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        淺談農(nóng)村初中班主任班級(jí)管理工作

        2024-12-16 00:00:00李燕娜
        新校園 2024年12期
        關(guān)鍵詞:后進(jìn)生管理工作班主任

        初中階段是學(xué)生身心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,班主任作為班級(jí)管理的主體,其工作質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)生的健康成長(zhǎng)。然而,在當(dāng)前的初中教育中,班主任管理工作面臨著諸多挑戰(zhàn),尤其是在農(nóng)村初中。因此,如何提高農(nóng)村初中班主任的班級(jí)管理水平,成為亟待解決的問(wèn)題。

        一、農(nóng)村初中班級(jí)管理現(xiàn)狀分析

        1.管理觀念落后

        部分班主任仍然采用傳統(tǒng)的管理模式,過(guò)于強(qiáng)調(diào)學(xué)生的考試成績(jī),忽視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和心理健康。

        2.管理方式單一

        部分班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,過(guò)于依賴規(guī)章制度,不會(huì)及時(shí)調(diào)整與變通,缺乏人性化管理,容易導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。

        3.班級(jí)管理難度大

        最近幾年,隨著進(jìn)城就讀政策放寬,許多農(nóng)村孩子選擇進(jìn)城上學(xué),優(yōu)秀生源越來(lái)越少,后進(jìn)生比例大增,使班級(jí)管理難度增大;班級(jí)里90%以上的學(xué)生的家長(zhǎng)都是農(nóng)民,無(wú)暇管教孩子,且不能經(jīng)?;蚣皶r(shí)與教師溝通,導(dǎo)致家庭教育不足。

        4.班級(jí)管理資源不充足

        部分學(xué)校對(duì)班主任工作的支持力度不夠,這與學(xué)校管理理念與具體行為有關(guān),導(dǎo)致班級(jí)管理資源不充足,妨礙了班主任日常管理工作的開展。

        5.班主任自身素質(zhì)有待提高

        部分班主任在專業(yè)知識(shí)、管理能力、溝通技巧、耐心等方面存在不足,遇事容易沖動(dòng),影響了班級(jí)管理工作的效果。

        二、提高農(nóng)村初中班級(jí)管理水平的策略

        1.更新管理理念

        班主任要樹立“以人為本”的管理理念,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,不能以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)槲ㄒ坏暮饬繕?biāo)準(zhǔn),搞“一刀切”。在注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的同時(shí),也要注重學(xué)生的特長(zhǎng)發(fā)展和身心健康,尤其是對(duì)于后進(jìn)生。我校2019級(jí)學(xué)生小劉學(xué)習(xí)成績(jī)一般,非常喜歡畫畫,想學(xué)美術(shù),但其家長(zhǎng)不同意。經(jīng)過(guò)我多次與其家長(zhǎng)溝通,學(xué)生終于得償所愿,并且通過(guò)不懈的努力,最終考上了本縣的重點(diǎn)高中。當(dāng)她拿到錄取通知書,由衷地感謝我時(shí),作為班主任的幸福感油然而生,仿佛自己金榜題名一樣。每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),班主任應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教,幫助學(xué)生全面發(fā)展。

        2.豐富管理方式

        第一,在班級(jí)形成之初,班主任一定要考慮好什么制度是必須遵守的,什么制度是可以有變通的。如按時(shí)到校、遵守紀(jì)律、尊重師長(zhǎng),不打架斗毆、不欺凌同學(xué)等,這些最基本的守則必須嚴(yán)格遵守。對(duì)不能按時(shí)完成作業(yè)或不經(jīng)意間犯一些小錯(cuò)誤的學(xué)生,不要急于懲罰,班主任要協(xié)同任課教師問(wèn)清楚原因,尤其對(duì)沒能按時(shí)完成作業(yè)的后進(jìn)生,班主任一定要及時(shí)幫助他們解決問(wèn)題。很多農(nóng)村學(xué)生雖然學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有些薄弱,但內(nèi)心也很渴望學(xué)習(xí)知識(shí),如果能得到及時(shí)幫助,他們會(huì)重拾信心。班主任一定不要吝嗇鼓勵(lì),多一些耐心和夸贊,少一些懲罰。

