何雪梅 李暢 董韞 沈藍(lán)
摘 要:目的:探討血液透析室護(hù)理帶教中干預(yù)標(biāo)準(zhǔn)化WORLD教學(xué)法的效果。方法:抽取2022年3月至2023年3月在昆明醫(yī)科大學(xué)附屬紅河醫(yī)院血液透析室中實(shí)習(xí)的40名護(hù)士,抽簽分2組,各20名。對照組實(shí)行常規(guī)教學(xué),觀察組實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化WORLD教學(xué)。對比考核成績、教學(xué)趣味性等情況。結(jié)果:較之對照組,觀察組考核成績、教學(xué)趣味性、教學(xué)質(zhì)量、臨床綜合能力評分均高(P <0.05)。結(jié)論:標(biāo)準(zhǔn)化WORLD教學(xué)法的運(yùn)用,效果理想,不僅能培養(yǎng)護(hù)生學(xué)習(xí)興趣,還能改變教學(xué)質(zhì)量,提高綜合能力,值得推廣。
關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化WORLD教學(xué)法,血液透析室,護(hù)理帶教,教學(xué)趣味性,教學(xué)質(zhì)量,綜合能力
DOI編碼:10.3969/j.issn.1002-5944.2024.10.055
血液透析室是對技術(shù)要求極高的科室,透析中大部分管理都由護(hù)士完成,其專業(yè)能力直接關(guān)系患者透析質(zhì)量[1]。所以完善教學(xué)措施,提高護(hù)理帶教質(zhì)量,幫助醫(yī)護(hù)人員掌握血液透析知識、技能等,對保障治療效果、安全性具有重大意義[2]。由于血液透析室的患者病情比較危重、多變,加以臨床知識更新快速,醫(yī)護(hù)人員之間的界限不太清楚,護(hù)理工作量可占據(jù)整個工作的90%左右,因此護(hù)理帶教極為重要[3]。目前采取的常規(guī)教學(xué)雖有效果,但流程過于死板,無法提高護(hù)生學(xué)習(xí)興趣[4]。WORLD 模式是一種先進(jìn)的護(hù)理實(shí)習(xí)教學(xué)模式,其中的W是指Working,表示與帶教老師一起開展臨床工作;O是指 Observing,表示觀摩;R是指Researching,表示研究相關(guān)課題;L是指Learning,表示課外學(xué)習(xí);D是指Department visits,表示走訪其他輔助科室。對此選用標(biāo)準(zhǔn)化WORLD教學(xué)法干預(yù),并分析其效果及價值。
1 資料與方法
1.1 臨床資料
時間:2022年3月至2023年3月;選40名在昆明醫(yī)科大學(xué)附屬紅河醫(yī)院血液透析室實(shí)習(xí)護(hù)士,均為女性;抽簽法分2組,各20名。對照組年齡21~39歲,平均(26.75±2.48)歲;大專學(xué)歷17名,本科學(xué)歷3名。觀察組年齡20~37歲,平均(26.41±2.46)歲;大專學(xué)歷14名,本科學(xué)歷6名。兩組資料無差異(P >0.05),可對比。本次研究得到醫(yī)院倫理學(xué)會的批準(zhǔn)。
1.2 方法
對照組實(shí)行常規(guī)教學(xué):課程開始前,老師需帶領(lǐng)護(hù)生熟悉院內(nèi)環(huán)境,了解科室所在位置,介紹實(shí)習(xí)內(nèi)容;采取互相介紹方式,拉近師生以及護(hù)生間的關(guān)系,構(gòu)建良好課堂氛圍。老師按照教學(xué)大綱完成帶教工作,明確疾病特點(diǎn),組織學(xué)生查房。護(hù)生自主完成題目設(shè)計(jì)并進(jìn)行講解,在此期間要求老師參與聽課,并在學(xué)生講解之后予以評價,表揚(yáng)護(hù)生優(yōu)點(diǎn),糾正講解期間存在的問題。最后由老師整合各護(hù)生優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,并予以示范性操作,強(qiáng)化學(xué)生護(hù)理操作方面。
