摘要：近年來，小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)現(xiàn)象顯著增加，成為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要推動(dòng)力。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，各級(jí)政府不斷出臺(tái)政策激勵(lì)返鄉(xiāng)就業(yè)，旨在吸引人才回流。然而，小鎮(zhèn)青年在返鄉(xiāng)就業(yè)過程中，仍面臨著城鄉(xiāng)資源分布不均、職業(yè)晉升空間受限、社會(huì)認(rèn)同感低等現(xiàn)實(shí)障礙。基于此，文章圍繞小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的內(nèi)外動(dòng)因與決策過程展開分析，通過需求動(dòng)機(jī)、成就動(dòng)機(jī)、責(zé)任動(dòng)機(jī)和環(huán)境機(jī)會(huì)四個(gè)維度，構(gòu)建動(dòng)機(jī)框架，細(xì)致解析驅(qū)動(dòng)青年返鄉(xiāng)的核心因素。此外，文章還應(yīng)用多階段決策模型剖析返鄉(xiāng)青年在不同決策階段的考量重點(diǎn)，包括經(jīng)濟(jì)回報(bào)、職業(yè)穩(wěn)定性、社會(huì)認(rèn)同等關(guān)鍵因子，并提出從外部支持、個(gè)人成長(zhǎng)及文化氛圍三維度入手的提升路徑，以期為青年職業(yè)發(fā)展提供深層次支持與實(shí)施方向，從而推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展。

小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的動(dòng)機(jī)

需求動(dòng)機(jī)

小鎮(zhèn)青年的返鄉(xiāng)就業(yè)決定，深植于情感需求與經(jīng)濟(jì)考量的結(jié)合。在成長(zhǎng)過程中，小鎮(zhèn)青年的生活軌跡與家鄉(xiāng)緊密相連，故土帶來的心理歸屬感始終潛藏于心。長(zhǎng)時(shí)間的外出求學(xué)或工作，雖帶來了廣闊的視野，但也使情感距離逐步拉大，使歸鄉(xiāng)情結(jié)愈發(fā)濃烈。返鄉(xiāng)就業(yè)不僅滿足小鎮(zhèn)青年對(duì)父母、家人陪伴的需求，更使其獲得情感歸屬，縮短心理距離。尤其是當(dāng)父母逐漸年邁、家庭需求增加時(shí)，這種情感牽引力成為推動(dòng)其返鄉(xiāng)的強(qiáng)大動(dòng)力。親情維系在選擇中顯得尤為厚重，對(duì)家庭情感需求的滿足，是小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)動(dòng)機(jī)中不可忽視的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)。

生活成本的因素同樣在小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的過程中發(fā)揮著重大影響力。大城市的高房?jī)r(jià)、生活開支等現(xiàn)實(shí)問題，使不少青年望而卻步。在剛步入社會(huì)之際，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固的青年更傾向于選擇生活成本低、生活質(zhì)量更易提升的小鎮(zhèn)作為職業(yè)起點(diǎn)。相比之下，家鄉(xiāng)不僅生活成本可控，還能提供熟悉的生活圈子，幫助小鎮(zhèn)青年快速適應(yīng)，降低心理與經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，返鄉(xiāng)就業(yè)的選擇在生活層面帶來了保障，同時(shí)也為職業(yè)規(guī)劃提供了更廣闊的空間。這種情感需求和生活成本雙重因素的驅(qū)動(dòng)，在小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的決策中實(shí)現(xiàn)了共振。

成就動(dòng)機(jī)

小鎮(zhèn)青年的返鄉(xiāng)就業(yè)，背后映射的是對(duì)職業(yè)成就的強(qiáng)烈渴望與推動(dòng)家鄉(xiāng)發(fā)展的堅(jiān)定意愿。在外多年的學(xué)習(xí)和工作所積累的知識(shí)與技能，使小鎮(zhèn)青年期待在家鄉(xiāng)找到施展才華的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。盡管大城市的環(huán)境機(jī)遇豐富，但激烈的競(jìng)爭(zhēng)和資源集中，往往會(huì)使個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)受到阻礙，而家鄉(xiāng)為小鎮(zhèn)青年提供了更廣闊的成長(zhǎng)空間，可在建設(shè)家鄉(xiāng)中展示個(gè)人專業(yè)專長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

