張冰

隨著國內(nèi)外市場競爭加劇，建筑施工企業(yè)生存和發(fā)展壓力增加，企業(yè)管理在建筑施工企業(yè)發(fā)展中的重要性更加突出。如何通過提升企業(yè)管理水平來提升建筑施工企業(yè)發(fā)展活力和市場競爭力成為企業(yè)管理者重點(diǎn)思考的問題。會計(jì)核算作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心內(nèi)容，直接關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。經(jīng)過近些年發(fā)展我國建筑施工企業(yè)基本上已經(jīng)形成了較為完善的會計(jì)核算體系，會計(jì)核算能力明顯提升，但是在會計(jì)核算中也還存在一些問題和不足。因此，建筑施工企業(yè)有必要積極采取措施構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)核算管理模式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

一、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算特點(diǎn)和作用

1.建筑施工企業(yè)會計(jì)核算特點(diǎn)。建筑施工企業(yè)會計(jì)核算特點(diǎn)主要包括三個方面。一是獨(dú)立核算。建筑施工是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜工程，其可以進(jìn)一步細(xì)分為土建、安裝、裝修以及水電等。這些細(xì)分工程之間在建筑施工以及財(cái)務(wù)管理等方面存在明顯差異，這要求在進(jìn)行會計(jì)核算時需要充分考慮這些差異，進(jìn)而提升會計(jì)核算的準(zhǔn)確性。現(xiàn)階段很多建筑施工企業(yè)采用獨(dú)立核算方式對成本進(jìn)行計(jì)算，可以有效提升會計(jì)核算工作效率，也有助于實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算管理精細(xì)化。二是分級核算。建筑施工企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時，為了確保各項(xiàng)工作高效開展，保障會計(jì)核算信息的完整性、準(zhǔn)確性和可靠性，往往采用分級核算方式。同時，這種核算方式可以更為全面準(zhǔn)確反映施工項(xiàng)目實(shí)際情況，避免出現(xiàn)實(shí)際工作與會計(jì)核算脫節(jié)情況。三是分段核算。通常情況下建筑施工項(xiàng)目周期較長，短則幾月，長則幾年，同時建筑施工項(xiàng)目投資規(guī)模較大，因此資金成本較高。為了保障建筑項(xiàng)目能夠順利正常實(shí)施，建設(shè)單位多選擇預(yù)付款形式或分期付款形式來緩解資金壓力。考慮到企業(yè)融資成本、資金時間價值以及資金流動性問題，建筑施工企業(yè)通常采用分階段會計(jì)核算方式，而不是竣工會計(jì)核算方式，有助于確保項(xiàng)目資金安全，保障項(xiàng)目順利實(shí)施，避免因資金不足而導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后或爛尾情況發(fā)生。不過對于周期相對較短、投資相對較小的建筑工程項(xiàng)目，可以選擇竣工會計(jì)核算方式。

2.建筑施工企業(yè)會計(jì)核算作用分析。一是有助于建筑施工企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。在我國房地產(chǎn)行業(yè)快速發(fā)展大背景下，建筑施工企業(yè)數(shù)量越來越多，企業(yè)之間的競爭也日益增加。建筑施工企業(yè)做好會計(jì)核算工作，可以有效節(jié)約各項(xiàng)成本支出，避免資源浪費(fèi)，提升成本管理水平，在保障資金安全的前提下提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。同時，從企業(yè)投資角度以及經(jīng)營成本角度進(jìn)行分析，建筑施工企業(yè)提升會計(jì)核算工作質(zhì)量有助于降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)運(yùn)行。因此，建筑施工企業(yè)有必要提升對會計(jì)核算工作重視程度，提升會計(jì)核算工作質(zhì)量，更好發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的作用。二是提高建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制水平。建筑施工企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時需要全面收集、整理、分析各種財(cái)務(wù)信息，實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息資源的整合利用，有效改善企業(yè)財(cái)務(wù)以及會計(jì)資訊質(zhì)量，為企業(yè)管理者提供更為有價值的數(shù)據(jù)依據(jù)，提升企業(yè)經(jīng)營發(fā)展決策的科學(xué)性和合理性。同時，由于提升了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息質(zhì)量，有助于企業(yè)管理者更為準(zhǔn)確全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)情況以及財(cái)產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中存在的問題和不足，及時采取針對性應(yīng)對措施，不斷優(yōu)化和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，提升企業(yè)內(nèi)部控制水平。