        第二,班級(jí)成立之初是一個(gè)重要的開端,班主任一定要勤于觀察學(xué)生,多講紀(jì)律,挑選有責(zé)任心的學(xué)生作為班委,輔助教師搞好班級(jí)工作。遇到故意擾亂紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)厲批評(píng),讓其他學(xué)生引以為戒。對(duì)于不聽勸告的,要單獨(dú)談話,讓他們寫好保證書,并及時(shí)與其家長(zhǎng)溝通,做好學(xué)生與家長(zhǎng)的思想工作,抓住時(shí)機(jī)鼓勵(lì)他們好好聽講或關(guān)注他們的興趣愛好,要循序漸進(jìn),不能急于求成??梢栽谒麄冎車才艑W(xué)習(xí)積極主動(dòng)的學(xué)生,帶動(dòng)他們一起進(jìn)步,在培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣的同時(shí),一定不要忽略品德培養(yǎng),讓他們有集體榮譽(yù)意識(shí),并讓家長(zhǎng)了解他們的進(jìn)步,回家后多鼓勵(lì)。這個(gè)過(guò)程或許有點(diǎn)艱難或漫長(zhǎng),但為了班級(jí)穩(wěn)定,班主任一定要堅(jiān)持下去。

        第三,在抓好后進(jìn)生、班級(jí)相對(duì)穩(wěn)定的情況下,一定不要忽視對(duì)優(yōu)秀生源的培養(yǎng),讓他們明確自己奮斗目標(biāo)的同時(shí),還要多鼓勵(lì)他們?yōu)樽约旱哪繕?biāo)堅(jiān)持不懈地努力奮斗,并培養(yǎng)他們合作學(xué)習(xí)的能力,慢慢地形成比學(xué)趕超、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。長(zhǎng)此以往,學(xué)生就會(huì)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時(shí)也提高了學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)了優(yōu)秀品質(zhì)。

        第四,班主任可適當(dāng)組織一些班級(jí)活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體比賽等,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。此外,鼓勵(lì)學(xué)生互相幫助、關(guān)心彼此,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。初中生正處于青春期,心理波動(dòng)較大,班主任還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的心理問(wèn)題。要與家長(zhǎng)保持密切溝通,農(nóng)村初中一般都不是寄宿制,我會(huì)把白天在校期間觀察到的一些學(xué)生的表現(xiàn)記錄下來(lái),放學(xué)后逐一與家長(zhǎng)電話或私信交流。這項(xiàng)工作不一定天天做,但必須經(jīng)常做,確保每一位家長(zhǎng)都能及時(shí)掌握孩子在校的表現(xiàn)。同時(shí),我也能了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn),共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,有利于與家長(zhǎng)共同制訂教育方案。

        3.加強(qiáng)班級(jí)管理資源的配置

        學(xué)校的各個(gè)管理部門,如政教處、教務(wù)處、總務(wù)處等,要加強(qiáng)學(xué)校管理,嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律,加大對(duì)班主任工作的支持力度,為班主任提供充足的班級(jí)管理資源。班主任在面對(duì)棘手的問(wèn)題時(shí),可借助學(xué)校資源,尋求幫助與支持,這樣會(huì)降低班主任的工作難度,確保班級(jí)管理工作順利開展。

        4.提高班主任自身素質(zhì)

        首先,班主任要不斷學(xué)習(xí),持續(xù)提升自身素質(zhì)。要多參加專門針對(duì)班主任的培訓(xùn),把學(xué)到的方法結(jié)合自己的班級(jí)實(shí)際,合理地運(yùn)用到班級(jí)管理中。平時(shí)要多閱讀教育書籍,注重提高自己的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、管理能力和溝通技巧。

        其次,班主任要以身作則,提高自律意識(shí)。常言道:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!敝朴喠嗣鞔_的班級(jí)規(guī)章制度之后,班主任應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,確保班級(jí)秩序井然的同時(shí),也為學(xué)生樹立了榜樣。

        最后,協(xié)調(diào)好與任課教師以及師生之間的關(guān)系。多在學(xué)生面前夸贊任課教師,引發(fā)學(xué)生對(duì)教師的崇拜、信任與尊重,從內(nèi)心就想好好聽課、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí),常以任課教師的名義表?yè)P(yáng)學(xué)生,提升任課教師在學(xué)生心中的地位,營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。這樣,任課教師也會(huì)有一種歸屬感、幸福感和愉悅感,愿意上好每一堂課。

        三、結(jié)語(yǔ)

        農(nóng)村中學(xué)的班主任工作充滿了各種挑戰(zhàn),面對(duì)調(diào)皮的學(xué)生、無(wú)奈的家長(zhǎng)和各種突發(fā)情況,需要有堅(jiān)定的教育信念、耐心、愛心和誠(chéng)心。雖然工作煩瑣,但通過(guò)這份工作,我發(fā)現(xiàn)了自己隱藏的潛力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教育方法,感受到了“累并快樂著”的滋味。

        (作者單位:山東省巨野縣大謝集鎮(zhèn)第二中學(xué))

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