然而，返鄉(xiāng)不僅僅關(guān)乎個(gè)人職業(yè)目標(biāo)，更多的是帶著為家鄉(xiāng)注入活力的愿望。小鎮(zhèn)青年擁有豐富的見識(shí)與資源，渴望在家鄉(xiāng)推廣創(chuàng)新理念和先進(jìn)技術(shù)，助力家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)、公司設(shè)立、推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展等領(lǐng)域，返鄉(xiāng)青年不斷引領(lǐng)著家鄉(xiāng)變化。深層次的成就動(dòng)機(jī)驅(qū)使其追求職業(yè)發(fā)展，并為家鄉(xiāng)進(jìn)步而付諸行動(dòng)，這使返鄉(xiāng)就業(yè)成為小鎮(zhèn)青年對(duì)家鄉(xiāng)的承諾與信念的具體表達(dá)。

責(zé)任動(dòng)機(jī)

在小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的動(dòng)因中，責(zé)任動(dòng)機(jī)則顯示出更深層次的文化因素。長(zhǎng)期在外工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，使小鎮(zhèn)青年逐漸意識(shí)到自己對(duì)家鄉(xiāng)的社會(huì)責(zé)任。家鄉(xiāng)教育、資源培育，在青年心中種下了感恩與回報(bào)的情感，而返鄉(xiāng)就業(yè)便是其履行社會(huì)責(zé)任的有效方式。小鎮(zhèn)青年在返鄉(xiāng)時(shí)，帶著希望通過自身力量改變家鄉(xiāng)面貌的責(zé)任感，將自身職業(yè)發(fā)展與家鄉(xiāng)建設(shè)緊密聯(lián)系起來。地方的文化傳統(tǒng)和價(jià)值觀加深了其對(duì)社會(huì)責(zé)任的理解，使其在返鄉(xiāng)就業(yè)時(shí)承載著回報(bào)家鄉(xiāng)的使命。

在家庭責(zé)任方面，小鎮(zhèn)青年也面臨著親人年老、需要照顧的現(xiàn)實(shí)問題。父母的期望與家庭的需求，成為其返鄉(xiāng)的直接原因。相比遠(yuǎn)在城市的打拼生活，返鄉(xiāng)就業(yè)更便于照料家庭和陪伴家人。小鎮(zhèn)青年借助返鄉(xiāng)，不僅可以在家鄉(xiāng)完成職業(yè)生涯，還能履行對(duì)家庭的責(zé)任。在家庭和社會(huì)責(zé)任的雙重驅(qū)動(dòng)下，小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)是多層面責(zé)任的踐行。責(zé)任動(dòng)機(jī)貫穿于返鄉(xiāng)就業(yè)的方方面面，將個(gè)人職業(yè)發(fā)展與對(duì)家鄉(xiāng)的承諾、對(duì)家庭的支持有機(jī)融合，使返鄉(xiāng)成為情感與責(zé)任的自然選擇。

環(huán)境機(jī)會(huì)

政策支持與鄉(xiāng)村資源的優(yōu)化，正逐步構(gòu)筑起小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的有力外部支撐。近年來，伴隨鄉(xiāng)村振興政策的深入推進(jìn)，各級(jí)政府陸續(xù)推出涵蓋就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)資助和技能培訓(xùn)的激勵(lì)舉措，為返鄉(xiāng)青年提供了優(yōu)渥的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)環(huán)境。這些政策有效降低了返鄉(xiāng)風(fēng)險(xiǎn)，助推其在家鄉(xiāng)開創(chuàng)事業(yè)，并提供穩(wěn)定的職業(yè)保障。

