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        新時代基層黨建工作創(chuàng)新與發(fā)展策略分析

        2024-12-04 00:00:00侯鵬
        中國軍轉(zhuǎn)民 2024年12期
        關鍵詞:創(chuàng)新發(fā)展新時代

        【摘要】強國必先強黨,當前我國已步入高質(zhì)量發(fā)展快車道,提高基層黨建工作質(zhì)量也是高質(zhì)量發(fā)展的應有之義。新時代新征程,賦予了基層黨建工作新使命和新?lián)?,同樣也面臨著新業(yè)態(tài)、新形式帶來的機遇和挑戰(zhàn),只有通過持續(xù)的創(chuàng)新與優(yōu)化,才能更好地適應時代發(fā)展要求,不斷激發(fā)基層黨組織的政治活力、組織功能和服務效能,充分發(fā)揮凝聚力作用。本文基于新時代背景下,對基層黨建工作創(chuàng)新與發(fā)展的策略進行分析,為基層黨建工作面臨的新情況新問題提供新的工作思路和解決方法。

        【關鍵詞】新時代|基層黨建工作|創(chuàng)新發(fā)展

        中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)百年發(fā)展,從新民主主義革命時期、新中國成立到黨的十八大以來,對基層黨建工作從未松懈,一直非常重視。“不管任何時候,黨的基層組織建設工作都是第一位”,加強基層黨建對于聯(lián)系群眾、服務群眾、團結(jié)群眾具有基礎性、根本性作用,能夠有效落實黨的政策方針,對基層治理有強化作用,在改革發(fā)展中起到推動的作用,讓黨旗在一線飄揚。對此,本文針對新時代基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展策略進行分析,旨在將新的工作理論和方法應用到實際工作中,促進黨的事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        一、新時代推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的必要性

        基礎不牢,地動山搖。在社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的推動下,基層黨建工作需要與時俱進,不斷適應新形勢和新要求?;鶎狱h的建設創(chuàng)新發(fā)展,與鞏固黨的執(zhí)政地位之間關聯(lián)密切,是確保黨長期執(zhí)政的重要舉措。步入新時代,黨面臨著更加復雜的執(zhí)政環(huán)境和各種新的挑戰(zhàn),因此加強黨的組織建設至關重要。[1]通過創(chuàng)新發(fā)展基層黨建工作,可以有效提升基層黨組織的服務水平和應對風險的能力,可以激發(fā)基層黨組織的活力和創(chuàng)造力,不斷增強自我調(diào)控和自我完善的能力。強化和延伸黨在基層的執(zhí)政的根基,提升黨的領導能力,推進基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。同時,有助于提升基層黨組織的治理效能,提高工作效率和質(zhì)量,更好地解決實際問題,推動基層治理能力現(xiàn)代化。[2]總之,推進新時代基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展是黨固本強基的需要,是黨中央各項決策部署、政策路線能夠精準落地的重要支撐,是奮力推進中國式現(xiàn)代化的實踐要求。

        二、新時代基層黨建工作的現(xiàn)狀

        中華民族偉大復興的實現(xiàn),需要堅持完善黨的建設,其中基層黨建是基礎和基石。新時代加強基層黨建不是單一化的,而是涉及多個維度,其中思想、組織、制度建設等方面,他們相互聯(lián)系、相互促進,共同構(gòu)成了基層黨建的整體框架。并且組織建設和制度建設又是開展黨建工作的前提和基礎,堅定不移地抓好黨建工作,始終堅持黨的領導不動搖。[3]因此,基層黨建工作抓得牢,基層黨組織凝聚力就強,就能充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用,才能進一步筑牢黨的執(zhí)政根基。黨的十八大以來,基層黨建工作取得顯著成效,但仍然存在需要改進和優(yōu)化的方面。