觀察組實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化WORLD教學(xué):(1)制定計(jì)劃:由護(hù)士長、帶教老師、總帶教、護(hù)生組成指導(dǎo)小組,深入分析標(biāo)準(zhǔn)化WORLD教學(xué)內(nèi)涵以及實(shí)行步驟,依據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃需要達(dá)到的目標(biāo),結(jié)合血液透析室工作特點(diǎn),經(jīng)過廣泛研討制定出標(biāo)準(zhǔn)化WORLD模式的血液透析室實(shí)習(xí)方案;每周為1階段,共4個階段,每階段任務(wù)均從標(biāo)準(zhǔn)化WOR LD模式5個方面拓展,從淺到深逐漸安排。(2)具體實(shí)施:①W(Working,與帶教老師一起開展臨床工作):第1周為學(xué)生介紹血液透析室環(huán)境、設(shè)備、護(hù)理內(nèi)容、崗位職責(zé)、日常護(hù)理工作等,并熟悉設(shè)備保養(yǎng)、患者轉(zhuǎn)運(yùn)交接、基礎(chǔ)操作等方面;第3~4周參與并配合老師帶教工作,逐漸提高學(xué)習(xí)興趣。②O(Observing,觀摩):第1周帶領(lǐng)學(xué)生觀摩血液透析各項(xiàng)護(hù)理操作以及流程,引導(dǎo)其思考操作前準(zhǔn)備、正確操作流程、透析器及管路預(yù)沖方法等問題;第2~3周學(xué)生則觀摩老師示范的透析前、透析中、透析后各種護(hù)理操作,并完成回答提問,如出血、低血壓等并發(fā)癥類型及應(yīng)對方式等,逐漸加深學(xué)生掌握程度。③R(Researching,研究相關(guān)課題):第1周學(xué)生通過查閱血液透析患者資料、文獻(xiàn)等,思考透析全程可能出現(xiàn)的問題以及解決措施;第2~4周依據(jù)在血液透析工作中的觀察,選擇比較感興趣的切入點(diǎn),實(shí)行資料查詢、科研選題、小組討論等。④L(Learning,課外學(xué)習(xí)):第1周為學(xué)生講解血液透析室規(guī)章制度、護(hù)理進(jìn)展、學(xué)術(shù)動態(tài)等內(nèi)容,提高學(xué)生認(rèn)知水平;第2~4周老師需指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行血液透析護(hù)理操作模擬練習(xí),掌握透析前心理干預(yù)、透析中飲食調(diào)整及并發(fā)癥預(yù)防、透析后療效評估等具體內(nèi)容,并撰寫論文參與講座,完成雙向考核目標(biāo),提升臨床綜合能力。⑤D(Department visits,走訪其他輔助科室):第1~2周帶領(lǐng)學(xué)生走訪血液透析輔助科室,例如影像科;第3~4周走訪血液透析室相關(guān)協(xié)作科室,例如內(nèi)分泌科。這樣能改變教學(xué)趣味性,讓學(xué)生進(jìn)一步了解血液透析室。
1.3 觀察指標(biāo)
(1)比對考核成績(基礎(chǔ)考核、理論成績、專科操作)以及教學(xué)趣味性(注意力吸引、學(xué)習(xí)興趣、知識接受程度);分值越高越優(yōu)[5]。
(2)評定教學(xué)質(zhì)量,包含護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范意識、血液透析護(hù)理要點(diǎn)掌握等,總分100分,分值越高越好[6];
(3)由教師依據(jù)護(hù)理人員表現(xiàn)進(jìn)行評估,包括應(yīng)對能力、專業(yè)發(fā)展等維度,分值越低越差[7]。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
用SPSS 20.0分析數(shù)據(jù),計(jì)量資料(x±s)、計(jì)數(shù)資料行t檢驗(yàn)、χ2檢驗(yàn)對比。P<0.05為差異顯著。
2 結(jié) 果
2.1 考核成績及教學(xué)趣味性
教學(xué)前兩組考核成績、教學(xué)趣味性比較無差異(P >0.05),教學(xué)后觀察組評分均高(P <0.05)。見表1。
2.2 教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)前兩組教學(xué)質(zhì)量相比無差異(P >0.05),教學(xué)后觀察組評分均高(P<0.05)。見表2。
2.3 臨床綜合能力