二、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算存在的問題

1.會計(jì)核算基礎(chǔ)工作薄弱。雖然我國建筑行業(yè)整體呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢，但是不同建筑施工企業(yè)之間良莠不齊。部分建筑施工企業(yè)在發(fā)展中由于對會計(jì)核算工作重視程度不足或者對會計(jì)核算內(nèi)涵理解不深刻，導(dǎo)致會計(jì)核算基礎(chǔ)工作薄弱，未構(gòu)建系統(tǒng)完善的會計(jì)核算管理制度和精細(xì)高效的會計(jì)核算體系，具體體現(xiàn)在兩個方面。一是部分建筑施工企業(yè)在前期財(cái)務(wù)資料整理和歸檔方面存在明顯紕漏，導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)難以準(zhǔn)確、可靠反映企業(yè)資產(chǎn)情況和財(cái)務(wù)情況，引發(fā)會計(jì)工作混亂，限制了會計(jì)核算工作作用發(fā)揮，不利于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是部分建筑施工企業(yè)管理者缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展眼光，在企業(yè)管理中只注重項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和安全，沒有認(rèn)識到會計(jì)核算工作的重要性，甚至錯誤地認(rèn)為會計(jì)核算工作僅是簡單的支付款以及報(bào)賬，因而忽略了會計(jì)核算相關(guān)工作開展。

2.建筑項(xiàng)目會計(jì)核算不規(guī)范。目前在很多建筑施工企業(yè)中均存在會計(jì)核算不規(guī)范問題，直接降低了會計(jì)核算質(zhì)量。很多大中型建筑施工企業(yè)承攬工程項(xiàng)目規(guī)模通常較大，施工周期較長，涉及資金較多，并且很多建筑施工項(xiàng)目均不在企業(yè)所在地，距離企業(yè)所在地較遠(yuǎn)，這顯著增加了建筑施工企業(yè)工程管理難度。建筑施工企業(yè)為了更好對這些項(xiàng)目進(jìn)行管理，多選擇放權(quán)管理模式，即企業(yè)在中標(biāo)之后，會基于相應(yīng)的制度和程序選聘項(xiàng)目管理人員，建立工程項(xiàng)目部，并設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理。在這種放權(quán)管理模式下，建筑施工企業(yè)難以對項(xiàng)目管理人員以及會計(jì)核算人員進(jìn)行有力監(jiān)管，這必然會導(dǎo)致項(xiàng)目財(cái)務(wù)制度難以落到實(shí)處，很多情況下項(xiàng)目管理人員以及財(cái)務(wù)會計(jì)人員完全憑借自己主觀經(jīng)驗(yàn)來處理財(cái)務(wù)問題，導(dǎo)致會計(jì)核算工作不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范，不僅可能造成企業(yè)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，還可能造成非常惡劣的社會影響。此外，部分建筑施工企業(yè)會計(jì)核算人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)不足，在進(jìn)行會計(jì)核算時難以選擇科學(xué)的會計(jì)核算方法，也是降低會計(jì)核算質(zhì)量，導(dǎo)致會計(jì)核算不規(guī)范的重要原因。

3.企業(yè)管理者對會計(jì)核算工作重視不足。通過前文分析可知會計(jì)核算在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中具有不可或缺的重要作用，特別是在市場競爭日益激烈背景下，會計(jì)核算在建筑施工企業(yè)發(fā)展中的重要性更加突出。但是目前依然存在部分建筑施工企業(yè)管理者認(rèn)識不到會計(jì)核算的重要作用和巨大價值，甚至對會計(jì)核算工作沒有形成正確認(rèn)知，導(dǎo)致在企業(yè)發(fā)展中對會計(jì)核算工作重視程度不足，沒有將會計(jì)核算工作置于較高的層面，甚至沒有配置專業(yè)的會計(jì)核算人員，不利于企業(yè)會計(jì)核算工作高質(zhì)量開展，嚴(yán)重制約了建筑施工企業(yè)會計(jì)核算工作作用發(fā)揮。部分建筑施工企業(yè)管理者缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展眼光，只關(guān)注眼前利益，在進(jìn)行會計(jì)核算時應(yīng)用過去傳統(tǒng)的會計(jì)核算方式以及不規(guī)范的記賬方式，導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)核算工作難以與時俱進(jìn)，也難以取得高質(zhì)量會計(jì)核算結(jié)果，不能為建筑施工企業(yè)發(fā)展決策提供可靠依據(jù)。這反過來又讓企業(yè)管理者認(rèn)為會計(jì)核算工作不重要，進(jìn)一步降低對會計(jì)核算工作重視程度，形成惡性循環(huán)，不利于企業(yè)會計(jì)核算工作高效有序開展。