        (一)思想認識還不夠到位

        當前,部分基層黨組織對抓好基層黨建工作是首要政治任務認識不夠深刻,原因在于對當前國際國內(nèi)環(huán)境變化趨勢掌握不夠明晰、黨的創(chuàng)新理論還沒有做到學深悟透,導致對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題束手無策,對推進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的新標準、新要求沒有掌握透徹,在實際中開展相關工作時帶有惰性思維,“拿老酒裝新瓶”,抓不住當前工作的核心和重點。另外,黨建工作相對來說任務紛繁復雜,工作壓力較大,人員配置較少;部分黨員干部擔當意識不強,看到黨務工作“繞著走”,不愿干、不知道怎么干,多方面的因素形成制約黨建工作提質(zhì)增效的瓶頸。因此,不斷完善思想政治工作,加強黨員干部的政治意識,時刻以大局為重、抓住黨的建設核心、只有這樣才能將基層黨建工作更好地完成。

        (二)制度執(zhí)行還不夠徹底

        我們黨制定了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等一系列針對基層黨建工作的條例法規(guī),從制度層面為基層黨建工作提供了根本遵循,但在具體執(zhí)行落地上還有差距。傳達學習不到位,存在“無章可循”現(xiàn)象。再完善的頂層制度設計,如果不注重傳達學習的時效性和深度,在落實上就會“跑偏”。執(zhí)行意識不到位,存在“有章不循”現(xiàn)象。政治站位不高,大局觀念缺失,“規(guī)定動作”尚不能完成,“創(chuàng)新動作”更無從談起。這些現(xiàn)象說明當前基層黨組織黨員的教育管理不夠嚴格,缺乏強有力的激勵和約束制度,為開展黨建工作做支撐。[4]因此,需要通過加強制度執(zhí)行力度,建立健全監(jiān)督檢查機制,加強教育引導,強化黨員干部的自覺性和紀律性,確保黨的各項方針政策和制度在基層得到全面有效的貫徹落實。

        (三)隊伍建設還不夠過硬

        黨員是黨的基礎組成部分,黨員隊伍的素質(zhì)和能力決定著黨組織的活力和力量。新時期,我黨對黨員隊伍建設提出了更高要求,當前基層黨組織也面臨著諸多新挑戰(zhàn)。數(shù)量與質(zhì)量不成正比,黨員隊伍在不斷壯大,納入黨組織的黨員在政治素質(zhì)和業(yè)務能力等方面參差不齊,部分黨組織還存在重數(shù)量不重質(zhì)量的問題。黨員隊伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化,存在不能具體問題具體分析的情況,對隊伍結(jié)構(gòu)中的可變因素和不可變因素分析不夠徹底,導致隊伍整體素能提升緩慢。黨員“退出”機制執(zhí)行不夠到位,黨員退黨等情況在《黨章》中都有相應具體規(guī)定,但基層黨組織在執(zhí)行過程中“打折扣”,退出通道不暢通,新鮮血液不能及時進入組織,對黨組織的健康發(fā)展造成阻礙。因此,不斷提升基層黨組織的隊伍建設,加強黨員干部的素質(zhì)和能力,培養(yǎng)一支忠誠、有擔當?shù)幕鶎狱h建隊伍,是當前最為重要的工作。只有不斷加強培訓教育、規(guī)范用人制度,激勵黨成員時刻以飽滿的工作態(tài)度融入到黨的建設中, 才能進一步加強黨組織的戰(zhàn)斗力量,推動基層黨建工作向前發(fā)展。

        (四)方法載體還不夠豐富

        一些基層黨組織在抓基層黨建工作中,不能根據(jù)實際情況采取針對性的有效措施和方法,載體缺少科學性和系統(tǒng)性。主動性不夠,在開展黨建工作中,存在等待“頂層設計”現(xiàn)象,對照上級部署要求機械化完成工作要求,部分基層黨組織過于注重組織生活會議、黨日活動等形式,而忽視了工作內(nèi)容的深度和廣度,導致黨建工作變成了“走過場”而缺乏實質(zhì)性內(nèi)涵。[5]同時,還缺少系統(tǒng)性、有針對性的黨員教育培訓活動,黨員參加黨建活動積極性不高,導致黨員的思想政治水平提升緩慢,無法及時適應新形勢、新任務的能力要求。因此,需要不斷拓展基層黨建工作的方法載體,通過新媒體和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)方式,開展不同形式的黨建活動,將黨建工作的形式和內(nèi)容以豐富的形式展開。與此同時,還應注重挖掘和發(fā)揮基層黨組織在社區(qū)治理、文化建設、精神文明創(chuàng)建等方面的作用,積極對當?shù)貙嶋H的創(chuàng)新模式和載體進行了解,制定出適宜的策略,以此來提升基層黨建工作的實效性和影響力。

