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        農(nóng)業(yè)碩士農(nóng)村發(fā)展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中的問題

        2024-12-31 00:00:00張麗英?郜秀菊?顏芳芳?高雅斌
        村委主任 2024年20期
        關(guān)鍵詞:碩士導(dǎo)師研究生

        摘要:近年來,農(nóng)業(yè)碩士實(shí)踐教學(xué)能力的培養(yǎng)越來越受到重視,尤其是當(dāng)前國家推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,對(duì)農(nóng)業(yè)碩士農(nóng)村發(fā)展專業(yè)來說更加重要。當(dāng)前農(nóng)業(yè)碩士農(nóng)村發(fā)展專業(yè)培養(yǎng)的研究生,解決實(shí)際問題能力不強(qiáng),難以適應(yīng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要,如何在未就業(yè)前提升學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)能力至關(guān)重要,也是當(dāng)前專家學(xué)者們比較關(guān)注的熱點(diǎn)。文章通過實(shí)地走訪河北省幾所高校調(diào)查得到:農(nóng)業(yè)碩士的培養(yǎng)方案中實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)不明確、理論課程體系的設(shè)置與實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容銜接不緊密、實(shí)踐教學(xué)地點(diǎn)選擇受限、實(shí)踐方法比較單一,校外導(dǎo)師的實(shí)踐指導(dǎo)作用不明顯,實(shí)踐考核結(jié)果及實(shí)踐過程缺乏監(jiān)督及考評(píng)。針對(duì)以上問題文章提出了針對(duì)性建議,旨在為農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng)方案的完善提供建議。

        隨著近幾年專業(yè)碩士招生人數(shù)的不斷增加,如何提高專業(yè)碩士的實(shí)踐創(chuàng)新能力,成為高等教育的重要課題。對(duì)于農(nóng)村發(fā)展專業(yè)的農(nóng)業(yè)碩士來說,實(shí)踐能力培養(yǎng)還需通過能否適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求來驗(yàn)證。當(dāng)前關(guān)于農(nóng)業(yè)碩士實(shí)踐教學(xué)的研究成果不是很多,通過整理資料發(fā)現(xiàn)當(dāng)前農(nóng)業(yè)碩士實(shí)踐教學(xué)體系的研究成果主要有兩大類:一類是農(nóng)業(yè)類高校的教學(xué)工作者基于人才培養(yǎng)目標(biāo)著重對(duì)教學(xué)課程設(shè)置為主的內(nèi)容體系進(jìn)行探討。這類研究者注重的是依托其農(nóng)學(xué)背景的優(yōu)勢(shì)對(duì)教學(xué)課程設(shè)置的探討;另一類是開設(shè)涉農(nóng)管理專業(yè)的財(cái)經(jīng)類院校的教學(xué)工作者基于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要和人才市場(chǎng)需求,建立需求導(dǎo)向型的實(shí)踐教學(xué)體系。從現(xiàn)有的研究成果和實(shí)踐看,這兩大類實(shí)踐者均注重實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系的設(shè)置,而且大多針對(duì)農(nóng)村發(fā)展專業(yè)本科進(jìn)行探討,如何提高農(nóng)村發(fā)展專業(yè)碩士研究生實(shí)踐教學(xué)研究較少。

        加強(qiáng)農(nóng)業(yè)碩士農(nóng)村發(fā)展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的必要性

        農(nóng)業(yè)碩士農(nóng)村發(fā)展專業(yè)研究生在人才培養(yǎng)過程中,實(shí)踐能力的培養(yǎng)是其綜合能力的重要組成部分。農(nóng)村發(fā)展專業(yè)和其他農(nóng)業(yè)碩士不一樣,更貼近人們的日?;顒?dòng),在未來的工作中如何運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)去解決在工作中出現(xiàn)的復(fù)雜問題,正是農(nóng)村發(fā)展專業(yè)研究生實(shí)踐能力所要求的。該專業(yè)在培養(yǎng)過程中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)掌握農(nóng)村發(fā)展的基本理論與基本技能、熟悉有關(guān)國家的相關(guān)政策和法規(guī),使學(xué)生具備農(nóng)村發(fā)展所需的綜合職業(yè)技能,為鄉(xiāng)村振興、“三農(nóng)”發(fā)展服務(wù)。因此,在培養(yǎng)過程中應(yīng)注重學(xué)生的價(jià)值觀塑造,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)和理解服務(wù)“三農(nóng)”的重要意義,樹立以培育發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、改變農(nóng)村面貌,以建設(shè)現(xiàn)代化新農(nóng)村為己任的信念,基于以上需求,農(nóng)村發(fā)展專業(yè)的專業(yè)碩士更應(yīng)具備很強(qiáng)的實(shí)踐及應(yīng)用能力。

