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        社會工作助力海南鄉(xiāng)村振興的困境和路徑研究

        2024-09-02 00:00:00劉凱旋符昌昭
        國際公關 2024年13期

        摘要:要想真正地幫助脫貧人口和脫貧家庭做到不返貧,不僅要不斷地增強社會工作者的能力,還要獲得扶貧對象的認可和積極配合,需要政府用政策來對社會工作者起到鼓勵的作用,需要多元主體共同努力。

        關鍵詞:鄉(xiāng)村振興;社會工作;農(nóng)村社會工作;防返貧

        社會工作作為一種專業(yè)性的實踐,與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體目標具備內(nèi)在契合,[1]在理論和實踐上都有著高度的一致性。社會工作需要專業(yè)的人才,他們能夠在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮很大的作用。

        一、相關概念界定

        (一)鄉(xiāng)村振興

        “三農(nóng)”問題是關系國計民生的根本問題,生活富裕、鄉(xiāng)風文明、生態(tài)宜居、治理有效、產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的基本內(nèi)涵。要堅持優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村,按照基本內(nèi)涵的要求,建立和完善城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制,統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設,加快推進鄉(xiāng)村治理的進程,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民這個職業(yè)具有吸引力,讓農(nóng)村成為能夠安居樂業(yè)的 “世外桃源”。

        (二)社會工作

        社會工作是一種以科學、專業(yè)的方式為有困難的人群提供幫助,解除他們的生活困境并使其與社會環(huán)境能夠更加協(xié)調(diào)的工作。這個定義表明,從根本上講,社會工作是一種以幫助人尤其是貧困人口為主要目標的專業(yè)工作。社會工作是以幫助對象的需求為核心,運用科學的技術方法,使其發(fā)揮更大的作用。

        二、社會工作介入A村鄉(xiāng)村振興的基本情況

        (一)A村基本情況介紹

        A村坐落L縣西北郊,L大道北端,海榆西線國道西端,是黎族文化行政村莊,全村總共有734戶3 325人,黨員91名,其中男黨員79人,女黨員12人,兩委班子成員13人,全部為初中以上文化水平。全村耕地總面積14 929畝,其中水、旱地1 658畝,林、坡地13 271畝,主要經(jīng)濟作物有橡膠、香蕉、大豆、番薯、甘蔗等,養(yǎng)殖業(yè)主要有雞、鵝、豬等。A村創(chuàng)立了萬畝私營橡膠栽種基地,鼎力扶持大豆、香蕉等高效種植業(yè)和家禽養(yǎng)殖業(yè),形成了 “長短互補、種養(yǎng)結(jié)合”的生產(chǎn)格局。A村很多戶村民居住的房子外觀和內(nèi)部結(jié)構(gòu)破破爛爛,大部分沒有修建廁所,周邊環(huán)境惡劣,多家年收入不足10 000元,且知識分子較少。教育方面,L縣由勞動就業(yè)服務中心等單位牽頭,在村里舉辦技能培訓,幫助貧困戶通過提高自己的技能獲得補貼。

        (二)Z社會工作服務中心簡介

        Z社會工作服務中心成立于2017年2月,宗旨是以人為本、助人自助、共同發(fā)展;致力于打造一支本土化、專業(yè)化的優(yōu)秀社工服務團隊,為有需要的服務對象提供高質(zhì)量的服務,以共創(chuàng)和諧海南為理念。中心文化為:一路前行,不忘初心。服務內(nèi)容有養(yǎng)老服務、青少年社工服務、社區(qū)矯正服務、社會救助服務、調(diào)查評估服務、社工派遣服務、社會工作者培訓服務、就業(yè)服務、家庭綜合服務、社區(qū)綜合服務、志愿者服務、承接政府和企事業(yè)單位及社會組織委托的社會工作崗位和社會服務項目。