        三、新時代推進基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展策略

        (一)聚焦理論武裝,構(gòu)建基層黨建工作新格局

        在新時代推進基層黨建工作的創(chuàng)新策略上,只有理論上清醒才能實現(xiàn)政治上的清醒,只有理論上堅定才能實現(xiàn)政治上的堅定。因此,要把主題學習教育、理論學習同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來,以學習效果作為基礎,將基層黨建工作力量和實效進一步推進。持續(xù)加強黨的創(chuàng)新理論學習宣傳,堅持讀原著、學原文、悟原理,通過理論學習中心組、三會一課等形式,準確掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的要點、實踐要求等,以理論學習的新提升來引領開創(chuàng)黨建工作向新的方向發(fā)展。改變以往的傳播手段實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新,掌握話語方式,研究設計出短視頻等融媒體產(chǎn)品,全方位、多角度、立體化做好網(wǎng)上理論宣傳。深入開展對象化、互動化、分眾化宣講,用小事情講好大道理,用具體案例講好抽象理論,推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

        (二)聚焦機制建設,拓展基層黨建工作新路徑

        建立健全“黨委抓支部、支部管黨員、黨員帶群眾”工作機制,改善各類基層組織建設,讓其更加標準、更加規(guī)范,增強政治功能和組織功能。完善基層組織集體領導、黨員管理、組織生活等制度機制,扎實開展“三會一課”、主題黨日、民主評議等活動,緊扣中心工作搭建履職示范、志愿服務、創(chuàng)業(yè)建功等平臺,充分發(fā)揮基層黨員先鋒作用。大力選拔政治過硬、具備領導現(xiàn)代化建設能力的高素質(zhì)黨員干部進入基層黨組織領導班子,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強班子整體功能。做深做實基層黨組織干部政治素質(zhì)考察,深入了解干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn),嚴格把好政治關這個首要之關。健全基層黨組織領導班子綜合分析研判機制,深化年度考核評價,調(diào)優(yōu)調(diào)適班子運行質(zhì)態(tài)。堅持嚴的主基調(diào)不放松,以直面問題、刀刃向內(nèi)的勇氣和自覺,堅持不懈推動黨風廉政建設,時刻進行反腐敗斗爭,堅持糾樹并舉,教育引導基層黨組織黨員干部發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,讓清正廉潔的風氣不斷充盈。

        (三)聚焦教育培訓,豐富基層黨建工作新內(nèi)涵

        加強隊伍建設,豐富黨建內(nèi)涵,是新時期基層黨建工作創(chuàng)新與發(fā)展中必不可少的一部分。利用微信、手機軟件等新技術(shù)手段,提高黨組織工作的效率和信息傳遞的效果。針對有些因特殊情況不能到場的黨組人員,可采用視頻的方式通過微信公眾平臺遠程觀看黨建活動視頻內(nèi)容,并在視頻中學習黨建設內(nèi)容,實現(xiàn)了時間和空間的跨越,使得黨組成員即便在工作繁忙的情況下,也能夠方便快捷地參與黨建活動,從而提高了黨組成員的參與度和積極性。[6]同時,高質(zhì)量開展黨員干部專業(yè)化能力培訓,圍繞創(chuàng)新型經(jīng)濟、生態(tài)文明建設、社會治理、全面從嚴治黨等主題,分類開展專題培訓。切實做好新時代基層黨員干部主題培訓事項,采取“課堂+基地+實踐”的模式,綜合運用講授式、研討式、案例式、體驗式等培訓方式,提升基層黨組織黨員干部教育培訓效果。打造規(guī)范化主題教育課程體系,構(gòu)建體系化黨史教育基地,完善學習成果轉(zhuǎn)化機制,形成長效機制,依托紅色教育“打卡”地,持續(xù)開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、青年思想道德教育,讓紅色基因代代相傳。其次,在加強基層黨組織建設過程中,黨員干部應做好表率,以優(yōu)良作風傳揚黨的宗旨,遇到事情作為黨員應奮力向前,為黨組織成員指引新的發(fā)展方向,也時刻激勵著新一代的黨員大公無私積極進取。所以,在后續(xù)實施基層黨建工作期間,應對優(yōu)秀黨員的事跡進行相關報道,時刻引導新黨員向其學習,從而促進新一代的黨建人員能夠向更好的方向發(fā)展。針對預備黨員的培訓活動的開展,不僅可以提高整體黨員隊伍的先進性和有效性,而且還能提高預備黨員對黨性質(zhì)的認識,讓他們時刻明白黨一切以人民利益為先的宗旨。目前,我國已經(jīng)進入到技術(shù)飛速發(fā)展的時代,黨課中可運用信息技術(shù),將黨課的資源變得越來越豐富,以此來更好地實施黨支部的教育培訓工作,將黨的工作內(nèi)涵通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)讓黨員能夠隨時隨地進行學習,從而有效地激發(fā)學習積極性。

