曾志平

黨的建設是抓好各項工作的根本。習近平總書記強調(diào)，把黨的建設作為一項偉大工程來推進，并且始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則和方針，是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是立黨立國、興黨強國的一大法寶。

2023年以來，江西省大余縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記江西考察重要講話精神，扎實開展第二批主題教育，準確把握新時代黨的建設總要求，深入踐行新時代黨的組織路線，全縣政府系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動大余經(jīng)濟社會取得了新成績、邁出了新步伐。2023年，全縣GDP137億元，增長5.5%，排名贛州市第7；規(guī)上工業(yè)增加值增長14.6%，排名全市第3。著力打造新能源和新能源汽車配件、鎢及有色金屬、微納粉體新材料3個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，大余有色金屬新材料產(chǎn)業(yè)集群入選省級產(chǎn)業(yè)集群。大余工業(yè)園區(qū)榮獲2022、2023年度省級開發(fā)區(qū)綜合考核第1等次，大余工業(yè)園區(qū)擴區(qū)調(diào)區(qū)成功獲省政府批復，擴區(qū)規(guī)模全市第1。榮獲2020-2022年度全省開放型經(jīng)濟綜合先進縣，連續(xù)兩年獲評全市工業(yè)倍增升級先進縣、開放型經(jīng)濟工作先進縣。

2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年，大余縣將持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育，緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，全面把握中國式現(xiàn)代化對組織工作提出的各項要求，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，扎實推進黨建質(zhì)量過硬行動，切實以高質(zhì)量黨建引領經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為建設更高層次實力活力美麗幸?，F(xiàn)代化大余提供堅強保障。

一是堅持思想引領，堅定高質(zhì)量黨建政治方向。落實好“第一議題”“每月學習日”等制度，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和重要指示要求上來，統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。扎實開展黨紀學習教育，認真學習領會新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步學紀、知紀、明紀、守紀，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終做到忠誠干凈擔當，為大余經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強紀律保障。縱深推進新時代基層干部“凝心·強基·賦能”主題大培訓，精心組織實施黨的創(chuàng)新理論學習教育計劃，推動各級基層黨組織黨員輪訓全覆蓋，引導全縣黨員干部更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是堅持業(yè)務引領，增強高質(zhì)量黨建實踐成效。全面推行“領導干部上講臺”活動，鼓勵領導干部特別是黨組書記帶頭開發(fā)課程，參加市縣干部教育課程大賽，進黨校講課、上講臺授課。加大領導干部交流力度，推動業(yè)務部門和綜合部門干部常態(tài)化交流，多崗位歷練，培養(yǎng)既懂業(yè)務又懂綜合事務的“多面手”。實行優(yōu)秀年輕干部聯(lián)掛幫帶機制，強化股級干部交流輪崗，分級分類對優(yōu)秀年輕干部進行跟蹤培養(yǎng)，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結構。積極引領各基層黨組織找準黨建和業(yè)務工作融合促進的契合點，打造一批基礎扎實、亮點突出、帶動性強的基層黨建示范點。

三是堅持模范引領，樹立高質(zhì)量黨建鮮明導向。持續(xù)推進“四強”黨支部建設，高質(zhì)量打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，進一步規(guī)范平時考核工作，推進工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化，營造比學趕超、爭先攀高濃厚氛圍。深入開展“新時代贛鄱先鋒”選樹學活動，健全完善黨員先鋒崗、責任區(qū)、志愿服務等機制，組建基層黨員志愿服務隊，積極向所在社區(qū)黨組織報到，讓黨員干部在文明創(chuàng)建、植樹護綠、捐資助學、交通引導等活動中發(fā)揮示范引領作用，以實際行動展現(xiàn)新時代黨員干部風采。做好公務員職級晉升、事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，用好“紅榜黑榜”“犇牛獎”“蝸牛獎”、記三等功（記功）及嘉獎等表彰獎勵機制。

四是堅持文化引領，匯聚高質(zhì)量黨建精神力量。扎實推進大灣區(qū)紅色教育培訓基地建設，發(fā)揮好南方紅軍三年游擊戰(zhàn)爭紀念館、池江陳毅舊居、長嶺會議舊址等豐富的本地紅色資源優(yōu)勢，建立有大余特色和核心競爭力的黨性教育課程體系，從紅色基因中凝聚奮進力量。持續(xù)深化擴展主題黨日的形式和內(nèi)涵，通過祭掃革命烈士陵園、紅色主題觀影、講述革命故事等形式，讓黨員在沉浸式的愛國主義教育中，發(fā)揮文化潛移默化的感召作用。積極探索組織建設互鑒、黨建載體互用、黨員干部互動的黨組織聯(lián)建共建新模式，通過以強帶弱、對標提升、雙向互動，實現(xiàn)互促共進。

五是堅持作風引領，營造高質(zhì)量黨建良好風氣。圍繞省委“大抓落實年”活動，不斷鞏固拓展“三嚴五整”攻堅行動、“提素質(zhì)、改作風”專項行動、“根治躺平?追求卓越”全力打造勤廉模范機關活動和“進百家門、知百家事、解百家難、圓百家夢”活動成果，持續(xù)開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，嚴懲敷衍塞責、推諉扯皮和虛假整改行為。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告等制度，做好干部“八小時外”監(jiān)督工作，開展公務員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)清查。扎實推進“支部建在項目上、干部派在火線上”“干部進灣區(qū)、項目回大余”活動，選派干部到工業(yè)園區(qū)、重點項目、招商引資、鄉(xiāng)村振興等一線歷練，錘煉實干作風。

六是堅持組織引領，筑牢高質(zhì)量黨建基層基礎。扎實推進基層黨建重點任務清單任務落實落細，采取定期聽取匯報、研究部署、統(tǒng)籌調(diào)度、督促落實、考核評價等方式，壓實政府各部門黨組書記抓黨建第一責任人責任。持續(xù)推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，構建鄉(xiāng)村網(wǎng)格治理體系，開展好紅色美麗村莊建設工作。強化青年科技人才培養(yǎng)，建好育好科技創(chuàng)新人才、數(shù)字經(jīng)濟人才、高技能人才、宣傳思想文化人才、鄉(xiāng)村振興人才、社會事業(yè)人才6支隊伍。探索推行“揭榜掛帥”“賽馬”制度，建設“人才飛地”“駐外人才聯(lián)絡站”等交流平臺，發(fā)揮人才創(chuàng)新平臺效能。深入推進“三招三引”，持續(xù)實施“庾才回歸”工程，大力開展“三請三回”“家鄉(xiāng)行”“虔才薈”等活動，推動人才回鄉(xiāng)、技術回歸、項目回流。

責任編輯：張軍紅