        (三)社會工作介入A村的情況

        1.前期社工主題宣傳活動

        為積極宣傳貫徹 《中華人民共和國慈善法》及弘揚慈善文化精神,營造 “人人知善、人人向善、人人行善”的濃厚氛圍,Z社會工作服務中心開展 “凝聚慈善力量,助力鄉(xiāng)村振興”的宣傳活動。進入村莊向村民發(fā)放手冊,宣傳政策,通過進一步加大宣傳力度,在群眾中營建濃厚的慈善氣氛,大力發(fā)揚誠信友愛、互相幫助、勇于奉獻的精神,形成良好的風氣。

        2.完善鄉(xiāng)村基礎設施建設

        在社會工作介入前,A村交通不便,公共設施不完善,服務設施不健全,文化、醫(yī)療衛(wèi)生、城市建設與社會保障等社會事業(yè)很不完善。社會工作介入后,先后鏈接資源建成社區(qū)辦事站、全民活動場所、社區(qū)衛(wèi)生服務站等公共設施。以家為中心,15分鐘步行可到達社區(qū),村民可以享受到日常的居住服務。[2]

        3.開展系列社會工作服務

        Z社會工作服務中心用專業(yè)的社會工作方法服務困難家庭,積極發(fā)揮該組織的社會工作作用,收到了良好的效果。對于撫養(yǎng)未成年人的低收入家庭,社工為兒童送去很多課外讀本,為小學生提供課業(yè)和特長輔導班,解決課業(yè)問題;每逢重大節(jié)日,開展區(qū)域特色文藝晚會,為大家?guī)須g樂;運用現(xiàn)代科技與傳媒技術,將該地區(qū)的特色產(chǎn)品宣傳出去,發(fā)展了地方經(jīng)濟。服務中心還聯(lián)合村委會開展 “關愛空巢老人”志愿活動,為孤寡老人送去大米油鹽;為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,營造良好的教育環(huán)境,在小學開展了 “愛相融,心扉揚”關愛困境兒童的社工宣傳活動,讓學生更加積極努力地學習。

        三、社會工作助力A村鄉(xiāng)村振興的困境

        (一)鄉(xiāng)村文化較為落后

        鄉(xiāng)村文化是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的產(chǎn)物。村民的很多思想比較落后,和時代的發(fā)展有很大的差異。農(nóng)村的文化生活較為缺乏,沒有文化創(chuàng)新性,文化形式單一且活動氛圍較差。

        (二)社會工作機構(gòu)方面

        1.機構(gòu)內(nèi)部管理欠缺

        要開展社會工作,社會工作機構(gòu)這一重要的組織載體必不可少,其以政府主導和民辦為主,承擔各種社會服務工作。[3]但目前,社工機構(gòu)介入A村還難以滿足社會所需,很多物質(zhì)條件難以滿足;有些社會工作者社會實踐經(jīng)歷不夠,而且許多都不是社會工作科班出身,社工實務經(jīng)歷較少;一些科班出身的社工擁有一定的專業(yè)基礎,但實務經(jīng)歷貧乏,需要不斷地加強管理與培訓。

        2.社工薪資水平偏低

        由于社會工作人員工資水平較低,無法在實施鄉(xiāng)村振興過程中構(gòu)建起一套完善的社會支持體系,從而影響其實施的成效。目前,社會工作的高層次人才匱乏,嚴重制約了A村的鄉(xiāng)村振興工作。造成這種現(xiàn)象的主要原因是目前的社會工作專業(yè)人員數(shù)量少,以及大量的人員外流,且當?shù)厣绻さ男劫Y水平偏低,大大地影響了社工的積極性,進而導致社會工作助力鄉(xiāng)村振興的效果不佳。

        3.社工人才流失嚴重

        在A村,社工職業(yè)受到的重視程度較低,社工從業(yè)人員的比重偏低,社工人才大量流失。從2016年到2021年的五年時間里,A村流失社工184名,占總數(shù)的22.47%,這說明,當前,社工機構(gòu)參與A村的鄉(xiāng)村振興工作過程中,力量相對來說比較薄弱。社會工作機構(gòu)沒有對社工在鄉(xiāng)村振興工作方面進行專業(yè)的理論指導和實踐,大多數(shù)人都不了解政策,在實踐中也缺乏經(jīng)驗,對鄉(xiāng)村振興工作中個別問題溝通、協(xié)調(diào)和處理的方式也往往不如基層村干部或?qū)I(yè)的工作人員成熟。