        農(nóng)業(yè)碩士農(nóng)村發(fā)展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中存在的問題

        實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)不明確

        農(nóng)村發(fā)展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),應(yīng)是通過實(shí)踐讓學(xué)生將課堂所學(xué)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境、政策等方面的理論知識(shí)與實(shí)際情況相結(jié)合,加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解和掌握,通過“實(shí)踐—理論—實(shí)踐”的認(rèn)知過程,為農(nóng)村發(fā)展專業(yè)碩士研究生提供培養(yǎng)專業(yè)實(shí)踐能力的機(jī)會(huì),尤其是通過參與農(nóng)村實(shí)踐,熟悉國家和地方關(guān)于農(nóng)村發(fā)展的政策法規(guī),培養(yǎng)學(xué)生農(nóng)村發(fā)展的規(guī)劃與管理能力。但是大多數(shù)農(nóng)業(yè)碩士的培養(yǎng)方案中關(guān)于實(shí)踐教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)基本沒有界定,實(shí)踐內(nèi)容也比較模糊和空洞,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)缺乏針對(duì)性和導(dǎo)向性,大多是以實(shí)習(xí)的總結(jié)報(bào)告作為考核的依據(jù),甚至部分高校在實(shí)踐環(huán)節(jié)根本沒有考核。

        理論課程體系設(shè)置與實(shí)踐內(nèi)容缺乏銜接

        對(duì)于農(nóng)村發(fā)展專業(yè)來說,實(shí)踐教學(xué)目的是通過實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生親身體驗(yàn)和驗(yàn)證在課堂上學(xué)到的農(nóng)村發(fā)展理論知識(shí),加深對(duì)理論的理解和掌握;參與農(nóng)村規(guī)劃項(xiàng)目或農(nóng)村組織的管理實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理協(xié)調(diào)能力,為農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展提供支持;面對(duì)農(nóng)村發(fā)展中的各種復(fù)雜問題,學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉分析問題、提出解決方案的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維和實(shí)際操作能力。因此,理論課程的設(shè)置與實(shí)踐內(nèi)容應(yīng)該相互銜接,在理論課程的基礎(chǔ)上建立一個(gè)科學(xué)、合理、全面的實(shí)踐教學(xué)體系。但根據(jù)調(diào)研及分析各學(xué)校的培養(yǎng)方案發(fā)現(xiàn),在設(shè)置理論課程時(shí),常常未充分考慮實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。在選修課程的開設(shè)方面主要是依據(jù)教師的研究方向,這就導(dǎo)致在開展實(shí)踐教學(xué)時(shí),出現(xiàn)部分實(shí)踐教學(xué)課程與理論課程不銜接的現(xiàn)象。農(nóng)村發(fā)展專業(yè)的研究生實(shí)踐環(huán)節(jié)大多分散進(jìn)行,由于學(xué)生缺乏相關(guān)的理論知識(shí)、分析方法而使教學(xué)效果不理想。研究生教學(xué)實(shí)踐的內(nèi)容與專業(yè)緊密型不強(qiáng),甚至部分同學(xué)為了自身的后續(xù)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)踐環(huán)節(jié)的時(shí)間短,難以達(dá)到較好的實(shí)踐效果。理論知識(shí)未能在實(shí)踐中得到有效應(yīng)用和深化,實(shí)踐成果也難以反哺理論教學(xué)。