同時(shí)，小鎮(zhèn)資源的升級(jí)，也為青年回歸帶來了新的吸引力。隨著基礎(chǔ)設(shè)施日益完善、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整，小鎮(zhèn)正逐漸具備承載新興產(chǎn)業(yè)的條件。隨著數(shù)字化建設(shè)的深入與交通網(wǎng)絡(luò)的延展，小鎮(zhèn)正擺脫資源落后的局面，為青年提供多元職業(yè)選擇。在家鄉(xiāng)，不僅生活成本低、環(huán)境宜居，職業(yè)發(fā)展的潛力也愈加凸顯。政策和資源的協(xié)同發(fā)力，為返鄉(xiāng)青年提供了支持與機(jī)會(huì)，使其在返鄉(xiāng)過程中看到了廣闊的成長(zhǎng)前景。

小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的決策過程

返鄉(xiāng)就業(yè)的多階段決策模型

小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)并非一蹴而就，而是經(jīng)歷了從初步萌生意愿到最終敲定決策的復(fù)雜過程。

在意愿萌發(fā)階段，小鎮(zhèn)青年常會(huì)因長(zhǎng)期在外的壓力和對(duì)家鄉(xiāng)的思念，萌生返鄉(xiāng)的初步想法。大城市的生活成本高、競(jìng)爭(zhēng)激烈，使部分青年產(chǎn)生疲憊感；同時(shí)，家鄉(xiāng)所能提供的情感歸屬和安定生活，成為一種隱約的吸引力。這種對(duì)大城市生活的疏離感以及家鄉(xiāng)帶來的熟悉與安寧，逐漸形成返鄉(xiāng)就業(yè)的初步動(dòng)機(jī)。

在信息收集階段，返鄉(xiāng)意愿不再僅是模糊的情感驅(qū)使，而是逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楦硇缘囊?guī)劃。小鎮(zhèn)青年會(huì)主動(dòng)了解家鄉(xiāng)的就業(yè)環(huán)境、薪資水平、政策支持等實(shí)際情況，通過親友交流、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種渠道，獲得崗位資源和職業(yè)發(fā)展等相關(guān)信息。信息的多樣性和來源的廣泛性，讓該階段的決策變得復(fù)雜，且每個(gè)信息片段都會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化或削弱返鄉(xiāng)意愿。

在權(quán)衡利弊階段，小鎮(zhèn)青年會(huì)將外界條件與內(nèi)心需求進(jìn)行細(xì)致比較，從而逐步敲定返鄉(xiāng)或留在城市。薪資水平、職業(yè)發(fā)展、生活成本等核心因素，在該階段成為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)。小鎮(zhèn)青年會(huì)在分析返鄉(xiāng)就業(yè)與大城市工作的優(yōu)劣后，做出合理的判斷。

多階段模型反映了小鎮(zhèn)青年在返鄉(xiāng)就業(yè)決策中的審慎態(tài)度，既是對(duì)個(gè)人生活方式的慎重選擇，又是對(duì)職業(yè)發(fā)展的策略性規(guī)劃。這一決策過程的多層次性和嚴(yán)密性，展現(xiàn)出小鎮(zhèn)青年在面臨重大職業(yè)抉擇時(shí)的深思熟慮。

決策過程中的關(guān)鍵考量因素

小鎮(zhèn)青年在返鄉(xiāng)就業(yè)的決策過程中，經(jīng)濟(jì)回報(bào)、職業(yè)穩(wěn)定性與社會(huì)認(rèn)同感共同構(gòu)成影響其選擇的三大關(guān)鍵考量因素。

其一，經(jīng)濟(jì)回報(bào)的穩(wěn)定性成為首要關(guān)注點(diǎn)。盡管大城市的工資水平較高，但生活成本也水漲船高，導(dǎo)致實(shí)際可支配收入相對(duì)有限，而家鄉(xiāng)生活成本低，住房、日常消費(fèi)負(fù)擔(dān)較小，即便薪資水平略遜色于大城市，生活質(zhì)量卻能夠得到有效保障。這樣的成本與收益平衡，賦予小鎮(zhèn)青年對(duì)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的信心，使返鄉(xiāng)成為其追求經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的可行路徑。