        (三)運作過程中的問題

        1.駐村干部工作效果不明顯

        一方面,在社會工作進入農(nóng)村前的調(diào)查工作不充分,對需要幫助的地方缺乏深入的了解,干部對農(nóng)村基層情況不是很適應;另一方面,由于駐村工作的全面覆蓋,選派了大量的干部,給各部門帶來了很大的壓力。一些單位不愿將優(yōu)秀的青年干部送到基層,造成了基層工作隊的業(yè)務能力弱。在建立工作隊的過程中,要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,對村莊內(nèi)部的某個點進行重點支持,并對其進行傾斜。

        2.農(nóng)村基層干部能力有待提高

        對A村基層干部的學歷進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),本科學歷的有12名,剩下的5名干部是專科學歷,但是,由于工作經(jīng)驗不夠豐富,工作能力有一定程度的欠缺,在事情的處理方式上火候不夠;沒有長遠的發(fā)展規(guī)劃,也沒有結(jié)合A村的實際情況和需求,沒有激發(fā)村民一起共同致富的活力。

        3.監(jiān)督和評估流程有待完善

        在A村,還需加強民主監(jiān)督的作用。由于缺乏有效的制度設計,使民主監(jiān)管能力尚未得到充分發(fā)揮。A村村務監(jiān)督的對象和監(jiān)督須知有待全覆蓋。由于村民自治制度缺失,部分農(nóng)村基層事務尤其是下延到村的行政工作,村務監(jiān)察委員會缺少充分的監(jiān)督力量,很難實現(xiàn)村務監(jiān)察的對象和事項全覆蓋。[4]

        4.村民缺乏主體意識

        社會的治理離不開村民的積極參與,目前存在的問題是村民缺少主體性,在實際生活中,村民往往認識不到自己作為公民所擁有的當家作主的權利,參與的意識薄弱且能力較為低下。

        四、社會工作助力A村鄉(xiāng)村振興的路徑

        (一)加強社工機構(gòu)內(nèi)部管理

        一方面,社工協(xié)會要加大正規(guī)性宣傳,以提高社工機構(gòu)的聲望,讓更多的人認識到這種互助團體存在的重要性;另一方面,要為有興趣的民眾提供直接的資訊途徑。在經(jīng)費方面,社工要主動與上級聯(lián)系、溝通,反映他們的需要,以確保經(jīng)費的充足,確保工作的順利進行。通過改善福利、突出這一行業(yè)的重要性等途徑,使更多的社工加入扶貧工作中,緩解目前的工作壓力,激發(fā)他們的主動性和積極性,讓鄉(xiāng)村服務能夠更全面、更有效地進行。

        (二)提升社工自身的工作能力

        通過將推進鄉(xiāng)村振興與社會工作相結(jié)合,可以從中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興過程中的不足之處,然后進行彌補,有利于完善和優(yōu)化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。為了使戰(zhàn)略更具科學性、可信度和有效性,社工利用自己的專業(yè)理念知識和嫻熟的工作技能,對政策的執(zhí)行做出可衡量評估。