        實(shí)踐教學(xué)方法單一、地點(diǎn)選擇受限

        農(nóng)業(yè)碩士的招生生源不是全部來自農(nóng)村,部分是來自城市,合適的農(nóng)村實(shí)踐地點(diǎn)依靠自己難以找尋,一些地區(qū)可能因條件不成熟或不配合,影響實(shí)踐教學(xué)的開展和效果。根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn),在農(nóng)村發(fā)展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,實(shí)踐地點(diǎn)選擇一般需要導(dǎo)師安排,如果導(dǎo)師也無法安排的話,可能就自己隨便找個(gè)地點(diǎn)實(shí)習(xí)幾天,這種實(shí)踐教學(xué)就流于形式了。當(dāng)前農(nóng)業(yè)碩士的培養(yǎng)周期一般為兩年,部分學(xué)校為兩年半,第一年主要是理論課程,參與的社會(huì)實(shí)踐較少,大多在研一第二學(xué)期末,課程結(jié)束后開展一些實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。而這些活動(dòng)一般多以參觀、調(diào)研為主,學(xué)生的參與度和主動(dòng)性不足。在研二階段實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),一般是下基層,少部分同學(xué)可能實(shí)習(xí)內(nèi)容與專業(yè)有關(guān),大多數(shù)同學(xué)回家實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的內(nèi)容及效果很難保證。針對(duì)這種實(shí)踐教學(xué)方式,究其原因是實(shí)踐經(jīng)費(fèi)緊張限制了實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)模、深度和持續(xù)性,導(dǎo)致無法開展長期跟蹤研究或提供必要的經(jīng)費(fèi)資助。

        校外導(dǎo)師的實(shí)踐指導(dǎo)作用不明顯

        按照農(nóng)業(yè)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)要求,每個(gè)農(nóng)村發(fā)展專業(yè)的農(nóng)業(yè)碩士均需要配備一名相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的校外導(dǎo)師,與校內(nèi)導(dǎo)師共同完成農(nóng)業(yè)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)。但是根據(jù)調(diào)研結(jié)果,目前農(nóng)村與發(fā)展領(lǐng)域研究生雙導(dǎo)師制僅僅實(shí)現(xiàn)了形式上的雙導(dǎo)師制,實(shí)際仍然只有校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生論文寫作工作。學(xué)生與校外導(dǎo)師之間缺乏有效的溝通渠道和機(jī)制,導(dǎo)致雙方交流不足,無法充分發(fā)揮校外導(dǎo)師的指導(dǎo)作用。分析原因:(1)學(xué)校對(duì)校外導(dǎo)師的職責(zé)和要求不明確,導(dǎo)致校外導(dǎo)師在指導(dǎo)學(xué)生時(shí)缺乏方向和重點(diǎn)。(2)校外導(dǎo)師由于工作繁忙等原因,投入到指導(dǎo)學(xué)生的時(shí)間和精力有限,參與度不高。(3)學(xué)校對(duì)校外導(dǎo)師的激勵(lì)機(jī)制不足,導(dǎo)致校外導(dǎo)師缺乏積極性。(4)學(xué)生的研究方向和興趣與校外導(dǎo)師的專業(yè)領(lǐng)域和工作經(jīng)驗(yàn)不匹配,使得校外導(dǎo)師難以給予針對(duì)性的指導(dǎo)。

        實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估機(jī)制不完善

        研究生在整個(gè)實(shí)踐教學(xué)過程中,多數(shù)學(xué)校缺乏針對(duì)農(nóng)村發(fā)展實(shí)踐的明確、具體、可操作的質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致評(píng)價(jià)難以客觀準(zhǔn)確。多數(shù)依賴于傳統(tǒng)的檢查、考核方式,缺乏對(duì)學(xué)生實(shí)踐過程的動(dòng)態(tài)跟蹤和全面評(píng)價(jià)。同時(shí),學(xué)生在實(shí)踐中的問題和建議不能及時(shí)有效地傳達(dá)給教學(xué)管理部門,導(dǎo)致無法針對(duì)性地改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)中存在的問題并進(jìn)行改進(jìn),影響教學(xué)質(zhì)量的提升。

        創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式,提高實(shí)踐教學(xué)效果

        優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)