其二，職業(yè)穩(wěn)定性在決策中發(fā)揮著重要作用。在快速發(fā)展的城市中，某些行業(yè)的職位流動(dòng)性較高、職場(chǎng)環(huán)境變化快，這些不確定性為小鎮(zhèn)青年帶來一定心理壓力。相比之下，家鄉(xiāng)的就業(yè)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定、職場(chǎng)壓力較低，且企業(yè)內(nèi)部的職位變動(dòng)也較少。對(duì)于渴望職業(yè)安全感的小鎮(zhèn)青年來說，返鄉(xiāng)就業(yè)的穩(wěn)定性提供了可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)基礎(chǔ)，使其能夠在家鄉(xiāng)建立起長(zhǎng)久的職業(yè)關(guān)系。

其三，社會(huì)認(rèn)同感的需求，同樣是小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的重要考量。相較于大城市的陌生感與距離感，家鄉(xiāng)社區(qū)的熟悉氛圍使小鎮(zhèn)青年更易融入其中。返鄉(xiāng)后，其能重新獲得社會(huì)支持，得到親友的情感理解與認(rèn)可。這種情感上的歸屬，讓小鎮(zhèn)青年對(duì)家鄉(xiāng)社區(qū)產(chǎn)生認(rèn)同，甚至愿意為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。經(jīng)濟(jì)回報(bào)、職業(yè)穩(wěn)定性與社會(huì)認(rèn)同感三者共同作用，使小鎮(zhèn)青年在決策返鄉(xiāng)時(shí)更具現(xiàn)實(shí)性和可行性。

小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的提升路徑

外部支持路徑

1.政策支持與頂層設(shè)計(jì)

政策的系統(tǒng)性設(shè)計(jì)與普惠性措施，對(duì)小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。針對(duì)小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)提供如就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等一系列支持，優(yōu)化政策設(shè)計(jì)減輕其在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)初期的經(jīng)濟(jì)壓力；減免小企業(yè)稅負(fù)、增加就業(yè)補(bǔ)貼等，進(jìn)一步消除返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的障礙；不同區(qū)域根據(jù)小鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特定需求，為返鄉(xiāng)青年量身定制政策。頂層設(shè)計(jì)的強(qiáng)化，不僅減少了政策執(zhí)行中的阻礙，也為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)造了可持續(xù)的政策環(huán)境，使小鎮(zhèn)青年能更安心地在家鄉(xiāng)規(guī)劃職業(yè)生涯。

2.公共資源與服務(wù)優(yōu)化

小鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)，對(duì)返鄉(xiāng)青年的生活質(zhì)量和職業(yè)穩(wěn)定性產(chǎn)生直接影響。小鎮(zhèn)在交通、醫(yī)療、教育等公共資源上存在的缺口，導(dǎo)致部分小鎮(zhèn)青年對(duì)返鄉(xiāng)心存顧慮。需要擴(kuò)展基礎(chǔ)設(shè)施覆蓋面、優(yōu)化公共資源供給，使小鎮(zhèn)青年在家鄉(xiāng)的生活質(zhì)量和發(fā)展環(huán)境得到顯著提升。例如，改善小鎮(zhèn)醫(yī)療設(shè)施、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，使返鄉(xiāng)小鎮(zhèn)青年享受便利的生活條件，能讓其更放心地在小鎮(zhèn)生活；同時(shí)，提升公共交通的可達(dá)性，加強(qiáng)城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村間的互聯(lián)互通，縮小城鄉(xiāng)資源差距，打造吸引小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)的穩(wěn)定支持系統(tǒng)。

3.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建

伴隨著人際資源的缺乏，返鄉(xiāng)小鎮(zhèn)青年在生活和社會(huì)適應(yīng)等方面充滿挑戰(zhàn)。應(yīng)構(gòu)建多層次的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，幫助其更好地融入家鄉(xiāng)。通過豐富社會(huì)組織、鄉(xiāng)村合作社等形式，為返鄉(xiāng)小鎮(zhèn)青年提供情感和信息上的幫助；構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，在情感、資源共享、職業(yè)發(fā)展等方面提供持續(xù)支持；定期開展返鄉(xiāng)青年交流會(huì)、職業(yè)講座等活動(dòng)，促進(jìn)返鄉(xiāng)青年間的相互交流，為其提供職業(yè)發(fā)展建議，提升家鄉(xiāng)的穩(wěn)定感與歸屬感，使返鄉(xiāng)選擇更為穩(wěn)固且充滿人性化。