4.會計(jì)核算數(shù)據(jù)信息存在滯后性。會計(jì)核算數(shù)據(jù)信息是建筑施工企業(yè)進(jìn)行會計(jì)核算的基礎(chǔ)，目前很多建筑施工企業(yè)會計(jì)核算數(shù)據(jù)信息存在滯后情況，嚴(yán)重影響會計(jì)核算質(zhì)量。導(dǎo)致建筑施工企業(yè)會計(jì)核算數(shù)據(jù)信息滯后的主要原因包括如下幾個方面。一是建筑施工項(xiàng)目通常較為復(fù)雜，周期較長，并且項(xiàng)目在國內(nèi)外分布分散，這會導(dǎo)致建筑施工企業(yè)相關(guān)政策以及數(shù)據(jù)信息傳輸不及時、不規(guī)范。二是部分建筑施工企業(yè)項(xiàng)目地點(diǎn)較為偏僻，會計(jì)核算人員在進(jìn)行會計(jì)核算時對合同以及票據(jù)等財(cái)務(wù)信息短時間內(nèi)難以及時收集，也會導(dǎo)致會計(jì)核算數(shù)據(jù)信息滯后。三是建筑施工企業(yè)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目類型多樣，不同類型項(xiàng)目之間存在明顯差異，會明顯增加會計(jì)核算復(fù)雜性和難度；四是我國會計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域國家政策以及法律法規(guī)等經(jīng)常變動，這種情況下建筑施工企業(yè)會計(jì)核算人員如果不能及時了解這些變化，疊加會計(jì)核算人員與業(yè)務(wù)部門人員之間溝通不及時等原因，會導(dǎo)致相關(guān)數(shù)據(jù)信息傳輸不及時，形成信息孤島，影響會計(jì)核算工作的及時高效開展。

5.會計(jì)核算人員專業(yè)能力有待于進(jìn)一步提升。近些年我國社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對會計(jì)人員需求大量增長，導(dǎo)致會計(jì)人員從業(yè)門檻相對較低，整個會計(jì)行業(yè)人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)參差不齊。從企業(yè)角度進(jìn)行分析，目前很多建筑施工企業(yè)未形成系統(tǒng)完善的會計(jì)核算制度，對會計(jì)核算人員未形成長效教育培訓(xùn)機(jī)制。在會計(jì)核算人員上崗之前，企業(yè)未對其進(jìn)行系統(tǒng)全面的教育培訓(xùn)，缺乏職業(yè)道德意識和責(zé)任意識。建筑施工企業(yè)很多會計(jì)核算人員專業(yè)能力有限，在開展常規(guī)會計(jì)核算工作時沒有問題，但是在遇到一些復(fù)雜業(yè)務(wù)問題時不能及時有效處理，影響了會計(jì)核算質(zhì)量。同時，建筑施工企業(yè)會計(jì)核算人員工作內(nèi)容復(fù)雜，在不同項(xiàng)目之間奔波，沒有足夠的時間和精力用于提升專業(yè)能力。還有部分會計(jì)核算人員缺乏職業(yè)道德意識，在會計(jì)核算工作中為了獲取私利，不斷觸碰法律底線，利用職務(wù)便利做出違法違紀(jì)行為，損害了企業(yè)利益，產(chǎn)生了非常惡劣的社會影響。

