的聯系得到了進一步的提升。企業(yè)經營不僅需要做好內部管理，還需要對外界環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢、國家政策要求等方面的內容做好考慮，保證企業(yè)的財務管理工作能夠完全符合國家的相關標準要求，并通過對行業(yè)發(fā)展、外界環(huán)境變化的了解，保障企業(yè)在正常經營管理過程中能夠維護自身相對穩(wěn)定的經營發(fā)展狀態(tài)，促進企業(yè)實現長遠發(fā)展。

企業(yè)財務管理信息化協同模式存在的實際問題

財務與業(yè)務的協同效果差 大多數企業(yè)都意識到了財務管理信息化建設的重要價值，但由于企業(yè)規(guī)模、資金儲備以及企業(yè)管理層思想觀念等問題，導致最終落實的財務管理信息化建設并未發(fā)揮出應有的價值。具體而言，在大多數企業(yè)的財務管理信息化建設中，業(yè)務模塊和財務管理模塊之間的聯系依舊未能得到有效保障，還有很多工作內容之間的聯系尚未建立起來，導致財務管理工作在實際處理過程中仍是由財務部門單獨進行負責，并未得到來自其他部門的支持和配合，這在一定程度上影響了財務管理信息化協同模式的推進效果，進而在企業(yè)內部呈現出財務與業(yè)務協同效果差的情況。在企業(yè)后續(xù)的發(fā)展過程中，財務管理需要考慮的內容必定會進一步增長，如果上述問題長期存在，那么企業(yè)的財務管理水平將始終很難得到有效提升。

財務信息失真問題難以解決 在企業(yè)財務管理工作的處理過程中，財務數據信息是保障財務管理工作實際成效的重要基礎條件，因此財務數據信息的真實性、準確性必須得到保障。但就目前企業(yè)的財務管理工作落實情況來看，還有很大一部分財務數據信息的真實性、準確性未能得到有效保障，導致企業(yè)內部財務信息失真問題難以解決。

究其原因，出現這一問題的根源主要是在于企業(yè)過度重視信息化管理系統在提升工作效率方面的作用，而對相關安全防護技術的重視程度相對不足，導致部分不法分子利用系統安全防護能力薄弱這一情況入侵信息化系統，進而出現了財務信息失真的問題。

財務人員綜合素養(yǎng)有待提升 企業(yè)在人才選拔過程中基本能夠做到對專業(yè)能力水平的重視，因此，每一位進入企業(yè)內部的財務人員在財務管理專業(yè)方向上的能力都基本能夠得到保障。但由于在長期以來的工作落實過程中，財務人員需承擔較大的工作壓力，也很少有時間能夠進行自我提升，導致財務人員對財務管理方面的先進理論和國家政策的相關調整的了解程度較低。在這一現實情況的影響下，財務人員的綜合素質也就很難得到有效提升，將逐漸無法滿足財務管理信息化協同模式下財務管理工作的現實需求。

系統的數據互通以及反饋機制問題未有效解決 在信息化建設過程中，有很大一部分企業(yè)是以部門為單位來進行系統建設的，導致最終完成的信息化管理系統存在獨立性較強的特點，各部門的信息化管理系統聯系較為薄弱。甚至還由于企業(yè)管理層的重視程度不夠，而并未建立統一的數據標準，導致不同部門的信息化管理系統采用的數據標準存在明顯差異，各部門的財務相關數據信息也無法對信息的流轉效率做好保證。再加上在當前階段下企業(yè)對財務管理信息化協同模式的認知相對不足，企業(yè)管理層在該方面投入的精力也相對有限，導致協同模式中存在的問題很難得到有效反饋和針對性地處理。

企業(yè)財務管理信息化系統模式優(yōu)化措施

明確發(fā)展目標，完善財務信息化協同管理模式 一方面，面對當前競爭較為激烈的市場環(huán)境，企業(yè)要從實際出發(fā)，對自身的經營管理狀況做好分析，結合財務管理的工作現狀明確在企業(yè)發(fā)展過程中需要如何制定發(fā)展目標。另一方面，嚴格依照企業(yè)的經營范圍進行考慮，從企業(yè)的經營規(guī)模、資金儲備等現實情況出發(fā)，調整發(fā)展目標，以盡量保證企業(yè)的發(fā)展目標能對企業(yè)的未來發(fā)展具有較強的實際意義，確保發(fā)展目標與企業(yè)的現實需求高度契合。不同類型及行業(yè)領域的企業(yè)在發(fā)展目標的選擇上也存在明顯差異，因此企業(yè)在明確發(fā)展目標的過程中，應盡量避免采用標準化、系統化的工作模式，在保證發(fā)展目標與企業(yè)現實需求高度契合的前提下，在實際應用過程中通過實踐的方式來持續(xù)優(yōu)化發(fā)展目標，讓發(fā)展目標對企業(yè)的經營和財務管理始終具有較強的指導作用。