        明確農(nóng)業(yè)碩士實(shí)踐教學(xué)的可衡量的目標(biāo),使其與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際需求和前沿發(fā)展緊密結(jié)合??梢愿鶕?jù)需求明確具體內(nèi)容:(1)強(qiáng)化綜合能力培養(yǎng)。不僅注重學(xué)生的專業(yè)技能,還要著重培養(yǎng)其跨學(xué)科的綜合能力,如項(xiàng)目策劃與管理、資源整合與調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)等,以適應(yīng)復(fù)雜多變的農(nóng)村發(fā)展環(huán)境。(2)精準(zhǔn)對(duì)接農(nóng)村需求。明確實(shí)踐教學(xué)應(yīng)緊密圍繞當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展中的迫切需求,如鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中的產(chǎn)業(yè)升級(jí)、生態(tài)保護(hù)、人才培養(yǎng)等,使學(xué)生的實(shí)踐成果能直接為農(nóng)村發(fā)展提供有力支持。(3)突出創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神:鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)踐中提出創(chuàng)新性的發(fā)展思路和創(chuàng)業(yè)方案,培養(yǎng)其開拓進(jìn)取的精神,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)注入新的活力。(4)強(qiáng)調(diào)數(shù)字化與信息化應(yīng)用。讓學(xué)生掌握運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)解決農(nóng)村發(fā)展中的問題,如利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行市場(chǎng)分析、通過電商平臺(tái)拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道等。(5)加強(qiáng)社會(huì)情感與人文關(guān)懷。根據(jù)思政需求,充分挖掘思政內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)農(nóng)村居民的尊重和關(guān)愛,增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        構(gòu)建系統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)體系

        農(nóng)業(yè)碩士農(nóng)村發(fā)展專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系在培養(yǎng)方案中主要包括:實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)管理、實(shí)踐教學(xué)監(jiān)控和實(shí)踐教學(xué)保障。其中,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容是該專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的重點(diǎn),且為該專業(yè)教學(xué)目標(biāo)的具體化。具體來說應(yīng)涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村社會(huì)治理等多個(gè)方面,形成相互關(guān)聯(lián)、逐步遞進(jìn)的內(nèi)容架構(gòu),通過在理論教學(xué)中引入實(shí)踐案例,在實(shí)踐教學(xué)中強(qiáng)化理論知識(shí)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的深度融合。

        圖 農(nóng)村發(fā)展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系(圖片來源:作者自制)

        創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)方法,加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè)

        在培養(yǎng)方案的制定過程中,應(yīng)合理安排實(shí)踐教學(xué)時(shí)間,將實(shí)踐教學(xué)分散在整個(gè)培養(yǎng)周期,保證學(xué)生有足夠的時(shí)間深入實(shí)踐、反復(fù)鍛煉。在研究生整個(gè)培養(yǎng)過程中采取多種實(shí)踐教學(xué)方法:(1)社區(qū)參與式實(shí)踐法。組織學(xué)生深入農(nóng)村社區(qū),與當(dāng)?shù)鼐用窆餐瑓⑴c農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目的策劃和實(shí)施。讓學(xué)生在實(shí)際參與中了解社區(qū)需求,學(xué)習(xí)與居民溝通協(xié)作,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。(2)產(chǎn)學(xué)研合作實(shí)踐法。與農(nóng)業(yè)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)建立合作,安排學(xué)生到這些單位實(shí)習(xí)或參與項(xiàng)目研發(fā),促進(jìn)學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)和科研中,了解產(chǎn)業(yè)前沿動(dòng)態(tài)。鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。尤其是當(dāng)前電子商務(wù)發(fā)展盛行,鼓勵(lì)學(xué)生參與農(nóng)村電商的發(fā)展,幫助地方特色農(nóng)產(chǎn)品的銷售,為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。(3)競(jìng)賽式實(shí)踐法。鼓勵(lì)學(xué)生參加比賽,比如調(diào)研河北省“挑戰(zhàn)杯”等,讓學(xué)生有目的地調(diào)研,完成整個(gè)項(xiàng)目,既鍛煉了同學(xué)的實(shí)踐能力,也培養(yǎng)了同學(xué)間的合作精神。(4)服務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)踐法。鼓勵(lì)學(xué)生為農(nóng)村社區(qū)提供一定的服務(wù),利用所學(xué)專業(yè)組織或開展教育及文化活動(dòng),在服務(wù)過程中實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)。

        學(xué)校應(yīng)積極與周邊農(nóng)村社區(qū)建立緊密的合作關(guān)系,了解他們的實(shí)際需求和發(fā)展難題,共同制定實(shí)踐項(xiàng)目和計(jì)劃。實(shí)習(xí)基地應(yīng)涵蓋不同類型的農(nóng)村,如農(nóng)業(yè)主導(dǎo)型、旅游主導(dǎo)型等,以便學(xué)生全面了解農(nóng)村發(fā)展的多樣性。在實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)過程中可以邀請(qǐng)具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者和基層干部作為兼職教師,指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)。在實(shí)習(xí)內(nèi)容上根據(jù)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo),結(jié)合農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際需求和前沿問題,設(shè)計(jì)具有針對(duì)性和實(shí)用性的實(shí)踐課程和項(xiàng)目。鼓勵(lì)學(xué)生參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村治理等方面的實(shí)踐項(xiàng)目。