三、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算對策

1.加強(qiáng)會計(jì)核算實(shí)務(wù)處理能力。第一，加強(qiáng)賬務(wù)處理。要想提升會計(jì)核算質(zhì)量，首先要保障建筑施工企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性，能夠真實(shí)客觀反映企業(yè)財(cái)務(wù)情況和資產(chǎn)情況。這就要求企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員需要做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄和整理。同時，相關(guān)項(xiàng)目完工之后，財(cái)務(wù)人員需要將未結(jié)算的剩余資金納入合約損壞或者存貨中，或者將其轉(zhuǎn)入新的資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目，基于工程項(xiàng)目年度利潤率在盈虧賬目中清晰體現(xiàn)出來，實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效處理。第二，加強(qiáng)合同管理。合同貫穿施工企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行始終，施工企業(yè)在承接工程項(xiàng)目時需要簽訂建設(shè)工程合同，在進(jìn)行項(xiàng)目分包時需要簽訂分包合同，在施工隊(duì)伍組建時需要簽訂勞動合同。合同與會計(jì)核算工作具有密切關(guān)系，加強(qiáng)合同管理有助于準(zhǔn)確計(jì)算合同成本和收益，提升應(yīng)收賬款的有效性。在合同管理中不僅需要對合同進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)審批以及修改，還需要注重對企業(yè)利益保護(hù)，避免合同問題增加企業(yè)支出。第三，加強(qiáng)成本管理。任何企業(yè)成立和發(fā)展的目的均是為了獲得經(jīng)濟(jì)收益，施工企業(yè)也不例外。如果施工企業(yè)成本管控能力不足，導(dǎo)致項(xiàng)目成本支出過多，例如超過預(yù)計(jì)造價費(fèi)用等，那么施工企業(yè)將難以獲得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)收益，會嚴(yán)重影響企業(yè)的利潤水平。因此，建筑施工企業(yè)需要基于工程費(fèi)用預(yù)算合理確定成本，會計(jì)核算人員對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行分類管理，有助于及時了解各項(xiàng)費(fèi)用支出情況，節(jié)約成本，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2.提升建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制水平。隨著社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)會計(jì)核算方法也不斷豐富和完善。為了提升企業(yè)會計(jì)核算工作質(zhì)量和效率，我國出臺了明確的會計(jì)核算規(guī)定，為會計(jì)核算人員工作開展提供了依據(jù)。在《會計(jì)核算規(guī)定》以及《成本核算制度》中均明確規(guī)定了企業(yè)會計(jì)核算工作流程以及標(biāo)準(zhǔn)，但是要想將這些規(guī)定和制度真正貫徹落實(shí)到企業(yè)會計(jì)核算工作中，需要良好的企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行支撐。部分建筑施工企業(yè)會計(jì)核算工作較為隨意，在遇到問題時會計(jì)核算人員基于自己主觀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行處理，主要原因便是企業(yè)內(nèi)部控制水平不足，對會計(jì)核算人員約束能力不夠。因此對于建筑施工企業(yè)來說，提升內(nèi)部控制水平可以提升對全局監(jiān)管作用，降低會計(jì)核算人員的主觀性和隨意性，提升會計(jì)核算工作質(zhì)量。第一，建筑施工企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展和外部市場環(huán)境的內(nèi)部控制制度，并采取積極措施，推動制度能夠落地實(shí)施，切實(shí)發(fā)揮作用。第二，建筑施工企業(yè)管理者要提升對內(nèi)部控制的重視程度，強(qiáng)化內(nèi)部控制意識，積極推動內(nèi)部控制工作開展，對企業(yè)工作人員行為進(jìn)行約束和規(guī)范。第三，營造良好的企業(yè)文化，有助于包括會計(jì)核算人員在內(nèi)的企業(yè)工作人員能夠自覺按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度辦事，優(yōu)化工作流程，提升工作能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利高效開展。