個(gè)人內(nèi)在成長(zhǎng)路徑

1.高等教育與職業(yè)技能培養(yǎng)

高等教育的課程設(shè)計(jì)和技能培訓(xùn)，對(duì)小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的選擇具有突出影響。加強(qiáng)鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)土情懷的導(dǎo)向性教育，完善人才培養(yǎng)體系，引導(dǎo)更多畢業(yè)生關(guān)注家鄉(xiāng)，為返鄉(xiāng)就業(yè)提供理論和技術(shù)支持；高校可開設(shè)鄉(xiāng)村振興、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)課程，提升學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備，使其在返鄉(xiāng)后能夠適應(yīng)小鎮(zhèn)的職業(yè)需求。返鄉(xiāng)就業(yè)不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，更要能適應(yīng)多樣化的小鎮(zhèn)就業(yè)市場(chǎng)。系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，將為返鄉(xiāng)青年賦予更多可能性，確保其在返鄉(xiāng)后能快速融入并滿足小鎮(zhèn)的職業(yè)需求。

2.人力資本與心理資本提升

返鄉(xiāng)之路并非簡(jiǎn)單的地理遷移，而是需要內(nèi)在素質(zhì)的全面提升。職業(yè)技能和心理素質(zhì)影響著小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的穩(wěn)定性。通過職業(yè)培訓(xùn)，返鄉(xiāng)青年可提升職場(chǎng)應(yīng)變能力，而心理輔導(dǎo)的支持，有助于其更從容地應(yīng)對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)展中的多重挑戰(zhàn)。強(qiáng)大的心理資本能夠讓小鎮(zhèn)返鄉(xiāng)青年以積極、樂觀的態(tài)度迎接新環(huán)境；同時(shí)，通過職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)和適應(yīng)能力的提升，小鎮(zhèn)青年可在家鄉(xiāng)找準(zhǔn)職場(chǎng)定位，減輕孤立感，提升心理安全感，從而逐步在家鄉(xiāng)扎根。

3.示范引領(lǐng)與鄉(xiāng)土情懷培育

在返鄉(xiāng)就業(yè)過程中，典型示范的作用至關(guān)重要。成功的返鄉(xiāng)典型能激勵(lì)更多小鎮(zhèn)青年踏上返鄉(xiāng)之路。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功者的榜樣形象，推動(dòng)了返鄉(xiāng)發(fā)展的潮流，使返鄉(xiāng)不再只是一個(gè)選擇，而是成為一種榮譽(yù)。同時(shí)，鄉(xiāng)土情懷的培育，為返鄉(xiāng)小鎮(zhèn)青年提供了更深層次的情感支持。通過參與鄉(xiāng)土文化教育、社區(qū)活動(dòng)，返鄉(xiāng)青年能深入理解家鄉(xiāng)文化，找到自我價(jià)值與家鄉(xiāng)發(fā)展的契合點(diǎn)。鄉(xiāng)土情懷讓小鎮(zhèn)青年能深入理解和尊重家鄉(xiāng)的生活方式，使其在家鄉(xiāng)環(huán)境中找到認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)自我與家鄉(xiāng)的同步成長(zhǎng)。

文化與社會(huì)支持路徑

1.非正式社會(huì)支持的增強(qiáng)

家庭的親情牽絆，為返鄉(xiāng)青年注入溫暖，在陌生的就業(yè)環(huán)境中給予其內(nèi)心慰藉。社區(qū)活動(dòng)中的鄰里互動(dòng)，能強(qiáng)化情感連接，使返鄉(xiāng)青年不再孤立于新的生活圈之外。家庭聚會(huì)、青年交流會(huì)等活動(dòng)及返鄉(xiāng)后豐富的社交渠道，能逐步減輕返鄉(xiāng)青年的孤獨(dú)感，加強(qiáng)其對(duì)小鎮(zhèn)生活的認(rèn)同與融入。情感滿足讓返鄉(xiāng)的選擇更具穩(wěn)定性，也為返鄉(xiāng)小鎮(zhèn)青年的日常生活增添了難得的安全感，使其能夠更安心地扎根家鄉(xiāng)。

