摘 要:為發(fā)揮檔案管理公眾服務(wù)優(yōu)勢(shì),滿足數(shù)字化檔案變遷需要,文章將基于問題導(dǎo)向法,以數(shù)字化檔案管理工作實(shí)現(xiàn)為切入點(diǎn),聚焦管理模式推進(jìn)環(huán)節(jié)常見的共性問題,如重視性認(rèn)知不足、制度體系健全度差、專業(yè)人才缺失、數(shù)據(jù)處理水平低等,提出有針對(duì)性的檔案管理模式優(yōu)化路徑,旨在借助閉環(huán)式管理策略,通過管理理念升級(jí)、管理機(jī)制創(chuàng)新、管理方式健全與管理保障優(yōu)化提高數(shù)字化檔案管理效率,以供借鑒。
關(guān)鍵詞:數(shù)字化檔案;檔案管理;管理模式
檔案信息資源可以為決策人員提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的背景下,隨著人們對(duì)檔案利用意識(shí)的提高,數(shù)字化檔案管理轉(zhuǎn)型已成為必然。但在實(shí)踐期間,受主觀因素的影響,數(shù)字化檔案管理迎來諸多困難,對(duì)于數(shù)字化檔案資源潛在價(jià)值挖掘十分不利,為解決上述問題,順利開展檔案管理工作,研究本課題尤為重要。
一、常見的數(shù)字化檔案管理模式
為更好地達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo),在針對(duì)數(shù)字化檔案這一主體實(shí)現(xiàn)管理期間,人們常會(huì)借助系列性管理行為,健全管理部署。目前,較為常見的管理模式主要有下述4種。
1.外包化管理模式
外包,顧名思義就是將特定的管理責(zé)任交接給第三方執(zhí)行,基于數(shù)字化檔案而言,本管理模式運(yùn)行原理主要是指委托方嚴(yán)格依據(jù)檔案工作開展實(shí)況,順利對(duì)外包出去的數(shù)字化檔案資源實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)評(píng)估之后,便可將其交給具有成熟管理經(jīng)驗(yàn)的托管方。此時(shí),托管方可以借助成熟的數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn)以及管理系統(tǒng),對(duì)接委托方數(shù)字化檔案資源業(yè)務(wù)開展的現(xiàn)實(shí)需求為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)定制式管理。在外包化管理模式下,第三方機(jī)構(gòu)(托管方)會(huì)直接對(duì)數(shù)字化檔案使用效果造成決定性影響。如若托管方選擇不明智,勢(shì)必會(huì)起反作用,使得檔案資源價(jià)值挖掘嚴(yán)重受限。
2.集成化管理模式
此模式重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)集成化升級(jí),以閉環(huán)式管理流程,從根本上提升數(shù)字化檔案資源的管理成效。在具體實(shí)踐期間,此模式主要是以智慧化檔案管理平臺(tái)為基石,采用信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)檔案資源信息整合,優(yōu)化數(shù)字化檔案全生命周期管理的效能。
3.網(wǎng)格化管理模式
為更有效地做到全面覆蓋,不存在任何留白問題,網(wǎng)格化管理模式在數(shù)字化檔案資源管理實(shí)踐中“出場(chǎng)率”也較高。此模式的功能主要是借助建立由上至下的一體化管理系統(tǒng)而實(shí)現(xiàn),管理期間,會(huì)嚴(yán)格遵守總部與分支機(jī)構(gòu)的隸屬關(guān)系,實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)式管理,在這種統(tǒng)一管理模式的合理介入下,各獨(dú)立部門所存在的檔案工作狀況能夠被順利凸顯,針對(duì)性解決管理問題成為可能。但在此模式運(yùn)行期間也存在一定弊端,受獨(dú)立分支機(jī)構(gòu)自主性強(qiáng)的影響,極易因統(tǒng)一總體規(guī)劃缺失制約,而出現(xiàn)不可控的檔案信息資源難以共享局面。
4.互聯(lián)網(wǎng)化管理模式