        (四)聚焦服務提升,營造基層黨建工作新氣象

        新時代的中國特色社會主義對基層黨的建設提出了新的要求和目標,首先要積極發(fā)揮基層組織的作用,時刻謹記理論和實踐的結(jié)合宗旨,通過不斷地提升進一步改變黨員的素質(zhì)能力,以工作作風為切入點,時刻以身作則突出政治本色。嚴格按照黨的思想政策落實基層工作,從社會主義理論體系到新時代理論內(nèi)容,都應積極改變以往的方式,建立新的工作氛圍,積極促進黨的理論與學習的有效性,以不同的學習方式,弘揚黨的性質(zhì),堅定理想信念,最終將黨的服務宗旨提升,從發(fā)展的角度把握“提升”要素,切實做好黨的基層工作。其次,應切實管理好黨的建設與工作之間的協(xié)調(diào),既要自覺把管黨治黨納入發(fā)展全局,做到黨建服務發(fā)展、發(fā)展促進黨建;更要把抓好黨建作為最大政績,擺布好時間、精力、力量,將各個環(huán)節(jié)、各個涉及面、各個戰(zhàn)線的黨建工作做到最好、最徹底、最完善。持續(xù)推進黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核,推動各級黨組織書記牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”,既掛帥又出征,既有態(tài)度又有行動。建立“我為群眾辦實事”工作聯(lián)系機制,融合推進“兩在兩同”建新功行動,黨員要時刻沖在工作的第一線,發(fā)揮模范帶頭作用,以實際行動影響和帶動身邊同事和群眾,推動工作的高效推進,[7]著力解決民生重點難點痛點問題。

        四、結(jié)語

        新時代賦予了基層黨建工作新的使命和要求,要改變原有的工作思維和方式,向創(chuàng)新靠攏,從自身建設開始,不斷進行實踐研究。新時期黨建工作作為一項長期而艱巨的任務,需要各級黨組織和全體黨員共同努力,把握機遇,迎接挑戰(zhàn),提高基層黨建工作的效率和質(zhì)量水平,進一步推動基層黨建工作不斷取得新的成效和進步,為我國蓬勃發(fā)展提供有力支撐。中國軍轉(zhuǎn)民

        參考文獻

        [1]郝鳳偉.新時代基層黨校黨建工作創(chuàng)新發(fā)展途徑的策略探討[N].山西科技報,2023-12-21 (A06).

        [2]孟欣.經(jīng)濟學視角下高校黨建工作創(chuàng)新路徑研究[J].活力,2023(01):55-57.

        [3]王曉雪.提升基層黨建工作水平 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2022(34):104-106.

        [4]王霞蔚.新媒體背景下企業(yè)黨建工作變化與創(chuàng)新發(fā)展思路[J].現(xiàn)代企業(yè),2022(06):62-63.

        [5]王雪.新時代加強國有企業(yè)基層黨組織建設的思考與探析[J].四川有色金屬,2021(04):65-68.

        [6]孟根黔.關于新時代背景下加強國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的分析——以十一冶建設集團有限責任公司為例[J].中國有色金屬,2020(S2):172-174.

        [7]董林玨.“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下高校黨建工作發(fā)展創(chuàng)新路徑研究[J].品位·經(jīng)典, 2021(05):102-105.

        【作者單位:中共鹽城市大豐區(qū)委政法委員會(區(qū)域社會治理現(xiàn)代化綜合指揮中心)】

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