教學(xué)前兩組臨床綜合能力比對無差異(P >0.05),教學(xué)后觀察組評分均高(P <0.05)。見表3。
3 討 論
血液透析是臨床常見治療措施,原理為半透膜原理;是利用透析器將電解質(zhì)溶液和血液互相交換,清除患者體內(nèi)代謝廢物,從而達(dá)到治療目的,主用于終末期腎臟疾病患者中[8]。近幾年,隨著腎病患者的增多,血液透析室護(hù)理工作壓力越來越大[9]。但由于新入醫(yī)院的護(hù)士不具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),護(hù)理手法比較生疏,很難保障患者護(hù)理質(zhì)量。為確保療效及預(yù)后,必須對護(hù)生展開高質(zhì)量護(hù)理教學(xué),完善規(guī)章制度,減少護(hù)理差錯[10]。
由于教學(xué)老師自身一言一行具有示范性特點(diǎn),且專業(yè)素養(yǎng)高低以及知識水平程度會直接影響帶教效果[11]。因此在護(hù)理帶教期間,要抓住現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展契機(jī),讓護(hù)生有的放矢,學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)理知識與技能。在實(shí)踐操作中,要以問題為導(dǎo)向,引導(dǎo)其思考,開動腦筋,通過探究學(xué)習(xí)掌握實(shí)際操作方式;同時要把帶教理論與知識貫穿到帶教實(shí)踐中,結(jié)合護(hù)生情感因素,促使其主動學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵循操作規(guī)程,為患者提供高質(zhì)量服務(wù)[12]。而常規(guī)教學(xué)無論是教學(xué)環(huán)境還是教學(xué)內(nèi)容,都比較僵硬,很難實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo);加以師生間缺少互動,導(dǎo)致帶教效果受到影響,造成師生相背離現(xiàn)象,所以要加大帶教措施的探索,保證護(hù)理質(zhì)量。
標(biāo)準(zhǔn)化WO R L D(Wo r k i n g、O b s e r v i n g、Researching、Learning、Department Visits)教學(xué)是比較先進(jìn)的帶教模式,其中Working是指與老師一起開展臨床工作,Observing是指觀摩,Researching是指研究相關(guān)課題,L e a r n i n g 是指課外學(xué)生,Department是指走訪其他輔助科室。該教學(xué)強(qiáng)調(diào)護(hù)生將實(shí)踐與理論結(jié)合起來,創(chuàng)造性解決遇到的問題;帶教老師則引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,并通過資料查詢、文獻(xiàn)檢索等方式進(jìn)行探索,培養(yǎng)護(hù)生思維能力與科研意識,鍛煉自主學(xué)習(xí)能力[13]。
本結(jié)果說明,觀察組考核成績、教學(xué)趣味性、教學(xué)質(zhì)量等評分均高(P <0.05)。這得出,標(biāo)準(zhǔn)化WORLD教學(xué)能發(fā)揮帶教老師榜樣作用,促使護(hù)生在觀摩中領(lǐng)悟護(hù)理要點(diǎn),增強(qiáng)動手能力與實(shí)操技能,從而提高考核成績以及教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到帶教目標(biāo)。
綜上所述,標(biāo)準(zhǔn)化WORLD教學(xué)法的運(yùn)用,效果理想,不僅能培養(yǎng)護(hù)生學(xué)習(xí)興趣,還能改變教學(xué)質(zhì)量,提高綜合能力,值得推廣。
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作者簡介
何雪梅,本科,副主任護(hù)師,主要研究方向?yàn)樽o(hù)士職業(yè)教育新模式。
李暢,通信作者,大專,主管護(hù)師,研究方向?yàn)獒t(yī)學(xué)生職業(yè)教育新模式。
(責(zé)任編輯:劉憲銀)