作為迎合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)而衍生出來的全新型管理模式,此模式主要是指,積極在檔案管理實(shí)踐之中融入先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)思維,將所有符合規(guī)范制作標(biāo)準(zhǔn)的檔案資源導(dǎo)入對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù),并形成與內(nèi)容相匹配的鏈接,確保人們想查詢相關(guān)資源時(shí),能夠順利定位其所在區(qū)域。同時(shí),此模式還充分挖掘集成化通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)及實(shí)體設(shè)備連接,在數(shù)字化檔案資源價(jià)值的多維度傳播實(shí)現(xiàn)方面有積極作用。但由于發(fā)展較晚,目前可以參考的成熟管理標(biāo)準(zhǔn)依舊較為欠缺,想要最大程地度激發(fā)其可利用價(jià)值,依舊有較長(zhǎng)的路要走。
二、管理模式推進(jìn)的共性問題
經(jīng)總結(jié)分析,管理模式在具體推進(jìn)期間,極易受重要性認(rèn)知、輔助型制度、專業(yè)人才以及數(shù)據(jù)處理水準(zhǔn)等多重主客觀因素的影響,導(dǎo)致出現(xiàn)一些管理問題,甚至無法充分發(fā)揮檔案管理的重要作用。
1.重要性認(rèn)知不足
作為數(shù)字化檔案資源管理的重要實(shí)現(xiàn)路徑,在推進(jìn)信息化檔案管理工作期間,要正確認(rèn)識(shí)信息技術(shù)的價(jià)值。然而,就當(dāng)前檔案管理實(shí)踐工作來看,人們對(duì)數(shù)字化信息管理實(shí)踐的優(yōu)勢(shì)存在一定的忽視,容易受傳統(tǒng)意識(shí)以及慣性管理思維影響,使得檔案管理工作創(chuàng)新受阻,檔案資源質(zhì)量以及互通共享流暢度不佳。同時(shí),還會(huì)因?yàn)閷?duì)檔案管理工作重要性認(rèn)知不足,沒有將檔案管理工作列入年度工作計(jì)劃,在沒有完善的配套經(jīng)費(fèi)和人員保障下,檔案管理工作最終所呈現(xiàn)的管理成效勢(shì)必會(huì)大打折扣,甚至?xí)x預(yù)期目標(biāo)存在較為明顯的差距。
2.制度建設(shè)不完善
為切實(shí)保障操作流程的規(guī)范性,在推進(jìn)數(shù)字化檔案管理實(shí)踐期間,需輔助設(shè)計(jì)配套的管理制度。然而,就現(xiàn)今的發(fā)展實(shí)況來看,受標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不清晰、不統(tǒng)一的影響,數(shù)字化檔案管理工作發(fā)展進(jìn)程離理想預(yù)期存在較為明顯的差距,想要更好地突破桎梏,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檔案管理機(jī)制創(chuàng)新的重視。
3.專業(yè)人才缺失
大數(shù)據(jù)分析存儲(chǔ)及深度挖掘技術(shù)的出現(xiàn),給檔案信息儲(chǔ)存工作帶來了全新的轉(zhuǎn)機(jī),為更好地迎合信息化時(shí)代發(fā)展潮流,快速對(duì)虛擬的數(shù)字化檔案內(nèi)容實(shí)現(xiàn)管理,就需要專業(yè)人才力量的支持,有效配置專業(yè)素質(zhì)高的復(fù)合型人才,為更好地發(fā)揮管理模式價(jià)值提供助力。然而,就現(xiàn)階段的檔案管理從業(yè)者而言,其業(yè)務(wù)能力十分有限,對(duì)先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作要點(diǎn)掌握明顯不足,在具體操作電子設(shè)備時(shí),極易受冗雜的內(nèi)容信息以及數(shù)字化資源影響,忽視隱蔽性數(shù)據(jù),無法全方位激發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)的可使用潛力。
4.數(shù)據(jù)處理水平低
受傳統(tǒng)工作理念限制,在實(shí)踐期間,檔案管理人員會(huì)過多沿用以前的管理經(jīng)驗(yàn)開展數(shù)據(jù)管理設(shè)計(jì),現(xiàn)代化工具使用率相對(duì)較低,無法針對(duì)數(shù)字化檔案信息特性快速且全面地實(shí)現(xiàn)細(xì)致分類。同時(shí),在傳統(tǒng)處理手段下,數(shù)字化檔案庫(kù)內(nèi)的各類數(shù)據(jù)集也無法得到全新升級(jí),只能維持初始狀態(tài),與當(dāng)前行業(yè)質(zhì)量挖掘要求相背離,使得后續(xù)各項(xiàng)數(shù)字化檔案資源價(jià)值的挖掘時(shí)常受阻。
三、基于目標(biāo)導(dǎo)向視角下的數(shù)字化檔案管理模式優(yōu)化路徑