        (三)宣傳創(chuàng)業(yè)政策,鏈接企業(yè)資源

        黨的十九大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)做出安排部署。國家對符合條件的大學生、農(nóng)民工還有就業(yè)困難的群眾實施創(chuàng)業(yè)補貼制度。社會工作者要充分發(fā)揮服務提供者角色,利用入戶宣傳、集體講座、主題活動等方式,將國家的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳并普及到各村民中,利用社工專業(yè)知識,增進村民的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識,提高具有創(chuàng)業(yè)意愿村民的創(chuàng)業(yè)能力,讓這些有創(chuàng)業(yè)意愿的村民作為第二個 “推動器”,進一步調(diào)動周圍村民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主觀能動性。社會工作者擁有資源鏈接的專業(yè)能力,要充分發(fā)揮好資源協(xié)調(diào)者和中間經(jīng)紀人的角色作用,幫助構(gòu)建起 “鄉(xiāng)村—企業(yè)單位—政府部門”三位一體的社會支持網(wǎng)絡體系,并因地制宜,提供針對性特色服務,幫助農(nóng)民增加收入、推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

        (四)增強文化重視度,共建鄉(xiāng)村文化

        文化是鄉(xiāng)村振興的重要組成部分,社會工作者要通過挖掘本土特色鄉(xiāng)村文化來助力鄉(xiāng)村振興,通過挖掘文化、利用文化、提升文化來實現(xiàn)鄉(xiāng)村文化共建。在服務鄉(xiāng)村建設的時候要提前了解當?shù)氐奈幕彤數(shù)氐恼Z言,避免因與當?shù)氐恼Z言文化差異而影響社會工作的開展和溝通交流。必須了解村莊里的禮儀和習俗,尊重地方習俗。在傳統(tǒng)節(jié)日舉辦一些符合當?shù)孛袼椎奈幕顒?,吸引村民參加,不但能促進優(yōu)秀文化的傳承、構(gòu)建優(yōu)良的鄉(xiāng)村鄰里關系,而且能進一步提高村民的凝聚力。

        (五)號召多元主體共同參與鄉(xiāng)村振興

        實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略主要是由于我國的城鄉(xiāng)差距較大,農(nóng)村的發(fā)展大大滯后于城市的發(fā)展,而城鄉(xiāng)差距加大的主要原因是鄉(xiāng)村人才的逃離和匱乏。[5]第一,在基層培養(yǎng)建設高素質(zhì)的黨員隊伍是重中之重。高素質(zhì)的黨員隊伍不僅可以發(fā)揮黨員組織的帶頭和模范作用,更能積極帶動村民參與鄉(xiāng)村振興建設,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人力、物力、財力等各方面的優(yōu)勢。第二,培養(yǎng)社會工作人才隊伍,提高社工的專業(yè)素質(zhì)和技能,更好地發(fā)揮社工團隊的專業(yè)優(yōu)勢。第三,要在村里組織一支強有力的人才隊伍,要讓村民意識到自己的主體作用并把它發(fā)揮出來,使他們樹立主人翁意識,為鄉(xiāng)村的振興工作貢獻出自身的一份力量。

        五、結(jié)束語

        我國正處于鄉(xiāng)村振興和全面實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化攻堅階段,但返貧問題極大阻礙了我國鄉(xiāng)村振興的步伐。因此,防返貧將是今后一段時期內(nèi)的新任務。有效防止返貧,關乎鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的完成和偉大復興中國夢的實現(xiàn)。盡管現(xiàn)階段社會工作嵌入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中存在諸多困境,但隨著理論、實務等不斷豐富完善,社會工作必將在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮重要作用,助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村的全面振興。

        參考文獻:

        [1] 潘亞男,趙廷彥.社會工作者介入鄉(xiāng)村振興的路徑分析[J].岳陽職業(yè)技術學院學報,2019,34(06):93-96.

        [2] 許晨.優(yōu)勢視角下社會工作介入農(nóng)村精準扶貧模式探究[J].山西農(nóng)經(jīng),2020(04):35-36.

        [3] 高丹,戴堯,姚雅婷.社會工作機構(gòu)發(fā)展問題及對策研究[J].理論觀察,2015(03):68-69.

        [4] 孫肖遠.多舉措提升村務監(jiān)督的有效性[J].群眾,2021(16):55-56.

        [5] 史正慧,夏當英.社會工作參與鄉(xiāng)村振興:必要性、可行性與介入路徑[J].宜春學院學報,2019,41(10):41-44.

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