2.營(yíng)造返鄉(xiāng)歸巢的文化氛圍

通過營(yíng)造“圓夢(mèng)故土”的文化氛圍，返鄉(xiāng)成為受到社會(huì)尊重的選擇。一方面，鄉(xiāng)村振興的宣傳和社區(qū)文化活動(dòng)，能增強(qiáng)返鄉(xiāng)小鎮(zhèn)青年的自豪感和歸屬感，使其意識(shí)到返鄉(xiāng)是一種實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有效途徑，深化其對(duì)家鄉(xiāng)的責(zé)任和熱愛。另一方面，文化氛圍的營(yíng)造，讓返鄉(xiāng)成為一種可敬的選擇，也激發(fā)青年對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)的認(rèn)同，為家鄉(xiāng)發(fā)展提供正向驅(qū)動(dòng)，使返鄉(xiāng)成為小鎮(zhèn)文化的重要組成部分。

3.城鄉(xiāng)價(jià)值觀融合與社會(huì)認(rèn)可

城鄉(xiāng)價(jià)值觀的融合，將影響返鄉(xiāng)青年的社會(huì)適應(yīng)度。大城市的開放觀念與家鄉(xiāng)的傳統(tǒng)文化存在差異，使返鄉(xiāng)青年需適應(yīng)家鄉(xiāng)文化，包容文化多樣性。設(shè)立城鄉(xiāng)文化交流活動(dòng)、社區(qū)分享會(huì)，有助于小鎮(zhèn)居民理解返鄉(xiāng)青年的多元化價(jià)值觀。這種觀念的融合，為返鄉(xiāng)青年在小鎮(zhèn)找到社會(huì)認(rèn)同創(chuàng)造條件，同時(shí)社會(huì)的積極認(rèn)可，也使返鄉(xiāng)小鎮(zhèn)青年對(duì)家鄉(xiāng)產(chǎn)生更強(qiáng)的歸屬感。價(jià)值觀的接納和文化的包容，使返鄉(xiāng)青年在小鎮(zhèn)生活中找到自我定位，同時(shí)也為家鄉(xiāng)帶來新的觀念與活力，有助于小鎮(zhèn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)，既是個(gè)體職業(yè)選擇的結(jié)果，又承載著城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展的功能，有助于緩解“空心化”鄉(xiāng)村帶來的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)問題，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的整體發(fā)展。研究發(fā)現(xiàn)，返鄉(xiāng)就業(yè)行為不僅深受家庭情感、生活成本、社會(huì)責(zé)任等內(nèi)在因素驅(qū)動(dòng)，也在政策引導(dǎo)與鄉(xiāng)村資源優(yōu)化的外部環(huán)境中找到了契機(jī)。文章針對(duì)小鎮(zhèn)青年的返鄉(xiāng)動(dòng)機(jī)及決策過程展開研究，意在揭示其在家鄉(xiāng)發(fā)展的深層動(dòng)因，并通過動(dòng)機(jī)模型和決策模型的雙重分析，厘清小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)的優(yōu)勢(shì)與掣肘，從而為制訂更具針對(duì)性的政策支持路徑提供數(shù)據(jù)支撐及方法論依據(jù)，推動(dòng)返鄉(xiāng)青年扎根鄉(xiāng)土，促進(jìn)城鄉(xiāng)互動(dòng)與鄉(xiāng)村再生。未來，期待看到越來越多小鎮(zhèn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)。

2023年度江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目一般項(xiàng)目“后疫情時(shí)代‘小鎮(zhèn)青年’返鄉(xiāng)就業(yè)的行動(dòng)邏輯、支持要素與提升路徑”（項(xiàng)目編號(hào)：2023SJYB1276）。