提升財務信息質量管理力度，保障信息真實性 第一，加強對實際工作活動的監(jiān)督管理力度。財務信息質量的提升，離不開相關檢查工作的有效落實。企業(yè)可以對內部工作人員做好組織，引導工作人員積極參與到監(jiān)督管理工作中來，通過工作人員之間相互監(jiān)督的方式，對工作的落實情況做好保障。另外，企業(yè)還可以考慮在企業(yè)內部設立監(jiān)察部門，安排監(jiān)察部門定期對企業(yè)各項工作活動的實際落實情況進行全面監(jiān)察，在對工作活動進行處理的過程中，要把握好各工作環(huán)節(jié)中的問題，以確保在發(fā)現問題的第一時間能及時做好問題上報，并采取對應的措施進行調整。第二，統一管理財務數據信息。企業(yè)管理層要重視財務數據信息對財務管理工作實際成效的重要影響，要對各部門在正常工作活動中所產生的所有與財務相關的數據信息進行收集整合，并對這部分數據信息的格式、標準做好統一，嚴格審核各部門財務數據信息是否按照統一要求進行處理，確保企業(yè)內部的財務數據信息能夠得到有效管理及合理利用，同時統一數據信息的格式、標準還能保證財務數據信息在企業(yè)內部的有效落實，并及時為財務管理或其他方面的工作提供數據支持。在對財務數據信息進行統一管理時，必須對原始資料、憑證做好保存保管，避免在工作出現問題時無法在第一時間對問題根源做好追溯。對財務數據信息的統一管理，可以在企業(yè)管理層和相關標準要求的共同支持下，進一步提升財務數據信息的真實性。第三，引進先進信息安全技術，加強企業(yè)信息化系統的安全防護能力。企業(yè)引進信息安全技術，需要嚴格按照當前企業(yè)現有信息化系統的特點、特征來進行技術選擇，要優(yōu)先考慮我國當前應用較為廣泛、認可度較高的防火墻技術、權限等級管理技術等先進信息安全技術。借助先進信息安全技術來對信息的真實性做好保障，可有效避免不法分子或其他因素對信息的真實性造成負面影響。以權限等級管理技術為例，對該項技術的合理利用需要結合財務管理制度來進行落實，要嚴格按照各部門、各具體工作崗位的崗位職責、工作范疇做好權限的登記與分配，避免在工作落實過程中因為管理權限不足而影響工作人員的工作落實情況。

加強對財務人員的培養(yǎng)，提升其信息化辦公能力 在對財務人員進行培養(yǎng)的過程中，要提前對財務人員的能力水平做好考核和分析，再按照具體的分析結果來明確財務人員綜合素質能力存在的缺陷，并有針對性地對培訓內容做好安排。在整個培訓過程中，要始終圍繞國家在財務管理方面的標準要求、財務管理領域的先進理論技能，以及財務人員的信息化辦公能力。因為企業(yè)內部財務人員的專業(yè)能力水平基本能得到保障，其只是對政策、理念出現的新變化了解不足，因此在對財務人員進行培養(yǎng)的過程中，要以財務人員的信息化辦公能力為主。對財務人員的培養(yǎng)不能僅局限在專業(yè)能力上，還需要對財務人員的職業(yè)素養(yǎng)進行提升。企業(yè)同樣可以通過培訓、宣傳的方式來提升財務人員的職業(yè)素養(yǎng)，讓財務人員能夠在培訓、宣傳及實際工作中形成正確的工作態(tài)度，樹立愛崗敬業(yè)的責任意識，以保證在財務管理工作的推進過程中，財務人員始終能夠保持較強的工作積極性。在人才招聘要求中明確給出對職業(yè)素養(yǎng)、財務管理專業(yè)能力水平、信息化辦公能力等方面的標準要求，對人才招聘的效率做好保障。通過這種標準要求招聘到的人才能夠在相對較短的時間內直接進入到日常工作中，進而實現對企業(yè)高素質財務管理信息化人才的有效補充。

大力推進信息化建設，提升信息傳遞與共享能力 首先，分析協同模式與企業(yè)之間的契合度。明確當前企業(yè)內部要實現對協同模式的合理利用還需要做好哪些方面的補充。充分利用現代企業(yè)財務管理理念來對配套機制做好建立健全，盡量保證財務管理信息化協同模式能對財務管理相關工作內容進行全面覆蓋，借此讓協同模式具有更強的延伸性，并對協同模式的完整性做好保障。其次，加強對各方面數據信息的收集工作。在企業(yè)正常經營管理的過程中，會產生大量的數據信息，企業(yè)可以通過對各方面數據信息的全面收集，明確財務管理信息化協同模式在實際落實過程中需要的支持和配合，從而讓財務管理的數據信息能夠得到更好的保障，在企業(yè)內部形成相對完善的配套機制，進而對財務管理信息化協同模式實現有效補充，推動企業(yè)財務管理能力水平的進一步提升。最后，采用綜合調查分析的方式，明確企業(yè)在信息化建設中存在的問題。在調查分析的過程中，要結合財務管理信息化協同模式在應用過程中的優(yōu)勢、特點和實際作用進行全面把握，為企業(yè)日常經營管理工作中的各項業(yè)務活動提供技術及理論支撐。從而讓全體工作人員能借助實際工作對財務管理信息化協同模式的價值做好明確，讓全體工作人員能夠主動做好工作配合，并保護企業(yè)內部財務數據信息的安全。

綜上所述，財務管理信息化協同模式主要是通過將財務、業(yè)務、管理、互聯網四方面的內容進行有效整合、處理，來幫助財務管理人員提升工作處理效率，同時也能對相關數據信息的真實性、可靠性做好保障。在財務管理信息化協同模式的支持下，企業(yè)能夠更加全面地把控財務管理工作在實際處理過程中存在的風險及問題，讓企業(yè)能夠得到進一步的發(fā)展，并更好地保證企業(yè)的綜合實力，讓企業(yè)能夠在當前激烈的市場競爭中始終占據相對有利的地位。

（作者單位：杭州丙甲科技有限公司）