在社會(huì)飛速發(fā)展的今天,檔案管理工作的復(fù)雜性愈發(fā)顯著,需要管理的內(nèi)容也在日益增多。采用傳統(tǒng)的檔案管理模式容易降低工作效率。如何最大程度地挖掘數(shù)字化檔案的價(jià)值,已經(jīng)成為當(dāng)前行業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的課題,為進(jìn)一步提升數(shù)字化檔案的管理深度,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化檔案資源定向管理收集,有效提高數(shù)字化檔案資源管理的效率,優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。
下面將從管理理念、管理機(jī)制、管理方式和管理保障等四個(gè)層面出發(fā),詳細(xì)就管理模式優(yōu)化實(shí)踐路徑這一課題展開探究,以期為更有效地激發(fā)信息技術(shù)價(jià)值,提高數(shù)字化檔案管理效率與管理品質(zhì)提供成熟的實(shí)踐路徑指導(dǎo),真正達(dá)到合理完善數(shù)字化檔案內(nèi)容管控目標(biāo)。
1.升級(jí)管理理念
思想會(huì)對(duì)行動(dòng)落實(shí)起一定支配作用,作為檔案管理工作實(shí)踐的重要推動(dòng)者,檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)管理質(zhì)量有著決定性影響。為更合理地促進(jìn)管理理念的升級(jí),在具體實(shí)踐期間,要積極從以下幾個(gè)方面入手,完善整體的實(shí)踐部署。
第一,積極推進(jìn)檔案管理隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)全新重構(gòu)升級(jí),以優(yōu)化提升檔案管理人員專業(yè)素養(yǎng)為前提,盡可能地引入全新信息管理設(shè)備設(shè)施,以此為檔案管理工作效率的提高助力。
第二,考慮到信息技術(shù)人才數(shù)量較為緊缺,無法全方位地滿足行業(yè)人才需求,檔案管理部門要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極與高校合作,在學(xué)校內(nèi)部挖掘一些有專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)素養(yǎng)的人才,保障數(shù)字化檔案管理工作能夠擁有源源不斷的人才支撐。
第三,要加強(qiáng)對(duì)在職人員培訓(xùn)的重視,鼓勵(lì)其積極參加培訓(xùn),熟練掌握最前沿的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。若部門經(jīng)費(fèi)充裕,還要為檔案管理人員提供深層次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),如出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)等,確保其能夠提升管理技能,最大限度地挖掘數(shù)字化檔案資源的潛在價(jià)值。
第四,積極宣傳檔案數(shù)字化管理工作,設(shè)置員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,通過精神獎(jiǎng)勵(lì)、薪資獎(jiǎng)勵(lì)等多元化方式,從根本上激發(fā)檔案管理人員的工作積極性,使其能夠更加自覺地?fù)?dān)負(fù)起數(shù)字化檔案資源管理的重任,完成高質(zhì)量挖掘檔案內(nèi)容潛在價(jià)值的目標(biāo)。
2.創(chuàng)新管理機(jī)制
一方面,要積極將關(guān)注重點(diǎn)放在管理架構(gòu)重設(shè)上,順利厘清檔案管理流程及管理內(nèi)容,建立健全數(shù)字化管理體系,從而推動(dòng)整體的檔案管理工作走向智慧化進(jìn)程。在此期間,為保障各個(gè)管理階段都能夠做到責(zé)任明確,還需要將關(guān)注重點(diǎn)放在明確責(zé)任劃分上,確定數(shù)字化建設(shè)總負(fù)責(zé)人,待領(lǐng)頭人明確后,便可全方面收集信息化管理實(shí)況等綜合數(shù)據(jù),以此確保后續(xù)的檔案管理工作能夠更為順暢地開展。
另一方面,要結(jié)合集約化管理需要,建立一套較為完善的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,從數(shù)字檔案資源全生命周期出發(fā),具體問題具體分析,因地制宜地搭建覆蓋方方面面的數(shù)字化數(shù)據(jù)管理規(guī)范體系,有效形成檔案服務(wù)新形態(tài)。
3.健全管理方式
為了助推管理方式更為健全,保證數(shù)字化檔案資源能夠得到充分開發(fā),在具體落實(shí)管理方式優(yōu)化期間,需要充分堅(jiān)守全方位統(tǒng)籌原則,以技術(shù)適用性價(jià)值最大挖掘?yàn)槟繕?biāo),以管理需求引領(lǐng)為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)。