        優(yōu)化雙導(dǎo)師管理制度,提升實(shí)踐效果

        按照培養(yǎng)方案要求,農(nóng)業(yè)碩士專業(yè)實(shí)踐不得少于6個(gè)月,目前大多數(shù)學(xué)校為一年,也有一年半的。采取雙導(dǎo)師制,即校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師共同負(fù)責(zé)實(shí)踐環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和管理。如何優(yōu)化雙導(dǎo)師管理機(jī)制,提升實(shí)踐教學(xué)效果,建議采取的措施:(1)充分發(fā)揮校外導(dǎo)師的優(yōu)勢(shì)。校外導(dǎo)師擁有豐富的農(nóng)村工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)閷W(xué)生提供大量真實(shí)的農(nóng)村發(fā)展案例;可以傳授學(xué)生在農(nóng)村發(fā)展工作中所需的實(shí)踐技能,如農(nóng)村調(diào)研方法、項(xiàng)目策劃與管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用等;幫助學(xué)生選擇合適的實(shí)習(xí)單位和項(xiàng)目,指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。(2)提升校內(nèi)導(dǎo)師的實(shí)踐能力。學(xué)校如果師資力量允許的話,可以選派或者鼓勵(lì)有潛力的專業(yè)青年教師到農(nóng)村發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的企事業(yè)單位掛職,采取兼職或脫產(chǎn)的方式,旨在提升其實(shí)踐教學(xué)能力。(3)建立校內(nèi)外導(dǎo)師定期交流合作制度。校內(nèi)外導(dǎo)師聯(lián)合制定研究生培養(yǎng)計(jì)劃,鼓勵(lì)校內(nèi)外導(dǎo)師共同申請(qǐng)、研究課題,共同參與畢業(yè)論文指導(dǎo)。校內(nèi)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)學(xué)生理論知識(shí)學(xué)習(xí),校外導(dǎo)師則以職業(yè)需求為導(dǎo)向,指導(dǎo)學(xué)生直接參與實(shí)際工作或應(yīng)用性課題研究,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力。

        完善實(shí)踐考核評(píng)價(jià)機(jī)制

        實(shí)踐考核應(yīng)堅(jiān)持全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)生在農(nóng)村發(fā)展實(shí)踐中的表現(xiàn)和成果,促進(jìn)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,提高解決農(nóng)村實(shí)際問題的能力。建立多元化的評(píng)價(jià)指標(biāo),包括實(shí)踐態(tài)度、實(shí)踐能力、實(shí)踐成果、解決實(shí)際問題的能力等,注重過程性評(píng)價(jià)和綜合性評(píng)價(jià)。也應(yīng)考慮自我評(píng)價(jià)與反思,讓學(xué)生對(duì)自己在實(shí)踐中的優(yōu)點(diǎn)和不足有清晰的認(rèn)識(shí),能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)的方向和計(jì)劃。采用的考核方式:(1)實(shí)踐單位評(píng)價(jià)。由實(shí)踐單位的指導(dǎo)人員根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),填寫評(píng)價(jià)表。(2)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)。定期檢查學(xué)生的實(shí)踐進(jìn)度和成果,審閱實(shí)踐報(bào)告,并進(jìn)行面對(duì)面交流和指導(dǎo)。(3)學(xué)生互評(píng)。學(xué)生組成小組,對(duì)彼此在實(shí)踐中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。(4)自我評(píng)價(jià)。學(xué)生撰寫自我評(píng)價(jià)報(bào)告,闡述自己在實(shí)踐中的收獲和不足??己私Y(jié)束后,及時(shí)將考核結(jié)果反饋給學(xué)生,并針對(duì)學(xué)生的不足之處提出改進(jìn)建議。對(duì)于優(yōu)秀的實(shí)踐成果,可以進(jìn)行展示和交流。

        2024年河北省研究生教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“農(nóng)業(yè)碩士實(shí)踐教學(xué)體系創(chuàng)新研究-以農(nóng)村發(fā)展專業(yè)為例”(課題號(hào):YJG2024098)。

        (作者單位:河北科技師范學(xué)院財(cái)經(jīng)學(xué)院)

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