3.形成完善的企業(yè)會計(jì)核算規(guī)章制度。系統(tǒng)完善的會計(jì)核算規(guī)章制度是建筑施工企業(yè)開展會計(jì)核算工作的重要依據(jù)和基礎(chǔ)，直接影響會計(jì)核算工作成效。會計(jì)核算工作作為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的重要內(nèi)容，直接影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，因此建筑施工企業(yè)為了提升會計(jì)核算工作質(zhì)量有必要持續(xù)對會計(jì)核算規(guī)章制度進(jìn)行優(yōu)化完善。第一，學(xué)習(xí)借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。很多建筑施工企業(yè)在會計(jì)核算方面不斷探索創(chuàng)新，形成了系統(tǒng)完善的會計(jì)核算體系和特點(diǎn)鮮明的會計(jì)核算工作方法。雖然不同建筑施工企業(yè)之間存在明顯差異，但是也具有一定共性特征，因此建筑施工企業(yè)在進(jìn)行自身會計(jì)核算制度建設(shè)時可以學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并基于企業(yè)自身特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化。第二，注重獎懲激勵制度建設(shè)。加強(qiáng)獎懲激勵制度建設(shè)，形成有效的獎懲激勵機(jī)制，對于會計(jì)核算工作中表現(xiàn)突出的工作人員進(jìn)行獎勵，在薪酬福利待遇以及崗位晉升等方面進(jìn)行適當(dāng)傾斜，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行表彰宣傳，可以顯著提升會計(jì)核算人員工作積極性，促使其將更多時間和精力投入到會計(jì)核算工作中。第三，保障會計(jì)核算部門獨(dú)立性和完整性。鑒于會計(jì)核算工作的重要性和必要性，建筑施工企業(yè)應(yīng)該單獨(dú)設(shè)立會計(jì)核算部門，配置專業(yè)人員。一方面有助于明確會計(jì)核算工作人員權(quán)責(zé)范圍和工作內(nèi)容，保障其工作不受其他部門干預(yù)；另一方面有助于強(qiáng)化對會計(jì)核算的監(jiān)督管理。

4.加強(qiáng)建筑施工企業(yè)信息化建設(shè)。目前人們已經(jīng)全面進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)信息時代，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已經(jīng)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展各個領(lǐng)域中得到了深入應(yīng)用。因此，建筑施工企業(yè)也應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的會計(jì)核算工作方式，加強(qiáng)會計(jì)核算工作的信息化建設(shè)。一方面有助于保障各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息的及時性和準(zhǔn)確性；另一方面可以顯著提升會計(jì)核算工作質(zhì)量和效率。第一，構(gòu)建會計(jì)核算數(shù)據(jù)信息綜合平臺。通過前文分析可知財(cái)務(wù)相關(guān)信息是開展會計(jì)核算工作重要基礎(chǔ)，為了保障數(shù)據(jù)信息的完整性、準(zhǔn)確性和及時性，通過構(gòu)建會計(jì)核算數(shù)據(jù)信息綜合平臺，有助于實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算相關(guān)數(shù)據(jù)信息的及時傳輸共享。同時，便于對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，為會計(jì)核算工作奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。第二，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)。任何事物均具有兩面性，科技核算信息化建設(shè)也不例外，一方面其會提升科技核算工作質(zhì)量；另一方面增加了建筑施工企業(yè)機(jī)密信息暴露風(fēng)險(xiǎn)。因此，建筑施工企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)時需要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，避免因信息泄露給企業(yè)造成不必要損失。

5.打造優(yōu)秀企業(yè)會計(jì)核算人才隊(duì)伍。第一，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。通過營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，在潛移默化中提升工作人員的職業(yè)道德意識和責(zé)任意識，認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，將企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，為會計(jì)核算工作順利高效開展奠定基礎(chǔ)。第二，加大對優(yōu)秀會計(jì)核算人才的引進(jìn)。建筑施工企業(yè)可以通過較高的薪酬福利待遇從外部引入高端會計(jì)核算人才，有助于短時間內(nèi)顯著提升企業(yè)會計(jì)核算人才隊(duì)伍整體水平，同時引入外部新鮮思維，為企業(yè)會計(jì)核算人才隊(duì)伍建設(shè)注入活力。第三，加強(qiáng)對會計(jì)核算人員的教育培訓(xùn)。一方面加大教育培訓(xùn)相關(guān)投入，為企業(yè)會計(jì)核算人員學(xué)習(xí)國家最新政策和專業(yè)領(lǐng)域最新知識，創(chuàng)造良好條件；另一方面注重教育培訓(xùn)成效，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)查，注重培訓(xùn)的針對性和差異性，形成長效教育培訓(xùn)機(jī)制。

四、結(jié)語

在競爭激烈的市場環(huán)境下，會計(jì)核算在建筑施工企業(yè)發(fā)展中的重要性更加突出。但是目前很多建筑施工企業(yè)在會計(jì)核算方面還存在明顯不足，影響了企業(yè)市場競爭力提升和高質(zhì)量發(fā)展。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)該提升對會計(jì)核算重視程度，針對存在問題采取有效措施，不斷提升會計(jì)核算水平，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

（作者單位：中鐵十六局集團(tuán)第二工程有限公司）