首先,充分利用技術(shù),形成閉環(huán)式檔案資源庫(kù)存管理架構(gòu)(如圖1所示),從根本上提升檔案的安全性。
其次,完善電子檔案管理升級(jí)。在具體實(shí)踐期間,為進(jìn)一步強(qiáng)化用戶檔案借閱的體驗(yàn)感,客觀上減少用戶在檔案室查詢電子檔案的時(shí)間等成本,應(yīng)積極對(duì)電子檔案獲取流程展開優(yōu)化設(shè)計(jì),如圖2所示。
最后,為有效打破管理壁壘,應(yīng)積極將關(guān)注重點(diǎn)放在功能設(shè)計(jì)上,憑借檢索功能和借閱實(shí)況分析功能的順利實(shí)現(xiàn),提升檔案管理質(zhì)量。
(1)檢索功能
為更有效地提高檔案檢索效率,應(yīng)預(yù)先對(duì)數(shù)字化檔案資料開展分門別類的處置,為其賦予關(guān)鍵主題標(biāo)簽,保障在后續(xù)管理查詢階段僅通過關(guān)鍵字段輸入等手段,便可以快速定位數(shù)字化檔案的所在之處。此外,為保障檢索功能設(shè)計(jì)更為合理,建議聘請(qǐng)專業(yè)人士開展技術(shù)指導(dǎo),有效保障不會(huì)因近義詞關(guān)聯(lián)等因素的影響而導(dǎo)致整體檢索時(shí)效受到制約。
(2)借閱實(shí)況分析功能
針對(duì)此功能而言,為了能夠順利掌握數(shù)字化檔案資源的流通實(shí)況,應(yīng)著重建立健全檔案實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),通過明確檔案借閱人與借閱部門,保障不會(huì)出現(xiàn)信息不對(duì)等問題。
4.優(yōu)化管理保障措施
(1)外部支持保障
想要順利開展數(shù)字化檔案管理工作,除了要完善內(nèi)部設(shè)計(jì),還要加強(qiáng)對(duì)外界支持的重視,積極為其提供充足的資金,保障在實(shí)現(xiàn)信息化管理系統(tǒng)升級(jí)期間,能夠擁有充足的資金購(gòu)買軟件,最大限度地實(shí)現(xiàn)檔案資源的服務(wù)價(jià)值。此時(shí),需要額外注意,為更好地實(shí)現(xiàn)資金利用,相關(guān)單位還要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,切實(shí)完善資金預(yù)算,通過投入及產(chǎn)出關(guān)系的有機(jī)平衡,確保數(shù)字化管理持續(xù)升級(jí)目標(biāo)能夠高質(zhì)量達(dá)成。
(2)安全保障
為嚴(yán)防在管理實(shí)踐期間出現(xiàn)不可控的檔案信息被泄露等問題,在推進(jìn)數(shù)字化檔案資源管理過程中,還要加強(qiáng)對(duì)信息化檔案資源安全性保障的重視,建立健全安全保障體系,從源頭上“消殺”潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素。首先,考慮到數(shù)字化檔案資源體量較為龐大,在內(nèi)容采集方面極易因人為操作不當(dāng)而出現(xiàn)信息資源損耗或泄露信息等問題。因此,應(yīng)加強(qiáng)防火墻系統(tǒng)。對(duì)高價(jià)值的數(shù)字化檔案加密處理,確保信息內(nèi)容更為安全。同時(shí),如果整體的檔案信息數(shù)量過于龐大,必須借助外包管理手段,與第三方外包委托單位簽訂保密合同,確保第三方單位不會(huì)對(duì)檔案信息化內(nèi)容的安全性造成威脅;其次,要積極采取新舊融合的管理手段,多元管理方式并行,確保不會(huì)削弱用戶的查詢體驗(yàn)感;最后,需要建立健全數(shù)字庫(kù)備份系統(tǒng),嚴(yán)格基于管理實(shí)踐需要,組織專人對(duì)數(shù)字化檔案信息備份儲(chǔ)存,確保檔案信息更為安全。
四、結(jié)論
綜上所述,受計(jì)算機(jī)技術(shù)飛速發(fā)展的影響,數(shù)字化檔案應(yīng)運(yùn)而生,其憑借互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)快速實(shí)現(xiàn)檔案信息的收集和整理,為決策制定提供數(shù)據(jù)參考。但是,發(fā)展之路并非一帆風(fēng)順,在數(shù)字化檔案管理實(shí)踐期間,依舊存在較為顯著的資源整合困難等問題。本文基于問題導(dǎo)向視角,提出針對(duì)性的管理模式改進(jìn)策略,憑借細(xì)節(jié)性創(chuàng)新手段,助力一體式管理工作順利實(shí)現(xiàn),在助推檔案管理工作順利開展方面有現(xiàn)實(shí)意義,值得借鑒。
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作者單位:寶雞市婦幼保健院
作者簡(jiǎn)介:李妍月秀(1989—),女,漢族,四川成都人,本科,中級(jí)職稱(館員),研究方向:檔案管理。